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オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集

自社で建屋・工場・プラント等を所有しているメーカー系企業などの発注者が、新規の建設、設備保全を担当するエンジニアを募集中です。
経営の安定した企業が多いため安心して仕事に打ち込めます!

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検索結果 573 件

現在の検索条件

  • 【太陽光発電事業の開発担当】大和ハウスG/省エネ推進

    大和エネルギー株式会社

    職種
    不動産開発, 用地仕入
    想定年収
    正社員 500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【太陽光発電事業の開発担当/大阪・あべのハルカス/大和ハウスグループ/業界未経験歓迎/地主・オーナー折衝経験が活きる/出産祝い金100万など福利厚生充実/年休123日】

    【業務内容】
    再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発業務を担当して頂きます。担当業務は主に①~④、⑤~⑥で担当が分かれています。ご担当いただくのは①~④の業務内容です。

    ①発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉
    ②事業採算性の検討
    ③各種契約締結・交渉
    ④各種届出・許認可取得
    ⑤発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
    ⑥着工から完工までの工程管理

    【配属部署】
    本社(大阪)電力事業部 発電事業開発グループ
    業務上、出張がございます。(日帰りまたは一泊等)

    【魅力】
    ■発電事業者としての立場で業務に携わることができます。
    ■全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
    ■太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループの フィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
    ■国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
    ■増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。

    【同社について】
    ◎省エネ/創エネの両軸での事業展開
    ◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業
    ◎コミュニケーションが活発な社風
    社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。

    応募資格

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問)
    ・地主様や不動産オーナーとの折衝・交渉業務の経験
    ・土地の売買・賃貸に関わる実務、または用地仕入れの経験
    ※太陽光・再エネ業界の経験は問いません。土地に関する知識を活かしたい方歓迎です。

    【歓迎】
    ・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方。
    ・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方。
    ・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
    ・事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 品質管理(化学系歓迎/泡消火薬剤)

    能美防災株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    正社員 500~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のメヌマ工場にて、品質管理業務に従事いただきます。

    ■魅力
    業界NO1の安定性・WLB・社会貢献性の高い事業展開のプライム上場企業です!

    ・WLBの充実
     →年間休日125日、所定労働時間7.5時間、マイカー通勤、転勤ほぼなしと働きやすい環境です◎
    ・会社の安定性
     →同社は防災トップメーカーであり、火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しております。セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。

    ■仕事内容:
    <主な取扱い製品>
     防災設備機器(消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など)

    <職務内容>
     検査・品質管理

    <職務内容詳細>
     ・消火設備関連機器(泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど)の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当していただきます。
     ・OJT担当と共に業務を経験していただき、習熟に応じて各機器の業務を担当していただきます。
     ・検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合があり ます。
     ・新製品立ち上げ時には品質管理試験を実施します。
     ・客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査まで行います。

      ▷同社の様々な防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。
       スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査します。
      ▷同社の防災設備は一般的に火災が発⽣した際にしか製品の動作を見ることができませんが、
       実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。
      ▷スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅⼒です。

    ■採用背景:
    これまで泡消火薬剤については、性能を高めるためにPFAS(有機フッ素化合物の総称)が⽤いられて来ましたが、環境や健康への懸念等から脱PFASの動きが広まっています。
    泡消火薬剤の製造・販売を行う企業が限られるなか、同社では社会貢献および今後の消火設備事業の継続的な発展のために、脱PFASで消火性能確保可能な消火薬剤の開発を進めております。
    今回、上記の新たな事業を立ち上げる一環で、検定業務(泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど)を担っていただける方を募集します。
    化学物質に知見がある方、品質管理業務のご経験者の方、未来の防災を形づくるために一緒に働きませんか?

    ■配属先情報
    妻沼西事業所:150名程度、妻沼東事業所:60名程度

    <部所平均残業時間>
     約20時間/月

    <出張/転勤の可能性>
     出張:年間数回程度あり
     転勤:数年経過後は可能性あり(本人の希望を配慮)

    <キャリアパス>
     同社工場内の関連部署、本社(市ヶ谷)勤務等

    応募資格

    ■必須要件:
     ・メーカーでの品質管理業務の経験
     ※分野は問いませんが、化学系のご経験がある方は特に歓迎します。
     ・普通自動車免許

    ■歓迎:
     ・界面活性剤に関する業務、または化学薬品配合技術に関する業務の知識・経験
     ・SDS・化学品管理に関わった業務経験をお持ちの方
     ・化学品に関する内容を社内外へ説明・調整した経験のある方
     ・化学品の品質・安全に関する実務判断を担当した経験のある方
     ・OEM/委託先向け仕様書の作成に携わった経験のある方
     ・委託先との品質・技術面の調整を行ってきた方
     ・切削、プレス、鋳物、樹脂成型等、製造に関する知識
     ・機械工学の知識、CAD経験、品質管理についての知見
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 建築施工管理(修繕・リニューアル/オフィスビル・商業)港区

    NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 500~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■首都圏事業所(東京都港区)にてオフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理などをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理
    ■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理  
    ■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
    ■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
    ■リニューアル工事、入退去工事
    ■中長期修繕計画の策定/実施
    ■大規模修繕工事の設計監理/工事管理
    ■退去に伴うオフィス移転業務等
    ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物/設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル、適性等に合わせて担当して頂きます。
    ※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★発注者側での業務を担当していただく場合と、請負業務の担当をしていただく場合がございます。
    ★担当していただく工事は大規模なものから、5~10万円ほどの小中規模のものまで様々です。
    ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
    ★勤務形態等:フレックスタイム、リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり!
    最低3時間就業をすれば、業務や予定に合わせて柔軟に就業が可能です!
    ★担当エリアは1都3県の為、日帰り出張がほとんどで長期出張は発生しません。

    【育休、産休について】
    ■育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    応募資格

    【必須経験】
    以下いずれかの経験がある方
    ■建築施工管理
    ■オフィス移転やレイアウト変更
    ■建物、設備の維持管理
    ※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲のご経験の方のエントリーをお待ちしております!

    【歓迎資格】
    ■一級、二級建築士
    ■建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 自社管理マンション修繕の工事手配・監理/8割内勤!

    株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 500~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市にある同社支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。


    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 自社管理マンション修繕の工事手配・監理/8割内勤!

    株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 500~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市にある同社支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。


    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 【未経験歓迎】石油精製プラントの設備保全/千葉県袖ケ浦市

    富士石油株式会社

    職種
    機械設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    正社員 400~520万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの回転機の機械保全業務を担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■回転機:圧縮機、ポンプ等


    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。



    応募資格

    【必須】
    プラントメンテナンスに興味があり挑戦されたい方
    工業高校卒もしくは大学・大学院にて理系学部卒業の方

    【歓迎】 
    化学・石油プラントでのご経験
    # 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 石油精製プラント計装設備保全/石油精製会社/千葉袖ケ浦市

    富士石油株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    正社員 490~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの計装設備の保全業務を即戦力として担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■計装設備:各種計装機器、DCS等
                             

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOS、日本航空へ供給。
    また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鐵の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    応募資格

    【必須】
    ■プラント電気計装の設備保全経験

    【歓迎】
    ■石油・石油化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験者
    # 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 石油精製プラント電気設備保全/大手石油精製会社/千葉・転勤無

    富士石油株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    正社員 550~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの電気設備の保全業務を担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■電気設備/発電機、電動機、変電所 他

    【配属先情報】
    ■工務部:63名
     10代1名、20代10名、30代18名、40代6名、50代13名、60代15名
    (部長40代、課長50代1名、40代3名)
    ※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    応募資格

    【必須】
    ■プラント電気設備の保全や施工管理経験

    【歓迎】 
    ■石油・化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験


    # 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 石油精製プラント保全/石油精製会社/転勤なし/千葉

    富士石油株式会社

    職種
    機械設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    正社員 550~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの回転機の機械保全業務を担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■回転機:圧縮機、ポンプ等


    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。



    応募資格

    【必須】
    プラントにて設備保全や施工管理などの経験のある方

    【歓迎】 
    化学・石油プラントでのご経験
    # 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 土木・建設分野の方針企画・推進【東京】

    社名非公開

    職種
    土木施工管理, 土木設計, 構造設計
    想定年収
    正社員 690~909万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。

    ①土木造成業務
    ・個別案件の造成排水の基本検討、発注与条件の設定、EPC会社の成果物評価
    ・造成排水に関する社内性能基準の策定、検討マニュアルの策定、標準化の推進

    ②構造業務
    ・個別案件における構造安全性に関する検討、EPC会社の成果物評価
    ・設備設置建物に求められる機能・構造安全性に関する社内基準・マニュアルの策定
    ・支持物の構造安全性評価および調達方法の検討

    上記に加え、全分野共通で以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
     ・社員のスキル向上・検討自立化に向けた勉強会や研修の実施
     ・社内体制整備における戦略策定・推進
     ・人材育成における戦略策定・推進



    ■業務のポイント
    ・再生可能エネルギー施設の構築という観点から新たなエネルギーの未来を切り拓く一翼を担っていただきます。
    ・再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築に関わる個別案件においてエンジニアリング(成果物評価・検討・設計・施工)の補助・支援を行っていただきます。

    ■募集背景
    同社の再生可能エネルギー施設の開発を行うとともに、再生可能エネルギーの事業に関心を持つお客様に対して、施設の構築から保守・運用までを一貫して提供しております。
    これらの施設は自然環境下に設置されることが多く、その安定稼働には、造成排水や構造物の安全性といった土木・建築分野の技術が不可欠です。近年では、これらの分野の重要性が一層高まっています。
    こうした状況を踏まえ、同社では土木・建設エンジニアリング体制の強化を図るために、土木造成・建築構造、コスト設計の各分野において、社内ルール策定や社員への展開・指導を担う人材を募集いたします。

    ■仕事のやりがい
    ご自身のこれまでの知識や経験を活かし、会社全体の業務改善や技術力向上に直接貢献できるポジションです。取り組みの成果が目に見える形で現れるため、高い達成感を得られます。

    ■得られるスキル・経験
    ・PJマネジメント力
    ・企画・開発力(新規事業)

    ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
    入社後は実務担当者として個別案件の支援に携わるとともに、全社的な構築業務の統括・企画・推進にも取り組んでいただきます。将来的には、自身の経験を形式知として社内に伝承し、事業へのさらなる貢献を期待しております。最終的には構築業務を統括する組織のリーダーとしてのご活躍を目指していただきます。

    ■部門からメッセージ
    再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築拡大に向けて取り組んでいる中、体制の強化が喫緊の課題となっております。現場経験が豊富で、カーボンニュートラルの実現等、社会的貢献に興味のある方をお待ちしております。

    応募資格

    必須スキル・経験
    ※土木造成・構造のいずれかの分野において、実務経験が8年程度ある方を必須要件とします。

    <土木造成>  
    土木造成の許認可・設計・積算かつ工事監理の経験

    <構造>    構
    造設計・監理、許認可の経験

    歓迎スキル・経験
    <土木造成>  
    地盤、造成・排水、調整地設計に関する専門性/電線路の支持物・基礎に関する専門性

    資格:技術士かつ1級土木施工管理技士

    <構造>
    S造設計、RC造設計、基礎設計、耐震診断、地盤に関する専門性
    資格:構造設計一級建築士
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 安全衛生管理/残業10H程度/住友Gの安定性◎/東京

    住友重機械エンバイロメント株式会社

    職種
    品質管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    正社員 550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◇安全衛生業務担当として、社内と現場の安全衛生管理をご担当いただきます。

    本ポジションのミッションは、会社及び現地で働く社員や関係請負人の一人ひとりがケガをすることなく健康に働けるために、安全と健康を阻害するリスクを軽減するよう指導し、働きやすい職場とすることです。

    【業務】
    ■オフィス内の安全管理: 事務所内遵守事項についての指導や、作業環境整備に関する呼びかけや指導を行います。
    ■現場の安全対策: 建設現場と運転管理事業所現地に赴き、労働災害防止に向けたの安全パトロール及び教育の実施など、注意喚起や報告を行います。
    ※プラント建設工事に関する安全管理経験や、事業場内の労働環境整備の経験を活かすことが出来ます※

    【業務詳細】
    ・本社/支店オフィスの安全・衛生管理
    ・プラント現場、事業所(水処理施設の運転維持管理)の現地パトロールの実施・報告・安全衛生教育の実施
    ・労働安全衛生法、規則等及び社内規定等に基づいた管理・教育・事務
    ・労災等関連手続き
    ・災害発生時の対応
    ・安全協力会の事務局として会議、書類策定及び改訂
    ・その他、安全衛生に係る業務全般


    【働き方】
    ・出張頻度:週1~3回程度
    ・出張期間:日帰り~数日程度
    ・出張場所:日本全国
    ・出張方法・手配等:基本的に移動は公共交通機関を利用。
    公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からタクシー・レンタカーを利用。
    出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。
    その他交通費(新幹線・電車代・タクシー代等)は立替の上で実費精算。
    ・残業:10~20時間/月 程度
    ・テレワーク:可(原則出社/業務に慣れてから上長が許可した場合、週2回程度まで)


    【魅力】
    環境に携わる、インフラ整備を守る、将来性のある業界です。
    定年65歳のため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。
    本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■プラントにおける安全管理経験(工種・案件不問)

    【歓迎】
    ■水処理プラント(上下水処理場、排水処理プラント)及び清掃業の建設工事に関する現場責任者経験
    ※下記いずれかの有資格者
    ・衛生管理者
    ・安全管理者
    ・RST
    ・労働安全コンサルタント
    ・労働衛生コンサルタント
    ・職長・安全責任者教育
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第二種電気主任技術者/通信設備・メガソーラー/宮城県仙台市

    社名非公開

    職種
    電気設備保全, ビル設備管理
    想定年収
    正社員 500~790万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容
    【1】NTTグループの通信用電源設備(受電設備・発電装置・電源装置・空調装置等)の構築、保守業務
    ・日常業務の中心は、NTTグループの通信用電源設備の構築・保守。
     通信ネットワークの安定稼働を支える、社会インフラに直結するやりがいある業務です。

    【2】メガソーラー発電所の電気主任技術者業務
    ・電気設備の保守・監視・法定検査対応
    -毎月の巡回点検
    -年1回の法定点検
    ・発電設備の運転監視、異常時の原因調査・復旧対応
    ・委託先事業者の作業管理、安全指導
    ・お客様への業務報告、改善提案
    ※太陽光発電所における自家用電気工作物の選任電気主任技術者業務含む。

    ■同ポジションの魅力
    ・NTTの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力を活かした保守スキルが身に付く
    ・業務を通じて知識・経験豊富な人材と切磋琢磨できる
    ・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える社会貢献の一助に参画できる

    ■仕事のやりがい
    ・NTTグループの通信ビル、太陽光発電所の保守経験をステップに、データセンターなどの高度な設備保守へスキルアップができる。
    ・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える充実感とともに業務ができる。

    ■得られるスキル・経験
    ・特高太陽光発電設備の保守スキル
    ・NTTグループの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力

    <サポート体制>
    入社後の研修受講のほか、同じチームの経験者からのアドバイス等、様々なサポート体制を整えています。社内には、多くの第二種電気主任技術者資格保持者が在籍、さまざまな分野で活躍しており、技術力を高め合える環境です。

    ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
    キャリアパスとして、NTTグループの通信用電源設備や太陽光発電設備の保守を基盤に、ご本人の適性や会社の方針に応じて、データセンターなどの高度な設備保守業務に進む道もございます(エリア採用の場合は全国採用へ転換)。こうした経験を通じて、幅広い専門性を身につけ、将来的には設備保守のオールラウンダーとして保守チームを牽引するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

    ■部門からメッセージ
    NTTアノードエナジーは、脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進に向けて、さまざまなパートナーのみなさまと連携しながら、再生可能エネルギーの開発・提供をはじめとしたスマートエネルギー事業に取り組んでいます。
    これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい、そんなチャレンジ精神旺盛な未来の仲間との出会いを心待ちにしています。

    応募資格

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者
    ■普通自動車第一種免許
    ■設備保守または工事経験

    【歓迎】
    ■第一種電気工事士
    ■太陽光発電の保守運用経験
    ■顧客や協力会社との折衝経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 設計職(調光設備、照明設備)/フレックス・エリア限定可/東京

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 590~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。

    パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
    主に東日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。

    ■設備概要
    ・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)

    【具体的には】
    ・クライアントと仕様調整
    ・改修工事提案時の現場調査 等

    【働く魅力】
    ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
    ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
    ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。

    【同社について】
    オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
    コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
    オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
    パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
    建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    引っ越し費用は会社が全額負担
    社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    応募資格

    【必須】
    ・調光設備、照明設備における設計業務経験3年以上
    ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
    ・第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 設計職(調光設備、照明設備)/フレックス・エリア限定可/大阪

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 590~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。

    パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
    主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。

    ■設備概要
    ・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)

    【具体的には】
    ・クライアントと仕様調整
    ・改修工事提案時の現場調査 等

    【働く魅力】
    ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
    ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする中枢システム。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
    ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。

    【同社について】
    オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
    コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
    オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
    パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    引っ越し費用は会社が全額負担
    社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    応募資格

    【必須】
    ・調光設備、照明設備における 設計業務経験 3年以上
    ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
    ・第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 管工事施工管理/在宅+フレックス制度で柔軟に働ける!/広島

    NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    正社員 500~780万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■中国事業所事業所(広島県広島市勤務)にてオフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理など幅広くご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
    ■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理  
    ■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
    ■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
    ■リニューアル工事、入退去工事
    ■中長期修繕計画の策定/実施
    ■大規模修繕工事の設計監理/工事管理
    ■退去に伴うオフィス移転業務等
    ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
    ※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★発注者側での業務を担当していただく場合と、請負業務の担当をしていただく場合がございます。
    ★担当していただく工事は大規模なものから、5~10万円ほどの小中規模のものまで様々です。
    ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
    ★勤務形態等:フレックスタイム、リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり!
    最低3時間就業をすれば、業務や予定に合わせて柔軟に就業が可能です!
    ★担当エリアは岡山県内と広島県内の為、日帰り出張がほとんどで長期出張は発生しません。

    【育休、産休について】
    ■育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    応募資格

    【必須経験】
    以下いずれかの経験がある方
    ■設備施工管理
    ■オフィス移転やレイアウト変更
    ■建物、設備の維持管理
    ※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲のご経験の方のエントリーをお待ちしております!

    【必須資格】
    ■1級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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