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東京都の求人検索結果一覧
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東武谷内田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東武グループからの案件を中心に、埼玉/千葉/東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・工程・原価・品質・安全管理
・施工計画の立案
・協力会社との打ち合わせ
・発注者対応
・各種書類作成 など
【担当案件】
立体交差化工事や複線化工事などの鉄道土木工事を中心に、道路・下水道・造成・公園整備などの一般土木工事も手掛けています。
【エリア】埼玉、千葉、東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。※基本的には現場への直行直帰になります。
【施工実績】
東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
【同社の魅力】
★案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築学科をご卒業されている方
■土木施工管理のご経験が2,3年ある方
# 道路・トンネル # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【機械設備設計/週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務/管理職候補/東京】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・機械設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5~22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業)(東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(非住宅5,000㎡程度、10年程度)
■建築設備士または一級建築士資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社取り扱い案件の構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)を担当します/管理職候補/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/東京】
【具体的には】
取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度。
担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)
と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
〇用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討
〇事業計画添付図面の構造計画の確認
〇設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション
〇基本計画時の躯体コスト削減の提案
〇実施図面における構造計算書チェック
〇着工時に施工者と施工上の注意事項確認
〇試験杭検査、配筋・躯体検査
〇コスト低減の為の仕様設定、提案等
〇躯体に関する新製品開発
〇その他マンションの構造管理に関する業務
■配属部署
現在構造設計部には50名が在籍。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5-22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)活かせる経験スキル
【必要条件】
■構造設計実務経験をお持ちの方(非住宅5,000㎡規模程度、10年程度のご経験)
■一級建築士有資格者
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【若手にチャンスが多い・20代~30代活躍/大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【具体的な業務内容】
□事業性の検討
□事業の創造・戦略立案
□施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
□設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
□発注マネジメント
□ライフサイクルマネジメント
□調査・診断
□CRE/PREマネジメント
□オフィス移転マネジメント
□地域創生支援
■取引業種
□民間系:
【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業
【3】放送・メディア系企業
【4】物流・情報インフラ系企業
【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
【7】金融機関
【8】教育機関
□公共系:
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途
オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)
医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等
■同社の魅力
<若手にチャンスあり>
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。
若手を育てる雰囲気があるCM会社です。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
<より上流工程から携わることが可能>
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、
年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。
<テレワークについて>
上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで
<フレックス>
コアタイム有りフレックス制
<残業>平均30時間(定時7.5時間)活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記の中でいずれかに該当する方
●民間企業の事業推進マネジャー(商社・IT企業・広告代理店・スタートアップ企業等)
●設計事務所、建設会社(ゼネコン・サブコン)などにおける設備設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
●医療関連、病院施設での経験
【歓迎資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
●技術士
●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
●再開発プランナー
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●宅地建物取引主任者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 415~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群!建築技術の専門家として活躍しませんか】
■フレックス制度で、ワークライフバランス◎
■研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
■風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
■職務内容:
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた基準を照らし合わせて、住宅性能の審査および評価をお任せします。
評価項目は大きく分けて10項目ですが、地域/世代/時代により求められるものは異なります。
また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。
<設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務>
●評価項目の改正に伴う技術的指導
●新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務
<審査/評価業務>
●図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認
●検査員の教育、物件進捗管理、申請合理化、技術営業等
●難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務
【キャリアイメージ】
■1~2年目:
検査報告の確認(検収)
図面審査とその二次チェック、検収
■3~4年目:
検査、審査、検収方法等の合理化や効率化
全国の検査員等への指導やセミナー講師
■4年目以降:
住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討
お客さまおよび関係者等への周知
セミナー技術営業、営業同行
【上位資格(一級建築士)を取得後のキャリアアップ】
●非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
●会社を代表し、外郭団体への出向制度もございます。
【やりがい】
同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。
【働き方】
WLBを重視しています。
業界では珍しくテレワークを導入しています。
現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は15時間程度、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
【研修制度など】
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
【社内の雰囲気】
■組織構成:
審査部 住宅審査室 27名(アルバイト/嘱託社員含む)
中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
座談会やサークル活動などの交流もあり、先輩後輩の垣根なく、相談がしやすい雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士(近い将来に一級建築士試験を受験予定の方)
■図面や施工書類等を読み取ることに慣れている方
【歓迎】
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 415~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群!建築法規の専門家として活躍しませんか】
■フレックスタイム制度で、柔軟な働き方が可能
■研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
■風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
<業務内容>
事業者等から提出された意匠設計等の図面をもとに、建築基準法関係規定への適合性を判断する業務において、主に意匠分野を担っていただきます。
●建築基準法や関係法令
●条例等への遵法性調査業務
●建築状況調査業務(劣化状況、施工状況)、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査および検査
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。
確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
【業務の流れ】
建築確認(確認済証発行)→中間検査(中間検査合格証発行)→完了検査(検査済証発行)
【対象物件について】
戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。
電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
<就業環境ついて>
審査部 確認検査室 37名(アルバイトおよび嘱託社員含む)
同社は中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。
<働き方>
ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は15~20時間程度で、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
<研修制度など>
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築関係業務経験者(設計、施工等は不問)
【歓迎条件】
■一級建築士資格(少なくとも受験予定であることが必須)
■確認申請業務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 520~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
確認申請案件などの構造審査をご担当頂きます!
【具体的には】
■確認申請案件等の構造審査
■その他、構造に関する事前相談対応、進捗管理、社内関係グループとの調整
リーダー候補として法令解釈など高度専門的な建築知識を持ち、社外と折衝したり部下に指導したりする等、グループをまとめる立場を目指して頂きます。
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
【詳細】
■同社は電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
住宅保証の性能評価や瑕疵保険とのセット販売などのサービス特性がございます。
■組織構成:審査室 約30名(アルバイト・派遣含む)、構造グループ5名(アルバイト含む)
■中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
■非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
【出向について】
ハウスプラス住宅保証株式会社での採用・雇用となりハウスプラス確認検査株式会社への出向となります。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計業務経験者
■一級建築士
【歓迎】
■指定確認検査機関若しくは登録住宅性能評価機関にて構造審査業務経験者
■構造設計一級建築士、特定建築基準適合性判定資格者# 残業少なめ # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 450~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群!建築技術の専門家として活躍しませんか】
◎テレワークOK!柔軟な働き方でプライベートも充実
◎研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
◎風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
■業務内容:
建築物の省エネルギー評価業務(建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等)
確認検査業務における設備審査の審査補助等
一級建築士の方の場合、各評価業務の評価補助業務を行いながら、建築物省エネ適合性判定資格者などの資格を取得することができます。
■組織構成:
審査部 調査、鑑定室 17名(アルバイト/嘱託社員含む)
9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。
【やりがい】
同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。
【働き方】
▼働き方
WLBを重視しています!
業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は10時間~15時間以内、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
▼研修制度など
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
▼社内の雰囲気
中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
座談会やサークル活動などの交流もあり、先輩後輩の垣根なく、相談がしやすい雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士(近い将来に一級建築士試験を受験予定の方)
■建築物の省エネルギー計算または評価業務のご経験がある方
【歓迎】
■一級建築士# 残業少なめ # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
業務概要
本ポジションは航空機運転の際の運行管理及び地上支援業務をお任せいたします。
■具体的には:
航空機の運航管理業務及び地上支援業務を行っていただきます。
運行管理業務
・フライト計画の作成・調整
飛行ルート、燃料、搭載量、天候などを考慮し、安全かつ最適なフライトプランを作成
・運航中の監視:
離陸後の飛行状況をリアルタイムで監視し、天候の急変や予期せぬ事態が発生した際に、
パイロットに必要な情報を提供したり、代替案を提案
・各種記録の管理:
飛行計画書や運航に関する各種記録を管理
地上支援業務
・航空機の誘導:
駐機場への到着時や出発時の航空機の誘導を行います。
・地上移動のサポート:
自走できない航空機を、トーイング・トラクターなどで牽引・移動
・航空機の整備スケジュールの管理:
航空機の安全な運航を確保するため、整備スケジュールを管理
・パイロット・クルーとの連携:
運航管理業務と連携し、フライトが円滑に進むようサポート
■やりがいや特徴:
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。
■同社について:
1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。活かせる経験スキル
【必須】(1)(2)はいずれか必須
(1)航空特殊無線技士資格
(2)航空無線通信士資格
(民間、自衛隊など前職種は不問です)
(3)上級レベルの英語力# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社松下産業
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~496万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社における、新築や大規模改修工事の設備施工管理業務をご担当頂きます。
《有利子負債を持たない実質無借金で安定した経営基盤の会社での設備施工管理職です。》
【具体的な仕事内容】
■着工準備 ・原価管理
■安全管理 ・工程管理 ・品質管理
■施工図面のチェック
■各部署との打ち合わせ、連携
■マンション組合に改修内容や工事内容のご説明
完成時には大きな達成感を味わうことができると同時に質の高い建物づくりに携わることができるので、あなたの仕事に対するやりがいも満足いくものになります。
【配属部署に関して】
■設備部は5人で構成されております。
■20代:1人、30代:1人、40代:1人、50代:2人
【同社の魅力】
★働き方改革の取り組み多数!
例として、残業時間の削減等積極的に改善をしている他、採用、教育、自己啓発、配属、ローテーション、個人面談、キャリア支援、確定拠出年金(日本版401K)の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた「人」に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。
★社員の育成に力を入れる文化が根付いております!
キャリアに合わせた教育が充実しております。資格取得補助も用意しており、一級建築士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。そのため、資格を有していない方でもご応募のチャンス、そして入社後に関しては資格取得のチャンスまでございます。
★社員も満足、安心の制度がございます!
同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます(国内平均は給料の1割支給)。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備施工管理実務経験のある方
【歓迎条件】
■現場代理人のご経験のある方
下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級もしくは2級管工事施工管理士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士 など建築設備に関する資格
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社錢高組
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 450~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における見積・積算・提案書の作成業務をご担当頂きます。
■同社魅力:
同社は創業300年を超える老舗ゼネコンです。
直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、
土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。
同社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。
やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
積算に関わる実務経験(3年以上)
※施工管理経験の方の応募も可能です。# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社船場
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にてBIMコーディネーター職(管理職候補)の募集です!/年休126日×土日祝×残業20h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ
【業務内容】
■DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指しております。
■現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っております。
■今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。
【具体的には】
■社内のBIM推進方針策定・環境構築
■BIM活用プロジェクト推進の支援
■BIM人財育成・トレーニング
■BIMモデル作成
■ビジュアライゼーション対応
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
【配属について】
BIM CONNECT本部に配属となります。
現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。
【就業環境】
■年休124日
■土日祝休み
■月残業20h(全社平均16.9時間)
■テレワークあり
■時差出勤制度
※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴:
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記、すべてを満たす方
■Autodesk Revitの使用経験3年以上
■BIM導入や運用などのBIM推進業務経験
■建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方
【歓迎条件】
■マネジメント経験
■ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方
■大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身の方も多数ご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「1都3県から転勤無」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験(目安として10年以上)
■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
※以下の資格のいずれか必須
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
■第三種電気主任技術者、
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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