不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
ワークライフバランスを整えながら、立ち位置を変えていきたいなどお考えの方は是非ご覧ください!
不動産×建設 求人特集
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外部設計事務所の管理業務/スタンダード上場の発注側企業/東京
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 正社員 570~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの設計業務を委託している外部設計事務所の管理をお任せします。
【具体的に】
■外部設計事務所の管理
■プロジェクトのスケジュール管理
■図面のチェック
■検査立ち合い
■その他、付随する業務
※同社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
【同ポジションの魅力】
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間)
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■新築RC造共同住宅の設計実務経験(AutoCADを使用した経験あればベスト)
【歓迎】
■普通自動車運転免許
■BIM経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
物流施設のPJ企画開発担当/デベロッパー/事業主側/東京
株式会社東京アセットソリューション
- 職種
- 意匠設計, 不動産開発, その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
事業主またはコンサルタントの立場で、物流施設の新築・改修を中心としたプロジェクト推進・エンジニアリングをご担当いただきます。
【具体的に】
■ボリューム設計
■基本計画
■基本設計、実施設計、工事監理の監修
■開発工程、コスト、品質の管理
■その他開発に関する情報収集、協力会社とのリレーション構築
また、その他の同社が開発する案件(共同住宅・事務所・商業施設・ホテルなどの新築/改修問わず)の企画、開発推進業務をご担当いただく場合があります。
【配属先】
企画開発部 商品企画チーム
合計4名:責任者1名(30代男性)、担当3名 ※2024年4月15日時点での全社員数は52名です。
活かせる経験スキル
【必須】
■大学卒業(都市計画系または建築系)
■建築物の設計、工事監理業務
■以下のいずれかの業務経験、または類似する内容を3年以上
デベロッパー建築部門でプロジェクト推進経験をお持ちの方
ゼネコン設計部門で設計及び工事監理経験をお持ちの方
設計事務所で設計及び工事監理経験をお持ちの方
【歓迎】
■物流施設、工場などの設計・監理経験
■一級建築士有資格者
■発注者として開発物件の監理業務(品質、コスト、工期等)
■リノベーションプロジェクトの設計、工事監理
■行政との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 新築 # リノベーション # 転勤なし -
工事監理担当/発注者側/年休120日/東京
株式会社フィル・コンストラクション
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
駐車場の上部空間を有効活用する建築事業の工事監理をお任せします。
【具体的に】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務 等
※PJの建築面を担当して頂きます。
【資格取得支援!】
■一級建築士取得を目指している方は試験日まで週1・在宅にて勉強時間へ充てることが出来ます(出勤扱い)。
■報奨金や資格手当もあり(規定等あり)
例:一級建築士(5万円/月)、1級建築施工管理技士(3万円/月)、二級建築士(1万円/月)
【企業概要】
社員67名と少数精鋭で、”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSEに掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士 等をお持ちの方
■不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # RC造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
建築施工管理/投資用マンションデベロッパー/東京
株式会社シーラ
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 正社員 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。
具体的な業務内容は下記になります。
■建設部門の確立・推進
■発注者側の立場での工事推進
■工程管理、工事品質の管理
■技術者や作業員の安全管理
■協力会社の手配、管理
■その他現場管理業務全般
■原価・予算管理・積算
■図面確認・図面修正 など
※2名で1現場を担当しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■非木造建築物の建築施工管理経験(内装、改修案件経験も可)
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士
# 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プロパティマネジメント(オーナーサポート) /東京都
株式会社robot home
- 職種
- プロパティマネジメント, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティング
管理物件におけるオーナー様とのやり取り
オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認
※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る
◆有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応
不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内)
※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします
◆入居率UPのための提案
大規模修繕
内装リフォーム
Iot設備の導入
【仕事の流れ】
am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡
pm/アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼
朝礼には代表(古木)も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや個別の壁打ちを行うこともあります。このように、日々の情報共有・知識獲得により、コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。
※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士資格
■不動産業界における就業経験3年以上
【歓迎】
■不動産会社におけるマネジメント経験
■不動産管理会社での就業経験
■不動産オーナー様との折衝経験
■賃貸不動産経営管理士# マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アセットマネジメント担当(私募ファンド)/東京都港区
オリックス株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
オリックス不動産投資顧問で扱う不動産はオフィス、ホテル、商業、物流、レジと多彩です。オポ投資も多く、バリューアップに係る経験を多く積むことが出来ます。
【新規物件取得】
■対象物件の選択
■投資分析
■物件所有者との交渉
■投資家への勧誘
■物件のデューデリジェンス
■レンダー交渉/ローン調達
【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)
■決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント
■投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務
■投資内容・資金計画の見直し
【物件売却】
■出口戦略の策定
■最終決済
■物件の価値評価
■ファンドの清算
■売却先との交渉
当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性/希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務、投資内容/資金計画の見直し
【物件売却】
■出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかに該当する方
■不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方
■金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方
■不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
分譲マンション修繕計画コンサル/穴吹グループ【広島県】
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 437~572万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社管理物件のリフォーム提案、グループ会社が分譲する新築マンションご購入者様へのマンションも人間の「健康診断」と同じように劣化状況を定期的に確認し、修繕計画を考えていく必要があります。
今回、募集をする「分譲マンションの修繕計画コンサル」というお仕事は、簡単に説明すると「マンションの健康診断」を実施し、その結果をもとに長期的な修繕計画を立案していただくお仕事です。
作成いただく「長期修繕計画書」は、ただ単に修繕工事の計画案が記されているデータという位置づけだけではなく、
■修繕工事を可視化する事で、工事費の計画的な削減
■工事に要する費用を充当するための修繕積立金の額の設定 等
これらを検討するためにも使用される、とても重要なデータとなります。
築年数が古い、物件が増えている昨今、今後さらに需要が高まっていく事が想定されます。
【具体的には】
■対象物件の劣化診断
⇒マンションの建物自体(躯体やタイル・塗装など仕上材)や設備(給水管/排水管、電気設備など)の劣化調査を通し、物件の状況を確認していきます。
どう言った部分に注意して確認をしていくのか等、教育担当者が丁寧にサポートいたします。
■長期修繕計画、収支グラフ、資金計画書の作成
⇒修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案していきます。
※以前、長期修繕計画を作成した事がある物件については既存資料を基に作成していきます。
■各工事概算金額書の作成
⇒こちらも以前、長期修繕計画を作成した事がある物件については既存資料を基に作成していきます。
■長期修繕計(案)の説明報告会、理事会参加
⇒希望/適性に合わせ、説明報告会や理事会に参加いただく可能性があります
これまでのご経験を鑑み、お願いする業務難易度や量は調整していきます♪
まずは長期修繕計画作成の見直し業務(以前、長期修繕計画を作成したものを上書き更新する)からスタート頂く予定です。
【業務の特徴】
■残業26時間程度
■年間診断件数(2022年度):東日本支社管轄エリアで年35件程度/月4~5件程
■建築から細かい設備まで幅広い知識が求められ、スキルアップが可能です。
業界未経験の方でも教育担当者が丁寧に業務サポートをしますのでご安心ください。
■業務に慣れてくれば週の半分程度はリモートワークやサテライト勤務が可能です。
【働き方・職場の雰囲気】
■30~60代のメンバーが所属しており、部署内人数は営業3名庶務1名です。
同じフロアには7つ以上の部署、約100名が在籍しており、年齢も20~60代と幅広いメンバーが和気あいあいと業務をしております♪
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが20時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または二級建築士
【歓迎】
■長期修繕計画のご経験
■修繕施工管理のご経験(案件問わず)# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
分譲マンション修繕計画コンサル/穴吹グループ【高松市】
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 437~572万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
同社管理物件のリフォーム提案、グループ会社が分譲する新築マンションご購入者様へのマンションも人間の「健康診断」と同じように劣化状況を定期的に確認し、修繕計画を考えていく必要があります。
今回、募集をする「分譲マンションの修繕計画コンサル」というお仕事は、簡単に説明すると「マンションの健康診断」を実施し、その結果をもとに長期的な修繕計画を立案していただくお仕事です。
作成いただく「長期修繕計画書」は、ただ単に修繕工事の計画案が記されているデータという位置づけだけではなく、
■修繕工事を可視化する事で、工事費の計画的な削減
■工事に要する費用を充当するための修繕積立金の額の設定 等
これらを検討するためにも使用される、とても重要なデータとなります。
築年数が古い、物件が増えている昨今、今後さらに需要が高まっていく事が想定されます。
【具体的には】
■対象物件の劣化診断
⇒マンションの建物自体(躯体やタイル・塗装など仕上材)や設備(給水管/排水管、電気設備など)の劣化調査を通し、物件の状況を確認していきます。
どう言った部分に注意して確認をしていくのか等、教育担当者が丁寧にサポートいたします。
■長期修繕計画、収支グラフ、資金計画書の作成
⇒修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案していきます。
※以前、長期修繕計画を作成した事がある物件については既存資料を基に作成していきます。
■各工事概算金額書の作成
⇒こちらも以前、長期修繕計画を作成した事がある物件については既存資料を基に作成していきます。
■長期修繕計(案)の説明報告会、理事会参加
⇒希望/適性に合わせ、説明報告会や理事会に参加いただく可能性があります
これまでのご経験を鑑み、お願いする業務難易度や量は調整していきます♪
まずは長期修繕計画作成の見直し業務(以前、長期修繕計画を作成したものを上書き更新する)からスタート頂く予定です。
【業務の特徴】
■残業26時間程度
■年間診断件数(2022年度):東日本支社管轄エリアで年35件程度/月4~5件程
■建築から細かい設備まで幅広い知識が求められ、スキルアップが可能です。
業界未経験の方でも教育担当者が丁寧に業務サポートをしますのでご安心ください。
■業務に慣れてくれば週の半分程度はリモートワークやサテライト勤務が可能です。
【働き方・職場の雰囲気】
■30~60代のメンバーが所属しており、部署内人数は営業3名庶務1名です。
同じフロアには7つ以上の部署、約100名が在籍しており、年齢も20~60代と幅広いメンバーが和気あいあいと業務をしております♪
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが20時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または二級建築士
【歓迎】
■長期修繕計画のご経験
■修繕施工管理のご経験(案件問わず)# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
【総合職S】品質管理(構造/設備)/東京都
野村不動産株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計, 構造設計
- 想定年収
- 正社員 448~1,061万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の分譲マンションの企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務(構造/設備)に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査
■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携、事業推進
■社内各部署との調整/連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等
■新商品開発業務
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■施工者としての、分譲マンションの工事管理業務
■設計者、監理者としての分譲マンションの工事監理業務
■マンションデベロッパーの品質管理セクション担当者としての工事管理業務など
【尚可】
■1級建築施工管理技士、一級建築士、建築設備士資格を保有されている方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
企画監理(物流施設の設計企画・工事監理)/東京
社名非公開
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 530~770万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
倉庫や物流施設の新築・改修・修営繕における企画監理をご担当いただきます。
配属となる部門は「マスターリースユニット」となります。
同部門では、約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理サービスをご提供しております。
その過程で、オーナー様が保有する遊休地の有効活用や建替え、既存物件に対しての改修・修営繕工事のご提案も実施しております。
本ポジションは、上記工事案件が発生した際の企画監理・工事管理をメインにご担当いただくポジションです。
【具体的には】
(1)設計企画
新築の設計企画においては、建設用地の特性を把握して、導線や機能などを総合的に判断して、基本的な建設計画を策定。
意匠・構造・設備のトータルバランスを考えたプロデュースを行います。
また、改修物件においては、その物件の遵法性を確認したうえで改修概算見積もりの作成等を行い、最適工事の企画を実施します。
(2)工事監理
オーナー様からの依頼・委託を受ける物件の多くが小中規模の倉庫・物流施設となりますが、これらの新築工事・管理物件の修営繕工事の総合管理についてもご担当いただきます。
【チーム構成】
本募集部門となる施工管理グループは、
施工管理チーム:物流施設・倉庫の施工管理・設備管理・施設管理マネジメント
企画監理チーム:物流施設・倉庫の企画設計・工事監理、購入物件のコンバージョン
事務設備チーム:建設事務(建設工事事務・設備工事事務・一般事務業務)
の3つの部隊で構成されています。
また、企画監理チームはリーダー1名、メンバー2名のチームとなります。
【その他補足事項】
■残業時間は、月20時間程度。
■企画監理業務:基本的に本社(東京都港区虎ノ門)にて実施。
■工事監理業務:協力業者と連携し、工事監理と事務処理を行います。物流施設における工事は平日も工事が可能なため、土日出勤の頻度は低いです。
活かせる経験スキル
【必須】
■JW-CADの使用経験がある方
■2級建築施工管理技士又は二級建築士資格を有する方
■運転免許(普通自動車第一種運転免許)をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士又は一級建築士資格を有する方
■工事現場管理の経験のある方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
品質管理(分譲マンション)/大手デベロッパー/東京
株式会社タカラレーベン
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 正社員 500~880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンションの品質管理業務をお願いします。
【具体的には】
■各プロジェクトの図面チェック(課題の提言)
■行程内検査並びに対応確認(着工から竣工まで)
■不具合対応
■コスト管理・改善提案(コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開) など
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。
【仕事の魅力】
品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。
建築のプロとしての知識や経験を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。
活かせる経験スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上、最低1年以上)
■分譲マンション施工管理業務経験者
■分譲マンション品質管理業務経験者
【歓迎条件】
■建築士や各種施工管理技士(建築、電気工事、管工事)※1~2級問わず
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新規事業開発プロジェクト担当/東京
株式会社タカラレーベン
- 職種
- 不動産開発, 事業企画
- 想定年収
- 正社員 400~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
下記の様な業務をご担当いただきます。
■グループ会社従業員を対象にした新規事業創出制度(PIC)の浸透施策活動のフォローアップ
※事業化伴走、各部署との調整、関係会社など
■グッドデザイン賞受賞のためのバックアップ など
まずは次長のもとでプロジェクト推進サポートとして、業務を行っていただく予定です。
次長をはじめ部署のメンバーもしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組める環境です!
《2021年4月新設部署!事業開発推進室へ配属》
立上げから、まだ3年目の新しい部になります。
メンバーは室長1名、次長1名、課長1名、係長1名の計4名の部署です。
部の構成は、名前の通り「新規事業を開発する事や種を発見し具現化する課」と「社内的ブランディングを推進する課」の二本柱で取り組んでいます。
知識とチャレンジ精神と推進する力が必要であり、会社にとっては必要不可欠な部となっております。
だからこそ、プロジェクトを具現化できた時の達成感は、事業開発推進部でしか味わえない醍醐味です!
また、関係会社・自治体との交渉や打合せも多い事もあり、広い視野で物事を俯瞰する事ができるようになります。
活かせる経験スキル
【必須】
■BtoBでの営業/折衝経験
■パワーポイントでの資料作成のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産業界のご経験をお持ちの方
■新規プロジェクトの設計・推進、それに付随する業務のサポート経験がある方
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
自社ブランドホテル開発・企画業務/大手デベロッパー/東京
株式会社タカラレーベン
- 職種
- 不動産開発, 事業企画
- 想定年収
- 正社員 480~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。
2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。
【具体的には】
■新規ホテル開発業務
■事業計画書(F/S)の策定
■投資家などとの折衝
※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2~3回程度の出張の可能性がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■新規事業戦略、事業計画策定(サポートでも可能)のご経験者(3年程度)
■ファイナンスの知識をお持ちの方(簿記資格保有程度)
■予実算管理のご経験(事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能)
【歓迎】
■ホテル開発経験者
■ホテルチェーン本部勤務経験者
■宅地建物取引士
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
収益物件のアセットマネジメント、ディスポジション/東京
株式会社タカラレーベン
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
収益物件のアセットマネジメント/ディスポジション業務をお任せします。
【具体的には】
■アセットマネジメント
収益不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務
■ディスポジション
収益不動産の売却、ブリッジファンドの組成、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務
【業務の魅力】
投資運用部では収益物件の期中管理と売却を主な業務としており、主な取引先は公募REIT・私募ファンド・個人富裕層など、様々なニーズに対応した商品づくりを行っております。
商品開発から携われるため総合的な不動産(開発・運用)力が求められ、短期間でプロフェッショナルになることも可能です。
そのため、多岐に渡る知識が要求されますが、自らプロジェクトの中心に立ち、各種士業を始めとする社内外の専門的なスタッフを取りまとめ、大きな仕事を達成することが出来ます。
特にタカラレーベンでは開発物件の比率が高く、1からアセットマネジメントやディスポジションの意見を取り込んだ開発が可能です。
自らのアイディアが、マーケットや地域の方々に受け入れられる姿を身近に体感することが出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界でのPM・AMのご経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建築設備担当/大手総合デベロッパー/東京
東急不動産株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 850~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をご担当頂きます。
■営繕工事の企画実施
■運営部門への技術的支援
■設計建設の技術的支援
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士
■空調衛生設備について実務経験が20年以上ある方
【尚可】
■空調衛生設備以外にも、電気設備または建築に関する経験と知識をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、建築設備士、一級建築士
■一般レベルでのPCスキル、事務処理能力を有すること
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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