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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【若手にチャンスが多い・20代～30代活躍／大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【具体的な業務内容】
□事業性の検討
□事業の創造・戦略立案
□施設企画・基本計画立案（技術検討含む）
□設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む）
□発注マネジメント
□ライフサイクルマネジメント
□調査・診断
□CRE/PREマネジメント
□オフィス移転マネジメント
□地域創生支援
■取引業種
□民間系：
【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
【2】先端技術（生産・研究・IT）系企業
【3】放送・メディア系企業
【4】物流・情報インフラ系企業
【5】大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
【7】金融機関
【8】教育機関
□公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途
オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）
医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等
■同社の魅力
＜若手にチャンスあり＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。
若手を育てる雰囲気があるCM会社です。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、
年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。
＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで
＜フレックス＞
コアタイム有りフレックス制
＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記の中でいずれかに該当する方
●民間企業の事業推進マネジャー（商社・IT企業・広告代理店・スタートアップ企業等）
●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける設備設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
●医療関連、病院施設での経験
【歓迎資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●宅地建物取引主任者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 415～540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群！建築技術の専門家として活躍しませんか】
■フレックス制度で、ワークライフバランス◎
■研修制度充実！未経験でも安心してスタートできます
■風通しの良い社風！先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
■職務内容：
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた基準を照らし合わせて、住宅性能の審査および評価をお任せします。
評価項目は大きく分けて10項目ですが、地域/世代/時代により求められるものは異なります。
また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。
＜設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務＞
●評価項目の改正に伴う技術的指導
●新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務
＜審査/評価業務＞
●図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認
●検査員の教育、物件進捗管理、申請合理化、技術営業等
●難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務
【キャリアイメージ】
■1～2年目：
検査報告の確認(検収)
図面審査とその二次チェック、検収
■3～4年目：
検査、審査、検収方法等の合理化や効率化
全国の検査員等への指導やセミナー講師
■4年目以降：
住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討
お客さまおよび関係者等への周知
セミナー技術営業、営業同行
【上位資格（一級建築士）を取得後のキャリアアップ】
●非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
●会社を代表し、外郭団体への出向制度もございます。
【やりがい】
同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。
【働き方】
WLBを重視しています。
業界では珍しくテレワークを導入しています。
現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は15時間程度、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
【研修制度など】
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
【社内の雰囲気】
■組織構成：
審査部 住宅審査室 27名（アルバイト/嘱託社員含む）
中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
座談会やサークル活動などの交流もあり、先輩後輩の垣根なく、相談がしやすい雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士（近い将来に一級建築士試験を受験予定の方）
■図面や施工書類等を読み取ることに慣れている方
【歓迎】
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 415～540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群！建築法規の専門家として活躍しませんか】
■フレックスタイム制度で、柔軟な働き方が可能
■研修制度充実！未経験でも安心してスタートできます
■風通しの良い社風！先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
＜業務内容＞
事業者等から提出された意匠設計等の図面をもとに、建築基準法関係規定への適合性を判断する業務において、主に意匠分野を担っていただきます。
●建築基準法や関係法令
●条例等への遵法性調査業務
●建築状況調査業務（劣化状況、施工状況）、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査および検査
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。
確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
【業務の流れ】
建築確認（確認済証発行）→中間検査（中間検査合格証発行）→完了検査（検査済証発行）
【対象物件について】
戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。
電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
＜就業環境ついて＞
審査部 確認検査室 37名（アルバイトおよび嘱託社員含む）
同社は中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。
＜働き方＞
ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は15～20時間程度で、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
＜研修制度など＞
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築関係業務経験者（設計、施工等は不問）
【歓迎条件】
■一級建築士資格（少なくとも受験予定であることが必須）
■確認申請業務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 520～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
確認申請案件などの構造審査をご担当頂きます！
【具体的には】
■確認申請案件等の構造審査
■その他、構造に関する事前相談対応、進捗管理、社内関係グループとの調整
リーダー候補として法令解釈など高度専門的な建築知識を持ち、社外と折衝したり部下に指導したりする等、グループをまとめる立場を目指して頂きます。
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
【詳細】
■同社は電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
住宅保証の性能評価や瑕疵保険とのセット販売などのサービス特性がございます。
■組織構成：審査室 約30名（アルバイト・派遣含む）、構造グループ5名（アルバイト含む）
■中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
■非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
【出向について】
ハウスプラス住宅保証株式会社での採用・雇用となりハウスプラス確認検査株式会社への出向となります。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計業務経験者
■一級建築士
【歓迎】
■指定確認検査機関若しくは登録住宅性能評価機関にて構造審査業務経験者
■構造設計一級建築士、特定建築基準適合性判定資格者# 残業少なめ # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 450～520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群！建築技術の専門家として活躍しませんか】
◎テレワークOK！柔軟な働き方でプライベートも充実
◎研修制度充実！未経験でも安心してスタートできます
◎風通しの良い社風！先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
■業務内容：
建築物の省エネルギー評価業務（建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等）
確認検査業務における設備審査の審査補助等
一級建築士の方の場合、各評価業務の評価補助業務を行いながら、建築物省エネ適合性判定資格者などの資格を取得することができます。
■組織構成：
審査部 調査、鑑定室 17名（アルバイト/嘱託社員含む）
9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。
【やりがい】
同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。
【働き方】
▼働き方
WLBを重視しています！
業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は10時間～15時間以内、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
▼研修制度など
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
▼社内の雰囲気
中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
座談会やサークル活動などの交流もあり、先輩後輩の垣根なく、相談がしやすい雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士（近い将来に一級建築士試験を受験予定の方）
■建築物の省エネルギー計算または評価業務のご経験がある方
【歓迎】
■一級建築士# 残業少なめ # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
業務概要
本ポジションは航空機運転の際の運行管理及び地上支援業務をお任せいたします。
■具体的には：
航空機の運航管理業務及び地上支援業務を行っていただきます。
運行管理業務
・フライト計画の作成・調整
飛行ルート、燃料、搭載量、天候などを考慮し、安全かつ最適なフライトプランを作成
・運航中の監視:
離陸後の飛行状況をリアルタイムで監視し、天候の急変や予期せぬ事態が発生した際に、
パイロットに必要な情報を提供したり、代替案を提案
・各種記録の管理:
飛行計画書や運航に関する各種記録を管理
地上支援業務
・航空機の誘導:
駐機場への到着時や出発時の航空機の誘導を行います。
・地上移動のサポート:
自走できない航空機を、トーイング・トラクターなどで牽引・移動
・航空機の整備スケジュールの管理:
航空機の安全な運航を確保するため、整備スケジュールを管理
・パイロット・クルーとの連携:
運航管理業務と連携し、フライトが円滑に進むようサポート
■やりがいや特徴：
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。
■同社について：
1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。活かせる経験スキル
【必須】（1）（2）はいずれか必須
（1）航空特殊無線技士資格
（2）航空無線通信士資格
（民間、自衛隊など前職種は不問です）
（3）上級レベルの英語力# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社松下産業
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400～496万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社における、新築や大規模改修工事の設備施工管理業務をご担当頂きます。
《有利子負債を持たない実質無借金で安定した経営基盤の会社での設備施工管理職です。》
【具体的な仕事内容】
■着工準備 ・原価管理
■安全管理 ・工程管理 ・品質管理
■施工図面のチェック
■各部署との打ち合わせ、連携
■マンション組合に改修内容や工事内容のご説明
完成時には大きな達成感を味わうことができると同時に質の高い建物づくりに携わることができるので、あなたの仕事に対するやりがいも満足いくものになります。
【配属部署に関して】
■設備部は5人で構成されております。
■20代：1人、30代：1人、40代：1人、50代：2人
【同社の魅力】
★働き方改革の取り組み多数！
例として、残業時間の削減等積極的に改善をしている他、採用、教育、自己啓発、配属、ローテーション、個人面談、キャリア支援、確定拠出年金（日本版401Ｋ）の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた「人」に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。
★社員の育成に力を入れる文化が根付いております！
キャリアに合わせた教育が充実しております。資格取得補助も用意しており、一級建築士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。そのため、資格を有していない方でもご応募のチャンス、そして入社後に関しては資格取得のチャンスまでございます。
★社員も満足、安心の制度がございます！
同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます（国内平均は給料の1割支給）。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備施工管理実務経験のある方
【歓迎条件】
■現場代理人のご経験のある方
下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級もしくは2級管工事施工管理士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士 など建築設備に関する資格
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」！東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気/空調/給排水/防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00～18:00（休憩1時間）
■13:00～22:00（休憩1時間）
■9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり（入社者全員利用可能）
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上（オフィス/工場/物流等問わず）
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士（エネ管）
■施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社船場
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にてBIMコーディネーター職（管理職候補）の募集です！／年休126日×土日祝×残業20h×週２回程度在宅勤務の働きやすさ
【業務内容】
■DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指しております。
■現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っております。
■今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。
【具体的には】
■社内のBIM推進方針策定・環境構築
■BIM活用プロジェクト推進の支援
■BIM人財育成・トレーニング
■BIMモデル作成
■ビジュアライゼーション対応
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
【配属について】
BIM CONNECT本部に配属となります。
現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。
【就業環境】
■年休124日
■土日祝休み
■月残業20h（全社平均16.9時間）
■テレワークあり
■時差出勤制度
※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴：
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記、すべてを満たす方
■Autodesk Revitの使用経験3年以上
■BIM導入や運用などのBIM推進業務経験
■建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方
【歓迎条件】
■マネジメント経験
■ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方
■大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」！東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気、空調、給排水、防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00～18:00（休憩1時間）
■13:00～22:00（休憩1時間）
■9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり（入社者全員利用可能）
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身の方も多数ご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
（例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など）
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
〇エネルギー管理士（エネ管）
〇施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「1都3県から転勤無」×「70歳まで正社員で働ける」！東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気、空調、給排水、防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。
【勤務時間について】
■9:00～18:00（休憩1時間）
■13:00～22:00（休憩1時間）
■9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり（入社者全員利用可能）
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験（目安として10年以上）
■中規模物件以上（目安としてメンバー5名以上）の責任者のご経験
※以下の資格のいずれか必須
■建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
■第三種電気主任技術者、
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士（エネ管）
■施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジヤ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業から95年にわたり「総合ディスプレイのフジヤ」として成長を遂げてきました。
企業の展示ブースや商業施設など、多彩な空間づくりを手がける商業施設の内装設計を担当する部署に配属となる予定です。
■担当業務：
創業から90年以上、空間デザイナーとして顧客から長年信頼を得てきた同社にて空間デザイナーを募集します。
国際イベントや大企業向けの大型展示場のデザイン等社会的な影響範囲が大きい作品に携わる事が可能です。
■業務詳細：
展示会、商業施設向けの空間デザインをお任せ致します。
世の中にとって影響度の高いプロジェクトに関われる事も当社の空間デザイナーとしての醍醐味の一つです。
▼具体的には…
〇顧客との打ち合わせ
〇社内での打ち合わせ(営業チーム他)
〇図面やパースの作成
〇クライアントの要望をもとにした空間デザイン・プランニング
〇プレゼン
〇現場チェックや演出サポート
【業務実績】
一般展示会出展企業の展示ブース、企業プライベートショーなど
【プロジェクト実績例】
国立科学博物館 企画展・KAGOME ベジタブルソリューション2021など
■働き方：
〇残業時間は月平均20時間程度です。
〇完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日設けております。
〇出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入しています。
〇担うプロジェクトによっては出張が発生する場合がございます。
■福利厚生充実：
〇勤続満2年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。
〇資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。
■同社の強み：
〇販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。
1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
〇全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
〇95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。
社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります！活かせる経験スキル
【必須】
■内装ディスプレイ業界での内装設計経験（目安3年以上）
■Illustrator/Photoshop/CADの実務使用経験3年以上
【歓迎】
■vectorworksの利用経験がある方
■建築士の資格
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
SBIリートアドバイザーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 540～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
上場リート・資産運用会社のコンストラクションマネジメントをご担当いただきます。
【主な業務内容】
■コンストラクションマネジメント業務全般
■不動産購入時、売却時、テナント入居時の遵法性確認及び適法化対応
■同社運用不動産の監理・監督業務
長期修繕計画の作成（10年分）と実行
外壁改修・屋上防水等の大規模な修繕及び空調機や受変電設備、住設機器等の更新工事の企画立案・工事監理
物件収益力及びテナント満足度向上のためのバリューアップ工事の検討
各種工事の仕様、工法並びに見積金額の査定業務
【その他関連業務】
■建物維持管理におけるPM会社、BM会社の指導監督、評価 等
■環境認証（GRESBやCASBEE等）の取得やESG関連業務（主に工事に起因する環境負荷低減並びに水光熱使用量削減への取り組み）
■ファシリティマネジメントに関わる建物管理費の見直し、各種データの収集、分析、提案 等
■各種法令（省エネ法等）に伴う報告書の届出対応 等
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■PM会社・BM会社・CM会社における修繕・改修関連業務経験
■設計会社、工事会社の業務経験（設計、積算、現場管理、営業 等）
【歓迎経験・資格】
■建築・設備関連の資格
※建築士、施工管理技士、等
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装施工管理職の募集です。
【具体的には】
■建築・店舗内装における予算・工程・品質・安全面を管理
■社内外の制作スタッフを統括
■実施の計画・発注、施設関係者との調整等
■予算・利益管理や?事計画を担当
【業務詳細】
（1）商業施設などの集客施設におおける実施の制作・施工業務の推進（工程品質・安全管理）
（2）デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理
（3）工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理
※顧客によっては（1）～（3）の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務
案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。
そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。
【案件について】
下記分野の施工管理業務をお任せします。
▼大型
■複合商業施設
■スーパー
■飲食店
■各種専門店
▼サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
■オフィス
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給（一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など）
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています！】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の業務経験5年以上
■建築や内装、他空間づくりに携る実務経験（制作、施工管理）をお持ちの方
■内装業・ゼネコン・サブコン・施設管理・ビルマネジメントなどでの就業経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気施工管理技士
■監理技術者
【歓迎条件】
語学力（英語、または中国語）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技研インターナショナル
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立行政法人国際協力機構（JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した下水道分野の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■下水管路、貯留槽、排水ポンプ場、下水処理場等の計画、設計、積算
■下水道／雨水排水の業務主任、副業務主任
※海外出張を含む
※例/出張：年2～3回（1～2ヶ月／回）、担当エリア：東南アジア7～8割、アフリカ1割、その他（中東、中南米）
【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外（特に開発途上国）のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア（13カ国）、中東（4カ国）、中南米（9カ国）、アフリカ（8カ国）、欧州（5カ国）、大洋州（1カ国）と数多くのプロジェクト実績を上げています。
＊残業時間：平均27時間
＊テレワーク：月10日使用可能！
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能！
活かせる経験スキル
【必須要件】
■下水道／雨水排水分野の計画、設計、積算の実務経験
■TOEIC730点以上
【歓迎要件】
■業務主任や副業務主任の経験
■管渠設計／構造設計の経験
■雨水排水計画／解析の経験
■下水処理やポンプ関連等の機電設備・計装に関する知識
■技術士（上下水道部門）（建設部門）（機械部門）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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