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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,945 件

現在の検索条件

  • 株式会社東海ビルメンテナス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    様々な取引先に対して、清掃サービスを展開している同社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。

    20~50名程度(ホテル稼働により変動)の客室清掃スタッフの清掃が効率よく進むように指揮し、協力しながら客室を綺麗で最高の空間に仕上げていきます。

    【業務詳細】
    ◎清掃スタッフの管理(シフト作成やスタッフの育成)
    ◎現場の巡回、サービス品質のチェック
    ◎見積書、仕様書、契約書の作成・管理ほか

    【同社について】
    同社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。
    日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。
    建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。

    【魅力】
    ◎飛び抜けた知名度:
    業界は新規参入や競合が少ないため、エリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。
    そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。

    ◎管理物件の多さ:
    官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。

     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■清掃管理や施設管理のご経験

    【歓迎】
    ・店舗などでアルバイトの方のマネジメント経験がある方
    # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社せんり

    職種
    一般事務・営業事務・貿易事務, 総務, 経理・財務, 建築施工管理
    想定年収
    360~400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京23区の投資用不動産を扱う同社にて、施工に必要な書類作成をお任せします。フォーマットに沿って入力していくものが多いので、難易度はさほど高くありません。入社後それぞれの書類を一緒に作りながら覚えていただけます。

    <作成をお任せする書類について>
    【1】行政に提出する書類
    ■検査予約の書類作成
    └フォーマットに沿って入力すればOK!

    ■道路使用申請書の作成
    └最初の1回は警察署に届け出が必要で、その後はWeb申請となります。
    ※1作業につきかかる時間は20~30分、月10件ほど発生します。
    ※届け出は基本的に別スタッフが行ないますが、まれに担当する場合もあります。

    【2】協力会社向けの書類
    ■発注書の作成
    └見積書をもとに作成していきます。
    ※作成時間は、1枚あたり10分かからない程度です。
    ※全体で月30~40枚の書類が必要です。

    ■ゴミ回収の申請
    └簡単な資料を作成し、最初は電話で申請、その後の対応は地域によって異なります。
    ※まれに電話での連絡も発生します。

    ■その他、安全書類などの取りまとめなど
    └イチから教えていくので、法律などの知識は不要。各協力会社が作成したものを確認しながら、20社程度の協力会社とやり取りしながら内容をまとめます。

    <進め方は、自分たちでベストな形に変えていけます>
    業務フローはまだ整っていませんので、「こうしたほうが早い」というやり方をぜひ、今回入社したメンバー同士で話し合ったり、先輩と相談し合ったりしながら完成させてください。自分たちのアイデアを活かせる環境です。

    ■組織構成:
    施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。
    社内に計7名の事務メンバーが在籍しております。
    事務メンバーの年齢構成:20代後半~30代後半

    【ポイント】
    ・年間休日125日(土日祝)!
    ・出張/転勤なし!
    ・残業月平均10時間/月程度!(繁忙期でも20時間/月程度です)
    ・住宅手当あり!

    【事業成長に伴い、6名の積極採用】
    2022年に設立した(株)せんり。グループ企業から建築部門を独立させる形で生まれた会社です。親会社である(株)ひなごは営業部門を担っており、現在は5期目でグループ全体の売上300億円。同社には既に多くの依頼が舞い込んでいる状況です。

    そこでお迎えしたいのが、各工事課所属の事務スタッフ。現状は課長が事務作業を兼任しているため、業務効率化のため書類作成を中心に担当してくださる方を積極採用します。

    <住宅手当詳細>
    ■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
    例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
    ※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
    ※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
    ※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
    ※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
    ※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PCの基本的な使い方が分かる方
    └書類の作成が主なお仕事なので、データ入力が出来ればOKです。(Excelの難しい関数入力のスキルは必要ありません)

    【歓迎条件】
    ■建設業界における事務経験1年以上
    ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
    # 第二新卒・既卒者可 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • レジル電気保安株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    410~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気保安業務/埼玉/電験三種/実務経験者募集/自宅拠点の直行直帰・フルフレックスで自由度の高い働き方/残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/緊急対応少】
    ※契約社員募集ですが長期就業前提の募集となります

    同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
    また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。

    【仕事概要】
    高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
    具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。

    【業務詳細】
    ■月次点検
    停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。

    ■年次点検
    高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
    物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
    ※設備条件により無停電で実施する場合あり

    ■その他
    報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。

    入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
    研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
    作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。

    【職場環境】
    ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
    ■自社研修設備でスキルアップ可能
    ■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
    (例:業務を月火木金に集中させて、水曜日は待機のみでも可)
    ■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数

    ■現場での実務が中心
    ■自社研修設備でスキルアップ可能
    ■現場によっては直行直帰や帰宅後に在宅での報告書作成も可能
    ・月次点検、年次点検だけでなく竣工検査などの付随した現場業務経験が積める
    ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現
    ■ご自宅から2時間以内の物件を中心に担当
    ■周辺技術者の点検応援あり

    【ポジションの魅力】
    ■平日・日中の点検がメイン
    保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
    夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
    ■緊急対応が少ない
    高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
    ■直行・直帰が基本
    担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
    業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者資格
    ■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
    ※ブランクOK

    【歓迎】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
    ■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • レジル電気保安株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気保安業務/東京/電験三種/実務経験者募集/自宅拠点の直行直帰/フルフレックス/残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/緊急対応少】

    同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
    また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。

    【仕事概要】
    高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
    具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。

    【業務詳細】
    ■月次点検
    停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。

    ■年次点検
    高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
    物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
    ※設備条件により無停電で実施する場合あり

    ■その他
    報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。

    入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
    研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
    作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。

    【職場環境】
    ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
    ■自社研修設備でスキルアップ可能
    ■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
    (例:業務を月火木金に集中させて、水曜日は待機のみでも可)
    ■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数

    【ポジションの魅力】
    ■平日・日中の点検がメイン
    保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
    夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
    ■緊急対応が少ない
    高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
    ■直行・直帰が基本
    担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
    業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者資格
    ■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
    ※ブランクOK

    【歓迎】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
    ■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <ポイント>
    ■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
    ■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。

    【同社の工事の特徴】
    1)発注作業はほとんどない。
    2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
    3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
    4)施工図作成の必要がない。
    5)原価管理の必要がない。
    6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
    7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。


    【業務内容】
    同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、
    オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
    ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    ※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
    →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
    →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
    施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ■1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ■3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。
    また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者

    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 大成建設株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■営業戦略の立案と営業活動の実施
    ■法人営業業務
    ■ソリューション営業業務(提案営業)
    ■国際営業業務
    ※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

    【特徴】
    ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。  
    日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。

    ■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
    新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

    ■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大学または大学院卒業の方
    ■法人営業実務経験が3年以上の方

    【歓迎】
    ■下記の資格を保有している方
    一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士、建設業経理士(1級)、TOEIC800点以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 辻建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○東京支店の建築施工管理として、建築工事現場における施工管理業務を担当いただきます。
    ※購買部門は他担当がおり、分業しています。

    【具体的に】
    工程管理
    原価管理
    品質管理
    安全管理 等

    【案件種別】
    公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション・一戸建てなど。自社案件・大林組、東レ建設の案件等

    【案件規模】
    新築2~20億円程度、改修0.1~5.0億円程度が中心

    【エリア】1都6県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県)

    【工事割合】新築:改修=8:2 

    【施工期間】半年~2年程度

    【部署構成】施工部隊20名

    【働き方】
    土日祝休み、残業月30時間程度 ■夜勤ほぼ無(年2回程度) ■電車で2時間以上の現場は賃貸アパートにて対応(半年~1年半程)

    【企業の特徴】
    創業1914年の会社です。1950年の会社設立時以来、リストラや大幅なボーナスカットすることなく、70年以上黒字で、安定した経営基盤を築いてきました。高度経済成長の時代だけではなく、バブル崩壊後の長期的な不景気下においても堅実かつ安定的な経営を維持しています。
    依頼主は官公庁関連、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡り、手掛ける建築物も学校・オフィスビル・集合住宅・戸建住宅と多種多様ですので特に、様々な種類の建築物を手掛けたいと考えている方にはお勧めです。
    様々な種類の建築を手掛けるということは、求められる知識・技術も多岐に渡ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士
    ■建築施工管理経験(RC及びS造の新築)

    【歓迎】
    ■様々な種類の建築施工管理経験者(公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション等)
    # 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 東武谷内田建設株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東武グループからの案件を中心に、埼玉/千葉/東京エリアの積算業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■図面の確認
    建築設計図や施工図を詳細に確認し、必要な材料や工事項目を洗い出します。
    ■数量の算出
    図面から必要な材料や工事の数量を具体的に算出します。これには、コンクリートの体積、鉄筋の重量、壁面積などが含まれます。
    ■単価の設定
    材料や労務費の単価を設定します。これには、最新の市場価格や過去のデータ、サプライヤーからの見積もりなどが参考にされます。
    ■見積書の作成
    上記の数量と単価を基に、総コストを計算し、見積書を作成します。この見積書は、クライアントやプロジェクトマネージャーに提出されます。
    ■リスク管理
    プロジェクトの進行中に発生する可能性のあるリスクを評価し、それに対する予備費を見積もりに含めます。
    ■調整と修正
    設計変更や追加工事が発生した場合、見積もりを再計算し、必要な調整を行います。

    【部署構成】
    設計積算部全体で、6名所属しております。東京事務所は60代1名/50代1名/40代2名/30代1名/20代1名になります。

    【担当案件】
    エリア:埼玉、千葉、東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。

    鉄道施設はもとより、駅舎に付帯する様々な商業・サービス施設を利用者の利便性と住み良い生活環境をサポートする施設を御提供させていただいております。

    【施工実績】
    東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など

    【同社の魅力】
    ★案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
    ★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
    ★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
    創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■積算業務の経験

    【歓迎条件】
    ■建築積算士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    670~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <2026年度賞与9.5ヶ月分予定!20代半ばでも年収650万円が見込めます!/伊藤忠商事&名古屋鉄道グループで安定性抜群企業!>

    ★この求人のポイント
    1.【驚異の還元率:賞与9.5ヶ月分】
     20代で年収650万円、30代で900万円も現実的。さらに2026年度は賞与9.5ヶ月分を予定。
     同年代に圧倒的な差をつける報酬体系です。

    2.【「下請け」から「元請け」へ】
     案件の9割以上が元請け。
     協力業者をリードし、プロジェクト全体を自分の采配で動かす「真の施工管理スキル」が若いうちに身につきます。

    3.【最先端の食・物流インフラを担う】
     成長著しい食品工場や物流施設のオートメーション化を支えるエンジニアへ。
     一生食いっぱぐれない「プラントエンジニアリング」の専門性が手に入ります。


    【業務概要】
    工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気工事施工管理を担当していただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■元請けとして担当業務全体を仕切って頂く遣り甲斐があります。
    ■様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
    ■自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。

    【同ポジションの特徴】
    ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
    ◎出張…東日本・関東圏(主に北関東)を中心とした事業所に近い場所への出張(目安8ヶ月程)が発生します。北海道等の案件は稀です。
    ◎現場手当(5千円~5万円)・遠方手当(2.5~5.5万円)・帰省手当(6万円)・別居手当(3万円)なども充実しており、給与UPも見込めます。
     ★出張対応中の帰省手当
      ⇒社内会議などで拠点への移動もあるため手当を使用せずに帰省できるケースも多くあります
    ◎施工管理の人数…平均5名体制(監理技術者1名・主任技術者4名)

    【同社の魅力】
    ■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。
     各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、
     またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
    ■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。
     年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
    ■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、
     自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。

    【就業環境】
    ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
    ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
    ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。

    【その他魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    <大型案件多数!>
    ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下全てを満たす方
    ■2級電気工事施工管理技士資格保有者
    ■非住宅分野における施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級電気工事施工管理技士資格保有者
    ■強電設備の施工管理の経験をお持ちの方
    ■現場主任、現場代理人の経験があり、一ヶ所でも中央熱源の経験がある方
    ■食品、薬品、物流施設(三温度倉庫)のいずれかの経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    670~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <2026年度賞与9.5ヶ月分予定!20代半ばでも年収650万円が見込めます!/伊藤忠商事&名古屋鉄道グループで安定性抜群企業!>

    ★この求人のポイント
    1.【驚異の還元率:賞与9.5ヶ月分】
     20代で年収650万円、30代で900万円も現実的。さらに2026年度は賞与9.5ヶ月分を予定。
     同年代に圧倒的な差をつける報酬体系です。

    2.【「下請け」から「元請け」へ】
     案件の9割以上が元請け。
     協力業者をリードし、プロジェクト全体を自分の采配で動かす「真の施工管理スキル」が若いうちに身につきます。

    3.【最先端の食・物流インフラを担う】
     成長著しい食品工場や物流施設のオートメーション化を支えるエンジニアへ。
     一生食いっぱぐれない「プラントエンジニアリング」の専門性が手に入ります。


    【業務概要】
    工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における管施工管理を担当していただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■元請けとして担当業務全体を仕切って頂く遣り甲斐があります。
    ■様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
    ■自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。

    【同ポジションの特徴】
    ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
    ◎出張…東日本・関東圏(主に北関東)を中心とした事業所に近い場所への出張(目安8ヶ月程)が発生します。北海道等の案件は稀です。
    ◎現場手当(5千円~5万円)・遠方手当(2.5~5.5万円)・帰省手当(6万円)・別居手当(3万円)なども充実しており、給与UPも見込めます。
     ★出張対応中の帰省手当
      ⇒社内会議などで拠点への移動もあるため手当を使用せずに帰省できるケースも多くあります
    ◎施工管理の人数…平均5名体制(監理技術者1名・主任技術者4名)

    【同社の魅力】
    ■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。
     各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、
     またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
    ■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。
     年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
    ■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、
     自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。

    【就業環境】
    ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
    ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
    ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。

    【その他魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    <大型案件多数!>
    ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下全てを満たす方
    ■2級管工事施工管理技士資格保有者
    ■非住宅分野における施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級管工事施工管理技士資格保有者
    ■現場主任、現場代理人の経験があり、一ヶ所でも中央熱源の経験がある方
    ■食品、薬品、物流施設(三温度倉庫)のいずれかの経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    750~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <2026年度賞与9.5ヶ月分予定!年収上限1,200万!/伊藤忠商事&名古屋鉄道グループで安定性抜群企業!>

    ★この求人のポイント
    1.【驚異の還元率:賞与9.5ヶ月分】
     2026年度は年間9.5ヶ月分の支給を予定。
     東証プライム上場企業すら凌駕する圧倒的な利益還元で、あなたの経験を最高給与で迎えます。

    2.【元請けとして「仕切る」醍醐味】
     案件の9割以上が元請けの為、予算、工程、品質のすべてを自分の裁量でコントロールできます。
     サブコンなどの立場では味わえなかった大きな達成感がここにあります。

    3.【食品・物流プラントの圧倒的強み】
     自動化・ロボット化が進む食品工場や三温度帯倉庫など、
     今最も需要が高い「戦略分野」が主戦場。景気に左右されない強固な事業基盤が自慢です。

    4.【中途入社者が活躍する「相談しやすい」文化】
     30代〜50代のベテランが多数活躍中。社内コミュニケーションが活発で、
     役員面接の労力を惜しまないほど「人」を大切にする社風です。

    【業務概要】
    工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における管施工管理を担当していただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■元請けとして担当業務全体を仕切って頂く遣り甲斐があります。
    ■様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
    ■自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。

    【同ポジションの特徴】
    ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
    ◎出張…東日本・関東圏(主に北関東)を中心とした事業所に近い場所への出張(目安8ヶ月程)が発生します。北海道等の案件は稀です。
    ◎現場手当(5千円~5万円)・遠方手当(2.5~5.5万円)・帰省手当(6万円)・別居手当(3万円)なども充実しており、給与UPも見込めます。
     ★出張対応中の帰省手当
      ⇒社内会議などで拠点への移動もあるため手当を使用せずに帰省できるケースも多くあります
    ◎施工管理の人数…平均5名体制(監理技術者1名・主任技術者4名)

    【同社の魅力】
    ■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。
     各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、
     またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
    ■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。
     年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
    ■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、
     自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。

    【就業環境】
    ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
    ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
    ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。

    【その他魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    <大型案件多数!>
    ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下全てを満たす方
    ■1級管工事施工管理技士資格保有者
    ■現場主任、現場代理人の経験があり、一ヶ所でも中央熱源の経験がある方

    【歓迎】
    ■食品、薬品、物流施設(三温度倉庫)のいずれかの経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <2026年度賞与9.5ヶ月分予定!年収上限1,200万!/伊藤忠商事&名古屋鉄道グループで安定性抜群企業!>

    ★この求人のポイント
    1.【驚異の還元率:賞与9.5ヶ月分】
     2026年度は年間9.5ヶ月分の支給を予定。
     東証プライム上場企業すら凌駕する圧倒的な利益還元で、あなたの経験を最高給与で迎えます。

    2.【元請けとして「仕切る」醍醐味】
     案件の9割以上が元請けの為、予算、工程、品質のすべてを自分の裁量でコントロールできます。
     サブコンなどの立場では味わえなかった大きな達成感がここにあります。

    3.【食品・物流プラントの圧倒的強み】
     自動化・ロボット化が進む食品工場や三温度帯倉庫など、
     今最も需要が高い「戦略分野」が主戦場。景気に左右されない強固な事業基盤が自慢です。

    4.【中途入社者が活躍する「相談しやすい」文化】
     30代〜50代のベテランが多数活躍中。社内コミュニケーションが活発で、
     役員面接の労力を惜しまないほど「人」を大切にする社風です。

    【業務概要】
    工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をしていただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■元請けとして担当業務全体を仕切って頂く遣り甲斐があります。
    ■様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
    ■自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。

    【同ポジションの特徴】
    ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
    ◎出張…東日本・関東圏(主に北関東)を中心とした事業所に近い場所への出張(目安8ヶ月程)が発生します。北海道等の案件は稀です。
    ◎現場手当(5千円~5万円)・遠方手当(2.5~5.5万円)・帰省手当(6万円)・別居手当(3万円)なども充実しており、給与UPも見込めます。
     ★出張対応中の帰省手当
      ⇒社内会議などで拠点への移動もあるため手当を使用せずに帰省できるケースも多くあります
    ◎施工管理の人数…平均5名体制(監理技術者1名・主任技術者4名)

    【同社の魅力】
    ■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。
     各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、
     またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
    ■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。
     年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
    ■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、
     自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。

    【就業環境】
    ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
    ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
    ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。

    【その他魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    <大型案件多数!>
    ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下全てを満たす方
    ■1級建築施工管理技士の資格保有者
    ■S造、RC造、SRC造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方
    ※一般建築物経験の方も即戦力としてご活躍頂けます。

    【歓迎】
    ■1級建築士資格保持者
    ■現場主任や現場代理人のご経験をお持ちの方
    ■食品工場や物流施設の施工管理経験をお持ち方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ

    職種
    施設管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ☆株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、
    2026年4月に株式会社フージャースリビングサービスから社名が変更となりました。

    ★この求人のポイント
    1.【介護の知見を活かしたマネジメント】
     居宅、訪問、通所の各サービスを束ね、3拠点前後の経営・人材管理を一手に担うポジションです。
     介護の知見を「事業の成功」に繋げる醍醐味があります。

    2.【分譲マンション×介護のシナジー】
     究極の自立型シニアマンション『デュオセーヌ』と連携。
     「住まい・医療・介護」が補完し合う理想の地域包括ケアシステムを、自身の采配で具現化できます。

    3.【キャリアの天井を突き破る】
     現場の管理者で終わりたくない方へ。東証プライム上場グループの「SV」として、
     事業所開設や組織構築など、一つ上のステージの経験を積むことが可能です。

    <職務概要>
    シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。

    <具体的な職務内容>
    ●介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ(10名~20名)の運営管理
    ●介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務
    ●事業所開設業務 など

    「リルセーヌ」では各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、管理者・サービス提供責任者等のスタッフ(約10名~20名名程)が運営を行っています。

    シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」に住まうことで受けられる機能やサービスと、「リルセーヌ」が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。

    本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)

    介護事業についてはホームページでも説明しております。
    ぜひ、ご覧ください。

    <勤務地について>
    ・日本橋オフィス
    ・リルセーヌ各事業所(多摩平、柏の葉キャンパス、ちはら台、国立、高根台、大宮に事業所がございます。)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下いずれか1つ以上当てはまる方
     ・在宅サービスのご経験
     ・訪問介護、居宅介護いずれかのご経験(管理者以上)
     ・介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験

    【歓迎】
    ■介護系の資格を保有されている方(介護福祉士、ケアマネージャー等)
    ■介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ☆株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、
    2026年4月に株式会社フージャースリビングサービスから社名が変更となりました。

    ★この求人のポイント
    1.【遣り甲斐のあるマネジメント経験が身に付きます】
     自立型シニアマンションの先駆けとして急成長中。
     支配人やコンシェルジュ、看護師など約30名の専門スタッフを束ねるマネジメントを経験できます。

    2.【異業種スキルが武器になる】
     マンション管理はもちろん、ホテル、介護、飲食などのSV経験者が活躍中。
     ホスピタリティと運営管理の両輪を回す、ハイブリッドなキャリアを構築できます。

    3.【年間休日120日以上・駅チカ】
     三越前駅から徒歩5分の好立地。
     完全週休2日制(土日祝)でライフイベントを大切にしながら、管理職として更なる高みを目指せる環境です。

    <職務概要>
    シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。

    <具体的な職務内容>
    シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務

    ●シニアマンションに常駐するスタッフ(15~20名)の運営管理
    ●シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
    ●事業所開設業務 など

    マンション毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。
    運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)

    <勤務地について>
    ・日本橋オフィス
    ・各地デュオセーヌ物件

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下いずれか1つ以上当てはまる方
     ・マンション管理会社での管理経験
     ・介護系施設等での支配人経験
     ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
     ・異業種でもSV経験

    【歓迎】
    ■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
    ■顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
    ■チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が抱える管理物件(主に非常駐物件)の窓口業務を行っていただきます。
    ※10件程度の管理物件を担当いただく予定です

    【具体的には】
    〇受託先、委託先との既存案件の契約手続き
    〇仕様変更時の取りまとめ
    〇各種作業、点検業務の管理(調整、実行、レポーティング)
    〇事務作業(見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応)など

    【同社の魅力】
    ■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■休日出勤はほとんどございません!
    ■転勤はほぼ発生いたしません
    ■フレックス制度がございます

    【同社について】
    同社は、フジサンケイグループの不動産事業を支える中核企業として、オフィスビルや商業施設、さらには文化施設まで多岐にわたる物件の管理・運営を担っています。同社は単なる建物の維持管理にとどまらず、資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメントや、建物設備の保守点検を行うビルメンテナンスを一体的に提供している点が大きな強みです。

    特にグループのシンボルともいえる「フジテレビ本社ビル」や「大手町フィナンシャルシティ」などの大規模かつ象徴的な物件を手掛けてきた実績があり、そこで培われた高度な技術力と細やかなホスピタリティには定評があります。また、近年では環境負荷低減への取り組みや、災害時におけるBCP(事業継続計画)への対応力も強化しており、時代のニーズに合わせた安全・安心な空間づくりに注力しています。

    企業の文化としては、メディア・コンテンツを扱うグループ特有の「おもてなしの心」が根底に流れており、入居テナントや施設利用者の満足度を第一に考える姿勢が顕著です。不動産管理のプロフェッショナル集団として、ハード面の技術力とソフト面のサービス力を融合させることで、都市生活のインフラを支える重要な役割を果たしています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇設備管理業務経験者(電気・空調・衛生管理・メンテナンス)

    【歓迎経験】
    〇電気工事士
    〇危険物取扱者乙種第4類
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気主任技術者
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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