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宮城県の求人検索結果一覧

検索結果 727 件

現在の検索条件

  • 株式会社シノケングループ(出向先:株式会社シノケンファシリティーズ)

    職種
    賃貸管理, 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【賃貸管理/仙台/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/大門駅直結・浜松町駅すぐ/時間外はコンタクトセンターが対応】

    【業務概要】
    今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。

    管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。
    入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。

    ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。

    【主な業務内容】
    ・設備や住居の不具合に対する修繕業者の手配および進捗管理
    ・退去時の室内確認、原状回復工事の見積作成・手配・完了確認
    ・新築物件の社内検査および点検対応
    ・入居者様からの設備不具合や生活に関するお問い合わせ対応
    ・現場訪問による状況確認と報告・物件の維持管理に関わる巡回清掃業者の手配
    ・業者や社内関係部署との調整業務

    ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。

    ■入居者様担当チームの「現場リーダー候補」
    同社では、専属のスタッフがスピーディーに質の高いサービスを提供できるよう、「賃貸管理部」「賃貸営業部」「マンション管理部」に大きく業務を切り分けて分業体制を採用しております。
    今回の募集は、「賃貸管理部」の中の「入居者様対応グループ」におけるリーダークラスの一人として、精力的、且つ論理的に尽力いただける方を募集しております。グループメンバーの指導と育成に積極的に取り組んで頂き、チームの成果につなげていただくことを期待しています。

    【同社について】
    シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。

    【業務の特徴】
    同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。
    そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産業界での実務経験
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社森エンジニアリング

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    460~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    商業施設や事務所など、皆さんが日頃利用する建物の改修・修繕 (小規模工事)を中心とした現場管理のサポート業務です。
    現場とデスクワークの割合は半々で、バランスよく働けるためワークライフバランスを整えたい方におすすめです。

    1 外勤業務(現場管理サポート) 現場に出て、プロジェクトがスムーズに進むためのサポート役を担います。
    ■施工の管理補助(安全管理、品質管理、工程管理)
    ■協力会社との連携 (施工業者との打ち合わせや進捗確認)
    2 内勤業務(事務所でのデスクワーク) 事務所内で、現場を支える重要な事務作業を行います。
    ■資料作成(各種報告書や書類の作成)
    ■図面・数量確認 (工事図面のチェックや必要な数量の確認) ※業務上、社有車を運転する機会があります。

    時間外労働:月平均25時間

    ・通勤手当は会社規定により算出します。
    ※当社の定める規定により該当する場合支給する手当
    現場責任者手当:10,000円~15,000円
    資格手当:2,000円~100,000円
    别居手当:20,000円~27000円

    1 【業界最高水準のワークライフバランス】
    完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日以上で、プライベートを犠牲にしません!
    過度な残業やサービス残業は一切ありません。
    2 【資格・経験に見合う高待遇】
    業績により、決算賞与を支給します。
    3 【安心・安定の雇用環境】
    長期的にキャリアを築けます。
    充実のサポート体制: 分からないことはすぐに聞ける環境で、 安心して業務に取り組めます。
    *通勤困難な方や遠方の方は、単身者用(世帯者用) アパートをご用意します。
    *出張面接も致しますので、ご相談ください。
    *今すぐ働けない方もご相談ください。(入社日応相談)

    活かせる経験スキル

    【必要要件】
    ■2級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■PCスキル(Excel/Word)基本操作ができる方                                                                                 
    ■フットワークが軽い方(足腰)
    ■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級建築施工管理技士
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~760万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等をいただきます。
    ※施工管理業務に専念できます。
    着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。
    (但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)

    【具体的には】
    ■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
    ■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
    ■工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。

    【魅力】
    ■分業制と最新設備による業務効率化を実現!(平均残業時間34時間程度)
    ■個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。
    年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
    ■業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
    ■iPadアプリで業務効率化を図っています。
    現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。
    今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
    ■成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
    引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士以上もしくは1級建築施工管理技士資格
    ■普通自動車運転免許(AT可)
    ■建築施工管理経験

    【歓迎】
    ■一級建築士資格
    ■注文住宅の施工管理経験のある方
    ■木造建築物の施工管理経験のある方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
     組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
     一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。

    2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
     質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。

    3.【市場価値の向上】
     住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。


    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション2~4棟程度をご担当いただきます。
    ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・管理業務主任者をお持ちの方
    ・フロント経験目安5~6年以上ある方

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    ・マネジメント経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
    勤務地は東北支社となります。

    【具体的には】
    ■道路設計 ・道路設計全般(条件、設計(平縦横断)、協議)
    ■道路構造物設計(擁壁・BOXなど)
    ■交通計画 ・交通解析(整備効果、B/C、事故対策、公共交通)

    【同社の魅力】
    ☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
    ☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
    ☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
    ☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
    ☆週3日リモートワークが可能です。
    ☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
    ☆各種手当・福利厚生が充実しております。

    【同社について】
    同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計のご経験(5年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社片平新日本技研

    職種
    土木設計
    想定年収
    540~840万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容
    同社、東北支店にて道路設計業務をお任せいたします。

    ■業務詳細
    担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計を行って頂きます。道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計を担当します。その他、道路施工される地元への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。

    ■働く環境
    毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。
    また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。

    ■同社の魅力
    同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。

    <充実した研修制度をご用意>
    同社では資格取得を目的とした勉強会や模擬試験を実施しています。また、資格取得後は一時金や資格手当を支給。他にも外部講習を受講できるなど、充実した研修制度をご用意しています。

    <風通しの良いフラットな組織>
    20代~50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    道路設計の実務経験(目安として5年以上)

    【歓迎】※下記いずれか歓迎
    技術士(建設部門:道路)
    RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業/残業20H/福利厚生充実/宮城】

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東北、北海道エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※仙台のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場を担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社北洲

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■施工品質へのこだわり
    業界内でも屈指の断熱・気密性能を誇る同社ならではの技術力を活かし、快適性とデザイン性を両立した住まいづくりに携われます。
    ■働き方の改善
    残業は月10~20時間程度。施工管理職でも無理なく働ける体制を整えています。
    現場の効率化やITツールの導入により、働きやすさと生産性の両立を図っています。
    ■定着性が高く仕事と家庭が両立しやすい環境です。
    社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。

    【業務内容】
    枠組み壁工法(2×4)での新築現場管理をお任せします。
    ■品質管理・工程管理・安全管理・原価管理など
    ■協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。

    年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当いただきます。
    協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり・発注・請求管理もDX対応済です。
    現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。

    【同社について】
    建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。
    住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。
    建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
    他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■2級建築施工管理技士(建築)

    【歓迎】
    ■新築住宅の施工管理経験
    ■注文住宅の施工管理経験
    ■建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■FP2級以上
    # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築
  • 株式会社木下工務店

    職種
    建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■注文住宅は完全自由設計となります。
    ■分業制で業務にに集中できます。
    ■ビジネスカジュアルで勤務OK!
    ■業務習熟度によってはテレワーク実施も可!

    【業務内容】
    完全自由設計の木造注文住宅の設計業務を担当いただきます。

    ■営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。
    (オンラインでの打合せも積極的に導入)
    ■営業から上がってきたプランの図面起こし
    ■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等
    ※分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます
    ■ICTの活用も積極的に行っています
    ■主な工法:2×4工法、木造軸組工法
    ■工期:4~5ヶ月ほど
    ■担当案件数:月2~3棟ほど
    ◎分業制で効率よく進められます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造住宅の設計経験(5年以上)
    ■二級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    ■一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社久米設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務所/宮城】
    業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の意匠設計をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境を
    より少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。
    ■プロジェクトごとにチームを組織PA(プロジェクトアーキテクト)を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    5-22時の間で、早出出社、遅出出社選択して働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    川崎市新本庁舎、京都府警察本部、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の有資格者
    ■5,000㎡以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの非住宅設計の経験

    # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの残業の少なさ】
     残業月平均10〜20時間程度。夕方には自分の時間をしっかり確保できる建設・設備業界では稀有な環境です。

    2.【工場の稼働を守る要】
      半導体や車載電池など、宮城の主力産業を「水」の技術で支える。景気に左右されにくい安定した仕事です。

    3.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。

    4.【業界トップクラスの待遇】
     土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。


    ■職務概要
    工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の水処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

    ■業務内容詳細
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
    ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成

    ■残業時間:月平均10~20時間

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)

    ■対応設備
    ・排水処理設備、純水設備、薬液供給設備

    ■工事案件
    新築:2割
    改修:8割(メンテナンス:小工事=6:4)

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    小工事:3日~1か月程度  (2か月以上:年間数件)

    ■受注規模(例)
    メンテナンス:数万~数百万が中心
    小工事:数十万~数千万が中心

    ■出張
    基本的に通える範囲
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1回程度
    期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
    出張目的:現場管理・客先訪問 等
    出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森

    ■夜勤
    原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
     ※代休を取得していただきます
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
    常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
    コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
    ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
    そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■以下いずれかのご経験
    1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■第一種もしくは第二種電気工事士
    ■排水処理・純水設備などの点検・整備・工事
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【残業少なめ・月平均15時間】
      ワークライフバランスを重視したい方に最適。無理なく長く続けられる環境です。

    2.【異業種からの転職組も活躍中】
      メーカーサービス、施設管理、点検スタッフなど、設備に関わった経験があればOK。

    3.【業界トップクラスの待遇】
     土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。

    4.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。


    ■職務概要
    工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容詳細
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
    ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成

    ■残業時間 :月平均10~20時間

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)

    ■工事案件
    新築:2割
    改修:8割(メンテナンス:小工事=6:4)

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    小工事:3日~1か月程度  (2か月以上:年間数件)

    ■受注規模(例)
    メンテナンス:数万~数百万が中心
    小工事:数十万~数千万が中心

    ■出張
    基本的に通える範囲
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1回程度
    期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
    出張目的:現場管理・客先訪問 等
    出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森

    ■夜勤
    原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
     ※代休を取得していただきます
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■部門情報
    〇部門情報
    ・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
     空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
     情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
    〇成長、学習の機会
    ・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
    〇働き方
    ・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■下記いずれか
    1:空調設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理もしくは施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■第一種もしくは第二種電気工事士
    ■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
    ■職長経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    680~930万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の東北支店にて営業職の募集です!

    【具体的には】
    ■国交省地方整備局、自治体等の発注者への営業
    ■東北支店の入応札業務
    ■契約業務、積算業務

    【配属先の部門構成】
    ◎職員42名、派遣社員その他11名

    ★同社の魅力★
    ◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
     北海道内トップの受託実績は、トップクラス!

    ◎17時定時!
    月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。

    ◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

    ◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

    ◎女性社員が活躍できる環境!
    同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

    ◎Uターン・Iターン歓迎!
    同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
    そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
    支給額に関しては下記の通りです。
    独身者:10万円の支給
    既婚者(単身赴任):17万円
    既婚者(家族同伴):24万円
    社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントでの営業経験


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/宮城

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東北、北海道エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※仙台のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社日本水工コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社、東北支店にて、国・自治体等が発注する上下水道分野における設計・計画業務をお任せします。

    ■業務概要:
    ・農村と都市の新たな風景を創造する同社にて、上下水道設計をお任せします。
    ・農村部:農業用水路/堰/樋門/樋管/ため池/ダム
    ・都市部:上下水道の整備/調整池/貯水池/親水河川の整備/公園/街路環境

    ■具体的には:
    ・官公庁への入札より受注。施工管理・測量・調査点検等の業務は協力会社が行い、基本的には事務所での設計業務に専念いただきます。(CADやExcel、水道計算書作成の専門ソフトを活用)
    ・移動/出張:現場へは、社用車・公共交通機関を利用します。出張は日帰りメインで受注現場を確認する時で月1回程度です。中間打ち合わせはWEBが中心です。

    ■就業環境について:
    ・残業月平均30時間以内、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。出張の頻度も比較的少なく、月に一度、日帰りのものから長くて1週間程度のペースとなっております。
    ■同社の特徴・強み:
    ・国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水インフラ」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一貫して行っています。
    ・60年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上下水道分野における実施設計・計画設計の実務経験

    【歓迎】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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