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兵庫県の求人検索結果一覧
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株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社が手がけた住宅が「基準や法令をきちんと満たしているか」リストに沿って安全性のチェックをお任せいたします。
◆具体的な業務内容◆
【検査業務】
同社は徹底した検査で安全性の高い住宅を提供しています。
着工から竣工まで合計で12回行う検査のうち9回の検査を担当していただきます。
<9回の検査項目>
■配置確認検査■出来形検査■土台検査
■上棟検査■断熱検査■ボード検査
■外装検査■木完検査■完了検査
◆業務の流れ◆
◎検査業務は全て現場で直接対応
◎チェックシートに従って検査を実施
◎検査後、写真を撮影して専用サイトに登録
◎基準を満たさない項目があった場合、
監督や現場の職人さんに伝え、修正を依頼
★現場の職人さんとのコミュニケーションが重要です!
監督や職人さんと連携をとりながら、
お客様の暮らしの安心と安全のために
真摯に品質検査に取り組んでいきましょう!
〈チーム組織構成〉
20代~60代までの幅広い社員(24名)が活躍中。
年齢関係なく和気あいあいとコミュニケーションを取っているため、働きやすい環境です!
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
\検査職のポイント/
★力仕事も急な呼び出しもほとんどなし
★体力的に無理なく働ける仕事!
★検査写真格納アプリを活用で効率的
業務量もコントロールしているため残業もほぼなく
プライベートの時間を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須】
■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
■2級以上の施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
★建築や現場の経験・知識はゼロでOK!
※第二新卒の方歓迎!
\1つでも当てはまったら、ぜひご応募を!/
・施工管理や建築・建設関係のご経験をお持ちの方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・安定した環境で、無理なく長く働きたい方
・細かいところまで見逃さない性格の方
・家づくりに興味がある方
・誰かの安心を守る仕事がしたい方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます!
【具体的には】
■CADを使った図面作成
■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計
■各所申請業務 など
※分業体制のため、設計業務のみに集中できます!
1人あたりの案件数は10件~15件程を担当。
お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。
<入社後の流れ>
入社後は、3カ月~半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
・座学研修
∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
・先輩社員との同行
∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
・独り立ちまでのサポート
∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。
<仕事の魅力>
◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです!
お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります!
〈チーム組織構成〉
20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。
〈男女比〉4:6
≪商品ラインアップ≫
■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ
≪商品特長≫
創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。
また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【優遇条件】
■CADオペレーターのご経験
■建築設計のご経験
■設計事務所でのご経験
■建設業者・工務店・インテリア業界でのご経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【業務詳細】
1.お客様からの問い合わせ対応
問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。
2.定期検査(新築建設から2年後、10年後)
住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。
【同ポジションの魅力】
・賞与やインセンティブで頑張りをきちんと評価する制度があります。
・業務効率化による残業抑制や年間休日120日など働きやすい環境が整備されています。活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■不動産管理会社での勤務経験
■マンション・戸建て住宅の定期点検や、メンテナンスなどのご経験
■賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験
■戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
須賀工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
オフィス・ホテル・文化施設・教育施設・医療施設・商業施設・官公庁施設・産業慣例施設など、幅広い用途にて空気調和・給排水衛生設備の施工管理業務を行って頂きます。
設備部門では現在全国で約250名程在籍しており、将来的に幹部となって同社を牽引して頂けるような方を望んでいます。
【具体的には】
■工程管理
■安全管理
■労務管理
■品質管理
■原価管理
を行っていただきます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・空気調和・給排水衛生設備の施工管理業務の実務経験
※将来に1級管工事施工管理技士の資格取得の意欲があることが前提
【歓迎】
・CADによる施工図作成の実務経験
・スプリンクラー工事の施工の実務経験# 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
須賀工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
オフィス・ホテル・文化施設・教育施設・医療施設・商業施設・官公庁施設・産業慣例施設など、幅広い用途にて空気調和・給排水衛生設備の施工管理業務を行って頂きます。
設備部門では現在全国で約250名程在籍しており、将来的に幹部となって同社を牽引して頂けるような方を望んでいます。
【具体的には】
■工程管理
■安全管理
■労務管理
■品質管理
■原価管理
を行っていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■空気調和・給排水衛生設備の施工管理業務の実務経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方# 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社サザンモール六甲
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
複数の商業施設を取り扱う同社にてリーシングマネジメント業務をお任せします。
◇テナント管理の統括役◇テナントリーシングと物件開発:近畿圏(特に神戸エリアを中心)の商業施設をご担当いただきます。
◇物件情報の収集:関西エリアの駅ビルからロードサイド店舗まで
◇オーナー様への店舗出店戦略のご提案:マーケットレポートから事業収支計画の策定までおこないます。
◇設計施工計画の立案および実施に向けた社内外折衝業務:社内の内外装デザインチームと協力して取り組みます。
※建物へ改変を伴う実作業は無し
◇契約業務(契約書作成/締結等/テナント更新時期契約内容のブラッシュアップ)
【配属先情報】
営業担当1名(50代)デザイン担当・一級建築士2名(60代、50代)施工管理担当1名(30代)活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスや店舗のリーシングのご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
※同社は、内外装のデザインおよび工事も手掛けています。
その部署と連携し、内外装案件を獲得できる方は大歓迎いたします。# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # リフォーム # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 559~1,060万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10~80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社東栄住宅
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
分譲住宅の設計業務をお任せ致します。
分譲戸建住宅のプランニング、確認申請業務等になります。
1棟におよそ2~3ヶ月、20~30案件を同時に担当します。
【仕事の醍醐味】
自社一貫体制を取っており、また分業体制が徹底されている為、働きやすい環境となっております。
また、第三者機関によって住宅の品質・性能を評価し「安心・安全」を証明する「住宅性能評価書」を全棟取得することで、性能の高さをお客様にわかりやすく公開しています。 内勤業務がメインとなる為、土日休みで住宅の設計業務が行えます。
【職場環境】
●残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
●家族を大切にできる職場
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です
【会社の魅力】
●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」、
●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」、
●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコストハイクオリティー」の実現など、品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
新規エリアでは、今までに首都圏で行ってきた商品企画をベースに、その地域ごとの環境や特有の慣習を考慮した商品づくりを行っています。
〈やりがい、魅力〉
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育、指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。
「仕入~設計~施工~販売~アフターサービス」まで自社一貫体制の同社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか?
実施設計、企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
■職場環境
◎残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
◎家族を大切にできる職場
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休、育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ワード、エクセルができる方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■建築士の資格をお持ちの方
■住宅設計の実務経験が2年以上ある方
■分譲住宅の設計経験# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 -
株式会社旭テクノロジー
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の施工管理を中心とした業務をお任せします。
電気代高騰の折、自社で発電を行おうという企業が増えているため、事業拡大中です。
■業務内容
太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。
(メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等)
案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を
営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。
※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。
※1人当たり5~6つの現場を担当いただきます。
具体的には…
◎営業担当、お客様、とのお打ち合わせ
◎現場管理に伴う各種資料作成
◎資材・協力会社の選定や、スケジュール調整
◎納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理
◎電気・簡易(土木・建築)図面設計
◎土木・電気工事
◎役所調査 等
■出張
全国のエリアで2.3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。
■このポジションのやりがい
太陽光設備は同じものはなく、自分で監理した設備が完成した時の達成感は大きいものがあります。
■組織構成・配属環境
20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名
気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。
現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
■教育制度
まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
■同社について
同社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許第一種
以下の資格の内、いずれかをお持ちの方
■2級以上の電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■何らかのCADを用いた経験がある方
■同業の経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社旭テクノロジー
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■職務内容:
探客(営業職)→企画設計、積算、提案(積算・設計・提案、見積作成)→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。
土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。
【具体的には】
◎再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援)
◎再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般)
◎メンバーへの技術指導
◎次世代サービスの企画立案等
※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。
■組織構成・配属環境
配属先総数3名(30代1名、40代1名、60代~1名)
再生可能エネルギー事業担当役員直下に新設する設計・調達グループの配属となります。
現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
■教育制度
まずは太陽光発電設備の設計・調達業務、営業との連携等を通じて同社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、喫緊の課題である「メンバーへの技術指導」、「自家消費型モデルの価値追求」、「次世代サービスの開発」に取り組んでいただければと思います。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計経験がある方(目安3年以上の実務経験がある方)
■オートCADのご経験のある方
【歓迎】
■第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級
■電気設備工事の施工管理経験者
■再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上
■EPC業務の経験ある方、商品開発に興味のある方大歓迎# 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エストコーポレーション
- 職種
- 確認検査, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【設計職 建築確認申請業務担当】
この度増員として同社設計部の戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務のポジションを募集することとなりました!
同社では自社で土地を仕入れ、分譲住宅や収益用の木造集合住宅を建築して販売しており事業も好調です。
【具体的なお仕事内容】
弊社設計部にて、戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務をご担当いただきます。
案件によっては戸建分譲の開発許可申請業務もご担当いただく場合もございます。
【業務詳細】
・戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務
・戸建分譲の開発許可申請業務
・外皮計算、一次エネ計算などの業務
【使用ソフト】
・JW-CAD
・アーキトレンド
これまでの建築確認申請や、戸建分譲の開発許可申請業務の経験・知識を活かしてご活躍いただける環境をご用意いたします。ぜひあなたのお力をお貸しください!
今までのご経験を活かしたい、建築確認申請の一連の業務を担いたい、管理業務にも挑戦したい、成果に応じた報酬が欲しい、こんな方には合っている職場です!
【ズバリここがポイント!】
・年間休日120日
・地域密着:西宮本社で地元の会社なので転勤はなし!
・勤務場所:阪急西宮北口からのすぐの好立地!西宮ガーデンズやアクタからもすぐ。
・女性活躍中!:産休・育休制度の取得&復職実績あり!
・通勤アクセス:交通の便が良く通いやすい!
・ご自身の裁量で土日にお休みいただくことも可能です!
・「東京商工リサーチ」社による同社の評価は、主として不動産売買を事業とする兵庫県下の企業2,347社のうち2位。勢い良く成長中です!
活かせる経験スキル
【必須】
■自動車免許(AT限定可)
■建築士(1級・2級どちらでも)を保持している
■戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務 又は 戸建分譲の開発許可申請業務の実務経験
【歓迎】
■外皮計算、一次エネ計算、構造計算などの業務の実務経験
■上記業務に関する管理業務経験
人物重視の採用なので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください♪# 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【住宅やマンションのリフォームのご提案、管理をお願いいたします】
同社で住宅を建てたオーナー様に対するリフォームのご提案がメインになります。
その他、リフォーム相談会での一般のお客様へのご案内や、同社グループ企業で販売しているマンションのリフォーム案件も担当していただきます。
完全反響営業で成約率が高く、同社の技術力を活かした質の高いご提案が可能です。
【主な業務内容】
■提案~プランニング
■契約
■打ち合わせ
■工事管理
■引き渡し
◎キッチン、バスなどの水廻りリフォームからスケルトンリフォームまで、案件規模は様々。多様な案件に携わることができます!
〈同社の魅力〉
■自由な働き方:
フレックスタイム制度(コアタイム有)を導入しております!
■三菱地所グループのため、安定・充実の福利厚生:
・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
・健康増進活動補助金制度
・退職金制度 他
■男性の育児休暇取得促進中:
■ジョブローテーション制度有:
当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoC営業の経験
【歓迎条件】
■住宅事業に興味のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<新築注文事業>
お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。
~注文住宅ラインナップ~
特別注文住宅( ORDER GRAN)/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER )
【担当業務】
フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せ致します。
【詳細】
お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。
機能性や使いやすさを考慮し、同社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。
携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。
〈同社の魅力〉
■自由な働き方:
テレワークやフレックスタイム制度(コアタイム有)を導入しております!
■三菱地所グループのため、安定・充実の福利厚生:
・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
・健康増進活動補助金制度
・退職金制度 他
■男性の育児休暇取得促進中:
■ジョブローテーション制度有:
当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
■木造注文住宅設計のご経験が3年以上ある方
■二級建築士資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社神戸製鋼所
- 職種
- プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, 生産技術・エンジニアリング(機械)
- 想定年収
- 570~1,100万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
大手鉄鋼メーカーの同社にて、兵庫県神戸市の本社を拠点に機器据付チームのミッションである機器据付工事における知恵と技術を結集し、 未来に向けて新たな価値を創造するために、ご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。
【具体的には】
■工事計画、見積業務、工事監理
■プラント計画、 建設業務機器据付の工事計画経験 、工事監理経験
■工事購入仕様書の作成と工事業者見積の査定/評価
【キャリアパス】
国内、海外に問わずプラント建設プロジェクトにおいて工事現場で機器据付業務経験を積み、機器据付マネージャーへキャリアアップしていただきます。
将来的には大型プロジェクトの構築、遂行、マネジメントできるフィールドマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【魅力/やりがい】
■顧客や、プロジェクトチーム、協力会社と共に、多様なプラントを作り上げることを通じて、地図に残るプラントエンジニアリングの楽しさ、達成感、やりがいを感じられます。
■海外の顧客やパートナーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
■プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。
■カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みに関わるメニューも多くSDGsに貢献できます。
【配属組織情報】
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 建設技術室 機器据付チーム
室長:1名
機械据付チーム:5名
土木建築チーム:7名(内出向2名、派遣1名)
庶務:1名(計電と兼務)活かせる経験スキル
【必須】
■機器据付工事監理のスキル(工事現場におけるスケジュール、品質、コスト、安全、環境影響のマネージメントや関係者間を調整する能力)やそれらを培う工事監理の経験
■上記に加え、ビジネスレベルの英会話能力
■工事現場管理業務にともなう長期の出張や赴任に抵抗がない方
【歓迎】
機械器具設置工事の監理技術者証# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社神戸製鋼所
- 職種
- プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, 生産技術・エンジニアリング(機械)
- 想定年収
- 570~1,100万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
大手鉄鋼メーカーの同社、高砂製造所(兵庫県高砂市)にて、製造設備のエンジニアリングに携わって頂きます。
【具体的には】
■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。
■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。
■今後複数年にわたりCN関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
■海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
【キャリアパス】
素形材事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループ(神戸)の部署があります。
基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ではありますが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
【魅力/やりがい】
■製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
■設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレータから改善点を感謝されたり、更なる改善要望を出されたりすることで「設備」という武器により、経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。
■重工メーカーや海外メーカー、地場の設計会社など幅広い関係者との業務を通じて得た設備技術や知識は、社内のどの製造所でも通用するため、活躍の場が大きく広がります。
前述した通り、設備投資に関する役割を担うことができます。案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー(自身の場合もあり)を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。
【同部門のミッション、目指す姿】
設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。
これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は、工場のCN(カーボンニュートラル)化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。
【配属組織情報】
素形材事業部門 技術総括部
室長:1名
エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10~15名
保全チーム(製造設備の管理企画) :2~4名
設備係(製造設備の管理実行) :60~80名(技能職)
※高砂設備室、調布設備室、大安設備室の合計人数です。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■機械4力、機械要素、設計の知識、経験
■設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある)の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験
■エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格
■英会話力(現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位)
【歓迎】
CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上
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