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神奈川県の求人検索結果一覧
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株式会社ホーク・ワン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 406~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【施工前】
設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
現場での安全、品質、原価、工程管理
安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■同社物件の特徴
「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。
■同社の特徴
同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
~飲食店店長やカーディーラーなど活躍★ノルマなし★頑張りを正当評価★顧客志向重視の社風★飛込み営業なし★完全週休2日(日休あり)/19時半PC強制終了/残業25h程★固定給安定★平均インセン140万★福利厚生充実~
【業務内容】
セキスイハイムの住宅を購入頂いたお客様に、省エネ住宅化/耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。
【お客様に寄り添った営業スタイル】
セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。
また、当社の営業は業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。
【業務詳細】
■主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2~3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。
■ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、リフォームの計画をご共有。
■発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。
【年次関係なく頑張りを評価/年収UP実現】
年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客様アンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。
また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。
インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1,000万以上稼いでいる方も多くいます。
【モデル年収】
■27歳/年収600万円
■32歳/年収750万円
■36歳/年収1050万円
【働き方◎】
◇休日の緊急対応はコールセンターが担当
◇残業25h程※18時15分以降残業申告制/19時半PC強制終了
◇年休125日/完全週休2日(水曜固定休み+火曜 or 日曜休み)
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
◇転勤/出張無
【キャリアパス】
「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、育成や数字管理等のマネジメント業務にも早い段階で挑戦できます。
「未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢」、「34歳で営業所長というスピード昇格」などスピード感のある昇給/昇格も可能です。活かせる経験スキル
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの営業経験
<歓迎>
■ローンの相談などに対応できる金融知識がある方
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
自社で施工を行った分譲受託について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。
<修繕対応>
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用、方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。
※修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行います。
<有償メンテナンス、リフォーム工事の提案と実施>
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス、リフォーム工事のご案内を行っています。
その反響のあったお客様宅を訪問し、調査、点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス、リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。
※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
<教育体制>
まずは、会社の基本的なルール(勤怠等)をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。
(習熟度チェックにより同行期間は変わります)習熟度が一定以上となると、お客様からの相談、要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
【特徴】
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■住宅、設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方
【歓迎】
■木造住宅やRC住宅等の施工管理経験者
■建築施工管理技士保有者
■学部学科で建築系を専攻されていた方(今後建築業界で長期的にキャリアを築きたい方)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 440~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理の業務をお任せします。
なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
<教育体制について>
基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
<就業環境について>
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士以上の資格を有する方
■普通自動車免許
【歓迎】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社横浜コンサルティングセンター
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が受注した上下水道設計に従事していただきます。
【職務詳細】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【同社の魅力】
■ ワークライフバランスを重視!「転勤無し」×「年間休日130日」×「残業月平均20時間」
神奈川県に根差した事業展開のため、転勤は一切ありません。住み慣れた土地で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。年間休日は130日と業界トップクラスで、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均残業時間は20時間と少なめ。閑散期には定時退社する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい方におすすめです。
■ 充実の福利厚生で「あなたの生活と成長」をサポート!
社員の豊かな生活をサポートするため、手厚い福利厚生を用意しています。
住宅手当: 家賃の半額(上限月50,000円)を補助。住居費の負担を軽減できます。
家族手当: 扶養配偶者およびお子様一人につき月5,000円を支給。ご家族のいる方も安心です。
奨学金補助: 入社後5年間、月15,000円を補助。学業を終えて間もない方も経済的なサポートを受けられます。
さらに、資格取得支援制度も充実しており、論文添削など細やかな指導を通じてあなたのスキルアップを後押しします。実際にこの制度を活用して入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。
■ 長く働ける安心感!「ベテラン社員多数」の安定基盤
勤続25年以上のベテラン社員が全体の35%を占めており、長きにわたり専門性を高めてきたプロフェッショナルが多数在籍しています。技術や知識を継承できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。安定した環境で、じっくりと専門性を磨き、キャリアを築きたい方に最適な職場です。
■あなたの成長と安心をサポート!充実のフォロー体制
弊社は中途入社者が多いため、新しい環境での不安や悩みを理解しています。そのため、定期的な人事面談を実施。現在の業務の状況やキャリアの悩みなど、何でも本音で相談できる機会を設けています。あなたの活躍と定着を会社全体でしっかりサポートします!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■「市役所」・「県庁・都庁」・「建設コンサルタント」などで上下水道業務に携わっていた方
【歓迎資格】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る下記業務(横浜市)
■事務所長としてのマネジメント業務
■横浜市対応業務(調整/折衝/提案/提出書類の作成、提出等)
■共益費収納代行業務(横浜市対応、自治会対応、調整等)
■入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集/
申込受付等
■収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
■その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会/入居者対応等
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■土日祝休み
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 700~970万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理の業務をお任せします。
なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
<教育体制について>
基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
<就業環境について>
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■1級土木施工管理技士
■普通自動車免許
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休124日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。
<具体的には>
■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。
【ポジションの特徴】
■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。
【働きやすい環境】
■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。
【やりがい】
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。
【待遇面】
■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません。
■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
下記いずれかの経験をお持ちの⽅
■施⼯管理経験者
■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
■⼤⼯、多能⼯
■建築現場での就業経験
お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
アジア航測株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 520~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
GIS/リモートセンシング技術を用いた自然環境の保全・再生にかかわる調査・解析を担当頂きます。
■職務概要
GIS/リモートセンシング技術を用いた自然環境の保全・再生にかかわる調査・解析を担当していただきます。
■詳細
・GISをベースとした自然環境にかかわる各種主題図の作成、ポテンシャル解析
・GISデータ/画像データの検査、管理
・リモートセンシング技術による画像処理、解析 など
■やりがいや特徴:
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。
■同社について:
1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。
活かせる経験スキル
【ご経験】
■GISソフト(ArcGIS、QGIS等)を用いたGISデータ作成・解析、データ管理
【歓迎】
■技術士(環境、応用理学等)
■森林情報士(森林リモートセンシング1級・2級/森林GIS1級・2級)
■測量士
■リモートセンシングソフト(ERDAS IMAGINE等)を用いた画像解析・画像処理にかかわる業務実績、photoshop、イラストレータ等を用いたデータ作成 など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~760万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等をいただきます。
※施工管理業務に専念できます。
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。
(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
■工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
【魅力】
■分業制と最新設備による業務効率化を実現!(平均残業時間34時間程度)
■個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。
年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
■業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
■iPadアプリで業務効率化を図っています。
現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。
今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
■成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上もしくは1級建築施工管理技士資格
■普通自動車運転免許(AT可)
■建築施工管理経験
【歓迎】
■一級建築士資格
■注文住宅の施工管理経験のある方
■木造建築物の施工管理経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
神奈川県内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
【29歳以下の場合】
無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~470万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
東京ガスグループの施設維持・管理などを手掛ける同社にて、グループ企業の施設や、管理を受託している企業の工場などで発生する修繕・設備更新工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
〇東京ガスグループ所有ビルや外部のお客様の建物における建築・空調衛生設備・電気の工事等、建物の改修・修繕工事の受注業務
〇協力会社への発注と施工管理
〇内装改修やテナントの原状回復工事、建物外壁の修繕工事などの建築関連工事管理
〇空調設備やポンプなど各種機器の更新、付帯する電気設備工事の管理
〇工事案件の仕様確認、協力会社との協議、見積書作成、安全・品質管理の実施
【同社の魅力】
〇東京ガスグループの安定基盤
管理物件の約9割が東京ガスグループの物件であり、安定した経営基盤があります。
〇働きやすい環境
・残業は月平均25時間(全社平均:17時間)と少なく、年間休日122日、有給取得率90.4%と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。半日休暇や時間単位休暇など、柔軟な休暇制度も整っています。
【同社について】
同社は創業44年を迎える東京ガスグループの一員として、首都圏のライフラインを支える重要な役割を担っています。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社ビルなど、様々な建物の維持・管理を通じて社会に貢献しています。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
〇1級ないしは2級の(建築、管工事、電気工事、木造)施工管理技士
【歓迎】
〇施工管理のご経験
〇第二種電気工事士
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ホーチキ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市
同社取扱いの火災報知設備のメンテナンス管理を行って頂きます。
消防用設備の点検/修繕工事などを行う仕事です。
※実際の点検作業は協力会社が行います。
【同社の魅力】
〇千客万来、麻布台ヒルズ、スカイツリーなど、地域のランドマークとなる物件に携わることができます!ニーズに合わせた提案~施工/メンテまでを行う技術力がございます。
〇同ポジションは、点検管理を行うポジションです。実際の点検業務だけでなく、管理を行うことでキャリアアップを目指すことが可能です!
【具体的には】
■点検先と協力会社との点検/工事日程/工程の調整/作成、立会、及び技術指導業務
■点検/工事等に必要な書類の作成/提出業務
■契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
■契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務
■担当点検先に対する窓口業務
■点検結果を踏まえた見積作成
※出張は発生しません
本ポジションは人々が毎日を過ごす建物の「安全/安心」を提供する、消防設備のプロフェッショナルとして就業しています。
※総合職採用となりますので、将来的に生産技術/施工管理へのキャリアチェンジのチャンスもございます。経験や適性に応じて決定します。
<手厚い研修/成長支援>
入社後は配属先にてOJTで知識/スキルを習得します。
一人前に成長するまで、経験豊富な先輩社員がしっかり育成します。
OJT期間終了後も、「建物に関する知識」「関連法令の改正に関する最新情報」「新製品の説明」など、最新の知識を共有する勉強会を随時開催し、継続的に成長をフォロー。
業務に必要な資格取得の支援制度もあります。
<充実した設備>
「多目的消火実験室」、防災/安全の未来を目指す研究が行われている世界最大規模の「総合防災実験場」など、最新鋭の設備に触れることができます。
勉強と経験を積み重ね、着実にステップアップできる環境です!
【配属予定】
東京本社:東京本社品川区上大崎二丁目10番43号
※2025年4月頃、大﨑に移転予定
活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備、防災設備のメンテナンス経験もしくは施工管理経験
■電気工事士
【歓迎】
■消防設備士甲種4類資格
■電気/機械系の実務経験や専門知識
■施工管理経験(特に電気/空調/通信など内装系)
■消防設備点検資格、防火設備検査員資格、第一種・第二種電気工事士、その他消防設備士などの資格# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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