不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
ワークライフバランスを整えながら、立ち位置を変えていきたいなどお考えの方は是非ご覧ください!
不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
ワークライフバランスを整えながら、立ち位置を変えていきたいなどお考えの方は是非ご覧ください!
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管工事施工管理【富山県/魚津市】
河﨑設備工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 650~800万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
同社は、富山県魚津市を拠点に学校・病院・劇場・工場などの空調設備工事・給排水衛生設備工事を手掛けています。設計から施工、保守まで一貫して対応し、地域に根差した安定経営を続けています。
今回募集するのは設備工事における施工管理職です。管工事施工管理技士(2級以上)をお持ちの方や施工管理経験をお持ちの方を対象に、現場の責任者候補として工事全体のマネジメントをお任せします。
・工事現場の安全管理
・工程、スケジュール管理
・品質管理
・原価管理
・協力会社や職人との打ち合わせ
・発注者との折衝、定例会議への参加
・工事写真の管理
・各種施工書類の作成
担当案件は学校・病院・劇場・工場など地域社会に欠かせない施設が中心です。元請や発注者、協力会社など多くの関係者と連携しながら、工事を円滑に進めていただきます。
◆経験と資格を正当に評価
これまでの施工管理経験や保有資格を考慮し、年収650万円~800万円でお迎えします。
◆働き方を改善できる
残業は月3時間以下。転勤もなく、富山県に腰を据えて働きながらキャリアを築くことができます。
◆裁量を持って現場を任せる環境
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの経験や判断を尊重する風土があります。これまで培った施工管理スキルを活かし、現場の中心として活躍いただけます。
◆安定した案件と受注基盤
学校・病院・工場など公共性の高い案件を中心に受注しており、景気や季節変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。
将来的には現場責任者として大型案件を担当し、後進育成や複数案件の統括など、会社の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。
■働き方
・年収650万円~800万円
・賞与年2回(8月・12月)
・残業月3時間以下
・転勤なし
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
・退職金制度あり
・車通勤可
「経験や資格を正当に評価されたい」「施工管理として長く働きたい」「富山で腰を据えてキャリアを築きたい」そんな方を歓迎しています。
応募資格
■必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・施工管理や現場職人の経験
■歓迎
・1級・2級管工事施工管理技士の有資格者
・学歴不問 / 年齢不問
・経験者歓迎 / 有資格者歓迎
・ブランクOK / 転職回数不問# Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 転勤なし -
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インテリア内装施工/土日祝休み・年間休日130日【東京都】
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務概要】
オリックスが受託しているハイブランドホテル・空港施設・その他リゾート案件や、官公庁案件のインテリア内装施工業務(FFE工事:「Furniture(家具)」「Fixture(什器)」「Equipment(備品)」)をご担当頂きます。
オリックスが受注した案件がメインとなりますので、企画時から業務に携わることができます。
元請けの立場となりますので、発注者の設計担当者やデザイナーと共に仕事をして頂きます。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
【就業環境について】
◎休日について
土日祝休み、年間休日128日、月平均残業時間20時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
◎働き方について
スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00~17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
◎業務効率化に努めております
業務効率化のため、タブレット(専用アプリ)を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
【同社の魅力】
元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
◎長期的なキャリア形成が可能
同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
◎ワークライフバランスの充実
有給は、年間8日間以上を計画的に取得しています。
また、所定労働時間を7時間半に切り替え、スーパーフレックス制度も導入し、プライベートも両立できる環境が整っています。
◎評価制度
中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。
応募資格
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築内装工事の施工管理経験(オフィス、ホテル、百貨店・店舗、その他公共施設であれば尚可)
・FFEの納品管理業務経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士もしくは監理技術者(建築)資格をお持ちの方
# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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介護事業所スーパーバイザー(マンション併設)/土日祝休/東京
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
☆株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、
2026年4月に株式会社フージャースリビングサービスから社名が変更となりました。
★この求人のポイント
1.【介護の知見を活かしたマネジメント】
居宅、訪問、通所の各サービスを束ね、3拠点前後の経営・人材管理を一手に担うポジションです。
介護の知見を「事業の成功」に繋げる醍醐味があります。
2.【分譲マンション×介護のシナジー】
究極の自立型シニアマンション『デュオセーヌ』と連携。
「住まい・医療・介護」が補完し合う理想の地域包括ケアシステムを、自身の采配で具現化できます。
3.【キャリアの天井を突き破る】
現場の管理者で終わりたくない方へ。東証プライム上場グループの「SV」として、
事業所開設や組織構築など、一つ上のステージの経験を積むことが可能です。
<職務概要>
シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。
<具体的な職務内容>
●介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ(10名~20名)の運営管理
●介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務
●事業所開設業務 など
「リルセーヌ」では各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、管理者・サービス提供責任者等のスタッフ(約10名~20名名程)が運営を行っています。
シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」に住まうことで受けられる機能やサービスと、「リルセーヌ」が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。
本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)
介護事業についてはホームページでも説明しております。
ぜひ、ご覧ください。
<勤務地について>
・日本橋オフィス
・リルセーヌ各事業所(多摩平、柏の葉キャンパス、ちはら台、国立、高根台、大宮に事業所がございます。)
応募資格
【必須】
■以下いずれか1つ以上当てはまる方
・在宅サービスのご経験
・訪問介護、居宅介護いずれかのご経験(管理者以上)
・介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験
【歓迎】
■介護系の資格を保有されている方(介護福祉士、ケアマネージャー等)
■介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方# 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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シニア向けマンションスーパーバイザー(運営フロント)/東京
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
☆株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、
2026年4月に株式会社フージャースリビングサービスから社名が変更となりました。
★この求人のポイント
1.【遣り甲斐のあるマネジメント経験が身に付きます】
自立型シニアマンションの先駆けとして急成長中。
支配人やコンシェルジュ、看護師など約30名の専門スタッフを束ねるマネジメントを経験できます。
2.【異業種スキルが武器になる】
マンション管理はもちろん、ホテル、介護、飲食などのSV経験者が活躍中。
ホスピタリティと運営管理の両輪を回す、ハイブリッドなキャリアを構築できます。
3.【年間休日120日以上・駅チカ】
三越前駅から徒歩5分の好立地。
完全週休2日制(土日祝)でライフイベントを大切にしながら、管理職として更なる高みを目指せる環境です。
<職務概要>
シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
<具体的な職務内容>
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
●シニアマンションに常駐するスタッフ(15~20名)の運営管理
●シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
●事業所開設業務 など
マンション毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)
<勤務地について>
・日本橋オフィス
・各地デュオセーヌ物件
応募資格
【必須】
■以下いずれか1つ以上当てはまる方
・マンション管理会社での管理経験
・介護系施設等での支配人経験
・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
・異業種でもSV経験
【歓迎】
■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
■顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
■チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 430~510万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。応募資格
【必須要件】
・電気設備施工管理に興味をお持ちの方
【歓迎要件】
・建設業界で何らかの実務経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士(補)の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 480~710万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。応募資格
【必須要件】
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 570~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。応募資格
【必須条件】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・監理技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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マンション企画における積算/大手マンションデベロッパー/東京
社名非公開
- 職種
- 建築積算, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 530~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。
今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。
《開発の方針》
これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
■職種詳細
デベロッパーである同社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の積算/コスト交渉をお任せします。
《魅力》
残業時間月20時間~30時間程度、休日出勤ほとんどなし。
デベロッパー(施主)の立場で仕事ができる。
累計供給戸数No1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。
開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。
【同社について】
マンションの事業主別累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京です。
■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)。
■マンション事業の商品企画において、サステナビリティやDX対応等、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループの一員として、より一層社会課題の解決へ働きかける企業へと成長しつつある。
●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2021年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。応募資格
【必須】
■マンションにおける建築費の積算のご経験があり、建築資材などのコスト感覚をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士、宅地建物取引士
■マンションの現場監理・監督のご経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ファシリティマネジメント(電気)
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 850~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ラグジュアリーホテル&リゾート事業が強み×転勤なし×東京都港区】
電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務をお任せします。
【配属部署】
ファシリティマネジメント部
※入社後は、同グループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行うグループ内のビルマネジメント企業に出向となります。
※雇用会社は同社
【同社の魅力】
■総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
■東京エディション虎ノ門やJWマリオット・ホテル奈良等のホテル/リゾートの不動産開発から管理運営まで一貫して携わることが可能です!
■フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
■年間休日123日、東京都からの転勤なし、残業平均も30時間程度と、他のデベロッパーと比較してワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■有給休暇取得率:63.1%(取得日数は平均14.8日)
■子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得
■経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
■今後更に新規事業(レストラン/シェアオフィス/ウェルネス)を展開予定。応募資格
【必須】
・大学卒業以上
・不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験
【歓迎】
・技術士(電気電子部門)
・電気通信工事施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士1級
・一級建築士
# 高層ビル # 宿泊施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
営業職(プロパティマネジメント職)
松竹株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産運営部は保有する不動産の管理運営を行い、入居テナントのリーシングから契約関係、建物の維持管理や工事関係まで賃貸事業全般を担う収益部門です。
営業室・施設室・関西運営室の3室体制です。
今回募集する【営業室】においては、保有物件における多様なアセットタイプ(オフィス・商業等)のリ-シング及び入居後のテナント対応全般及びポートフォリオ最適化に伴う物件の売買業務など、不動産賃貸事業における幅広い業務を担っています。
■具体的な担当業務
・期中の契約管理業務
・新規テナント誘致関連業務
・ポートフォリオ最適化に向けた物件取得や売却における契約業務
・老朽化物件のテナントに対する立退き交渉等
【おすすめポイント】
・プライム市場上場・エンタメ老舗企業でございます。
・創業から120年以上と長い伝統がありながら、常に新しいことに挑戦する社風で、働きやすい環境が整備されています。
・土日祝休み、夏期休暇5日、年末年始6日
・フレックスタイム(コアタイム:11時~16時)、所定労働時間7時間30分、平均残業時間:月10~20時間程度
【不動産本部の事業展望】
映画館や劇場を中心とした複合商業施設や撮影所、ホテル、店舗、オフィスなど、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。応募資格
【いずれか必須】
■不動産業界でのリーシングや売買業務の実務経験
■不動産コンサルティングやアセットマネジメント、プロパティマネジメントなどの実務経験
【必須資格】
■宅地建物取引士# 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
管工事施工管理職/業界内トップクラス/九州支店管轄
高砂熱学工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
施工管理経験者募集!入社後資格支援応援!施工管理でキャリアアップ目指しませんか?
空調設備の設計、施工管理、保守を手掛ける同社にて、受注した建造物に常駐をして設備の管工事施工管理業務をご担当いただきます。(九州支店および各営業所)
【主な業務内容】
■工程管理
■予算管理
■品質管理
■安全管理 など
■担当案件
超高層ビル、学校、工場、病院、駅など
新築/リニューアルともに数多くの案件を受注しており、案件ごとにご担当いただきます。
新築/リニューアルと分業せずに幅広い案件に携われるチャンスがあります。
※担当案件に関しまして、準グローバル職、地域限定職ではリニューアル工事の割合が多くなります。
【働き方】
準グローバル職
→支店内等の限定された範囲において、施工現場での常駐勤務を前提とした転居を伴う転勤や長期出張の対象となる社員
グローバル職
→国内外の全事業所を対象とした転勤の対象となる社員
エリア職
→転居を伴わない範囲の事業所が転勤の対象となる社員(エリア職の選択可否は営業所によりますのでご相談ください。)
【募集地域 】
【募集拠点】
九州支店 〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル 9F、
長崎営業所 〒850-0033長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル 11F、
熊本営業所 〒860-0806熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビル 7F、
大分営業所 〒870-0027大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル 15F、
宮崎営業所 〒880-0806宮崎県宮崎市広島1-12-3 上村ビル 2F、
鹿児島営業所 〒892-0844鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル 7F、
沖縄営業所 〒900-0032沖縄県那覇市松山1-32-7 那覇久米ビル 4F
初任地の希望は相談できます。
【同社の魅力】
[1]全社的な働き方改革を推進中
社内業務/システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。
また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。
このほか標準化技術の開発や新技術の教育/育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
[2]長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO-R」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。
【同社の強み】
業界内では「技術の高砂」との評価を受けています。
空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。
毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており特許取得件数は業界トップです。
<2021年時点で746件(特許/実用新案/意匠/商標)となります。>
現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。応募資格
【必須】
■菅工事施工管理経験
【歓迎】
■1級菅工事施工管理技士、 2級菅工事施工管理技士を保有している方# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
管工事施工管理職/業界内トップクラス/九州支店管轄
高砂熱学工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県, 長崎県
業務内容
第2新卒・異業種の方大歓迎! 大手サブコンにキャリアチェンジ・ジョブチェンジ応援!施工管理職でキャリアアップ目指しませんか?
空調設備の設計、施工管理、保守を手掛ける同社にて、受注した建造物に常駐をして設備の管工事施工管理業務をご担当いただきます。(九州支店および各営業所)
【主な業務内容】
■工程管理
■予算管理
■品質管理
■安全管理 など
■担当案件
超高層ビル、学校、工場、病院、駅など
新築/リニューアルともに数多くの案件を受注しており、案件ごとにご担当いただきます。
新築/リニューアルと分業せずに幅広い案件に携われるチャンスがあります。
※担当案件に関しまして、準グローバル職、地域限定職ではリニューアル工事の割合が多くなります。
【働き方】
準グローバル職
→支店内等の限定された範囲において、施工現場での常駐勤務を前提とした転居を伴う転勤や長期出張の対象となる社員
グローバル職
→国内外の全事業所を対象とした転勤の対象となる社員
拠点一覧:https://www.tte-net.com/corporate/office/index.html#anc-12
エリア職
→転居を伴わない範囲の事業所が転勤の対象となる社員(エリア職の選択可否は営業所によりますのでご相談ください。)
【募集拠点】
九州支店 〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル 9F、
長崎営業所 〒850-0033長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル 11F、
熊本営業所 〒860-0806熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビル 7F、
大分営業所 〒870-0027大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル 15F、
宮崎営業所 〒880-0806宮崎県宮崎市広島1-12-3 上村ビル 2F、
鹿児島営業所 〒892-0844鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル 7F、
沖縄営業所 〒900-0032沖縄県那覇市松山1-32-7 那覇久米ビル 4F
初任地の希望は相談できます。
【同社の魅力】
[1]全社的な働き方改革を推進中
社内業務/システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。
また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。
このほか標準化技術の開発や新技術の教育/育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
[2]長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO-R」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。
【同社の強み】
業界内では「技術の高砂」との評価を受けています。
空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。
毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており特許取得件数は業界トップです。
<2021年時点で746件(特許/実用新案/意匠/商標)となります。>
現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。応募資格
【必須】
■建設業・工事業に関心がある方
【歓迎】
■施工管理経験・工事会社で就業経験など
■1級菅工事施工管理技士、 2級菅工事施工管理技士を保有している方# 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
品質管理(RC造)/大手ゼネコングループ企業/大阪
株式会社長谷工不動産
- 職種
- 設計監理, 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 480~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■着工前:設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理
■着工後:工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)
※各現場にて月1回の定例会議へ参加
【配属部署について】
大阪支店の事業推進部は現在4名ほどの組織となっています。
中核人材を募集しており、将来的に組織をけん引し売上拡大・事業拡大していく存在として活躍していきたい方にはやりがいを感じていただけやすい環境となっています。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。応募資格
【必須】
■設計または施工管理のご経験
【歓迎】
■設計事務所やゼネコンで上記の経験のある方
■デベロッパーで品質管理の経験のある方
■一級建築士または1級建築施工管理技士、宅地建物取引士の資格保有# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
カスタマーサービス/大手ゼネコングループ企業/大阪
株式会社長谷工不動産
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。
お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。
【具体的な業務】
お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。
お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3~6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。
住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。
お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。
【ポジションの特徴】
自社開発分譲マンションの内覧会~入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。応募資格
【必須】
■RC構造建築物の設計または施工管理のご経験
【歓迎】
■不動産デベロッパーにてカスタマーサービス関連職・分譲マンションのご経験をお持ちの方
■建物管理(施設管理)や分譲マンションほかRC構造ビルのご経験をお持ちの方# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
カスタマーサービス/大手ゼネコングループ企業/東京
株式会社長谷工不動産
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。
お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。
【具体的な業務】
お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。
お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3~6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。
住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。
お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。
【ポジションの特徴】
自社開発分譲マンションの内覧会~入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。応募資格
【必須】
■RC構造建築物の設計または施工管理のご経験
【歓迎】
■不動産デベロッパーにてカスタマーサービス関連職・分譲マンションのご経験をお持ちの方
■建物管理(施設管理)や分譲マンションほかRC構造ビルのご経験をお持ちの方# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上
-
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