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東京都の求人検索結果一覧
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SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 435～612万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【採用部門概要】
■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関東エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。
【具体的な業務】
・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
【働き方】
「シフトあり＝不規則で過酷」というイメージはありません。
勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤（9:00〜17:45）】となります。
カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。
＜勤務体制＞
・基本勤務：「月〜金曜の日勤帯（9:00〜17:45）」
・宿直勤務： 月3回未満（※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません）
・夜間・休日のシフト勤務： 多い月でも月1〜2回程度です（発生しない月もあります）。
対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。
＜勤務地（転勤範囲）に関する補足＞
本ポジションは「エリアコース社員（関東エリアブロック）」としての採用となります。
・一般社員（メンバー）期間：
勤務地は「関東エリアブロック（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県、長野県、山梨県など）」
・将来的なキャリアアップ時：
将来的に管理職（ライン長など）へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し関東エリア外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。
【仕事の魅力】
大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。
【休日出勤】
計画的な休日出勤。平日に振休取得。活かせる経験スキル
以下いずれかに該当する方（実務未経験歓迎！）
・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
（例：電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全）# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容について】
・NTTグループの施設中心に、オフィスや通信施設、データセンター構築を中心とした、
同社設計施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。
まずは工事管理者（現場代理人）を経験したのち、
適正を見てプロジェクトマネージャーにチャレンジ頂ける環境です。
具体的な業務は下記を参照。
・発注者、設計者との要件整理、協力会社（ゼネコン、サブコン、内装工事会社）への指示・指導により、現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として円滑かつ安全な工事の推進及び高品質な施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理がメイン業務
（案件によっては安全管理も実施致します。）
【仕事の流れ・立場】
（新築・改修) 企画
・官公庁、自治体の建築・営繕組織
・民間の不動産管理・施設管理会社
・不動産コンサル会社
↓
(新築・改修) 設計 ※同社の立場
・設計事務所
↓
(新築・改修) 施工 ※同社の立場（上流：元請けの立場で協力会社をマネジメントします）
・施工会社 (ゼネコン・サブコン)
↓
(建物) 維持管理
・施設管理会社
【特徴】
工事案件はNTTグループの施設などがメインです。（改修8割・新築２割）
設計も同社が担当していることが多く、社内連携がとりやすく働きやすいです
工事案件：都内近郊・首都圏が中心です。案件により数か月の出張あり（出張期間中は、現場付近に宿泊施設を会社が用意してくれます）
【組織構成】
現在8名（30代～40代 中途社員の方が多数活躍しています） ＋で増員を予定しています。
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
・ワークライフバランスも改善できます
フレックス、テレワーク、サテライトオフィスの利用など積極的に推進しています。活かせる経験スキル
＜必須スキル・資格＞
・3年以上改修・新築建築工事や内装工事等における工事管理の経験、知識を有すること。
（その他：通信施設、データセンター構築経験があれば尚可。オフィス、研究所、工場、病院の工事管理経験も歓迎）
事務所ビルや通信施設、データセンタをはじめとした新築・改修工事の現場管理が主な業務
※発注者、設計者、協力会社等、プロジェクト関係者をまとめ、現場をマネジメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質や安全を追求することのできる方。
・次の資格のいずれかを取得済・予定の方
一級建築士、１級建築施工管理技士、監理技術者(建築工事業又は内装仕上工事業)
＜望ましいスキル・資格＞
・ゼネコン、サブコン、内装工事会社での勤務経験
・新築建築工事や内装工事等の工事主任～所長経験者が望ましい。
（若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。）
・プロジェクトマネージメントの経験、知識があれば尚可。
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
【採用事例】
1級建築施工管理技士、大手ゼネコンにてデーターセンター新築工事経験者（5年程度）
1級建築施工管理技士、中堅ゼネコンにて、病院など新築工事（9年）
産業用製品エンジニアリング会社で設備工事経験（5年）
1級建築施工管理技士・内装の施工管理（5年）
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 434～741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
エンジニアリング担当として、主にNTTグループの通信インフラを支える建物の修繕工事における施工管理をお任せします。お客様の安心・安全・快適を守る、やりがいのある仕事です。
〇建物・設備修繕工事の施工管理:
建物本体や電気設備、空調設備、衛生設備などの修繕工事を幅広く担当します。規模は数十万円～数百万円が中心ですが、1,000万円を超える大型案件にも携わります。
〇緊急時の一次対応:
建物設備の不具合発生時には、緊急で現場へ駆け付け、状況確認と協力会社への故障手配を行います。
〇現場立会い:
修繕工事の現場に立ち会い、工程や品質の管理を行います。
〇書類作成:
発注者様への見積書や報告書の作成、協力会社からの見積書確認など、各種書類作成業務も行います。
■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日（土日祝）＆残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
■同社の特徴：
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
～こんな方におすすめです～
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20時間/月程度！
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100％子会社・NTTグループとの連携あり！
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実！
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定！
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業！活かせる経験スキル
１．資格要件：
建築、電気、管、電気通信、土木、造園施工管理技士（1，2級）のいずれかの資格をお持ちの方（技士補含む）
２．経験：
・修繕工事の経験（建築、設備、電気、防災他）3年以上
３．Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの入力・操作が出来る事
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの主要企業の同社、成長市場のデーターセンター事業に携われます！
フレックス制やテレワークを積極的に活用できるので、ゼネコンやサブコンからのワークライフバランス改善で
同社を志望される方も多いです！（弊社経由の採用実績あり！）
【業務内容、製品について】
・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
・主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。
※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理（機器納期含む）を実施
・電力設備工事の現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。）
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
・フレックス制やテレワークを積極活用（出社：週1～2回程度）活かせる経験スキル
【MUST】
〇電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む）
・データセンター、プラント・研究所・工場・病院等における電気幹線工事管理
〇次の資格を保有していること。
1級電気施工管理技士
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
・工事主任経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場に従事した経験が複数ある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。
【求める人財像】
・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。
・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの主要企業の同社で、成長著しいデーターセンター事業にかかわるお仕事です！
ゼネコン、サブコン業界からワークライフバランスなどで同社に志望される方多数！（弊社からの入社実績もあります！）
【業務内容について】
◎データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
◎主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
◎設計者との要件整理
◎プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
◎プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む）を実施
◎空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
◎お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。
（案件によっては安全管理も実施致します。）
【この仕事の魅力】
◎日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
◎建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
◎休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
◎テレワークやサテライトオフィスも積極的に活用できます！（出社：週1～2回程度）活かせる経験スキル
【MUST】
〇空調設備工事における次の業務経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理
〇次の資格を保有していること。
1級管工事施工管理技士
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者
・工事主任経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。
【求める人財像】
・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。
・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 480～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都心部(港、中央、千代田、品川)を中心に、主にオフィスビルの建物営繕の元請業務を行っていただきます。
【具体的には】
■営繕工事の計画～竣工、見積、積算、協力会社、オーナー、テナントとの打合せ
■施工マネジメント（進捗管理）等、管理物件の老朽化等をチェックし、修繕計画の提案
※デスクワークと現場業務の割合は約半々となります。
【担当工事】
■ビルの大規模改修からオフィスの入退去に伴うファシリティ工事まで大小様々な案件を担当。
■各ビルには常駐の所長がおり、連携、分担して工事を実施。
■元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組むことが可能。
■日鉄興和不動産グループの案件がメイン(7割程度)、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件となります。
【業務の流れ】
1.見積依頼→現地調査、打合せ→見積作成→受注、発注→工事→引渡し
2.工事の安全管理や工期の管理
3.工事完了後の報告書、請求書の手続き
活かせる経験スキル
【必須経験及び必須資格】
■ゼネコン、サブコン等で施工管理経験をお持ちの方（物件問わず/目安3年以上）
■建築施工管理技士資格所有者（1級、1級補、2級）
■管工事施工管理技士資格所有者（1級、1級補、2級）
■電気工事施工管理技士資格所有者（1級、1級補、2級）
※資格に関しては上記のいずれかが必須となります。
【歓迎条件】
■テナント工事のご経験
■各種（建築、電気工事、管工事）施工管理技士をお持ちの方
# 高層ビル # 残業少なめ # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
データセンターの施設管理
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 388～623万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都文京区・中央区勤務】
東京都文京区もしくは中央区にて、データセンターの施設運営、施設管理、設備管理/点検をお任せ致します。物件はデータセンターのみです。
【同社/同ポジションの魅力】
★残業時間が全社的に15時間以下です！
目白坂データセンターにおける残業平均は9.7時間、横浜データセンターにおける平均残業時間は2.6時間で、プライベートとの両立が可能です！
★年間休日が123日であり、昨年度の有給取得率が91％になりますので、合計すると130日を超える計算になります！
★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
実績として、管理職（部長職）を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です！
【仕事内容】
■各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転※電気、空調、給排水、ボイラー、セキュリティ設備等
■設備故障時の応急対応
■データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理
■受付対応、入館者対応、管内案内
■外部業者への見積もり依頼、発注処理対応
■各種資料作成（データ収集、検針、報告書等）
【具体的には】
本ポジションでは、電気設備、無停電電源装置（UPS）、空調設備、給排水設備等の定期点検、保守メンテナンス及び監視、トラブル対応等を行います。
メータの数値が異常値を示していないか、正常に設備が稼働しているか等を確認する業務となります。自身の適性や資格により、業務範囲を広げることができます。
業務を通じて経験を積み、将来的には空調設備や電気設備、消防設備等の施設運営のプロフェッショナルとなることが期待されています。
■同社のデータセンター：
サーバー、ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。同社では、システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。顧客に対し安定した運用を保障するため、一般的なセキュリティだけではなく、災害等も考慮し、「専門の管理者による24時間365日の監視体制」「停電を防ぐための自家発電装置」「消火設備」等を備えています。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆ビル、建物において施設の設備管理経験をお持ちの方(3年以上)
【必須資格】
◆危険物取扱者乙種4類
◆電気工事士2種
【歓迎】
◆ボイラー技士２級
◆冷凍機械保安責任者第３種
◆建築物環境衛生管理技術者
◆エネルギー管理士
◆第三種電気主任技術者
◆第二種電気主任技術者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社フジタ
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。
【同社の魅力】
＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
＜開発事業に強み＞
■開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。
そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
＜海外事業積極的に展開中＞
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。
今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■意匠設計の実務経験（目安として5年程）
【歓迎】
■マンションやビルなどの意匠設計業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■土地区画整理や開発事業において、社内各部門と連携して案件企画や提案から事業推進までの一連を担当いただきます。
【具体的には】
◇開発候補地選定
◇地権者権利調整
◇行政やコンサル会社協議
など、幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。
※扱う案件は、関東圏の産業系/複合施設系の開発事業、土地区画整理事業などです。
※関東圏案件をメインに担当いただきますが、農地案件も多く、都心部以外のケースが多いです。
≪業務の流れ≫
エリア/土地情報の収集
↓
地権者訪問/提案（法人/個人あり）
↓
地権者との権利調整、行政やコンサル会社との交渉
↓
設計事務所や施工会社への引き渡し（自社で行うケースもあり）
【働き方と休日の実態】
◎終業時間は17：30ですが、17：30以降の残業には事前申請が必要で、無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
◎平均残業時間は20～30H。遅い時間帯にアポイントがある場合は、遅めに出勤するなどチームで協力しながら調整が可能です。
◎担当する案件や物件の状況によっては土日出勤をすることもありますが、その場合でもフルタイムで出勤になるとは限りません。
※土日に出勤した場合は、代休取得を必須としており、その他午前休/午後休や時間給などを取得することができます。活かせる経験スキル
【必須】
■大卒以上
■建設もしくは不動産業の経験
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■宅地建物取引主任者
■土地区画整理士
■1または2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1案件平均4～5年程度と長期にわたるため、粘り強さがある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注している案件にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です
【同社の特徴】
■国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしております。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。
【同社案件に関して】
■土木工事：
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模：数億円～数百億円規模
〇担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事：
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模：十億円規模～数百億円規模
〇担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級建築施工管理技士資格
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
土木設計（経験者）/東京都大田区
パシコン技術管理株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて土木設計に従事していただきます。
【具体的には】
〇道路設計：道路計画・設計（予備設計、詳細設計）
〇構造物設計：道路構造物（擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計）、橋梁設計（予備設計、詳細設計、耐震補強設計）
〇都市開発・都市防災：防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計：管渠基本設計・実施設計
＜魅力ポイント＞
■社会貢献を実感できる
高速道路や橋など、社会インフラの建設・維持管理に携わることで、社会に貢献しているという実感を強く得られます。自分の仕事が人々の生活を支えていることを実感できることは、大きなやりがいにつながります。
■幅広い経験を積める
設計、施工管理、点検など、多岐にわたる業務に関わる機会があります。一つの分野にとどまらず、幅広い知識とスキルを習得できるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。
■安定した基盤で働ける
パシフィックコンサルタンツグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。大規模プロジェクトへの参画機会も多く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。
■私生活を大切にしながら働ける
残業少なめ（月平均18時間程度）、年間休日129日、さらに夏期休暇5日間！仕事後の時間も大切にしながら、充実したプライベートを送りたい方に最適な環境です。ワークライフバランスを重視する方、必見です！活かせる経験スキル
【必須要件】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
■Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
■2DCAD基本操作（AutoCAD）
【必須資格】
■技術士、技術士補
■RCCM
■1級または2級土木施工管理技士
■コンクリート技士・診断士
※上記のいずれか# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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建築施工管理(全国型)/東京
株式会社フジタ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■環境管理 等
【詳細】
■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
■物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
■10～60階規模のマンション（単独施工しています）
■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士資格の保有
■建築施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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土木施工管理(全国型)/東京
株式会社フジタ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他
■工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生 他
■施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/
■体制：1現場に同社社員2~5名程度（全国で350名程度の体制）
■案件：10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士資格の保有
■土木施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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建物管理（本社勤務）
社名非公開
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。
＜物件担当＞
同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当していただきます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。
■同社の管理施設において、委託先の建物管理会社の業務遂行をチェック
■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
■その他上記に付随する関連業務全般
【一週間のスケジュール例】
月曜：本社・支店にて業務遂行状況の確認
火曜～金曜：担当商業施設での打ち合わせや現場確認・巡回
【組織】
配属される施設管理部門では約100名が在籍しています。
物件担当は40～50名が在籍しています。
平均年齢40代前後で、中途入社が7～8割です。
これまでの専門知識を活かしつつ、長期就業ができる環境が揃っています。
【ワークライフバランス】
■在宅勤務：本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
■ワンウィーク休暇：業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
■リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。勤続30年までとなります。
■育児休業でお子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。
また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。活かせる経験スキル
【必須条件】
いずれか1つでも当てはまる方
■PM会社での建物管理業務、又は工事管理業務経験
■ビル管理の実務経験
■設計事務所での実務経験
■建設業での実務経験（※施工管理や設計など、何らかの技術職種のご経験）
【歓迎条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設備士資格をお持ちの方
■商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オリンピア
- 職種
- 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー事業を行う同社にて、新規発電所（太陽光やバイオマス発電所）、蓄電所棟の建設における設計段階での企画・検討業務を担当いただきます。
【業務詳細】
■行政機関との対応や手続き
■電力会社との協議や交渉及び諸手続き
■EPCと共同での基本設計、基本設計に基づく事業計画(PL,BS,CF)の作成
■工事会社に対する施工管理
※上記の業務から、候補者様のご経験に合わせて業務をご担当いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
●太陽光や蓄電所に関する知識をお持ちの方
【歓迎】
●第一種電気工事士や電気主任技術者（第3種以上）のいずれか資格保有
●電気回路やシステム設計の知識
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