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1級建築施工管理技士/千葉県の求人検索結果一覧
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ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実
戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。
単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
＜業務内容＞
●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
●協力業者（約3,000社）とのリレーション構築
●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務（志向に応じて）
～ここが経験者にとってのチャンス～
■管理職へのスピード昇進
供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。
■業務改善にコミットできる
施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。
～経験者が「KEIAI」を選ぶ理由～
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。
■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。
■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT可）
■住宅施工管理のご経験が1年以上のある方
【歓迎】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。
＜具体的な業務内容＞
■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■計画の立案
■施工の管理（修繕） 等
＜就業環境＞
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
■車での通勤可能です。
■原則夜勤なし
※夜勤100％とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。
＜キャリアプラン＞
■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。
＜残業時間＞
■千葉工事部平均20h～30h程度。
【企業の魅力】
＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h～45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
＜キャリアアップ可能な環境＞
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許
・1級建築施工管理技士
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。
＜具体的な業務内容＞
■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■計画の立案
■施工の管理（修繕） 等
＜就業環境＞
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
■車での通勤可能です。
■原則夜勤なし
※夜勤100％とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。
＜キャリアプラン＞
■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。
＜残業時間＞
■千葉工事部平均20h～30h程度。
【企業の魅力】
＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h～45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
＜キャリアアップ可能な環境＞
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ベステラ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント土木建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200ｍ超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。
プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。
【業務内容】
■廃棄物処理およびスクラップの処分の手配
■解体前の事前調査（環境対策･工法の検討)
■施工計画作成(工程･安全･コスト･品質などの管理)
【同社の特徴：働きやすさ】
■残業25時間程度
■施工は日中のみ
■所定労働は7時間20分で18～19時帰宅
■土日祝休み
■年間休日125日
のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。
【やりがい】
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
【教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1～2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。ただ、現状の教育体制には改善の余地があると認識しており、より良い仕組みを作るべく継続的にアップデートを進めています。
＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均25時間程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
また、工期も1～3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
【同社の手当の特徴】
＜出張手当は年最大100万円＞
⇒年に半年～1年程度出張した場合、約50～100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。
＜資格手当充実＞
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士（建設）の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。活かせる経験スキル
【必須】普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方
■一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
【歓迎】
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350～1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務：
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します！
■ポジションの魅力：
＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー（掘り起こし）や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
＼インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／
平均年収：900万円
年収分布：1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制：
配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間～）
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！
■リフォーム（新築そっくりさん）事業について：
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、
まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アズビル株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県印西市勤務にて元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を担当いただきます。
※東京都三鷹市・江東区にもデータセンターがあるため、そちらの配属になる可能性もございます。
【具体的には】
〇元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務
〇機械/電気/衛生/防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応/復旧業務、各設備予防保全業務
〇報告書等作成支援作業（データ整理）
【魅力】
★契約社員のため転勤なしです！
★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております！
【同社の契約社員に関しまして】
★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません！
（生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。）
【雇用形態】契約社員活かせる経験スキル
【必須】
■中規模施設以上（できれば24時間稼働施設等）での設備管理経験3年以上ある方
■コミュニケーション能力、協調性がある方
■Word、Excel等で報告書作成が出来る方
【歓迎】
■設備機器取扱資格をお持ちの方
第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者（乙種第4類）など
■施工系資格をお持ちの方（電気工事施工管理技士など）
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社JFE設計
- 職種
- 想定年収
- 540～630万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/千葉市】
■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備。
〇着工後の施工監理業務 等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。
【配属先情報】
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
【入社後の流れについて】
入社後は座学の研修、OJTを通して1年を目安に業務を習得していただきますのでご安心ください。
社外講習会の参加、専門図書購入を奨励する自己研鑽制度もあり専門性を磨きたい方にはぴったりの環境です。
■同社の特徴
◎平均残業30h！
全社平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
◎自治体の方の入社実績多数！発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
◎定年60歳以降の給与変動なし！
定年は60歳・再雇用65歳です！
定年後の給与変動はございません！
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人（中小規模優良法人部門）ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
■必須経験下記いずれかに該当する方
〇施工会社での施工管理業務の就業経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
〇一級建築士または一級建築士一次試験（学科試験）合格者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 630～900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2～】
■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備。
〇着工後の施工監理業務 等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。
■配属先情報
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎自治体の方の入社実績多数！発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
◎定年60歳以降の給与変動なし！
定年は60歳・再雇用65歳です！
定年後の給与変動はございません！
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人（中小規模優良法人部門）ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
■必須条件：下記いずれかのご経験が5年以上の方
〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
○一級建築士をお持ちの方
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所（休）
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。）
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
千葉県内の支店にて企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目（安全、品質、工程、コスト、環境、人）の管理（計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正）を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量、軽量鉄骨構造）
■工期＝3〜6ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）活かせる経験スキル
【必須】
■建築物（戸建て、アパート、集合住宅）における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方（構造は問いません）
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【具体的な業務】
◇施工計画書の作成
◇損益、工事資金の管理
◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
【扱う物件について】
■1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。
■工事金額：大きなものでは10億円超の案件もあります。
【配属部門(施工管理者)について】
■第一工事部：一般建築案件担当（夜勤ほとんどございません）
■第二工事部：鉄道/浦安市のテーマパーク関連案件担当（夜勤がございます）
■千葉工事部：トヨタ案件担当(夜勤はほとんどございません)
※今回の応募に関しては、第一工事部もしくは第二工事部となります。ご希望に沿う方を選択いただいたうえでのご応募が可能となります。
※同社組織図URL：http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h～45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
＜キャリアアップ可能な環境＞
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格
※30代の方であれば、2級の資格をお持ちの方でもご応募可能となります。# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
〇施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
〇施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
〇工事竣工対応（竣工書類等）
〇アフター対応（アフター点検等）
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20～30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者（新築工事/改修工事不問）
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 480～750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
〇施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
〇施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
〇工事竣工対応（竣工書類等）
〇アフター対応（アフター点検等）
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20～30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者（新築工事/改修工事不問）
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社メルディア
- 職種
- アフターメンテナンス, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【募集背景】
家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。
家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。
メルディアグループでは年間2,000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。
家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。
【仕事内容】
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。
家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人/行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。
引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。
【職務詳細】
下記いずれかのチームに配属となります。
●建物検査チーム
基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。
建物検査は一日3件～4件ほどが目安です。
（公共交通機関での移動）
●メンテナンスチーム
お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。
（社用車での移動）
※いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております。
●チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます！
●休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません！
●経験を活かして、無理のない働き方をされたい方にもおすすめです。
【インスペクション課】
首都圏は首都圏全エリアを、中京圏は中京圏エリアを対応しています。
オンリーワンの家づくりをしておりますので、一戸一戸が違う建物となり一戸一戸違う建物の検査を実施（見る）事が出来ます。
設計工事より数多くの現場に携わることが出来ます。
建物の品質はお住まいになるお客様へ安心を与える重要な部分になります。
自身の検査を行った建物がお客様が住む建物になるというところが責任感でありやりがいに繋がります。
検査以外には工事課への研修も行っており、検査で得た知識を工事課へ対して研修なども行っております。
【メンテナンス管理課】
メンテナンスはお引き渡しをしたお客様のお困り事を可決する業務となります。
建築の知識、施工の知識を生かしお客様にわかりやすい説明をし、お困り事を解決する事によりお客様から直接感謝の言葉を頂ける事がやりがいの一つです。
お客様との会話をする事で自身のコミュニケーション能力の向上、多くのメンテナンスを行う事で更なるメンテナンスの対応力の向上が図れます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■施工管理（建築）経験3年以上
【歓迎スキル】
■木造一戸建ての施工管理経験がある方
■アフターメンテナンス対応の経験がある方
■リフォームの経験のある方
■PCスキルのある方
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎某テーマパーク(浦安市)の営繕管理をご担当いただきます。
【業務概要】
■主に事務所やテーマパーク内施設における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
■新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
■例えば、給排水設備や外壁塗装などにおいて修理が必要な箇所があれば、修繕計画を立て、提案し実行します。
※同社ではテーマパーク運営会社と営繕管理を主とした業務の年間契約を締結しており、長年依頼を頂いております。
【具体的な業務内容】
■某テーマパークのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■修繕計画の立案
■施工計画の管理、実行 等
【就労環境】
■残業はほとんどございません。テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくため、施工計画によっては閉園後に業務が発生するため、夜間勤務もございます。
※目安：8晩程度/月
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
※現場事務所2拠点（千葉県浦安市）（配属先により決定）
【企業の魅力】
＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h～45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界での施工管理経験のある方(職種問わず)
■1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎某テーマパーク(浦安市)の営繕管理をご担当いただきます。
【業務概要】
■主に事務所やテーマパーク内施設における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
■新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
■例えば、給排水設備や外壁塗装などにおいて修理が必要な箇所があれば、修繕計画を立て、提案し実行します。
※同社ではテーマパーク運営会社と営繕管理を主とした業務の年間契約を締結しており、長年依頼を頂いております。
【具体的な業務内容】
■某テーマパークのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■修繕計画の立案
■施工計画の管理、実行 等
【就労環境】
■残業はほとんどございません。テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくため、施工計画によっては閉園後に業務が発生するため、夜間勤務もございます。
※目安：8晩程度/月
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
※現場事務所2拠点（千葉県浦安市）（配属先により決定）
【企業の魅力】
＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h～45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験（案件問わず）
【歓迎】
■1級、2級各種施工管理技士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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