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宅地建物取引士/宮城県の求人検索結果一覧

検索結果 28 件

現在の検索条件

  • 株式会社シノケングループ(出向先:株式会社シノケンファシリティーズ)

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【賃貸営業(リーシング)/仙台/主任候補/宅建必須/転勤なし/年休120日/駅徒歩1分/実力主義で早期昇進可】

    同社にて、営業活動(リーシング)や社内業務等の業務を担当していただきます。
    株式会社シノケングループで雇用、入社後すぐに株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。

    【具体的には】
    業務は大きく2つに分かれています。
    ■不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング)
    ■社内業務

    <リーシング>
    不動産仲介業者に同社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。

    <社内業務>
    契約書の作成や社内連絡などの事務処理、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当していただきます。
    他にも、宅地建物取引士をお持ちの方は、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。

    【人員構成】
    ■リーシングチーム 仙台:計5名 主任1名(女性) 社員(男性2名、女性2名)
    ■平均年齢31,3歳

    ■不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」
    同社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

    その中でも、今回は「リーシング業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することなど、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。

    ■確実にスキルアップを目指せる幅広い業務
    シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・宅地建物取引士をお持ちの方(資格手当有:月1万円)
    ・リーシング業務または賃貸仲介のご経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【尚可】
    ・賃貸管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社シノケングループ(出向先:株式会社シノケンファシリティーズ)

    職種
    法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社にて、営業活動(リーシング)や社内業務等の業務を担当していただきます。
    株式会社シノケングループで雇用、入社後すぐに株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。

    【具体的には】
    業務は大きく2つに分かれています。
    ■不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング)
    ■社内業務

    <リーシング>
    不動産仲介業者に同社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。

    <社内業務>
    契約書の作成や社内連絡などの事務処理、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当していただきます。
    他にも、宅地建物取引士をお持ちの方は、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。

    【人員構成】
    ■リーシングチーム 仙台:計5名 主任1名(女性) 社員(男性2名、女性2名)
    ■平均年齢31,3歳

    ■不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」
    同社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

    その中でも、今回は「リーシング業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することなど、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。

    ■確実にスキルアップを目指せる幅広い業務
    シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験をお持ちの方(業界不問)
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    ■賃貸仲介営業のご経験をお持ちの方
    ■リーシング業務のご経験をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~530万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <ポテンシャル人材の採用強化中!(2025年度に未経験の方を25名採用)/中途社員8割以上/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】
     27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。
     同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。

    2.【最強の市場価値/一生モノの「課題解決スキル」】
     全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物のコンサル力を伝授。
     「住友不動産のフロント」という肩書きは、どの業界からも欲しがられる武器になります。

    3.【未経験からプロへ/19時退勤と充実の研修制度】
     19時にPCが強制終了する仕組みで、ダラダラ残業せず「密度の高い仕事術」を習得。
     200以上の講座とマンツーマンのOJTで、知識ゼロから専門家へ育て上げます。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。

    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
    将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・毎年多くの新規物件が供給されることから、
     新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・概ね2年以上の社会人経験がある方
    ・何かしらのBtoC経験がある方

    【歓迎】
    ・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
    ★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!
    ・他業種で管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などを取得された方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~710万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
     組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
     一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。

    2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
     質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。

    3.【市場価値の向上】
     住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。

    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
    将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・毎年多くの新規物件が供給されることから、
     新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・管理業務主任者
    ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社シノケングループ(出向先:株式会社シノケンファシリティーズ)

    職種
    賃貸管理, 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【賃貸管理/仙台/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/大門駅直結・浜松町駅すぐ/時間外はコンタクトセンターが対応】

    【業務概要】
    今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。

    管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。
    入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。

    ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。

    【主な業務内容】
    ・設備や住居の不具合に対する修繕業者の手配および進捗管理
    ・退去時の室内確認、原状回復工事の見積作成・手配・完了確認
    ・新築物件の社内検査および点検対応
    ・入居者様からの設備不具合や生活に関するお問い合わせ対応
    ・現場訪問による状況確認と報告・物件の維持管理に関わる巡回清掃業者の手配
    ・業者や社内関係部署との調整業務

    ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。

    ■入居者様担当チームの「現場リーダー候補」
    同社では、専属のスタッフがスピーディーに質の高いサービスを提供できるよう、「賃貸管理部」「賃貸営業部」「マンション管理部」に大きく業務を切り分けて分業体制を採用しております。
    今回の募集は、「賃貸管理部」の中の「入居者様対応グループ」におけるリーダークラスの一人として、精力的、且つ論理的に尽力いただける方を募集しております。グループメンバーの指導と育成に積極的に取り組んで頂き、チームの成果につなげていただくことを期待しています。

    【同社について】
    シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。

    【業務の特徴】
    同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。
    そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産業界での実務経験
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
     組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
     一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。

    2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
     質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。

    3.【市場価値の向上】
     住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。


    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション2~4棟程度をご担当いただきます。
    ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・管理業務主任者をお持ちの方
    ・フロント経験目安5~6年以上ある方

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    ・マネジメント経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    宮城県仙台市にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
    一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
    居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

    【具体的な職務内容】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
    ■共用部分の修繕提案
    ■計画修繕の提案
    ■長期修繕計画の見直し
    ■管理費収支改善の提案等


    【働く魅力】
    ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
    夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

    ■フロント職の離職率が2.4%程度
    フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

    ■お客様に向き合った提案が可能
    管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
    また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

    ■フレックス制度や在宅勤務等柔軟な働き方が可能
    フルフレックス制度や在宅勤務を導入しているのでプライベートや業務の都合に合わせて働き方の調整が可能です。

    【働き方改革実施中!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    【同社を選んだ理由!】
    Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
    前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
    今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。

    Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
    前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
    今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/資格】※いずれも必須
    ■マンションフロントの経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ※若手の方でしたら不動産業界経験のみの方のごエントリーもお待ちしております。
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    ■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
    ■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
    ■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    540~710万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■宮城県仙台市勤務にて、同社が管理運営する商業施設やオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
    ※入社後3か月間は、OJT研修として先輩社員に同行し、業務やシステムの使い方等を学んでいただきます。

    【業務内容】
    ・テナントとの関係構築:新規入居や契約更新に関する交渉、テナントからの問い合わせ対応などを行います。
    ・建物メンテナンス:建物設備の点検・修理、清掃会社などの外部業者との連携を行います。
    ・報告書作成:毎月の売上や費用をまとめた報告書を作成し、オーナーに報告します。
    ・テナントリーシング:空室になったテナントスペースの賃貸契約に関する業務を行います。
    ・サブリース業務:自社でテナントとして物件を借り上げ、再賃貸する業務を行います。

    【キャリアプラン】
    ・OJT研修の終了後、ご本人様の能力/スキルに併せまして、5~6物件ほどを目安にオフィスビルを担当していただきます。
    ・その後、実績や能力を評価していただけますと、管理職への道も開けます。30代で課長職に就かれた方もございますので、ご本人様の実績/能力を評価いただける体制も整っております。

    【働き方抜群】
    ■年間休日122日
    ■平均残業時間:25時間
    ■65歳以降も就業可能!最長75歳までOK

    【モデル年収】
    課長(30代後半):約800万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問)
    ■オフィスリーシングのご経験
    ■ビルマネジメント業務

    【尚可】
    ■宅地建物取引士 
    ■賃貸不動産経営管理
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    用地仕入, 営業(法人向け), 建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

    具体的には・・・
    同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
    他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!

    <仕事の進め方の一例>
    ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
    ②現地で土地の形状や周辺環境を調査
    ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
    ④社内承認を得て契約締結
    ⑤社内の部署と連携して住宅を建築
    ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

    ★自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
    ★入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

    ■仕事のポイント
    業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
    まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■高卒以上
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
    ■マネジメント経験をお持ちの方
    ■不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当いただきます】

    【具体的な業務】
    分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務をお任せいたします。
    1棟1棟、土地に合わせて設計するのが同社のスタイル。
    まず、企画設計担当が建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
    間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
    プラン作成後、実施設計担当が建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
    書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
    また、建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
    建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

    【企画設計担当の業務】
    同社が仕入れた土地の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
    その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
    設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
    このように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

    【ポイント】
    ■同社の設計職は「企画設計」「実施設計」「外構設計」で分業しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことができます。
    ■高いデザイン性が人気の同社物件。会社としてデザイン賞などにも積極的に参画しており、デザインスキルが高められます。
    ■基本的には土日が休日、残業時間も全社平均で20時間程度。WLBを整えやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    ■住宅の設計経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 営業職(建築), 施設管理
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台空港ターミナルビル及び周辺施設の建物運営・管理業務(ビルマネジメント業務)をお任せいたします。

    空港ビル内にある防災センターに常駐し、以下業務を行う。
    〇建物オーナーから各種依頼対応、報告書作成/報告業務。
    〇建物統括管理者として、建物設備の維持管理、設備/警備/清掃業務の進捗/品質管理、業務改善提案。
    〇建物設備不具合一次対応、故障時の協力会社への見積依頼、オーナーへの修理提案業務。
    〇各種メール処理、書類差配、関係会社への情報共有/連絡。
     様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進していく。
    〇社内システム入力処理。(見積作成、予算作成、契約改定決裁など)
    〇設備保守点検や修繕作業の立会い業務。※営業終了後の夜間立会いも有り。
    その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験者
    ■社外のステークホルダーに対しての提案経験

    【歓迎】
    ■不動産業界経験
    ■ビルマネジメント、ビルメンテナンス業
    ■建築、サブコン関連企業勤務経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)株式会社

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    500~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行ってきた各分野のスペシャリストたちが、一社一社のお客様にとって最適な不動産戦略を実現させます。

    事業利用を目的とした不動産の仲介、企業戦略や財務戦略に対応した不動産の有効活用、CRE戦略支援、さらにはファンドマーケットに対応したJ-REITによる投資物件の売買サポート、国内・海外の投資家への収益不動産の紹介など多様化するマーケットに応じた幅広いソリューションを提供します。
    ※仙台営業所に配属予定


    【具体的に】
    ■不動産の売買
    企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。
    一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。
    ■信託受益権の売買サポート
    金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。
    ■不動産の有効活用・不動産鑑定
    遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。
    開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。
    ■不動産開発(建替・等価交換)
    建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。
    ■管理委託
    不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理(プロパティマネジメント)及び建物管理(ビルマネジメント)に貢献いたします。


    【担当顧客】
    本部署では上場企業など大企業を担当しています。


    【取り扱う不動産】
    規模は10億円以上。都心のオフィスビルやテナントビル、ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたり、エリアも日本全国の物件が対象となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産営業経験者 か 金融営業経験者
    ■社会人経験3年以上
    ■宅地建物取引士の資格保有者

    【歓迎】
    ■CFP、AFP、証券化マスター等、不動産や金融営業業務に関連した資格保有者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ロゴスホーム

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    本拠点北海道で、注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの同社にて住宅の営業をお任せいたします。
    集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。集客のための飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。

    ■webマーケやSNS広告が強みの反響営業
    ■価格と品質が強み/圧倒的な商品力
    ■早期キャリアアップも目指せる
    ■未経験でも活躍できる育成体制

    <業務内容>
    ●営業活動 ※飛び込み営業はありません
    ●ショールーム、モデルハウスのご案内
    ●商品の仕様/スペックのご説明
    ●資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
    ●住宅ローン、アフターサービスのご案内


    <同社について>
    2024年に東証グロース市場に上場し、M&Aを強化しながら事業基盤の拡大を進めています。
    北海道、東北、東海エリアにも出店を進めています。

    ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
    集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

    ■ワークライフバランスも充実
    20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
    振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

    ■平均年齢36.1歳の活気ある職場です。
    社歴に関わらず、意見を言える風通しの良い環境を作るために、ニックネーム制度を導入しています。
    役職で上司を呼ぶことはなく、フランクな社風です。


    同社が出店を続ける理由の一つは、「社員の成長のためのポジションを作る」ことです。多店舗展開している同社だからこそ、店長やエリア責任者へのキャリアアップのチャンスが多くあります。

    また、飲食や販売業界のなどの、異業種からの転職者が多数活躍中。
    OJTと並行して、専任の教育担当が育成プログラムを用意しています。
    座学/ロールプレイングを通じて、実践的なスキルを身に着けていただきます。

    【選考のポイント】
    ■同社は「高品質/適正価格/パートナーであること」の3つをお客様に約束している為、お人柄重視の選考となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎】
    ■営業、接客経験
    ■宅地建物取引士
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり
  • 日本工営都市空間株式会社

    職種
    測量・点検・調査, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■公共事業等(道路築造、公園整備、区画整理事業など)に関連して、起業者(役所等)の用地取得等をサポートする仕事(補償コンサルタント)です。

    【具体的には】
    〇土地評価:土地に関する評価、補償金算定業務等
    〇物件:建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務
    〇営業補償:営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務
    〇事業損失:事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連
    〇補償関連:補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務
    〇総合補償:補償に関する相談、公共用地交渉業務

    【業務のやりがい】
    ◎文系・理系学部出身者がそれぞれ技術者として活躍できます。
    ◎用地取得サポートは社会貢献度が非常に高いです。
    ◎広範囲の業務サポートをするため、必ず経験・知見が活かされます。

    【同社の魅力】
    ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
    ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
    全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
    ★働きやすい環境整備
    ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に
    取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。  
    在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も
    整っています。  
    ★資格取得支援制度あり
    ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。  
    また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■基本的なPCスキル
    ■補償コンサルタントに興味のある方

    【歓迎】
    ■補償コンサルタントとしての実務経験
    ■下記いずれかの資格を保有の方
    補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、都市区画整理士、測量士(測量士補)、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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