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大阪ガス株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント(土建)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
・カーボンニュートラル関連設備における土木・建設エンジニアリング
・再生可能エネルギー関連設備におけるエンジニアリング
・LNG基地および発電所における土木・建設エンジニアリング
・自然災害リスクにおけるレジリエンスの向上
・土木建設分野に関する技術開発
・投資案件等の技術デューデリジェンス
■土木・建設エンジニアリング
・土木構造物や建設物の建設に関する各種調査、計画、基本設計、技術評価、設計監理、施工管理
■製造・発電・エンジニアリング事業の主な取り組み
・e-メタンの社会実装に向け、国内外での技術開発・実証や事業可能性調査を加速
・500万kWの再生可能エネルギー普及貢献に向けた電源開発を推進
・都市ガスビジネスや発電ビジネスの拡大に向けた、LNG基地増強や発電所建設を実施中
・インフラ強靭化、自然災害やサイバー攻撃に対するレジリエンス向上
■組織構成:
7名(20代前半~30代がメインの若手が多い組織です)
■魅力・やりがい:
・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー開発などエネルギービジネスの大きな変革や進歩を最前線で経験し成長することができます。
・都市ガス事業・発電事業の基盤を支え、安定供給を堅持することで社会に貢献できます。
■働き方:
・国内外の出張あり、場合により大阪市内以外での勤務あり活かせる経験スキル
◆求める人物像(下記の価値観、姿勢などがあり、下記必須要件を満たす方)
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、高い倫理観
・新しいことに積極的に挑戦するマインドと実行力
・チームワークを大切にし、関係者と協力して目標達成を目指す姿勢
・専門分野だけでなく全体を俯瞰する視野、プロジェクトマネジメント能力
◆必須要件
・大学を卒業もしくは大学院を修了し、土木・建築分野での実務経験を有すること
・土木工学もしくは建築工学の知識を有すること
◆実務経験
・インフラ事業会社での土木建築分野業務
・建設コンサルタントでの調査、計画、設計、監理
・建設会社やプラントエンジニアリング企業での設計、技術開発
◆推奨資格
・技術士
・一級建築士
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社丹青社
- 職種
- 意匠設計, デザイナー(アパレル・ジュエリー・他), 建築設計
- 想定年収
- 510~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・入社~3年後 :各プロジェクトの設計推進業務(基本設計~設計監理)
・3年後~:課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営
■魅力:
*多様な働き方のできる会社です◎
*人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
■働く環境:
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
■同社について:
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。
■実績事例:
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など活かせる経験スキル
<必須>いずれも必須
・大型商業施設設計の実務経験が5年以上ある方
・CAD (Auto CAD・Vectorworks)を使用できる方
<尚可>
・一級建築士、二級建築士
・Revit、3D設計ソフト使用経験のある方# 充実した研修体制 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 年間休日120日以上 -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 設計監理, プラント設計(機械)
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社
高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを活かして活躍可能!
■業務内容:
新築、改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理業務を担当します。
■業務の魅力:
・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。
・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事ができ、スキルアップすることができます。
■同社で働く魅力/活かせる能力
・会社の安定性:伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。同社の利益率は通常1~2%と言われる中4~4.5%と高い水準を維持しています。
・活かせる能力:設計監理の経験・知見は、提案・設計・施工を一気通貫で管理する同社では即戦力として活かせることはもちろんですが、同社の設計はお客様へ機械の配置なども含めてトータル的に提案する形となりますので、広く俯瞰しお客様へご説明できるための設計知識は必須となっておりますので、ご活躍いただける幅が広いことが特徴です。
・成長性:人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
■同社の特徴:
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
■ニーズについて:
いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
現状の引き合いも非常に高く、営業・技術職を増員させより多くの需要にこたえるよう採用活動を続けていらっしゃる企業様です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・設計事務所、建築及び設備施工会社等で建築設計または機械設備設計及び監理の実務経験8年以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、CADWe’ll Tfas)
■歓迎条件:
・食品工場、物流施設(3温度帯)の機械設備設計経験
・一級管工事施工管理技士、消防設備士、建築設備士の資格# 生産施設 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション
■契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理
■施工中の近隣対応 など
※神戸支社にてご勤務いただきます
※対象物:マンション・事業用施設
※エリア:兵庫メイン
※担当物件数:10件程
〈メインミッション〉
◎営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけること。
◎営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
〈身に着くスキル〉
*事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
*ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。
〈インセンティブについて〉
技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。
給与+賞与で500万円~750万+成果報酬(※数十万~数百万、担当する物件数や金額によります。
例)10億~20億の担当物件で合計200~300万の成果報酬/出来高成果報酬を含みます。活かせる経験スキル
【必須】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■同業やゼネコンでの勤務経験がある方
【歓迎】
■賃貸マンション経営にかかる知識
■営業及び営業マネジメント経験
■部下教育や研修力のある方
■アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験(宅建、FP所持者歓迎)
■RCマンションの実施設計、設計監理の経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション
■契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理
■施工中の近隣対応 など
※京都支社にてご勤務いただきます
※対象物:マンション・事業用施設
※エリア:兵庫メイン
※担当物件数:10件程
〈メインミッション〉
◎営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけること。
◎営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
〈身に着くスキル〉
*事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
*ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。
〈インセンティブについて〉
技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。
給与+賞与で500万円~750万+成果報酬(※数十万~数百万、担当する物件数や金額によります。
例)10億~20億の担当物件で合計200~300万の成果報酬/出来高成果報酬を含みます。活かせる経験スキル
【必須】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■同業やゼネコンでの勤務経験がある方
【歓迎】
■賃貸マンション経営にかかる知識
■営業及び営業マネジメント経験
■部下教育や研修力のある方
■アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験(宅建、FP所持者歓迎)
■RCマンションの実施設計、設計監理の経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション
■契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理
■施工中の近隣対応 など
※福岡支社にてご勤務いただきます
※対象物:マンション・事業用施設
※エリア:兵庫メイン
※担当物件数:10件程
〈メインミッション〉
◎営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけること。
◎営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
〈身に着くスキル〉
*事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
*ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。
〈インセンティブについて〉
技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。
給与+賞与で500万円~750万+成果報酬(※数十万~数百万、担当する物件数や金額によります。
例)10億~20億の担当物件で合計200~300万の成果報酬/出来高成果報酬を含みます。活かせる経験スキル
【必須】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■同業やゼネコンでの勤務経験がある方
【歓迎】
■賃貸マンション経営にかかる知識
■営業及び営業マネジメント経験
■部下教育や研修力のある方
■アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験(宅建、FP所持者歓迎)
■RCマンションの実施設計、設計監理の経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション
■契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理
■施工中の近隣対応 など
※大阪府内のいずれかの支店へ配属予定
※対象物:マンション・事業用施設
※エリア:兵庫メイン
※担当物件数:10件程
〈メインミッション〉
◎営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけること。
◎営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
〈身に着くスキル〉
*事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
*ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。
〈インセンティブについて〉
技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。
給与+賞与で500万円~750万+成果報酬(※数十万~数百万、担当する物件数や金額によります。
例)10億~20億の担当物件で合計200~300万の成果報酬/出来高成果報酬を含みます。活かせる経験スキル
【必須】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■同業やゼネコンでの勤務経験がある方
【歓迎】
■賃貸マンション経営にかかる知識
■営業及び営業マネジメント経験
■部下教育や研修力のある方
■アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験(宅建、FP所持者歓迎)
■RCマンションの実施設計、設計監理の経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 480~620万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東京都勤務にて同社マンションブランドを中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
マンションの修理修繕の提案や見積作成業務等をご担当頂きます。
■修繕計画の提案
マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
■設備点検
マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれかが必須となります
■マンション大規模修繕工事提案営業
■設計監理業務
■同業他社での大規模修繕,改修工事の経験がある方
■大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 設計監理, 建築積算
- 想定年収
- 560~710万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
・同社設計施工案件において、建築改修工事を中心とした、工事費管理・工程管理・工事発注を担当いただきます。
〈具体的業務内容〉
・工事費管理:協力会社同行のもと現地調査を行い、プロジェクトに沿った協力会社指導、設計者との内容調整、見積徴収・内容確認、同社(元請工事会社)としての工事原価作成。
※プロジェクトによっては協力会社同行・協力は行わず、担当者のコスト・積算スキルによって工事費・原価作成を行う場合があります。
・工事管理:設計・工事発注期間を踏まえたプロジェクトに沿った工事工程の作成。
プロジェクト全体を見据え、設計進捗の把握、契約スケジュール・工事工程への影響確認。
・工事発注:発注者と同社及び同社と協力会社との契約内容確認。
協力会社への工事発注(契約処理)
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
<この仕事の魅力>
・社会的信頼性の高いNTTグループ企業で、安定した環境のもと専門性を発揮できるポジションです。
・建築改修工事を中心に、プロジェクトの初期段階から関与し、工事費・工程・発注管理まで一貫して携わることができるため、建設エンジニアとしてのスキルを総合的に活かせます。
・設計者・施工者・テナントなど多様な関係者との調整業務を通じて、プロジェクトマネジメント力・コミュニケーション力を磨くことができます。
・将来的には新築工事やコンストラクションマネジメント業務など、より広範な業務領域へのキャリア展開も可能です。
・若手にも責任ある業務を積極的に任せる環境が整っており、チャレンジ精神を持って主体的に取り組む方には、大きな成長機会があります。
・社内には建築士やCMrなどの有資格者も多数在籍しており、専門性を高めながら切磋琢磨できる職場です。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・業務内容記載事項経験者(工事費管理・工程管理・工事発注)
※プロジェクト立ち上がり~設計~工事発注期間における業務内容記載経験者
(建築施工現場の現場担当者として施工期間に実施した経験は除く)
<望ましいスキル・資格>
※以下のいずれかの資格または同等の資格をお持ちの方
・一級建築士
・CMr (CCMJ)
・建築コスト管理士
・建築積算士
・官公庁建築・営繕組織もしくは同様の組織における業務内容記載経験者# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションの長期修繕計画作成業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇建物設備各部位(給排水/電気/消防等)の現地調査
〇各部位の修繕金額積算(専用ソフト使用)
〇長期修繕計画書作成
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
〇長期修繕計画作成経験
〇建物管理経験
〇設計監理経験
〇施工管理経験
〇マンションもしくはRC造に関する経験
【歓迎】
〇管工事管理技士、電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションの長期修繕計画作成業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇建物設備各部位(屋上防水、外壁等)の現地調査
〇各部位の修繕金額積算(専用ソフト使用)
〇長期修繕計画書作成
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
〇長期修繕計画作成経験
〇建物管理経験
〇設計監理経験
〇施工管理経験
〇マンションもしくはRC造に関する経験
【歓迎】
〇建築施工管理技士、建築士など# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション大規模修繕工事に関わる設計/積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■マンション大規模改修工事に関する調査診断
■改修設計(工事仕様書作成)、数量積算、見積作成
■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有/連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期/長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
東急コミュニティーは技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、
大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持/向上させながら、トータルコストを抑えるご提案をいたします。
活かせる経験スキル
【歓迎】
〇建築工事の積算/設計/設計監理
〇施工管理経験(新築/改修不問)
〇建築士(一級/二級)、建築施工管理技士(1級/2級)# 改修・現状回復 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【事業内容】
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS、特高変圧器、高圧配電盤、コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇施工における設計の監理、施工品質管理業務
〇施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務
〇複数の施工業者を活用する場合の調整業務
〇施工現場立会業務
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
【組織体制】
電気設備を所管する電気設備サービス室に工事監理の担当が5名在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、サービス開始前の施工時の工事監理の役割を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を上位職者の指導の下、担当者として工事監理、施工品質管理を担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇東京電力グループの安定した経営基盤の為、安心して就業が可能です。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■電気設備の発注者側もしくは請負事業者としての施工管理、設計の経験者
【歓迎資格】
■第一種電気工事士
■1級電気工事施工管理技士# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
【事業内容】
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇施工における設計の監理、施工品質管理業務
〇施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務
〇熱源設備、空調換気設備、自家発電設備等の点検、修繕工事および現場対応業務
〇点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
【組織体制】
一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、O&M(オペレーション&メンテナンス:設備の運用、保守)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備の運用、保守(維持管理)の役割を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
群馬県高崎市の同社事務所を拠点として、太田市にある工場における工事監理およびO&Mの担当を担っていただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
工場の空調設備、プラントユーティリティ設備、自家発電設備等建設、維持管理(保守/メンテナンス)業務の施工管理の経験者
【歓迎資格/歓迎経験】
■監理技術者(1級施工管理技士の有資格者)
■設備の技術営業、施工管理、設計、ビルメンテナンス経験のある方# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設計監理, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験
【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験
■下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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