不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
ワークライフバランスを整えながら、立ち位置を変えていきたいなどお考えの方は是非ご覧ください!
不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
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品質管理/業界最大手デベロッパーグループ/首都圏
三井不動産レジデンシャル株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~830万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
同社開発のマンションに関する品質管理業務をお任せします。
【詳細】
企画⇒設計⇒施工⇒竣工の一連の流れにおいて設計会社、施工会社、社内担当者と連携し、各フェーズ毎にクオリティエンジニアが同社品質基準に合致しているか確認、設計、施工会社と打ち合わせを重ねて「三井のマンション」を形にして頂きます。
■設計、施工会社への同社品質の説明
■設計図面チェック
■施工計画確認
■工事監理(現場巡回)
■竣工時検査 など
【ポイント】
発注者の立場でマンション開発を技術的サポート頂きます。
これまで設計、施工管理を長年ご経験されてきた方、マンションの経験が豊富な方にお勧めです。活かせる経験スキル
【必須経験】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
ゼネコンでの現場所長経験
設計会社での設計監理経験
【必須資格】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、1級建築施工管理技士# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
構造専門役・シニア枠/業界最大手デベロッパーグループ/首都圏
三井不動産レジデンシャル株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築施工管理, 建築設計, 品質管理
- 想定年収
- 契約社員 747~747万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
■マンションにおける構造設計・施工段階の品質管理業務
【ポイント】
発注者の立場でマンションの品質管理をご担当頂きます。
これまでディベロッパー、ゼネコン等で分譲マンションの施工管理、設計監理をご経験されてきた方、マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。活かせる経験スキル
【必須経験】
■新築分譲マンションの施工管理・設計監理・品質管理などの実務経験をお持ちの方
【必須資格】
■下記いずれかの資格を有することを必須
・構造設計一級建築士、一級建築士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造専門役/業界最大手デベロッパーグループ/首都圏
三井不動産レジデンシャル株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 747~830万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
■マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務
【ポイント】
発注者の立場でマンションの品質管理をご担当頂きます。
これまでディベロッパー、ゼネコン等で分譲マンションの施工管理、設計監理をご経験されてきた方、マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。活かせる経験スキル
【必須経験】
■新築分譲マンションの施工管理・設計監理の実務経験をお持ちの方
【必須資格】 いずれかの資格を有することを必須
■構造設計一級建築士
■一級建築士# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
施工管理(発注者側)/投資用マンションデベロッパー/東京
株式会社シーラ
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 正社員 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。
具体的な業務内容は下記になります。
■建設部門の確立・推進
■発注者側の立場での工事推進
■工程管理、工事品質の管理
■技術者や作業員の安全管理
■協力会社の手配、管理
■その他現場管理業務全般
■原価・予算管理・積算
■図面確認・図面修正 など
※2名で1現場を担当しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造新築工事の現場管理のご経験(目安3年以上)
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士
# 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
★プロパティマネジメント(賃貸管理)※管理職候補/愛知
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務概要:
プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。
■職務詳細:
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認~未入金時の連絡
・部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
・オーナー・不動産会社へのフォロー
・メンバーのマネジメント
※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります
■入社後の流れ:
チームリーダーになる為の3~4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。
■将来のキャリアパス:
リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。
■同社について:
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。また事業提案・建築・事業運営管理を一体化しており、社内で幅広くビジネスモデルを習得することができます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98%超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件:下記すべてに当てはまる方
・不動産業界において、賃貸仲介・売買仲介・管理営業の実務経験(いずれかで可)
・マネジメントもしくはリーダー経験
・第一種自動車運転免許
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸不動産経営管理士の有資格者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
★プロパティマネジメント(賃貸管理)※管理職候補/福岡
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■職務概要:
プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。
■職務詳細:
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認~未入金時の連絡
・部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
・オーナー・不動産会社へのフォロー
・メンバーのマネジメント
※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります
■入社後の流れ:
チームリーダーになる為の3~4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。
■将来のキャリアパス:
リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。
■同社について:
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。また事業提案・建築・事業運営管理を一体化しており、社内で幅広くビジネスモデルを習得することができます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98%超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件:下記すべてに当てはまる方
・不動産業界において、賃貸仲介・売買仲介・管理営業の実務経験(いずれかで可)
・マネジメントもしくはリーダー経験
・第一種自動車運転免許
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸不動産経営管理士の有資格者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
★プロパティマネジメント(賃貸管理)※管理職候補/大阪
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府, 大阪府
業務内容
■職務概要:
プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。
■職務詳細:
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認~未入金時の連絡
・部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
・オーナー・不動産会社へのフォロー
・メンバーのマネジメント
※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります
■入社後の流れ:
チームリーダーになる為の3~4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。
■将来のキャリアパス:
リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。
■同社について:
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。また事業提案・建築・事業運営管理を一体化しており、社内で幅広くビジネスモデルを習得することができます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98%超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件:下記すべてに当てはまる方
・不動産業界において、賃貸仲介・売買仲介・管理営業の実務経験(いずれかで可)
・マネジメントもしくはリーダー経験
・第一種自動車運転免許
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸不動産経営管理士の有資格者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 -
法人営業/東京都もしくは全国支店※初任地希望考慮
オリックス株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 法人営業(住宅), 法人営業(金融), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 510~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。
周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング/更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
【具体的な提案商材/サービス内容】
■各種ファイナンス(融資/リース/割賦/投資等)、不動産仲介、生命保険、(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連((※2)PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等
単なるもの売りではなく、商材/サービスが企業に与える影響(会計的観点/税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。
企業規模/業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。
【営業スタイル】
既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。
新規顧客の開拓では、社内CRM/企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種/業界/与信属性等の選定や開拓方法(紹介/社内インサイドセールス部門との連携/直アプローチ、等)を考え推進頂けます。
商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。
【想定される将来キャリア】
初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。
各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。
※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問)
【歓迎】
■簿記関連資格、証券アナリスト、宅建
■与信業務のご経験
■新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験
■事業承継に関する知見/関心
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
営業職/マンションデベロッパー/発注者/上場企業/名古屋
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 360~850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、6年連続TOP3入りの実績を誇る同社。
■自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を活用した資産運用のご提案をお任せします。
「都心部・駅徒歩5分圏内」など立地の良さと、住まいの質やデザイン性の高さにとことんこだわった資産運用型の分譲マンション、それが同社が提供する「プレサンスシリーズ」です。
好立地・高品質でありがながら、価格も非常に魅力的であるため、効率的な資産運用が出来ると沢山のお客様に選ばれています。
TVCMでも沢山の方々に認知いただいており、皆様に担っていただく業務はその高い知名度と商品力が強みの提案営業です。
【物件例】
名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」
大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」(総戸数337戸)
大型プロジェクト「プレサンスレジェンド琵琶湖」(総戸数486戸)
【同社の戦略】
利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで他社が入り込めない市場を作り上げています。
それにより、リーマンショック以降も売り上げを伸ばし続け全国分譲マンション供給戸数4,342戸(2020年度)近畿圏において11年連続第1位、東海・中京圏では9年連続第1位/名古屋市内においては10年連続第1位の実績を誇ります。
【教育研修】
先輩・上司によるOJTを採用。
日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■人間性重視・やる気を評価
■営業として更に高いスキルを身につけたいと思っている人
■頑張りを正当に評価されたいと思っている人
■自分の成長のために、厳しさの中で新しいことに挑戦したいと思っている人
【歓迎】
■営業経験のある方
■宅地建物取引士をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
営業職/マンションデベロッパー/発注者/上場企業/大阪
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 360~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、6年連続TOP3入りの実績を誇る同社。
■自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を活用した資産運用のご提案をお任せします。
「都心部・駅徒歩5分圏内」など立地の良さと、住まいの質やデザイン性の高さにとことんこだわった資産運用型の分譲マンション、それが同社が提供する「プレサンスシリーズ」です。
好立地・高品質でありがながら、価格も非常に魅力的であるため、効率的な資産運用が出来ると沢山のお客様に選ばれています。
TVCMでも沢山の方々に認知いただいており、皆様に担っていただく業務はその高い知名度と商品力が強みの提案営業です。
【物件例】
名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」
大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」(総戸数337戸)
大型プロジェクト「プレサンスレジェンド琵琶湖」(総戸数486戸)
【同社の戦略】
利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで他社が入り込めない市場を作り上げています。
それにより、リーマンショック以降も売り上げを伸ばし続け全国分譲マンション供給戸数4,342戸(2020年度)近畿圏において11年連続第1位、東海・中京圏では9年連続第1位/名古屋市内においては10年連続第1位の実績を誇ります。
【教育研修】
先輩・上司によるOJTを採用。
日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■人間性重視・やる気を評価
■営業として更に高いスキルを身につけたいと思っている人
■頑張りを正当に評価されたいと思っている人
■自分の成長のために、厳しさの中で新しいことに挑戦したいと思っている人
【歓迎】
■営業経験のある方
■宅地建物取引士をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
不動産総合職/大手総合金融サービス企業/東京都港区
オリックス株式会社
- 職種
- 不動産開発, アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, コーポレートファイナンス
- 想定年収
- 正社員 510~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックスグループの一翼を担う不動産セグメントの人財として以下の業務に携わっていただきます。
※配属先は前職での業務内容/ご経験および適性を判断し決定します。
【具体的には】
■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画/開発/運営
■私募ファンド、REIT運用会社での以下業務
⇒新規物件取得、期中運用業務、物件売却
【配属部署(主な事業内容)】※オリックス㈱入社後、各社へ出向となります
■オリックス不動産㈱(不動産の投資/開発/賃貸/運営/管理)
■オリックス不動産投資顧問㈱(私募ファンドの運営)
■オリックス・アセットマネジメント㈱(上場REITの運営)
【キャリアプラン】
■不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。
■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。
ご自身の能力/適性/意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
【特徴】
■物件を建てて完結するのみならず、投資/開発と運営の両輪を担う
オリックス不動産のノウハウと、オリックスグループならではの発想力を生かし、価値あるまちづくりを行っています。
■蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、付加価値を生み出していけることが強みです
【グループネットワークの強み】
豊富な不動産の運用ノウハウとオリックスグループのネットワークを活用した総合力が私たちの強みです。
■オリックスグループのもつ不動産開発/運営ノウハウの活用
■不動産ビジネスにおけるオリックスグループの経験値/スキルの活用
■金融機関/各専門家とのコネクション活用
■国内外のビジネスパートナーとのリレーションシップ活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
下記いずれかのご経験がある方
■不動産デベロッパーでの用地取得/物件開発経験
■プロパティマネジメント会社でのPM経験
■金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上
■不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上
■金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上
■金融機関での不動産業者向け(REITやデベロッパーなど)のコーポレートファイナンスや法人融資経験
【歓迎要件】
■不動産証券化マスター# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カスタマーサービス/大手ゼネコングループ企業/大阪
株式会社長谷工不動産
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。
お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。
【具体的な業務】
お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。
お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3~6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。
住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。
お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。
【ポジションの特徴】
自社開発分譲マンションの内覧会~入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。活かせる経験スキル
【必須】
■RC構造建築物の設計または施工管理のご経験
【歓迎】
■不動産デベロッパーにてカスタマーサービス関連職・分譲マンションのご経験をお持ちの方
■建物管理(施設管理)や分譲マンションほかRC構造ビルのご経験をお持ちの方# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
カスタマーサービス/大手ゼネコングループ企業/東京
株式会社長谷工不動産
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。
お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。
【具体的な業務】
お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。
お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3~6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。
住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。
お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。
【ポジションの特徴】
自社開発分譲マンションの内覧会~入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。活かせる経験スキル
【必須】
■RC構造建築物の設計または施工管理のご経験
【歓迎】
■不動産デベロッパーにてカスタマーサービス関連職・分譲マンションのご経験をお持ちの方
■建物管理(施設管理)や分譲マンションほかRC構造ビルのご経験をお持ちの方# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
総合職(オープンポジション)/有名デベロッパー・発注者/東京
社名非公開
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 410~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位/裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風~
総合職としての採用になりますので、面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。
※下記は一例です。
■用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進
■新築住宅販売:プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当
■リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務
■投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務
【キャリア事例】
■31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者)
■34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー
【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です!活かせる経験スキル
【必須経験】
■社会人経験2年以上
■顧客折衝経験(販売職経験や営業職経験など)
※ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。
【求める人物像】
■高い成長意欲を持っていてお客様や仲間のために全力を尽くしたい方
# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設計監理(RC造)/大手ゼネコングループ企業/大阪
株式会社長谷工不動産
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 480~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
発注者の立場で、自社開発物件の設計業務のディレクションを行って頂きます。
具体的には、工事の着工前のフェーズにおける設計事務所への設計業務発注時における図面チェックやコスト管理等をお任せ致します。
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。
【配属部署について】
開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。
技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は事業推進部での採用となります。
大阪の事業推進部は4名程度が在籍しております。
ゼネコンや設計事務所出身のメンバーも多く活躍している環境です!
【ポジションの特徴】
■発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
■残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の設計業務のご経験
【歓迎】
■デベロッパーで設計監理の経験がある方
# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上
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