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第二種電気主任技術者/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 96 件

現在の検索条件

  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    580~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市の拠点にて下記業務に従事いただきます。

    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
    ■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
    ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    【歓迎】
    ■大型施設での所長クラスのご経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【三菱UFJ銀行の緊密企業!/転勤無しで腰を据えて大阪で働けます!/年間休日122日/残業20h程度/大阪府内の管理物件】

    ★求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    <業務概要>
    建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビルや支店等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
    ※将来的に京都府精華町にあるデータセンター管理のポジションへの異動の可能性もございます。

    <具体的な業務>
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事など

    ■働き方
    ○対象物:オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等
    ○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
    ○残業:月15~20時間程度
    ○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
    ○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。
     シフトは1ヶ月単位で作成。
    ○宿泊勤務:あり(月4~5回程)
    ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

    ■配属先
    大阪支店への配属です。大阪市内(北区・中央区・西区)の管理物件にて勤務します。
    特に規模の大きい管理物件は下記です(下記以外の管理ビルも多数あります)
    ・梅田スカイビル(30名弱程度)
    ・大阪国際ビルディング(20名程度)
    ・三菱UFJ銀行大阪ビル(20名程度)
    ・UFJグループのデータセンター(京都府精華町)

    <この求人のポイント>
    (1)メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ
    〇三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。
    〇単なるビルメンテナンススキルだけではなく、その他業務のスキルにも磨きがかかる環境です!

    (2)資格取得支援制度充実でキャリアアップに向け多くの技術者に選ばれ続けています!
    ○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
    ○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!

    (3)転居を伴う転勤はございません、福利厚生も抜群です。
    〇大阪にて腰を据えて働くことができます。
    出張も無く、残業時間も月20時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。
    ○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】下記いずれかを満たす方
    ■設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
     ※ご経験により、下記歓迎条件の資格も必要となる場合もございます。
    ■第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方
    ※データセンターをご希望の方は第3種電気主任技術者もしくは電気設備の知見が必須となります
    ※人物面重視の選考であり、コミュニケーション力にや協調性をお持ちの方は大歓迎です。

    【歓迎条件】
    ■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    440~780万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル、商業施設のリーシング業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■リーシングプラン作成と提案
    (対象建物のマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等)
    ■募集資料の作成
    ■仲介会社様への物件紹介
    ■直接営業によるお客様への物件紹介
    ■お客様の現地案内対応
    ■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
    ■賃貸借契約書の締結補助
    ■委託者様への報告、連絡、相談
    ■オフィス賃貸仲介

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    【育休・産休について】
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、
    育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    【同社の特徴】
    2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
    前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
    街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■オフィス、商業施設のテナントリーシングの経験がある方
    (具体的には、テナント候補企業の抽出から提案、交渉、契約締結までの業務) 
    ※経験年数は問いません

    【歓迎資格】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社竹中工務店

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    800~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける同社にて、設備施工管理を担当いただきます。

    ■空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行

    ■協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ

    ■設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般

    【事業内容】
    地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。同社は、キャリア入社者が多数在籍しており、入社時期に関係なく、キャッチアップがしやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高等学校卒業以上

    ■施工管理経験を3年以上

    ■次のいずれかの資格を保有している方
    1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種〜3種)、消防設備士(甲種)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    340~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【三菱UFJ銀行の緊密企業!/転勤無しで腰を据えて大阪で働けます!/年間休日122日/残業20h程度/大阪府内の管理物件】

    ★求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    <業務概要>
    建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビルや支店等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
    ※将来的に京都府精華町にあるデータセンター管理のポジションへの異動の可能性もございます。

    <具体的な業務>
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事など

    ■働き方
    ○対象物:オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等
    ○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
    ○残業:月15~20時間程度
    ○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
    ○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。
     シフトは1ヶ月単位で作成。
    ○宿泊勤務:あり(月4~5回程)
    ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

    ■配属先
    大阪支店への配属です。大阪市内(北区・中央区・西区)の管理物件にて勤務します。
    特に規模の大きい管理物件は下記です(下記以外の管理ビルも多数あります)
    ・梅田スカイビル(30名弱程度)
    ・大阪国際ビルディング(20名程度)
    ・三菱UFJ銀行大阪ビル(20名程度)
    ・UFJグループのデータセンター(京都府精華町)

    <この求人のポイント>
    (1)メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ
    〇三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。
    〇単なるビルメンテナンススキルだけではなく、その他業務のスキルにも磨きがかかる環境です!

    (2)未経験歓迎!
    ○未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。
    ○入社時期にもよりますが具体的には、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通して半年~1年程で1人前になるまで教育します!

    (3)資格取得支援制度充実でキャリアアップに向け多くの技術者に選ばれ続けています!
    ○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
    ○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!

    (4)転居を伴う転勤はございません、福利厚生も抜群です。
    〇大阪にて腰を据えて働くことができます。
    出張も無く、残業時間も月20時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。
    ○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    ・ビルや設備に興味があり、これから覚えていくことに対して前向きな意欲が見える方。
    ・人物面重視の選考であり、コミュニケーション力にや協調性をお持ちの方は大歓迎です。
    ※正社員での就業経験が無い方でも、アルバイトで創意工夫をされていたなどご評価できる点があれば応募可能です!

    【歓迎条件】
    ■以下資格をお持ちの方は歓迎
    第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者/第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■発電所(ガス火力発電所や洋上風力発電等)の開発や建設等における以下の業務
    ・発電所の電気設備の計画、設計、EPCコントラクターとの協議、交渉業務
    ・送配電会社との系統連系協議、系統連系に関する実務
    ・風力発電所に関する自営送変電設備の用地、送電線ルートの調査、選定、設備計画・設計業務
    ・行政折衝・届出、地権者協議
    ・建設工事の施工管理、試験・試運転管理
    ・その他、発電事業者サイドの実務全般、メンテナンス業務 等

    ▼仕事の魅力・やりがい
    ・ガス火力発電所や洋上風力発電所等大規模プロジェクトの計画、設計、建設に関わり、将来の増加が予測されている国内の電力需要に対して貢献することが出来ます。プロジェクト成立まで関わることで大きな達成感を得ることが出来ます。
    ・組織を牽引して仕事を進めていただくことで、更なる成長の機会となります。

    ▼キャリアパス
    ・主に、ガス火力発電所や洋上風力発電所の開発、建設業務に携わっていただきます。
    ・将来的な希望や適性などに応じ、他の電源(陸上風力、バイオマス火力、太陽光発電所等)に関するエンジニアリングや同社の電力事業推進に関するスタッフとして活躍いただくこともできます。

    活かせる経験スキル

    下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
    ■電事業者や再生エネルギー開発事業者あるいはEPC請負者サイド(メーカー・エンジニアリング会社等)での経験
    ・発電設備・送変電設備の基本計画、設計、許認可、官庁届出対応
    ・建設工事における施工管理、試運転・試験管理
    ・発電設備・送変電設備のメンテナンス業務

    さらに下記に該当する方歓迎
    ■資格
    ・電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)
    ・英語力:ビジネスで使える英語力があれば尚可
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    水素、アンモニア、メタネーション等のカーボンニュートラル(CN)関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをお任せします。

    ■募集背景:
    同社では、2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発、実証プラント建設などの新規事業にも挑戦しております。海外(特に東南アジア)では、LNG化による低炭素化が見込まれることから、既存LNG技術の海外展開にも同時並行で取り組んでおります。また、技術開発においてもe-メタン導入を目的に国内での複数のベンチスケール実証試験から海外でのPJ検討が始まっております。
    このような事業環境のもと、高圧ガス設備の電気・計装・システムエンジニアリング力を活かし、関連のFS、エンジニアリング、技術デューデリジェンスなどを遂行し、事業の拡大に貢献することができる人材が求められています。

    ■当ポジションの魅力:
    カーボンニュートラル化、低炭素化は、世界の大きな潮流となっております。
    この転換期において、自らの電計システムエンジニアリング力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・水素、アンモニア、CO2、化学、鉄鋼、発電、LNG等の電気/計装機器/制御システムに関するエンジニアリング経験、建設プロジェクト経験

    ■歓迎条件:
    ・国内外新規プロジェクトのフィージビリティスタディ遂行能力
    ・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力
    ・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格
    ・受配電設備/計装機器の設計/選定、プラント制御システムの設計のスキル
    ・海外プロジェクトで通用する英語力
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, プラント機械施工管理, プラント設計(機械), プラント電気施工管理
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    Daigasグループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア(オーナーズエンジニアリング)という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。

    ●プロジェクト開発・計画
     ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。
     ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。
     ・電力会社との系統連系協議 。
     ・環境影響評価(環境アセスメント)の実施・管理 。
     ・社内外ステークホルダー対応(主に技術関連)
    ●調達・建設管理
     ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC(設計・調達・建設)事業者の選定・コスト検討・契約交渉 。
     ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 。
    ●運営・維持管理
     ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 。
     ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 。
     ・運転・保守(O&M)計画の策定・仕様検討 。
    ●セカンダリー案件における技術デューデリジェンス
     ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス(技術DD)の実施・取りまとめ 。
     ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進。
     ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討。

    ▼募集の背景
    ・同社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。
    ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。
    ・同社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。
    ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。
    ・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス(事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等)人材の拡充が急務となっています。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件■
    以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方 。
    ●電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験(発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験) 。
    ●インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験 。

    ■あると望ましい経験・資格
    ●資格:
     ・電気主任技術者(第1種~第3種) 。
     ・技術士(電気電子、土木、機械等) 。
    ●経験:
     ・風力発電プロジェクト(陸上・洋上)における実務経験 。
     ・電力会社との系統連系協議や、監督官庁との技術調整経験 。
     ・ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・パートナーとの折衝・ドキュメンテーション) 。
    ●マインド:
     ・自らの専門分野外に対しても、壁を作らず積極的に取り組める方。
     ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    業務概要:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇監視、点検業務
    └設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の管理
    ◇実態把握と分析
    └監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
    ◇改善策の提案
    └快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施

    ■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する非常駐物件を担当して頂き、巡回にて設備管理をして頂きます。
    配属先はオフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。


    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件
    ・設備管理経験1年以上

    ・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方

    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ

    (イ)以下1つ以上
    電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    540~780万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
    今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます。今回の配属は、物流施設の予定しております。
    お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■物流施設の総合管理
    ■建物のオーナー様への提案業務
    ■施設の保守/点検
    ■修繕工事など見積書の作成
    ■工事の実施/立会い 等
    現在の所長が第3種電気主任技術者の専任を務めており、将来的に選任を期待されているポジションです!

    【組織】
    所長1名 
    その他、協力会社

    【働き方・その他】
    ・残業は月平均20h程度
    ・研修体制充実!当該物件配属までに、3か月程度は他物件にて研修を実施してから配属となります!
    (適性次第では、他物件で配属となります)
    ・車通勤は不可でバス通勤となります。
     ※南海バステクノステージ線 ららぽーと和泉前バス停駅徒歩2分


    【同社で働く魅力】
    ■年間休日120日以上、住宅手当(規定あり)も手厚く福利厚生が充実しております。
    ■建物の保守管理はもちろんですが、、顧客提案業務も行っていただくため、更なるスキルアップを目指せます。
    ■物流施設の他にもオフィスビル、データセンター、学校、公共施設など幅広いアセットに携わることができます。また、社内でマンションも扱っているため、将来的にジョブチェンジも可能です。
    ■デベロッパー系列の会社の為、安定して案件の受注ができます。
    ■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
    ■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
    ■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。

    【同社を選んだ理由!】
    Aさん(大手デベロッパー系列の建物管理会出身)
    前職ではビルメンテナンスのお仕事が多く、お客様への提案業務などは行っておりませんでした。今後はそういった業務に触れていき、スキルアップを目指したいと思い、入社を決めました。

    Bさん(大手ゼネコン系列の建物管理会社出身)
    前職では、親会社が施工した物件の管理を請け負う場合もありますが、デベロッパー系列に比べて親会社からの案件が限定的でした。もっと安定して幅広い物件を獲得している企業で働きたいと思い、入社を決めました。

    活かせる経験スキル

    【必要資格】
    電気主任技術者(第3種電気主任技術者)
    【必須経験】
    設備管理経験6年以上(目安)

    【歓迎資格】
    建築物環境衛生管理技術者、 危険物取扱者(乙種第四類)
    地下タンク、選任届出要】
    防火管理者(甲種)
    防災センター実務講習、自衛消防技術認定証
    廃棄物管理者
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、
    【3】施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等
    マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
    同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、
    その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。

    【2】長期修繕計画の作成
    将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
    シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
    また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。

    【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理
    A:修繕提案
    管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成

    B:施工管理
    工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
    現場管理を中心に様々な調整を実施

    C:修繕工事の品質管理検査
    安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)

    上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。
    各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。

    ★魅力ポイント★
    ■大手総合不動産デベロッパーグループ企業での技術職として、
    将来的にはマンション修繕におけるスペシャリストとして
    幅広い業務の即戦力を目指せるキャリアプランがございます。
    ■所持資格によりますが、エリア限定職となり、転勤は無く
    腰を据えて働いていただけます。
    ■リモートワーク実施中:
    部門によりますが、業務に応じて調整し、実施しております。
    ■時差出勤制度あり:
    前後1時間での時差出勤制度あり 
    例:9時30分出社~18時30分退社

    活かせる経験スキル

    【必須】
    マンションにおける下記いずれかの経験
    ■設備管理/保守経験
    ■BM経験
    ■建物における設計経験
    ■建物における長期修繕計画の作成経験
    ■建物における施工管理経験

    【歓迎】
    ■一級/二級建築士
    ■1級/2級建築施工管理技士
    ■1級/2級電気施工管理技士
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社 スマートエナジー

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!

    太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・(新設の場合)完工検査
    ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
    ・除草・軽土木作業
    ・不具合発生時の緊急対応
    ・メーカーや協力業者の手配
    ・修繕工事の立ち合い
    ・発電量測定データの分析
    ・報告書の作成
    ・案件の立ち上げ
    ・除草・土木作業
    ・年間保守計画の作成 など

    ※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)

    【同社で働く魅力】
    ◎IPOを目指した原動力の強さ
    成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。

    ◎ベンチャー企業ならではのスピード感
    ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。

    ◎風通しの良さと裁量権の大きさ
    常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。

    ◎資格取得支援の充実
    「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
    第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。

    【入社後の流れ】
    まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■選任経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上
  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    Daigasグループの「安全で安定したガス供給」を担うガバナ遠隔監視システムの関連業務で主にローカル側の計装盤設置の施工・維持管理を担当していただきます。

    ローカル側の具体的な業務内容は、お客さまの遠隔監視システム計装盤設置計画の工事スケジュール調整や、設置ベンダーの施工管理等です。
    実際の設置作業はベンダーに依頼することになりますが、電気工事や電気通信工事関連資格を取得いただいて現場代理人(主任技術者)として施工を管理していただきます。
    ※将来的にスキルと適性を考慮したうえで、センターシステム側の設計・施工・維持管理をご担当いただく可能性がございます。

    センターシステム側の具体的な業務内容は、地方ガス会社様向け遠隔監視システムの通信仕様・必要機能・システム構成等を整理し、ベンダーに的確に伝える業務です。
    実際のシステムの作成はベンダーへ依頼することになりますが、ガス供給の仕組みなどの理解が必要なため入社後少しずつ習得いただき、設計、施工管理、試運転まで先輩社員と一緒に一貫してお任せします。

    【働き方】
    ・残業あり(月20h程度、繁閑あり)
     基本的に休日出社はないが、現場管理業務時に土曜出社は可能性あり(代休取得)
    ・出張あり(他ガス事業者さま向けのエンジニアリング業務のため、打ち合わせ、工事等)
     担当客先によりますが、数日から2週間程度の出張があり、年間20~40日程度の出張があります。
    ・業務の受注状況により繁閑あり

    【同社・本ポジションの魅力】
    中堅以上のガス事業者は監視・遮断システムを導入されているケースが多く、定期的な更新も必要なため、安定した市場であり、その中で、同社のシェアはトップクラス!
    地方ガス事業者においては今後、遠隔監視・遮断のシステムの重要性が高まることが予想され、成長市場で働けます!
    同社は業界2位のDaigasグループのエンジニアリング会社として他ガス会社から高い技術力と信頼を得ています。

    活かせる経験スキル

    【ご経験】
    ・電気工事での施工管理経験
    ・電気通信工事での施工管理経験
    ・計装設備の設計・現場施工管理経験
    ・情報系設備(サーバ、ルータ等)の設計・現場施工管理経験

    【以下いずれかの資格】
    ・1級または2級電気工事施工管理技士
    ・1級または2級電気通信工事施工管理技士
    ・情報処理技術者
    ・電気工事士
    ・電気主任技術者
    ・ガス主任技術者(あれば望ましい)

    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • Daigasエナジー株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理, サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
    想定年収
    440~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    お客さま先(工場、病院、商業施設等)に設置しているコージェネレーションシステム(5~10件程度)のメンテナンス担当者として、以下のようなメンテナンス・管理業務を実施いただきます。
    ※コージェネレーションシステムとは、一つのエネルギー源から電気と熱(熱電)を同時に作り出すシステムです。
    天然ガスやLPGなどを燃料として、まずエンジンやタービン、燃料電池などで発電し、その際に発生する廃熱を回収して給湯、暖房、蒸気などに利用します。

    【主な仕事内容】
    ・点検整備の際、現場責任者として作業の進捗管理や安全管理を行い、お客さまに報告
     (点検整備の実務についてはメーカー作業者に委託)
    ・メンテナンス(定期点検整備・故障対応)工事計画書、見積書、報告書等の作成
    ・お客さま・メーカーとの折衝(メンテナンスに伴う調整、契約の仕様・金額等の検討・交渉・決定など)
    ・故障対応、原因究明、設備信頼性向上のための予防保全作業
    ※月に1~2件程度、休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です
    ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。

    【配属部署の役割】
    お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および
    周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、
    お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。

    ■働く環境について:
    ・残業時間:月平均20時間前後
    ・担当エリア:近畿圏内(社用車の利用が多いです)
    ・お客さま都合により、突発の休日対応が発生する場合もございます
     (月間1-2件程度。休日対応の際は振休取得が可能です)

    【福利厚生充実】
    ・住宅手当:居住地につき2~2.4万円/月を支給。
    (35歳以下であることなどの支給条件があります。)
    育児手当:22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5,000円/月の支給。
    ・カフェテリアポイント:給与とは別に6万円分のポイントを毎年支給。
    その他手当:食事補助手当、振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当等諸手当あり。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
    または、ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)

    【歓迎】
    ・発電設備(ガスエンジン・ガスタービン・発電機等)のメンテナンス経験(電気図面を理解できるなど)
    ・お客さま・メーカーなど社外関係者との折衝経験
    【歓迎資格】
    電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラ技士、電気工事士、機械保全技能士など。
    入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。

    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ビル設備管理/大阪/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実/1回面接】

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    【研修・教育体制】
    ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
    「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
    ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
     実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。

    【キャリアプラン】
    初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
    新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
    まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。

    中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
    目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。

    後期:管理職・マネジメント層へ
    実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。

    ■段階的な研修カリキュラム
    入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
    採用時研修・基礎スキル研修
    節目研修(年次や役職のステップアップ時)
    応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
    ■目標管理と面談制度
    人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
    コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。


    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記資格をお持ちの方
    ・危険物取扱主任者乙4種
    ・2級ボイラー技士
    ・消防設備士甲4種、乙7種
    ・電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生技術者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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