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東京都の求人検索結果一覧
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大和財託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 551～811万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■同社RC造物件の建築施工管理全般
（作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業）
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成 など
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化を努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰可能です。
【同社の特徴】
■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、
積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理経験のある方
（工法、年数不問）# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 569～965万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京（田町）勤務にて建設事業における技術支援業務（BIM推進業務）を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇BIMハードウェア、ソフトウェア環境整備及び運用
〇社内設計部門向けマニュアル整備及び教育、サポート
〇プロジェクトにおける初期環境構築や運用支援、工種間データの干渉チェック等
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
活かせる経験スキル
【必要経験/資格】
■BIMに関わる実務経験
【歓迎資格】
■一級建築士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フージャースホールディングス
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 500～855万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜職務概要＞
同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。
主に同社にて分譲した、新築分譲マンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行うポジションです。
他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。
＜具体的な職務内容＞
●半年、1年、2年の集中定期補修の対応
⇒ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします
●専有部内のアフター対応
専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。
※基本出社ですが、出張等もあるため直行直帰も多いです。
※60歳以上の方は、嘱託（契約）社員として相談可能
＜雇用先について＞
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかを満たす方
・マンションやビル、施設等の管理経験をお持ちの方
⇒大規模修繕のコンサルタント経験、修繕の提案営業経験をお持ちの方
・ゼネコン、設計事務所、建設業界等における営業経験または施工管理経験をお持ちの方
・技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
※明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております。
【歓迎】
・コミュニケーションが得意な方（お客様の要望を汲み取る際に活かせます）
・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方
※資格不問、なくてもOKです。
・デベロッパーやハウスメーカー等で分譲物件の販売営業経験をお持ちの方# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（設備）
- 想定年収
- 510～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／残業月平均20時間程度／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■業務内容
製造業を中心とする高圧～特高需要家における太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、省エネ設備（空調、照明）の営業企画をお任せします。
■担当業務：
・ソリューション提案：製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
・補助金活用支援：経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
・プロジェクト推進：営業～受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
・新規開拓：展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ
■営業手法
・既存顧客への提案営業
・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業（同社営業企画部門との連携により実施）
・メーカーや商社協業による提案営業
■担当物件：製造業を中心とする高圧～特高需要家
■対応設備
・太陽光発電設備
・蓄電池
・水素燃料電池
・エネルギーマネジメントシステム
・省エネ設備（空調、照明）
■受注規模：3千万～5億
■工事案件
新築工事：90%
改修・更新工事：10%
■工期：2ヵ月～6ヶ月（案件規模により、短期・長期になる場合もあります。）
■受注割合
元請：70%
下請：30%
■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：月4回
期間：1日～2日程度
目的：客先訪問・現場調査等
範囲：全国（基本は東日本がメイン）
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■3年以上の法人営業経験
■無形商材または1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験
■新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方
【歓迎】
■資格
・エネルギー管理士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
■経験
・建設、設備業界の営業経験
・建設、設備業界の施工管理経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書・現場説明書作成
◆現場での品質・安全・進捗の管理
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
テナントの入退去にかかるB工事やC工事などの施工管理に携わって頂きます。
対象物件は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工場・倉庫などで同社BM・PM管理物件がメインとなります。
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定基盤がございます！
☆担当物件はフジサンケイGの案件がほとんどとなります
☆年休125日と他社と比較しても休日多め！
☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます！
☆残業20h程度と少なめ
☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です！活かせる経験スキル
【必須】
◆施工管理のご経験3年以上（オフィスビル経験者歓迎）
◆2級以上施工管理技士（建築・電気・管・電気通信いずれか）の資格をお持ちの方
【歓迎】
◆電気工事士
◆消防設備士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 急募 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事Gの同社にて、オフィスビルの内装工事の監理業務をお任せします。（東京勤務）
その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。
■魅力
＜WLBの充実＞
→転勤ほぼなし、残業平均30H程度、フルフレックス、有給入社直後15日付与、有給取得率8割と高く、働き方を整えることが可能です。
＜安心して就業可能な社内体制＞
→一つの物件に対し複数名が担当するチーム制を導入。WLBの実現や顧客満足へつながっています。
また、工事を行う物件を管理するのは同社のPM担当ですのでしっかりと社内連携が取れる体制です。
■職務詳細
・オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務
・原状回復工事監理業務全般
・技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等）
・各施工会社との連絡/調整 他（業務は内装工事が中心となります）
・工事受注営業業務
■就業環境
・全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準
・基本は土日祝休みとなりますが、オフィスの内装がメインの案件となりますので夜間対応の可能性有。フルフレックスとなります。
・残業平均は30H程度です！
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■物件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始。活かせる経験スキル
【必須】
・建物管理会社の工事部や、ゼネコン・サブコンにおける施工管理のご経験をお持ちの方
・見積作成経験をお持ちの方(協力会社への見積り依頼、自社見積書の作成)
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■エンドユーザー折衝経験
■オフィスビルのテナント入退去工事や各種改修工事経験
■AUTOCAD経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- サービスエンジニア（機械・自動車）, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空調機器等のサービスエンジニア/東京都国立市/ダイキン工業100％出資/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/長期出張無し元請け・現場管理メイン/賞与実績6ヶ月/年休124日/有休21日付与/直行直帰OK】
『世界NO.1の空調メーカーダイキン工業グループ会社』空調を中心に据えたシステムの提案・設計・施工を引き受け、完成後もアフターサービスで末永くサポートしております！
【業務内容】
同社多摩営業所にて、ビル・工場・倉庫等における空調、クリーンルーム、環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。（実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝お任せします）
1日2～3社の担当顧客を訪問します。
【出張】
夜間対応や呼出し対応は担当エリアによって稀に発生する場合がありますが、基本的には計画を立てて対応および保守提案を行っていきます。
拠点が各地にございますので、遠方への長期出張は基本的にございません。
出張ベースの働き方を見直したい施工管理が、キャリアチェンジされて同社に入社される方も多数いらっしゃいます。
【有給休暇】
勤続1年以上で一律21日支給（他特別休暇制度あり）、有休取得率77．48％（2024年度）
【やりがい】
受注の約80％がエンドユーザー様からの直接発注です。お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数で同社で扱う設備は、大型のものや難度が高いものが多くありますが、経験していればどこへ行っても通用するほどのスキルアップにも繋がります。
【同社の特徴】
電機・機械・医薬・化学・食品メーカーなどを中心に事業展開。取引先のほとんどを大手企業が占めます。空調にとどまらず、冷凍設備、クリーンルーム、環境対応等のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスも実施。-40℃～+80℃の過酷な温度環境を創り出す耐久試験室の精密空調、冷媒制御技術を応用した低温空調など、独自の事業展開を実現。革新的技術として世界的表彰を頂戴した、最先端バイオ施設もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■サービスエンジニアの経験
■2級管工事施工管理技士または第二種電気工事士等のお資格保有されている方
【尚可】
空調・冷凍機などの故障診断や解析の経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鴻池組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎えた優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社において、土木施工管理をお任せたします。
【職務内容】
土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。
【働き方】
・東京本店が管轄する各工事事務所（関東圏内及び近郊エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・4週８閉所の徹底やノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
神奈川発電所土木主要工事、国道20号新宿地下歩道、北関東自動車道佐野東工事、丸ノ内線新大塚駅火災対策設備設置新設土木工事、など
【同社の特徴】
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■一般土木の施工管理経験10年以上をお持ちの方
【歓迎条件】
■技術士をお持ちの方
# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鴻池組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎えた優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社の土木施工管理をお任せたします。
【職務内容】
土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。
【働き方】
・東京本店が管轄する各工事事務所（関東圏内及び近郊エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・4週8閉所やノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
神奈川発電所土木主要工事、国道20号新宿地下歩道、北関東自動車道佐野東工事、丸ノ内線新大塚駅火災対策設備設置新設土木工事、など
【同社の特徴】
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理経験をお持ちの方
# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鴻池組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容：
建設現場における安全・衛生・環境管理の専門担当として、災害事故の未然防止・再発防止をリードしていただきます。
■業務詳細：
・災害・事故データの統計分析、傾向把握
・再発防止策・是正策の立案および実施状況の確認
・各施工現場への安全・環境パトロール（1Dayパトロールが中心）
・現場責任者・作業員への指導および安全教育
・災害事故発生時の原因調査、関係各所（発注者・関係省庁等）との協議
・環境配慮（産業廃棄物管理・CO?排出抑制・法令遵守）の管理・指導
■内勤・外勤バランス／働き方：
・内勤：約6割／外勤：約4割
・外勤は最大でも1日2現場までで週4現場程度
・担当現場制ではなく、チームで分担して巡回
・夜間・突発対応は最小限
■キャリアパス(目安)：
30代前半：主任
40歳前後：課長代理
45歳前後：課長
50歳前後：部長
※本社には「環境推進部（ESG経営推進）」もあり、適性に応じたキャリアの広がりもあります。
【企業の特徴】
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記どちらかに該当する方。
・建設業、プラントにおける安全管理に関する業務経験をお持ちの方
・建築、プラント、設備などの施工管理経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社吉田測量設計
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 570～800万円
- 勤務地
- 埼玉県, 東京都
業務内容
関東甲信越エリアの「河川事務所」「道路事務所」「河川国道事務所」に出向し、補償コンサルタント業務に従事していただきます。
※出向が終了した場合、東京支店か、神奈川営業所に勤務となります。（応相談）
【具体的には】
■土地・建物登記簿の調査
■戸籍簿等調査
■用地測量、用地調査
■土地・物件調査の作成
■補償金額の算定
■用地交渉補助
■その他、用地関係書類の作成 等
【同社の魅力】
■残業が少ない！
同社の平均残業時間は月に10～20時間で、閑散期は定時で上がる方もいらっしゃいます！
■帰省手当支給！
月に2回帰省手当を会社で負担いたします。
アパートも同社から支給されますため、遠方の方も安心して従事していただくことが可能です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■補償コンサルタントの経験がある方
【必須資格】※いずれのどちらか
■補償業務管理士の8部門のうち「土地調査、土地評価、物件、補償関連」を保有している方
■総合補償部門をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～残業10H/日勤のみ/1回面接/あなぶきG～
同社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理をご担当頂きます。
※オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。
※オーナー様から直接連絡が入ることはなく、業務に集中できる体制です。
【業務詳細】
■設備の定期点検（電気・空調等）
チェックシートに基づき、目視を中心とした巡回点検を実施
不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し、修繕提案へつなげます。
※月20棟程度を巡回
■小規模修繕・部品交換
点検結果に応じて、軽微な修繕や部品交換にも対応いただきます。
■報告書・提案資料の作成
点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成を行います。
また、協力会社から提出される見積内容について、価格や工事内容の妥当性チェックも担当します。
■オーナー様への報告・提案（営業担当と同行）
営業担当とともにオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。
※月3～4回程度
【魅力】
◎ワークライフバランス/プライベート充実
・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）
・入社日に有給付与
・平均残業時間：約10時間
・不動産業界には珍しい土日休み
◎安定性・将来性
あなぶきGの同社。建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。
◎スキルアップ支援
管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。
資格取得時には奨励金を支給しています。
【一日の流れ（例）】
09:00 業務開始（直行も可能）
10:00 担当物件へ移動・巡回点検
12:00 昼休憩
14:00 支店にて報告書作成・見積内容確認
16:00 オーナー様との打ち合わせ（※月3～4回）
18:00 退勤（多くの社員が18:30までに退社）
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
■第二種電気工事士資格
【歓迎】
■その他経験に付随する資格# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 617～920万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション】
・プロジェクト完遂を目標とし、計画、組織、実行する事で事業拡大を推進する
【主な業務】
・オフィス構築におけるPM業務（電気・電気通信（主にLAN）・オフィス構築（内装一式）等のＣ工事区分等）
・営業と連携を行い、提案段階から提案後のプロジェクト推進に伴うプロジェクトマネジメント
・各種オフィス構築に関わる検証、設計、構築、コスト・工程管理
・受注案件の現場管理、安全管理及び品質管理（主にソフトバンク事務所関連）
【具体的な業務】
下記のいずれかを担当（複数あり）
・プロジェクトの目標とスコープを明確にし、予算、リソース、スケジュールなどのプロジェクトの基本計画を立てプロジェクトの進捗を監視
・プロジェクトチームを率い、メンバー間の協力を促進しステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを確保
・潜在的なリスクを識別し、評価し、適切に対処しリスクマネジメント戦略を策定し、実行する
・プロジェクトの成果物が品質基準をの確認を行う
・チームメンバーに対して仕事を割り当て、進捗を追跡して、問題が発生した場合は、迅速に対処し、解決策を見つける
・プロジェクトの予算を管理し、予算内での遂行を確保する
・提案段階の案件において適正な施工協力会社の選定及び見積取得と精査、新規協力会社開拓
・案件推進及び施工管理を行う上での工数の洗い出しと内工数の積算（営業と連携）
・社内グループ親会社ソフトバンク及び社外エンドユーザー、建設中建築会社(ゼネコン・サブコン)との折衝、施工間調整
・現場施工上の安全及び品質管理、各種法令順守の対応(必要書類の作成)
・施工に関わる図面作成及び精査（基本図、詳細図、施工図、竣工図）
・全国複数拠点施工対応PJ進捗管理
・各種オフィスに関わるデザイン設計及び商材選定提案、ベンダー手配管理
・施工全般に関わる各種安全管理及び安全衛生協議会運用
＜仕事の魅力＞
スマートビル、オフィス構築に伴う現場に携わる事で、内装などの建築工程から、電気・電気通信分野においても実際に経験できる事で、様々な分野で経験を積み重ね知識を深める事が可能です。担当業務が縦割りになっておらず、担当したお客様に対して提案作業から検収までワンストップで携われるため、プロジェクト完了における達成感が高い職場となります。
＜採用部門概要＞
▼組織名称
ソリューション本部 ネットワーク構築部
▼部門概要
親会社のソフトバンク社やグループ会社様の新規オフィス事務所構築や移転に伴い発生する工事の施工管理業務を担当しております。ソフトバンク社及びグループ会社様の総務・部門担当者と連携しながら様々な依頼に対応しています。電気通信から内装工事まで、オフィス構築に伴う軽作業～施工までを引き受けております。
全国にあるソフトバンク関連オフィス構築に関わる為、電気通信だけにとどまらず、幅広い内容を経験できる事が醍醐味のひとつです。
＜働き方＞
・平均20時間/月、出勤ペース（週2回）
・繁忙期末時は平均30時間/月超、土日祝及び夜間対応有活かせる経験スキル
【必須】※以下全ての経験、条件を満たされる方
・プロジェクトマネジメント業務及びファシリティマネジメント業務の経験をお持ちの方
・オフィス構築（電気・通信・内装）何れかの業務の施工管理・経験をお持ちの方
・Word，Excel，Power Pointでの各種ドキュメント作成が可能な方
・全国出張が可能な方（1日～2週間程度）
【歓迎】※以下いずれかの経験、条件をお持ちの方
・各種施工監理技士(電気通信工事、電気工事、内装仕上げ工事、管工事等)をお持ちの方
・新築建設中現場においてネットワーク構築の折衝経験をお持ちの方
・複数社の施工協力会社を全国規模で運用管理した経験をお持ちの方
・対エンドユーザー向かいの大規模プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・建築図面の作図経験のある方（AutoCAD等で新規図面作成か元図に上書き更新作成等）
・総務（主にファシリティマネジメント）業務の経験がある方
・資格：一級建築士、1級建築施工管理技士、プロジェクトマネジャー、PMP、認定ファシリティマネジャー（CFMJ）、宅建士、MCR# 高層ビル # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, 構造設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
【具体的には】
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等）
■各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証）
■各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
【働く環境】
■最先端の技術に携わることができ、現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課：部長、SS、課長、メンバー15名
⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM推進：BIM1部BIM2課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も8～10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇設計業務に関わる経験
⇒2DCADでの設計実務が豊富な方など、BIM未経験者も活躍しております
〇Excelや各種BIツール（例：Power BI、Tableau等）を活用したデータ集計・分析のご経験
⇒データ分析の専門性を建設DXに活かしたい意欲がある方
※自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です！
【歓迎要件】
■Revitの使用経験（独学等でも可）
■BIM推進等のご経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 電気設備設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
【具体的には】
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
■BIM操作や運用に関する質疑対応業務
■モデルデータチェック
■取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
■アライアンス企業への対応支援
【働く環境】
■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます（現状は多い案件で年3～4回程度）
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM2課：部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含
⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：BIM1部BIM1課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も8～10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■下記いずれかの実務経験
〇意匠設計または設計監理の実務経験があり、BIM経験（独学可）をお持ちの方
〇構造設計または構造計算の実務経験をお持ちの方
〇設備（設計・施工管理・設備CADでの作図等）の実務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■BIM（Revit以外も可）やT-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4いずれかの使用経験
■BIM推進等のご経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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