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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,988 件

現在の検索条件

  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■年間休日129日/土日祝
    ■平均残業時間 2,30時間
    ■業界トップのハウスメーカーで福利厚生◎

    【業務内容】
    集合住宅・非住宅の積算発注・補助金に関わる業務全般を担当いただきます。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年
    熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
    ■2年~4年
    一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
    ■5年~
    リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。

    【キャリア支援】
    ■資格取得祝金・取得支援の実施
    対象資格170種以上(宅地建物取引士・二級建築士等)※3万円~最大50万円
    ■キャリア自律支援・高度学習支援
    国内・海外修学支援、高度学習支援(MBA・MOT)

    以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。

    【ワークライフバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。

    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。

    ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。

    ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下のいずれかの資格保有者
    一級建築士、建築積算士
    ■建築積算のご経験
    # 充実した福利厚生 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <ポイント>
    ■DX化による高効率化
     CADを作成すると見積もりや発注作業(部材拾い)が自動的に行われ、工場でもそれを元に出荷が行われます。
     またパースや動画も連動しているためお客様へのプレゼンテーションも効率よく行われます。
    ■細かく分かれた役割
     設計はお客様との折衝と図面化が主な役割です。
     見積もり、確認申請はそれぞれ担当がいますし図面化もオペレーターが複数おります。

    【業務内容】
    意匠設計担当として、非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、
    素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:年間数棟程度
    平均受注金額:5,000万円程度
    設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
    主な物件:
    共同住宅8割、
    オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅が1~2割
    エリア:配属支店近郊

    【体制】
    ■確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    ■エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。

    【入社後のキャリアパス例】
    〇入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ○1年~3年
     一気通貫での設計をご経験
    ○3年~
     プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■良質な建築づくりを支える設計者を育成するためにプラチナスペシャリスト制度を運用しています。
    ※認定されたプラチナスペシャリストは、特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用としてインセンティブを支給。

    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。


    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■意匠設計の実務経験※木造、鉄骨、RCなどご経験の構造は問いません
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■住宅の設計経験
    ■S造における設計経験
    # 充実した福利厚生 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンゲツ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場の業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社の東京支社にて、施工管理業務をお任せします。

    【募集背景】
    同社は事業主から物件を受注し、設計から施工までをワンストップで対応する事業を開始しております。
    今までのプロダクトの販売ではなく、空間デザインからトータル提案を行っていき、自社の商品の付加価値につなげていきたいと考えております。
    そこで、業界のスペシャリストを全国から募集します。

    【お任せする業務】
    非住宅・住宅問わず、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。

    【案件について】
    オフィス、ホテルが多く、今後も注力していきます。

    【働く環境】
    19:00にPCがシャットダウン、フレックス制、リモートワークとオフィス出社の併用可、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。
    産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年(男性18.1年/女性11.8年)、離職率2.8%と長くキャリアを築いていただける環境が整っております。

    【今回の募集について】
    同社グループは「スペースクリエーション企業」を目指し、モノのデザイン、空間のデザインに加え、コトのデザインを考え、提案することによりブランド価値を向上し、従来のモノを売る企業から「空間を創造し、コトを提案・実現する企業」へ転換することを目指しています。
    そのため、これまでは新卒採用が主でしたが、近年はデザイナーや施工管理技士、建築士、ITなどの専門職種におけるプロフェッショナル人材の確保を目的に中途採用を強化しております。
    それに伴い、プロフェッショナル人材に対する教育制度の構築が急務となっておりますので、教育に関する知見をお持ちの方を求めております。
    また、海外への出向者も増加しており、出向者に関する管理業務や複数あるグループ企業との人事制度の統一化など人事部内でも複数のポジションが御座いますので、ご経験を踏まえ、担当業務については面接を通して検討・打診をさせて頂きます。

    【同社の特徴】
    ■東証プライム市場上場企業、創業170年以上の歴史を誇る業界トップクラスの総合インテリア商社です。
    上場以来40年連続黒字経営で経常利益70.4億、自己資本比率も58.8%と非常に安定しています。(自己資本比率62.5%、売上高経常利益率6.1%)
    ■年間休日125日、フレックス制度やリモートワークとオフィス出社の併用可でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
    また、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。
    産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年、2021年度の離職率は2.7%と、長くキャリアを築いていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■空間提案(コントラクト デザイン設計/施工)会社での施工管理経験
    ■一級建築士ないし1級建築施工管理技士の資格を有する方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社CPC

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店にて、技術士保有者の構造物計画・設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
    ■補修・補強設計
    ■調査及び長寿命化計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ★所定労働時間7時間15分
    ★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
    ★年間休日123日(2025年度)
    ★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
    ★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
    ★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■構造物設計のご経験(7年以上)

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本社建築設計本部にて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    建築設計部の意匠設計部門および再開発に関する、
    ◇設計企画立案
    ◇開発手法
    ◇マスタープランの検討などの上流段階業務

    【建築工事の受注割合】
    ▽工場/発電所:40.3%
    ▽事務所/庁舎:28.9%
    ▽倉庫/物流施設:4.7%
    ▽教育/研究/文化施設:4.4%
    ▽その他:21.7%

    建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
    鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
    また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。

    【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
    ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    【働き方について】
    ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
    ■育児フレックス
     育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
    ■女性活躍
     仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する意匠設計経験(目安10年程度)
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■CAD、BIM等のスキルがある方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社コスモスイニシア

    職種
    品質管理, マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), アフターメンテナンス
    想定年収
    700~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。
    残業時間も少なく、負担なく働いていただくことができます。
    ※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります.

    【品質管理領域】
    現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
    品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、当社の建物品質に関して広く携わっていただきます。
    具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、工程や仕様・施工図の確認・検査を行っていただき、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。

    ■ 本ポジションの魅力:
    ・フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。
    ・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
    ・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかを満たす方
     ○施工管理(設備・電気)のご経験(現場経験が20年以上)がある方
     ○ゼネコンでの勤務経験がある方
    ■1級電気・管工事施工管理技士を保有されている方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】

    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
    トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    〇ビルマネジメント業務(上流工程)
    〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
    〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
    〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    〇設備管理/技術提案業務
    〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    〇社会人経験3年以上
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備施工管理
    〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)

    <歓迎要件>
    ※下記、いずれかの資格をお持ちの方
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    不動産開発
    想定年収
    500~720万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    土地を持つ企業や個人に対し、同社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。

    【業務内容】
    ◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。

    【具体的には】
    ◎土地の有効活用・提案
    土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、同社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。
    竣工までのフォロー等お任せします。

    ◎同社の実績
    同社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■法人営業経験(3年以上)
    ■以下いずれかの経験・知見を有する方
    ・不動産業界(売買・仲介・PM・AM 等)
    ・金融機関(融資・法人営業)
    ・建設会社、設計事務所(営業または開発関連)

    【歓迎要件】
    ・社内外の関係者(金融機関・設計・施工・顧客)を巻き込み、案件を推進した経験
    ・用地仕入れまたは土地活用提案の経験
    ・金融商品の知識(不動産融資・相続・税務)
    ・収支計画(事業収支・利回り)の作成経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木積算
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社において、土木積算職(NEXCO案件)をお任せいたします。

    【具体的には】
    NEXCOを中⼼に国交省や⾃治体の陸上⼯事(トンネル・道路⼟⼯など)の積算業務に従事いただきます。

    【同社について】
    ■同社は港湾・空港・橋・鉄道・市庁舎といった公共性の高い建設物、
     物流倉庫・商業ビルといった経済を循環させる施設、
     またホテル・住宅など生活に直結する建物まで、幅広い建設工事を担っています。
    ■海外の約50カ国で私たちが手がけた建設物がその地域の人々の暮らしを支えています。
     さらに南鳥島近海の海底に眠るレアアース泥の開発に関する国家的プロジェクトにも参画。
     マリコンとして培われた技術を応用することで資源開発にも貢献しています。
    ■技術研究開発センターを中心として、海洋土木や陸上土木、建築分野の技術開発を進めています。
     その対象は、港湾・海洋構造物等の整備・維持管理の技術、
     地震・津波に対する防災技術、環境の保全・改善技術、建築技術、
     施工の省力化・高精度化を図る情報化施工技術、さらには
     海底資源・再生可能エネルギーに関する技術など多岐にわたります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■NEXCO案件の積算経験(工事全体の積算が行える方)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■積算ソフト(GAIA)を使用できる方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。

    【業務詳細】
    ■各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
    ■公共工事等設計案件の積算業務

    【魅力ポイント】
    ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
    ◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。

    【同社の魅力】
    大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
    また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
    2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・設備設計業務の経験が5年以上ある方
    ・普通運転免許



    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 再雇用制度あり
  • 大成建設株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社における構造設計業務をお任せします。

    【特徴】
    ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。  
    日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。

    ■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
    新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

    ■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造設計の実務経験が8年以上の方

    ■一級建築士、もしくは同等以上の国内資格または国際資格を有している方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社CPC

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大阪府に本社を置く同社の東京支社より、道路設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■道路概略設計
    ■道路予備設計
    ■構造物設計
    ■交通計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ★所定労働時間7時間15分
    ★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
    ★年間休日123日(2025年度)
    ★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
    ★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
    ★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感
    ★ 技術士やRCCM資格取得支援が手厚い(祝金・外部講習・模擬試験など)
    ★ 風通しの良い社風&社員間の距離が近く相談しやすい(先輩が主体的に支援)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RCCM(道路)
    ■道路設計のご経験(7年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    540~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    老舗建設コンサルタントである同社より、新規事業領域の立ち上げメンバーの募集です。
    下水道コンサルタントとして国交省や自治体の案件を中心に以下の業務に携わっていただきます。
    非常勤勤務も相談可能です!
    勤務地は同社の東京支社となります。

    【具体的には】
    ◆下水道の計画
    ◆下水道の点検
    ◆下水道の診断
    ◆維持管理等

    同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
    また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下水道関連業務のご経験(10年以上)
    ※下記のいずれかの資格をお持ちの方
    技術士(上下水道部門:下水道)
    RCCM(下水道)

    【歓迎】
    下水道施設の劣化診断、損傷予測、維持管理計画立案、W-PPP導入可能性調査の経験がある方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • カナデビア株式会社

    職種
    プラント機械施工管理
    想定年収
    420~820万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務

    【入社後の具体的な仕事内容】
    同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
    施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
    現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。)
    定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。
    中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
    ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
    ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
    【配属先部署】
    環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍
    ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。

    【仕事の進め方】
    各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。

    【出張の有無】
    案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
    ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
    (全額会社負担 ※同社規定内に限る)

    【事業の目指す姿】
    社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
    さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
    多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。

    試用期間なし
    ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下のいずれか必須
    ■監理技術者資格(清掃 or 機械器具)
    ■機械器具等の設置工事経験
    ■機械器具等の設置における施工管理(現場監督)業務経験
    【歓迎】
    ■監理技術者資格保有者(建設業系)
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • カナデビア株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務

    【入社後の具体的な仕事内容】
    同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。

    電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。
    設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。
    電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。

    基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督(一部現場所長)として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。

    定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3~4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3、4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。
    中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。)
    ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。
    ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

    【配属先部署】
    環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 東日本電気制御グループ:17名在籍
    ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。

    【仕事の進め方】
    社内勤務時においては客先仕様書(もしくは提案内容)に基づいた見積設計、実施設計(詳細設計、コスト積算、工事依頼他)施工計画、次年度計画を行っていただきます。現地での作業内容は現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務の中で設計通りのものに仕上がっているかを確認していただきます。

    【出張の有無】
    案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
    ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
    (全額会社負担 ※同社規定内に限る)
    ※大阪近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。

    【事業の目指す姿】
    社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
    さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
    多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
    試用期間なし
    ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下のいずれか必須
    ■第三種電気主任技術者
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■電気工事経験又は電気工事における施工管理(現場監督)業務経験
    【歓迎】
    ■監理技術者(建設業)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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