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大阪府の求人検索結果一覧
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ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪市内の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
株式会社大忠建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<仕事内容>
戸建又はアパートの新築工事の施工管理を担当していただきます。
業務分掌が進む弊社では予算組や購買業務は専門部署に任せて頂き、施工管理担当者は工程・現場環境・品質・安全管理に集中できる環境が整っています。
<ミッション>
請負業務に対する自社技術力の活用と、工程・品質・現場環境・安全管理の更なる向上と専門技術の蓄積
<特徴>
■最新システムと社内体制により時短化!
クラウドシステムを使って現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行い、効率化UPを図っています。
その為、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!
今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。
<仕事の流れ>
▼受注・関係各署連絡(営業が連絡担当)
▼着工引継会議開催(営業・設計・積算・工事での4者会議)
▼着工準備(手配業者確認・仮設計画作成・工程作成)
▼施工(品質・工程・安全・環境管理)※予算管理は積算購買課が担当
▼各種検査(役所・自社品質検査・顧客検査)
▼お引渡し、請求(請求は営業が担当)
<受注価格帯と規模>
・分譲住宅(2~3階建て):1千~2千万
・注文住宅(2~3階建て):2千~1億円
・アパート(2~3階建て):3千~2億円
■業務量目安
案件の期間:1現場90日前後が中心(アパートは180日前後)
年間の棟数:100棟~150棟(工事課の8名のチームで担当)
1年間の仕事量:平均20棟/人
現場エリア:基本として大阪府内
<研修制度>
入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を!
<仕事の面白さ・やりがい>
ワンストップ型建築サービスの「DELFA(デルファ)」、注文住宅「HOUSECODE(ハウスコード)」など戸建住宅を中心に、アパートなど幅広く建築施工管理をお願いします。
御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう!
<特徴>
■各部門を超えたチームワーク
営業から設計、施工、アフターまで社内で一貫して請け負うことで、お客様にかかる負荷を軽減しながら、より柔軟性の高い建築を実現させています。
ひとつの案件がスタートすれば、必ず全部門で着工会議を実施。
何か現場で問題が発生した場合も、設計部門へすぐ連絡を入れ、設計図を描きかえるなど、スピーディに対応できることも強みです。
■分業体制により効率UP!
小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。
現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につながています。
おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!
今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。
活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上の方
■要普通免許(AT限定不可)
■新築戸建・アパートまたはリフォーム施工管理1年以上の経験
【歓迎条件】
■1級建築士
■1級建築施工管理技士# 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社大忠建設
- 職種
- 建築積算, 発注者支援
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<仕事内容>
木造建築物専用の積算ソフト(アーキトレンド)を活用しながら設計図や仕様書などから材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の金額を算出して頂きます。
※アーキトレンド未経験者には研修制度有り
<ミッション>
正確な数量の算出
【1】拾い出しや数量計算は自動計算ソフトを活用
アーキトレンドを設計ソフトとして採用している弊社では、戸建やアパートに関しては積算業務も手間なし積算というソフトを活用して自動積算システムを導入しています。
担当セクションも業務の中で分かれており、
(1)図面のトレース
(2)標準外オプションの拾い出し
(3)発注価格算出
といった具合に3者で1棟を仕上げる体制をとる為に、トリプルチェック体制でミスやロスも少なくなります。
【2】幅広い積算ジャンル
事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、住宅だけでなく、福祉施設なども請負対象となります。
チームで補完し合いながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。
<週休2日制><残業月20時間程度><GW10連休>といったワークライフバランスが実現できている会社です。
<仕事の流れ>
▼工事受注(営業担当)
▼協力業者へ見積依頼
▼図面から数量積算業務(ソフトでのトレース ※指定仕様等の場合は手拾い)
▼協力業者見積書との整合性チェック
▼予算一覧表作成
▼発注担当者へ予算一覧表提出
▼発注担当者から協力業者各社へ発注手配
<受注価格帯と規模>
・木造アパート及び福祉施設(2~3階建て):3千~2億円
・戸建住宅:1千万~1億円
<研修制度>
入社後は経験値によって3カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。
また、協力業者各社とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでしっかりとサポートするのでご安心を!活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者
【歓迎条件】
■建築積算士、1級建築施工管理技士等# 地域密着 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【太陽光発電事業の開発担当/大阪・あべのハルカス/大和ハウスグループ/業界未経験歓迎/地主・オーナー折衝経験が活きる/出産祝い金100万など福利厚生充実/年休123日】
【業務内容】
再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発業務を担当して頂きます。担当業務は主に①~④、⑤~⑥で担当が分かれています。ご担当いただくのは①~④の業務内容です。
①発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉
②事業採算性の検討
③各種契約締結・交渉
④各種届出・許認可取得
⑤発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
⑥着工から完工までの工程管理
【配属部署】
本社(大阪)電力事業部 発電事業開発グループ
業務上、出張がございます。(日帰りまたは一泊等)
【魅力】
■発電事業者としての立場で業務に携わることができます。
■全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
■太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループの フィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
■国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
■増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
【同社について】
◎省エネ/創エネの両軸での事業展開
◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業
◎コミュニケーションが活発な社風
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問)
・地主様や不動産オーナーとの折衝・交渉業務の経験
・土地の売買・賃貸に関わる実務、または用地仕入れの経験
※太陽光・再エネ業界の経験は問いません。土地に関する知識を活かしたい方歓迎です。
【歓迎】
・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方。
・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方。
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
・事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
株式会社大忠建設
- 職種
- 法人営業(住宅), 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■個人向け注文住宅「HOUSE CODE」をメインとして設計担当と共に様々な課題やニーズに応えていくための建築物のご提案を行っていただきます。
土地提案、案件~契約の業務などもご担当いただきます。
<ミッション>
”「楽しい」からはじまる。「愛着」がふくらむ。HOUSE CODEの家づくり”をコンセプトに展開するオリジナルの注文住宅ブランド。お客様のより良き建築パートナーとして、信頼関係の構築をお願いします。
<特徴>
①営業・設計・積算購買・施工管理・アフターメンテナンス、全ての独立した部門が社内にあることが当社の強み。各部門で連携しながら、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。それぞれの強みを伸ばしチームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案が実現しています。
②分業と協業をうまく使い分けることで、営業が「アフターフォローに追われて時間がない・・・」といった状況に陥ることもなく、ワークバランスも良好に。<週休2日制><残業月20時間程度><GW10連休>といったワークバランスが実現できる理由です。
<仕事の流れ>
▼引合依頼、要望確認、設計提案(設計担当連携)
▼見積依頼&提出(積算担当連携)
▼受注・関係各署連絡(設計・施工・積算・経理)
▼着工会議開催(営業・設計・施工・積算による4者会議)
▼施工(現場監督連携)
▼お引渡し、請求依頼(経理連携)
<受注価格帯>
リフォーム:100万~2,000万円
戸建住宅:1,000万~3,000万円
アパート等:3,000万~1億円
<研修制度>
入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を!受注まで後押し致します。
活かせる経験スキル
【必須】
・住宅営業経験者(年数不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・宅地建物取引士資格の保有者
・現場管理、設計管理経験者
# 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
雄健建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場フジ住宅の子会社】
同社が受注する様々な建築物(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、学校、倉庫、工場、公共施設など)における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
施工図作成・工程、安全、品質、原価管理、場合により積算、見積業務などをお願いします。
工事現場は大阪府内が中心です。近隣地域(兵庫、京都、奈良、三重、和歌山等)にて案件受注する場合がございますが、
自宅から現場へ赴き、現場から帰宅する直行直帰スタイルが基本となります。
【工事例】
某中高等学校 校舎改修電気設備工事(鉄骨造 3階建)、動物園の電気設備工事などの公共施設、メガソーラー発電所設備工事等
〇社有車/レンタカーを使用いただけます。
(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
〇新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50です
※20代の経験の浅い技術職員が多いため、現場を管理しつつ若手の指導をしていただく役割を期待しております。
【同社の魅力】
東証プライム上場企業であるフジ住宅株式会社の子会社で、安定した経営を行っております。
また、資格取得に補助を出していて、社員のスキルアップに積極的であり、現場所長が働きやすい職場づくりにも努めています。転勤なしで腰を据えて働く事が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・10年以上の電気設備工事現場施工管理経験をお持ちの方
・マンション、公共性のある現場の施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士もしくは電気通信施工管理技士1級を持ちの方# 生産施設 # 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 木造 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■元請の立場として働けるポジションです。
■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
■案件は主に関西圏となるため、出張がほとんど発生しません。
【業務内容】
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数:基本的には常時1棟担当いただきます。
リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、
3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
■平均受注金額:10~20億程度
■工期:20~24か月程度
■用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス6:非住宅4
巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。
※平均残業時間25H程度。
※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、同社社員1~2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、
施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、
ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後~2年
監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○2年~3年
自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、
チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
【キャリア支援】
■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、
現場監督職のトップアップをはかる制度です。
チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で
さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
活かせる経験スキル
【必須】
■S・RC造の在来建築の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社グループシナジー
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ライフケアG/残業10H程度/出張なし/大阪府大阪市】
◇同社が運営する介護施設(年間数十棟)の工事監理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務をメインにご担当いただきます。
【業務詳細】
■高齢者介護施設等(有料老人ホーム)の建築施工管理全般
(工程管理・作業の原価管理・引き渡し等)
設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。
■建築予算組み
【仕事の流れ】
1.設計会社との老人ホームのプラン打合せ
2.立地の確認・調査業務
3.見積書の作成・工事業者の手配・管理
4.施設完成までサポート・開設
【組織構成】
・温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
・社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅等)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級若しくは2級建築施工管理技士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
フジ住宅株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 432~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
フジ住宅の家にお住まいのお客様へのアフターサービス担当になります。
3ヵ月、1年、2年、5年、10年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。
アフターサービスの充実は、現会長がフジ住宅を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れている、会社の根幹を支える部署と言えます。
実際に、入居後のお客様へのしっかりとした丁寧な対応が、お客様からの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持ってお客様へご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業経験5年以上の方
【歓迎条件】
■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方
■建築施工管理経験者
■住宅会社でのアフターサービス業務経験者# 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 440~496万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
長期修繕計画の見直し業務。大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務。専有部工事申請内容の一次確認業務。
【業務内容】
■建物の長期修繕計画の見直し業務
■理事会・総会等の同行、技術サポート業務
■専有部工事申請内容の一次確認業務
【入社後について】
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。
リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。
【働き方】
年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
【同社について】
■東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
■事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界でのご経験
【歓迎】
■マンション施工やマンション管理に携わられたご経験
■建築関係の学校を卒業された方
# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~510万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
同社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。
主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。
各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、
契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった
案件(プロジェクト)のプロジェクトマネージャーとして、
各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。
同社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、
一つの工事案件(プロジェクト)において、
全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。
【工事内容】
〇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、OAフロア工事、空調換気設備工事、
給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等
〇「建物診断」(劣化診断や省エネ診断)「中長期修繕計画」の提案
【交渉・調整業務】
〇テナント入居に伴う内装設計・施工の調整
〇内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整
〇地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁(消防・保健所など)との調整
〇許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理
■働き方
〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
〇仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
〇夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。
■業務の魅力
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者(オーナー・テナント・協力会社・管理所)を纏めながらプロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。
一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは、経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、着実にステップアップすることができます。
■会社の特徴
〇ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証一部上場)グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、PM事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。
〇安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
〇今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。活かせる経験スキル
【必須経験】 下記経験といずれかの資格をお持ちの方
・建築または設備施工管理経験
・建築、電気、管等、いずれかの1級施工管理技士、もしくは一級建築士の資格保有者
※2級施工管理技士もしくは1級施工管理技士補資格保有者は応相談
【歓迎資格】
・セカンドキャリア歓迎# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
東テク株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【エネルギー事業本部の事業内容】
省エネ・再エネ・BCPの3大ソリューションで付加価値を創出。グループ連携により、高収益なライフサイクルモデルを確立し、脱炭素社会の実現に向けたソリューションを通じ、ESG視点で社会課題解決を担います。
■省エネ&ファシリティー(F)ソリューション
・空調、熱源の省エネ等改修工事
・環境改善工事(熱中症対策空調改修等)
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)提案
■再エネ&エレクトリック(E)ソリューション
・太陽光発電、蓄電池工事
・急速充電システム工事
■BCPソリューション
・非常用、常用発電機工事
・蓄電池工事
・UPS、瞬低対策工事
■空調や電気など、建物の設備工事(主にリニューアル)の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■設計/積算業務
■施工管理業務
■元請け工事が中心です。
■案件種類:商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等
■工期:3ヶ月~1年程度
■働き方:現場が遠方の場合は、出張または現場常駐(常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり)
■案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、その際は有給や代休を取得いただいています。
【企業の強み】
同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。
環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境をご用意しております。
活かせる経験スキル
【必須】いづれかのご経験のある方
■空調衛生設備の施工管理経験
■電気設備の施工管理のご経験
【必須経験】
1級管工事施工管理技士資格もしくは1級電気工事施工管理技士資格
【歓迎】
■建築設備士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気工事士の資格をお持ちの方
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東テク株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【エネルギー事業本部の事業内容】
省エネ・再エネ・BCPの3大ソリューションで付加価値を創出。グループ連携により、高収益なライフサイクルモデルを確立し、
脱炭素社会の実現に向けたソリューションを通じ、ESG視点で社会課題解決を担います。
■省エネ&ファシリティー(F)ソリューション
・空調、熱源の省エネ等改修工事
・環境改善工事(熱中症対策空調改修等)
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)提案
■再エネ&エレクトリック(E)ソリューション
・太陽光発電、蓄電池工事
・急速充電システム工事
■BCPソリューション
・非常用、常用発電機工事
・蓄電池工事
・UPS、瞬低対策工事
■空調衛生設備工事、電気設備工事の設計積算業務をご担当いただきます
【具体的には】
■顧客要望の空調・衛生設備、電気設備に適した機器選定・設計・システムの構築
■更新の場合、現状確認など実施し改修方法を検討し機器選定・設計・システムの構築
■設計図等からの機器、配管、配線等の拾い出し及び工事内容、工数見積
■上記に関連する原価計算など積算作業
■現場施工管理経験のある方、または建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の免許所有者歓迎
【企業の強み】
同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。
環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境をご用意しております。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)会社の定めるすべての業務活かせる経験スキル
【必須】※いづれかのご経験をお持ちの方
■空調設備における設計もしくは積算業務のご経験をお持ちの方
■電気設備における設計もしくは積算業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■計装士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。# 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社鴻池組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。
鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。
【具体的には】
設計実務として、基本計画(提案・コンペ等を含む)、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。
業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほか社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。
【組織構成】
部長職1名、課長職2名、課員6名
【関西エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。
新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド
【企業の特徴】
(1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
(2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
(3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれも満たす方
■設備設計経験をお持ちの方
■建築設備士または一級建築士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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