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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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イオンディライト株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
◇管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
◇建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
◇9割ほどが元請けの案件です。
◇担当のエリアについては、主に関西エリアを想定しております。
■働き方
◇内勤と外勤の割合:内勤が8~9割程度になっております。
◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
◇シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
◇同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■空調設備や消防設備(スプリンクラー・排煙)、給排水衛生系の積算・設計・施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■設備設計1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方
■VEリーダー、VEスペシャリスト、コンストラクションマネージャー
■建物診断や中長期修繕計画作成の実務経験がある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【イオングループ/夜勤ほぼ無し/残業15時間程度と働きやすい環境】
■業務内容
◇イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に内装施工管理をご担当して頂きます。
■業務詳細
◇工事の施工計画の作成や工程管理、品質管理を行って頂きます。
内装の施工管理の為、建築や空調等の工事案件が中心になります。
◇案件規模:本社での施工管理工事部では4000万円以上の規模の案件を担当しております。※小規模案件に関しては支社の工事部が対応します。
規模が大きい案件が中心の為、夜勤での対応はほとんどございません。
◇工期:大小様々ですが、小さな規模の案件で数週間。大型案件で6か月程度の工期になっております。
◇エリア:担当エリアについては全国の案件になりますので、工期中は出張での対応になります。
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
◇月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。
但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。
■組織構成
◇該当部門には30名が在籍しています。
■会社の魅力:
◇同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかの経験がある方
■内装施工管理の経験がある方
■建築施工管理の経験がある方(ビルや商業施設等)
■管工事施工管理の経験がある方
【歓迎】
■商業施設での施工管理経験がある方
■建築施工管理技士をお持ちの方
■菅工事施工管理技士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社ホーク・ワン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【施工前】
設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り
【施工中】
現場での安全、品質、原価、工程管理
安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■同社物件の特徴
「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。
■同社の特徴
同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。
■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ホーク・ワン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【施工前】
設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り
【施工中】
現場での安全、品質、原価、工程管理
安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■同社物件の特徴
「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。
■同社の特徴
同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 業務企画, その他事務・管理系, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会(部材選定委員会、商品戦略委員会)の事務局対応をお任せします。
■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報(カタログ、性能、取説など)を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。
■業務ボリュームは前者:後者=2:1程度です。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築業界や建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験
※技術系職種、文系職種問いません
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■建築施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ホーク・ワン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【施工前】
設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
現場での安全、品質、原価、工程管理
安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■同社物件の特徴
「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。当社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。
■同社の特徴
同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件(主に都心5区の1棟マンション)のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
■オーナー/入居者対応業務(オーナー宛業務報告、賃料の入金管理/滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約/退去業務等)
■入居者募集業務(リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結/引渡し等)
■発注者としての建物管理業務(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等)
■その他、上記に付随する業務
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。
【評価体制】
評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。
住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■賃貸管理のご経験(リーシングのみのご経験の方も可)
■宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格 をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇これまでのマンション施工実績を基に、概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など同社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを最新かつ高度に昇華させるための企画から推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義
■既存システムの機能拡張に関する企画、検討、推進および新規システム開発推進
■動作確認、及び簡易なプログラム改定作業
■コスト関連情報の収集、分析業務
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。
グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理または積算業務の経験
■プログラムに対して抵抗がないこと
【歓迎条件】
■建築工事の積算システム開発業務、積算業務経験者
■プログラミングの経験、興味関心がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大成有楽不動産株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 350~690万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■お客様への修繕工事の提案/企画、見積り作成
■建物診断
■施工業者の選定
■現場の工程管理/品質管理
■物件の引き渡し
現在はマンションの割合が多くなっていますが、今後はオフィスビルに携わる機会も増える見込みです。
【案件規模と工期に関して】
■大規模修繕工事
オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。
金額は1千万円~1億円ほど。工期は3カ月~半年といった規模が多くなります。
■小規模修繕工事
直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。
金額は数万円~数百万円ほど。工期は数日~3週間といった規模が多くなります。
■担当エリアは千葉県内になりますので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能であるため、直行直帰の働き方ができます!平均残業時間も30時間以下!
【協力業者について】
協力いただく施工業者の皆さんは、同社の工事を多く経験している方たちばかり。
時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。
【施工事例】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。
劇場、ターミナルビル、大学、病院 など
【同社の魅力】
■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業
■年間休日131日
■転勤なし
■65歳以上も就業可能
■業務のモバイル化を推進!活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理の実務経験者※経験年数不問
【歓迎】
■1級、2級電気工事施工管理技士
■1級、2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
【概要】
同社の手掛ける新築分譲マンションの品質管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施をお任せします。
■物件担当業務
着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します。
■杭・配筋担当業務
構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます
【働き方について】
自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。
ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。
※平均残業時間:約35時間程度
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士 もしくは 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
下記いずれかの経験が必須となります。
■ゼネコンにおけるマンション施工管理経験
■所長もしくは次席の立場でのご経験
■所員のみの立場の場合は10年以上の業務経験
【優遇】
■大手デベロッパー案件のマンション施工管理経験のある方
# 残業少なめ # 急募 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 310~460万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の羽田空港第1ターミナルにて下記業務を行っていただきます。
今回、新規受注のため新たに募集が始まりました!
【業務内容】
■設備保全業務(運転/監視業務/修理業務/点検業務/管理業務)
空港という高度な設備のある現場での設備管理業務です。
業務遂行に必要な特別講習等の受講など高いスキルが身につく現場です。
■対象設備:空調設備、熱源設備、衛生設備、電気設備、通信情報設備、消防設備、中央監視設備、搬送設備、建築関係
【配属場所について】
■受注先に派遣型で勤務いただきます。
■1日当たり100名ほどの設備管理員が勤務しております。
■シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休
などがベースになります。(宿直は月5回程度)
■年間休日120日
■平均残業は10時間以内
活かせる経験スキル
【必須】
■電気工事士(一種、二種)
■一般建築物の設備管理経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
■消防設備士
■ボイラー技士(2級)
■危険物取扱者(乙4)
■エネルギー管理士
※設備関係の資格を5個以上持っていると尚可。
5個以下であれば、入社後に取得をお願いいたします。# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
RBI SOLAR株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
太陽光架台の構造設計をメインに担当いただきます。
【業務割合】
基本設計(70%)
実施(詳細)設計(20%)
その他施工担当とのやり取りや施工後の変更対応(10%程度)
【具体的な業務内容】
基本設計
詳細設計
構造計算書の作成
CAD担当が作成した図面のチェック
施工チームに注意点を説明(ひな型に応じて作成)
施工開始後の変更があった場合の構造計算や図面チェック
【その他業務詳細】
太陽光発電産業に関わる法令及び規格等の順守
JISコードC8955及び太陽光発電システムにおける規格に準じた、システム図面、構造計算、テクニカルレポートの作成
様々な土地状況に応じてデザインの作成
施工管理者や顧客からの依頼に応じた書類の作成及び対応
営業及び従業員への技術的アドバイスの提供
PMと共に施工段階や構造に関する問題解決の提供
STAADPRO,AUTOCAD等の使用
活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計(建築、鉄骨)の充分な知識と経験
■マイクロソフトオフィスに対する充分な知識
【歓迎】
■一級または、二級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 東南アジア
業務内容
〇フィリピンにて稼働中の大型案件の下記業務内容をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■設備設計内容の指示、チェック
■協力事務所への指示、チェック
■顧客調整
■意匠/構造設計との調整(意匠/構造設計者も現地で対応中です。)
※実施設計は現地設計事務所が行います。
※英語主体での業務となります。
【同社の魅力】
<大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
<開発事業に強み>
■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
<旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー>
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
<海外事業積極的に展開中>
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
<ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業>
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/
活かせる経験スキル
【必須条件】
■海外案件に関する設備設計業務経験
※設備設計経験、設備設計図のチェック、設計工程管理、顧客調整、協力会社への指示、海外案件関与、など
■英語での会話ができること
■一級建築士もしくは建築設備士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 537~657万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社の土木工事における、施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場監督業務(予算、品質、工程、安全管理) 等
【案件について】
■河川/護岸:隅田川(宮城地区)被覆工事 小松川地区自然地再生工事
■道路:圏央道八王子南IC床版(その3)工事 東北自動車道川口JCT遮音壁設置工事
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【土木施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理のご経験
【歓迎条件】
■1級もしくは2級土木施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 営業職(建築), 建築施工管理
- 想定年収
- 600~880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社の建築工事における営業業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクト
を取りまとめます。
■受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【建築営業/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■営業のご経験
■建築施工管理業務のご経験
【歓迎条件】
■建築もしくは不動産業界での営業ご経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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