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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,903 件

現在の検索条件

  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    現場からマネジメントへ。大手グループで叶える、理想のワークライフバランス。

    【担当業務】
    東京海上グループ外の既存顧客が所有する「新築オフィスビル」に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
    ※ビルオープンに向けた調整業務から業務にあたっていただく予定です。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。

    【業務について】
    快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

    【業務詳細】
    ◎ビルの機能・環境の維持
    ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
    具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。

    ◎ビルの運営
    管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
    また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。

    【同社の魅力】
    ◎東京海上グループの安定基盤×挑戦
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    ◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
    DX推進により業務効率化・利便性向上に取り組んでおり、在宅勤務もできるようノートPCを支給するなどの取組を行っています。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、過度な残業が発生しないよう各案件の規模に合わせて複数名体制をとるなど、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・施設管理やビルマネジメントなどの業務経験がある方
    ・不動産管理会社での業務経験がある方

    【歓迎条件】
    建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東宝ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東宝グループの同社にて、渋⾕ヒカリエ・歌舞伎町タワー・⽬⿊セントラルスクエアの空調設備の維持管理業務に従事いただきます。


    【同ポジションの魅力】
    ★残業平均25時間程度となります。同社の所定労働時間は7時間15分のため、8時間勤務に換算するとより少なくなります。
    ★工事対応から設備点検、発注者および協力会社との折衝等、一貫して同部署が行っているため、幅広い業務経験が身につきます。
    ★空調設備の維持管理業務、建物点検業務共に、チーム制で業務を行うため、入社後はしっかりとフォローがある環境です

    ■具体的には
    【空調設備維持管理業務】
    物件:渋⾕ヒカリエ・渋⾕アクシュ・歌舞伎町タワー・⽬⿊セントラルスクエア
    [1]空調設備管理のマネジメント業務
    ・発注者および協⼒会社との調整業務全般
    ・提案業務(改善提案、修繕計画の作成等)
    [2]施⼯管理
    ・空調設備の清掃、修繕、更新等の施⼯・品質・安全管理
    ・業務報告書の作成
    [3]契約管理
    ・新規、変更、更新の契約管理
    [4]原価管理
    ・⾒積査定および⾒積書の作成
    [5]その他
    ・内装⼯事の管理業務(不定期)

    【受託物件の建物点検】
    物件:親会社所有物件
    [1]点検業務
    ・建物の定期点検(建築、電気、空調、給排⽔衛⽣、消防設備等)
    [2]報告業務
    ・点検報告書の作成
    ・不具合の改善提案

    ■入社後の働き方
    ・内勤:外勤比率は7:3程度です。
    ・内勤時はフリーアドレスですが、入社後半年~1年程度はチームで集まって業務を行います。
    ・FM部は転勤なし、出張も年3回程度(1泊程度/東北、中越、中部地⽅)となります。
    ・休⽇出勤がございますが、振替休⽇取得は100%です。
    ・夜間勤務あり(年間40 ⽇程度)

    ■同社の特徴
    1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT 限定可)
    ・空調設備と建築全般に係る業務に興味がある⽅

    <上記かつ、以下いづれか>
    ・空調設備の⼯事、維持管理業務のご経験
    ・建築物の改修・改装⼯事のご経験

    【歓迎条件】
    ・1級または2 級管⼯事施⼯管理技⼠をお持ちの⽅、もしくは取得を⽬指している⽅
    ・1級または2 級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅、もしくは取得を⽬指している⽅
    ・PC スキル︓ エクセル(IF 関数程度)、ワード、JW-CAD 等
    # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社サニコン

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~542万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    54年連続黒字という圧倒的な安定感と、現場の「ゆとり」を両立!
    この業界では非常に稀有な求人の募集です!

    【業務内容】
    ・創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    ・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
    ・上記業務に関する改修提案、改修工事
    ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成
    ※設備点検:4件/日※平均2~3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業
    ※同社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。

    【残業削減の取り組みについて】
    同社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。
    ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。

    【同社について】
    ・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業!
    ・今期、過去最高益を達成!
    ・賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)!
    ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業!
    ・業界最高水準の技術力を有しています!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(給排水、空調、消防、電気など)※対象物・経験年数不問

    【歓迎条件】
    設備メンテナンスに関するご経験・資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    540~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【エリア限定選択可能/フレックス・時短勤務制度あり/独自の研修施設あり/福利厚生抜群】
    ▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる!
    (1)総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
    (2)エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
    ※入社後、2回まで変更が可能です!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
    ・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)

    【業務概要】
    ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
    ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
    ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。

    ■担当業務
    ・保守・リニューアルの提案営業
    ・保守・修理の受付・手配・技術相談
    ・保守・修理の外注業者委託管理

    ■担当案件
    BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
    また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
    クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

    ●原則、自宅から通える現場をアサイン
    ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保

    ■担当していただくシステム
    ーBA(中央監視・照明制御 等)
    -空調自動制御システム
    *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
    *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります

    【同社の扱うその他設備】
    ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
    ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
    ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
    ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
    ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)

    【働き方への取組】
    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    ○PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    ○土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    ○勤務間インターバルで十分な休息を確保
    ○休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    ○残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
     →「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    ▼多彩な効率化施策による残業時間削減
    ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
    ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
    自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築していま

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方
     ※電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方

    【歓迎】
    ■電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
    ■BA系:電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
    ■空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者

    【歓迎資格】
    ■非住宅分野における電気設備の営業・施工管理・メンテナンス経験
     中央監視・照明制御の経験・知識をお持ちの方は大歓迎
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・電気工事施工管理技士
    ・電気通信工事施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事士
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    610~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【エリア限定選択可能/フレックス・時短勤務制度あり/独自の研修施設あり/福利厚生抜群】

    ▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる!
    (1)総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
    (2)エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
    ※入社後、2回まで変更が可能です!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
    ・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)

    【業務概要】
    ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
    ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
    ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。

    ■担当業務
    ・保守・リニューアルの提案営業
    ・保守・修理の受付・手配・技術相談
    ・保守・修理の外注業者委託管理

    ■担当案件
    BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
    また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
    クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

    ●原則、自宅から通える現場をアサイン
    ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保

    ■担当していただくシステム
    ーBA(中央監視・照明制御 等)
    -空調自動制御システム
    *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
    *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります

    【同社の扱うその他設備】
    ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
    ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
    ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
    ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
    ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)

    【働き方への取組】
    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    ○PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    ○土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    ○勤務間インターバルで十分な休息を確保
    ○休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    ○残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
     →「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    ▼多彩な効率化施策による残業時間削減
    ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
    ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
    自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BA(中央監視・照明制御等の各種システム)・空調自動制御システムの施工管理、メンテナンス経験を有する方

    【歓迎】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・電気工事施工管理技士
    ・電気通信工事施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事士
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した同社ユーティリティ設備(コージェネレーション設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、不具合対応
    ■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務

    対象地点は、関東圏を中心に同社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。
    ※出張:毎月4~6回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります)


    【組織体制】
    同社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。

    【仕事のイメージ】
    O&Mサービス部(設備維持管理)担当者として上位職者の指導の下、同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
    〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
    〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
    〇東京電力グループの安定した経営基盤で安心して就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方
    ■工場のユーティリティ設備(自家発電設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、非常用発電機、熱源設備(ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等)、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方
    ■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達・契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方


    【歓迎経験】
    ■エネルギー管理士
    ■公害防止管理者(大気4種以上)
    ■危険物取扱者
    ■高圧ガス製造保管責任者
    ■ボイラー技士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した同社ユーティリティ設備(コージェネレーション設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。
    ※リーダー候補の方向けの求人です。

    【具体的な業務内容】
    ■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、不具合対応
    ■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務

    対象地点は、関東圏を中心に同社
    設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。
    ※出張:毎月4~6回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります)


    【組織体制】
    同社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。

    【仕事のイメージ】
    O&Mサービス部(設備維持管理)担当者として上位職者の指導の下、同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
    〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
    〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
    〇東京電力グループの安定した経営基盤で安心して就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方
    ■工場のユーティリティ設備(自家発電設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、非常用発電機、熱源設備(ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等)、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方

    【歓迎要件】
    ■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達及び契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方
    ■エネルギー管理士
    ■公害防止管理者(大気4種以上)
    ■危険物取扱者
    ■高圧ガス製造保管責任者
    ■ボイラー技士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した同社ユーティリティ設備(コージェネレーション設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。
    ご経験が浅めの若手の方でもご活躍いただけるポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、不具合対応
    ■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務

    対象地点は、関東圏を中心に同社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。
    ※出張:毎月4~6回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります)


    【組織体制】
    同社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。

    【仕事のイメージ】
    O&Mサービス部(設備維持管理)担当者として上位職者の指導の下、同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
    〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
    〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
    〇東京電力グループの安定した経営基盤で安心して就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方
    ■ユーティリティ設備の建設や維持管理業務経験のある方

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■工場のユーティリティ設備(自家発電設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、非常用発電機、熱源設備(ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等)、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方
    ■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達/契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方
    ■エネルギー管理士
    ■公害防止管理者(大気4種以上)
    ■危険物取扱者
    ■高圧ガス製造保管責任者
    ■ボイラー技士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。

    【仕事のイメージ】
    〇既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合) 
    〇ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画 
    〇基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    〇お客さまへの提案書作成/提案 
    〇受注後、実施設計図の作成/監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    〇設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明
    ※対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)

    【組織体制】
    電気設備を所管する電気設備サービス室に30名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    〇フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
    〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇電気設備の設計のご経験3年以上
    〇中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇高圧受変電設備に関する知見
    〇設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    〇CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
    〇第二種電気主任技術者
    〇一級電気施行管理技士
    〇建築設備士
    〇エネルギー管理士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【事業内容】
    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理、保守業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS、特高変圧器、高圧配電盤、コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の定期点検、定期修繕工事、スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定、管理
    ■点検、工事立会、機器操作の現地対応業務
    ■点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
    ■定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)


    【組織体制】
    電気設備を所管する電気設備サービス室にO&Mの担当が10名強在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。

    【仕事のイメージ】
    上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
    〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
    〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■電気設備に関する知識 (設備管理等)

    【歓迎資格/歓迎経験】
    ■第三種電気主任技術者
    ■電気設備の運転、保守業務ならびに運用業務の管理経験
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東京交通会館

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    470~620万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理する東京交通会館ビルをはじめとしたオフィス、商業複合ビルのプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。(テナント管理、リーシング、契約関係の折衝など)
    営業経験等異業界出身の方も幅広くご活躍いただけます。

    【具体的な業務内容】
    ■オフィス、商業テナントの運営管理(契約管理/賃料交渉、入退去工事窓口等)
    ■仲介会社とのリレーション及びテナントリーシング
    ■販促、イベント企画実施及びテナントとの連携
    ■工事、保守等の協力会社並びに管理運営委託先との調整
    ■その他ビル運営管理に係る業務

    ★ミーティングと事務処理の割合:おおよそ半々程度
    ★お一人当たりの担当テナント数:30件程度
    ★平均残業時間:30~40時間程度


    【同ポジションの魅力】
    ■三菱地所が筆頭株主だけに三菱地所との連携も多く、情報共有や案件の相談など、三菱地所グループの持つノウハウや知見を活用できます。
    ■社外と接点の多さは営業としての仕事のしやすさだけではなく、社会人としてのスキル,キャリアを磨くことにも繋がりますので、不動産のスペシャリストとして、成長できる環境です。
    ■担当物件は全て都内の為、管理がしやすく、転居を伴う転勤もございません。
    ■フレックス制度や直行直近を用いて柔軟に業務が可能です。
    ■商業施設を扱っていますが、土日の出勤は年に2~3回程度とほとんど発生しません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記いずれかのご経験が必須です。
    ■何かしらの営業経験(個人/法人問わず)
    ■不動産業界でのご経験
    ※賃貸仲介、売買仲介のご経験の方大歓迎です!
    ※広告代理店等の異業界出身の方も活躍されています!

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■不動産仲介等の営業
    ■プロパティマネジメント業務経験
    ■宅地建物取引士
    # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アイケン建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    RCマンション(主に自社ブランド物件)の施工管理業務をお任せいたします。

    <具体的な仕事内容>
    ■安全管理/品質/工程における監督業務
    ■現場手配
    ■協力会社との連携・交渉
    ■各種書類作成 など

    <対象物件について>
    ■投資用RCマンション(主に4~7階建て/10~15世帯/1R~1DKメイン)
    ■主に自社ブランド物件の開発プロジェクトに参画
    ■今後自社内で企画設計した自社ブランドも立ち上げ予定です!

    ※工期:1棟あたり約4カ月~10カ月(案件による)
    ※対応エリア:東京23区内の都心エリア(転勤/遠方出張等はありません。)
    ※直行直帰可能

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造の建築施工管理経験がある方 

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • JFEシビル株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, 電気工事施工管理
    想定年収
    760~1,130万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備設計(電気)をお任せいたします。
    商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。

    【具体的には】
    設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
    また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。

    【担当案件について】
    ■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
    ■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

    【社風について】
    ■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
    ■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

    【同社の特徴】
    ■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
    ■JFEグループ唯一の総合建設会社
    グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
    ■充実した福利厚生
    JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
    健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
    ■徹底した勤怠管理
    繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
    ■建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社福田組

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建築意匠設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・施主との打合せを通じ、建築デザインの企画・立案
    ・基本設計→実施設計
    ・法規および条例との照査
    ・現場での設計監理

    【主なプロジェクト】
    ・新築工事がメイン
    ・マンションなどの集合住宅/ホテル/ショッピングセンターや店舗/工場
    /物流倉庫/オフィスビルなど

    【特徴】
    ◆構造:主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造
    ◆請負金額:10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり
    ◆工期:1~1.5年が多い ※時には数年に渡ります
    ◆勤務地:東京本店、新潟本店、もしくは大型プロジェクトの工事現場

    【施工実績(建築)】
    ■ロイヤルパークス ER万代(マンション)
    ■LA VISTA 草津ヒルズ(宿泊施設)
    ■COTOE流山おおたかの森(商業施設)他

    【配属先情報】
    勤務地はご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、 案件状況による為、希望勤務地は面談時にご相談ください。

    【人員構成】
    ■社員数850名
    ■うち土木系の外勤200名
    ■うち建築系の外勤230名
    ■男女比10:1

    【同社について】
    1927年創業、新潟県を地盤として全国展開する、プライム市場上場企業の建設会社(ゼネコン)です。 自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■意匠設計に関する実務経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    450~660万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にてマンション大規模修繕工事の現場における「安全」の司令塔として、「フィールド・セキュリティ課」にて事故や災害を未然に防ぐためのコンサルティングおよび現場指導をお任せします。

    ―― フィールド・セキュリティ(FS)とは? ――
    FSは、工事内容を理解した「施工会社ならではの安全管理専門職」です。
    足場の組立・解体、クレーン揚重などの危険作業を把握したうえで、
    居住者様・通行人・作業員すべての安全を守る「仕組み」を現場に根付かせます。
    2018年、第三者災害防止を本気で実現するために発足した部署で、
    現在は現場全体の安全意識向上に深く関わる重要な役割を担っています。

    【具体的に】
    ①公衆(第三者)災害防止対策
    ・現場監督や協力会社と「どこが危険か」を事前に協議。
    ・安全な通行ルートの確保、適切な誘導員の配置・指導。
    ②危険作業の巡回・監視
    ・ルール違反(不安全行動)がないかのチェック。
    ・フルハーネスの着用確認や、落下防止策の徹底状況を確認。
    ③作業員・誘導員への教育・指導
    ・朝礼や協議会での安全講習。
    ・Google Formsを活用したデータ分析に基づき、営業所ごとの傾向を把握し改善提案。

    【働き方】
    ・直行直帰が基本: 関東近郊の現場を公共交通機関で移動(年間20〜30現場)。
    ・残業少なめ: 月平均10時間程度。繁忙期でも20時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
    ・裁量の大きさ: 独り立ち後は自身の裁量でスケジュール調整が可能。数日間(連続3日間など)現場に入り込み、粘り強く安全な環境を作り込めます。

    ・入社後のサポート体制: 4〜6ヶ月間の手厚い研修(座学・現場OJT)をご用意。カシワバラ独自のルールやFSの動き方を習得するまで、先輩が必ず同行します。一人で現場を任せることはありませんので、職種転換の方もご安心ください。

    <就業環境>
    ■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    ・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    <組織構成>
    20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。
    中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
    施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
    また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    <同社の魅力/特徴>
    『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
    ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
    ・建設業界での実務経験(職種不問:職人、施工管理、多能工など)

    【歓迎】
    ・職人経験者(特に足場の鳶職経験者は、即戦力として知識を活かせます)
    ・ゼネコン、施工管理、または安全管理業務の経験者
    ・「現場の安全を本気で良くしたい」という想いをお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業

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