東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
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技術部門ポジション(内勤)/JFEスチール100%出資/東京
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 760~1,130万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部でのサポート業務に携わります。
【具体的には】
案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
関連する技術的なサポート業務に携わります。
【業務の特徴】
冷凍冷蔵の技術等専門的な業務に携わることが可能です。
【働き方について】
社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社です。
社員にとって「働きやすい会社」であるために同社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。
健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
安定した経営基盤に加え、福利厚生や各種制度の充実等、働きやすい環境があります。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験がある方
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■建築施工管理の現場代理人経験のある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
道路設計《シニア・ベテラン層》/大阪
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。
既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。
地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。
自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。
今回は、資格をお持ちのシニア・ベテラン層の募集です!
役所経験者も大歓迎!
経験を活かして建設コンサルタントにて活躍しませんか。
■具体的に
道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。
■福利厚生
社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。
■企業の特徴
◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■勤務地:関西支社(大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号江戸堀センタービル11階)
■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:道路)の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■役所など発注者側での業務経験がある方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
上下水道設計※即戦力【東京都千代田区】
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店(東京都千代田区)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の上下水道設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける上下水道設計業務のご経験(10年程度以上)
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)
【歓迎経験・資格】
■博士(工学)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不動産仕入れ営業/センチュリー21グループ ※大阪
株式会社ランド
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
同社の仕入れ営業は、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ございません。
すでに築き上げられた不動産仲介会社や法人との関係性を活かし、深い信頼関係を築きながら、より良い情報や物件を仕入れていく深耕営業が中心となります。
■既存取引先である不動産仲介会社、法人、個人オーナー様などへの仕入れ営業
不動産仲介会社などを定期的に訪問し、最新の市場動向や売却予定物件の情報などをヒアリングします。
■不動産売却をご検討されているお客様との商談、交渉
取得した情報をもとに、実際に現地に足を運び、物件の状態や周辺環境、法規制などを調査。
過去の事例や市場動向を踏まえ、適正な価格を見極めます。
■コスト、条件、市場動向の分析に基づいた仕入れ計画の立案
売主様や仲介業者様と直接商談を行い、価格や引き渡し条件などを交渉します。
■契約手続き、決済までの各種調整業務
「弁護士や司法書士と連携しながら、売買契約の締結から決済までの手続きをスムーズに進めます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験2年以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■用地仕入れの経験2年以上
■マネジメント経験
■宅地建物取引士# 戸建住宅 # マンション -
設備設計/転勤なし/年休125日/大阪市
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
西日本事業部にてご勤務いただきます。
【具体的には】
■物流、商業施設を中心とした設備設計監理
■既存建物状況調査
■プロジェクトマネジメント
(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
■施工品質の評価、指導
■設備関係全般の各種相談対応
〈ここがポイント!〉
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
◎年休125日!活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけのご経験の方はNGです)
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第3種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■設備全般(電気に加えて機械設備のご経験)の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備設計/転勤なし/年休125日/愛知県名古屋市
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
※中部事業部にてご勤務いただきます。
【具体的には】
■物流、商業施設を中心とした設備設計監理
■既存建物状況調査
■プロジェクトマネジメント
(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
■施工品質の評価、指導
■設備関係全般の各種相談対応
〈ここがポイント!〉
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
◎年休125日!活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけのご経験の方はNGです)
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第3種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■設備全般(電気に加えて機械設備のご経験)の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
意匠設計職(プロジェクトマネジメント)/愛知県名古屋市
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
※中部事業部へ配属予定です。
【仕事内容】
■物流施設、商業施設を中心とした基本計画・基本設計・実施設計・各種行政対応及び、申請業務
■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
■建築工事費積算及び見積精査
■発注者代行としての工事安全管理
〈ポジションの魅力〉
■施工会社ではなく、発注者代行の立場のため計画的な勤務体制がとれます。
■プロジェクトマネジャーとして稼働させるフェーズまで携わることができます。
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■意匠設計者として設計、監理の実務経験(8年以上)
■プロジェクトマネジメント業務経験
■基本設計図程度の図面を2DCAD、又はBIMで作成できる方(2DCAD:JWCAD、AUTOCAD、又はBIM:ArchiCAD、Revit)
※BIM(Archicad、Revit)の実用を進めています。
【歓迎】
■前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方
■設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験
■顧客の要望に対し、適切な対応ができる方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
現場支援(技術部門)/JFEスチール100%出資/東京
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 760~1,130万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
システム建築事業部において行う各現場の支援やフロントローディングをご担当いただきます。
【具体的には】
■各種工程表作成
■各工種施工計画書の作成
■各種施工図、製作図のチェック
■簡易予算書の作成(初期発注計画書等)
■諸官庁提出書類の作成
■施工検討会資料の作成
■工事写真の取り纏め
■各種施工計画図の作成
【業務の特徴】
システム建築工事を中心とした、総合工事及び下請工事に携わる事ができます。
【働き方について】
社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社です。
社員にとって「働きやすい会社」であるために同社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。
健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■現場での施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
■建築施工管理の現場代理人又は現場主任経験のある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
マンション品質管理課/土日休み可能!/残業30時間以内/東京
株式会社アーネストワン
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
▼業務内容
発注主として、設計/施工/アフター分野において品質管理業務に従事して頂きます
※経験によって業務内容変更有
【設計段階】
企画営業社員及び外部委託先(設計監理事務所)とともに、設計段階で所定の品質が確保されているか確認していただきます。
【施工段階】
現場検査、現場定例会議、議事録等々を通じて、技術者視線で品質管理の確認をして頂きます。
【竣工段階】
お客様目線で不具合、不都合が生じないかの検査を実施していただきます。
また、竣工図の確認をして頂きます。
【引渡し後】
マンション管理会社、施工会社を通じて、アフター業務に従事して頂きます。
○将来的に期待したい業務
営業組織への技術指導、マンション品質向上における戦略立案/施策起案、技術ガイドラインの体系化の構築や更新等
▼魅力
現在の部署の方も定年近くまで長期的に就業頂いており、働きやすく長期的に定年やそれ以降まで就業が出来る部署となっております。
技術顧問のような立場にて、企画営業社員、設計監理事務所、施工会社へ指導、助言を行い、所定の品質を確保して頂きます。
今までのご経験や資格を十分に活かしていける職種です。
会社としても飯田グループホールディングスの中核企業であり、マンション事業部の他にも分譲住宅や注文住宅に携わっていることもあるため、安定性の高い企業となっております。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■マンションディベロッパーで同業の経験のある方。
■設計監理事務所、施工会社にて分譲マンション事業に携わっていた方。
【歓迎】
■一、二級建築士や1、2級施工管理技士等の資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
経営企画担当者/ウェディング業界NO1/企業在宅OK/東京
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 850~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、経営企画業務を担当いただきます。
コア事業となるブライダル事業の戦略立てや、会社全体の状況を見た中で衰退事業と成長事業を見極め、新事業の戦略立てや方向性を転換(業務提携などの検討も含めた)など、会社の方向性を牽引する存在として幅広く企画を担っていただきたいと考えております。また、将来的にはマネジメントにも従事いただきます。
【具体的には】
◇成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略)
◇M&A/投資案件のDD、エグゼキューション
◇売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
◇その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進
◇各事業部の事業戦略の牽引
◇コア事業の戦略立案
◇会社全体を見据えた衰退事業と成長事業の見極め
◇新事業の戦略策定と方向性の転換(業務提携などの検討)
【組織構成】
・経営企画(3名)※配属予定
・IR(1名)
・情報システム(2名+外注している保守管理の担当)
【同社について】
■ハウスウェディング事業からスタートし、ブライダル業界に新たな市場を創出。現在ではホテルやレストラン、コンサルティング事業などフィールドを拡大し続けています。
■国内ウェディング事業では、全国各地合計で72店舗(直営60店舗)を展開し、国内挙式組数No.1の実績を誇っています。
■女性社員比率が60%を超える同社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指しています。
■2024年版GPTW「働きがいのある会社」に従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~されています。活かせる経験スキル
【必須】
■事業会社での経営企画の実務経験
■コンサルティング会社での経営コンサルタントのご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
コンストラクションマネージャー/ウェディング業界NO1/東京
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 850~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社はコア事業のブライダル事業も継続する一方で、ノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていきます。その一歩目として2028年に神戸にホテルを開業予定をしており、今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回、ホテル事業開始に伴い、新規開業ホテルの空間デザイナー(インテリア/FF&E)としてT&Gが手掛けるホテル開発に参画いただきます。
【具体的には】
◇オンプロジェクトを円滑に推進させるため、設計会社やデザイナー、施工者との各種協議、及びディレクション業務
(設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席いただき、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます)
◇その他、プロジェクトステークホルダー(事業主や所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉
◇見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
◇経営層、クリエイティブディレクターへの報告及びプレゼンテーション
◇新規取得案件の企画設計・検討業務
◇ボリューム検討、ゾーニング検討業務
◇新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
◇建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート
【ポジションの魅力】
◎通例のCMよりも業務裁量が大きく、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進に挑戦できます。
◎T&Gホテル事業部は、設立1年の立ち上げ部署です。新規ホテルブランドの立ち上げにチャレンジいただけます。
【同社について】
■ハウスウェディング事業からスタートし、ブライダル業界に新たな市場を創出。現在ではホテルやレストラン、コンサルティング事業などフィールドを拡大し続けています。
■国内ウェディング事業では、全国各地合計で72店舗(直営60店舗)を展開し、国内挙式組数No.1の実績を誇っています。
■ホテル事業では、ユニークなコンセプトや独自のデザインで注目される"ブティックホテル”を全国主要都市に複数展開。歴史的建造物をリノベーションした複数のホテルを運営しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンの設計部門に所属されていた方
■デベロッパーの設計部門に所属されていた方
■建築設計のご経験
【歓迎】
■ホテル業界のご経験
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンション企画設計(課長クラス)/東京
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議)
■コンプライアンス・リスク管理委員会事務局
■従業員向け株式給付信託(J-ESOP)対応
■反社チェック、稟議管理
■ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)
■各種資産・備品管理
【会社の特長】
・東証スタンダード上場
創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
・独自のビジネスモデル
造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。
・技術力
同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
【会社の風土】
・フラットな組織、風通しのよさ
フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
・積極登用
年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
・ワークライフバランス
本社の平均残業時間は10~15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・その他
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2023年と比べ30%程減少)
〈設計・施工事例〉
プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
その他長崎県当で案件進捗中
〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等活かせる経験スキル
【必須】
・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方
・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
分譲マンション設計/東京
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇本社での分譲マンション等の設計職をお任せいたします。
【職務詳細】
・同社造注案件(分譲マンション等)のボリュームプラン作成(JW-CADやADSを使用)
・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認
※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり
【会社の特長】
・東証スタンダード上場
創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
・独自のビジネスモデル
造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。
・技術力
同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
【会社の風土】
・フラットな組織、風通しのよさ
フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
・積極登用
年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
・ワークライフバランス
本社の平均残業時間は10~15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・その他
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2023年と比べ30%程減少)
〈設計・施工事例〉
プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
その他長崎県当で案件進捗中
〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等活かせる経験スキル
【必須】
・CAD使用経験
・設計事務所等にてボリュームチェック業務の経験がある方
・分譲マンションの実施設計業務の経験がある方
【歓迎】
・一級建築士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
電気設備施工管理/創業85年/北関東トップクラス/東京
石川建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する建築工事に付随する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
電気工事に関する施工計画を立て、さらに安全管理や品質管理、監督業務を行っていただきます。
工事の工程管理から、工事で使用する材料の品質や現場の安全面の確保なども行っていただきます。
■申請書類の作成・届出業務
■電気工事の専門業務
■品質管理・原価管理・工期管理・安全管理等
<働き方>
東京都内が中心となります。
※複数の現場を巡回していただく形となります。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
【部署構成】
現在は2名の方がご活躍いただいております。
【同社について】
◇北関東トップクラスの地場ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から85年、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
同社の強みでもある医療施設や福祉施設などの公共施設やオフィスビルや工場など民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級または2級電気工事施工管理技士
■電気設備施工管理の実務経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■管工事における設備施工管理の経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
施工管理技術者(3年契約)/東京都墨田区、中央区
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 契約社員 840~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
東京・八重洲の新たなランドマーク『TOFROM YAESU』の再開発プロジェクトをはじめ、同社が管理するオフィスビルや商業施設の施工管理全般をプロジェクトマネージャーとしてお任せします。
(具体的な業務の流れ)
一つの案件(プロジェクト)に対し、担当者として企画から引き渡しまで一貫して携わっていただきます。
〇現地調査・企画立案:
お客様(オーナー・テナント)の要望をヒアリングし、現地の状況を確認します。
〇プランニング・見積作成:
最適な工事プランを作成し、協力会社と連携して見積もりを算出します。
〇金額交渉・契約手続き:
お客様へプランを提案し、金額交渉や契約手続きを行います。
〇施工管理:
現場の責任者として、協力会社をマネジメントしながら品質・工程・安全・予算の管理を行います。
〇竣工・引き渡し:
工事が完了したら、最終確認を行い、お客様へ引き渡します。
【主な工事内容】
〇改修工事:
オフィスビルの入退去に伴う原状回復工事やレイアウト変更工事が中心です。
〇大規模修繕:
外壁、屋上防水、空調、給排水、電気、防災設備など、建物全体の修繕工事を手掛けます。
〇提案業務:
専門的な知見を活かし、「建物診断(劣化・省エネ診断)」や「中長期修繕計画」の策定・提案も行います。
【期待する役割:次世代の育成】
今回の再開発プロジェクトを機に、組織全体の技術力向上を目指しています。将来的には、あなたの豊富な経験と知識を後輩の指導・育成にも活かしていただき、技術の伝承を担っていただくことを期待しています。
<この仕事の魅力!>
【プロジェクト全体を動かす達成感】
調査から引き渡しまで、全ての工程に一貫して携わることができます。オーナー様やテナント様、協力会社など多くの関係者をまとめ上げ、自らが中心となってプロジェクトを完遂させる、大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。
【自分の裁量で働ける環境】
案件全体のスケジュール管理は個人の裁量に任されています。効率的に業務を進めれば、複数のプロジェクトを無理なく担当することが可能です。休日出勤が発生した場合は平日に代休を必ず取得でき、夜間工事も専門スタッフが常駐するため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
【幅広いスキルが身につく専門性】
施工管理の技術的な知識はもちろん、お客様への提案力、関係者との交渉・調整力といった、プロジェクトマネージャーとして不可欠なスキルを幅広く磨くことができます。お客様の声を直接聞き、工事に反映できるのもこの仕事の醍醐味です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築、電気、管等、いずれかの1級施工管理技士の資格保有者
■現場代理人のご経験
【歓迎】
■サブコン・ゼネコン経験者# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
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