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宅地建物取引士/熊本県の求人検索結果一覧

検索結果 11 件

現在の検索条件

  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    【マンションフロント/熊本/あなぶきグループ/未経験歓迎/新規開拓なし/フルフレックス制/年休120日/19時PCシャットダウン/自社研修施設あり】

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 
     水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
     ※詳細は、会社規定による。
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    熊本支店:熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル1F
    鹿児島支店:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング 1F
    長崎営業所:長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F
    大分営業所:大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル 4F
    宮崎営業所:宮崎県宮崎市大工三丁目285-1
    沖縄営業所:沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F

    ※事情により転勤が難しい方は、
    転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上車を使用します。
    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本県熊本市の同社事業所にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※フロントのご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。




    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コミュニティ九州

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案を行っていただきます。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート

    <施設管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定

    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育

    ※グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
    夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
    日中の業務に専念していただけます。

    【組織構成】
    執行役員1名 部長4名 課長6名 フロント10名 (平均40代)
    ※フロント社員は中途入社が多く在籍しております
    ※入社後は先輩社員とOJT形式で業務に入っていただきます

    【安定の長谷工グループ】
    ■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証プライム市場上場)のグループの一員として、九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
    ■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持/向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での就業経験
    ■異業界での営業をはじめとする対人折衝業務経験

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コミュニティ九州

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    300~600万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案を行っていただきます。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート

    <施設管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定

    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育

    ◎グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
    夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
    日中の業務に専念していただけます。

    ◎PCは19:00に自動シャットダウン機能付き
    (勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。)

    【安定の長谷工グループ】
    ■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証プライム市場上場)のグループの一員として、九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
    ■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持/向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士(30代以上必須)
    ■管理会社でのフロント経験がある方(目安2年)

    【歓迎条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    421~550万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本県熊本市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
    ■管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    ■修繕計画などの企画提案
    ■予算・決算のサポート
    ■管理費・修繕積立金の管理 等

    【業務の詳細】
    お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜・日曜・祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    【事業概要】
    ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
    ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での就業経験をお持ちの方
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■マンション管理アドバイザー経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■宅建士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
    →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

    【具体的な業務】
    住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
    現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
    自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

    【働く環境について】
    ■社員職人を育成中です!
    大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
    同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
    また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

    ■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
    早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!

    建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
    どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    ■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • タマホーム株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
    モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
    ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
    ●住宅ローンのご相談等

    来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
    これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。

    【タマホーム営業職魅力ポイント】
    ★より良いものを安く
    業界相場を下回るタマホーム価格
    住宅性能6項目目で最高等級クリア
    国産材使用率74.1%
    ★圧倒的な集客力
    集客数(年間)約180,000組
    一人当たり接客数平均(年間)約171組
    一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
    ★条件
    年間休日130日
    平均年収932万円

    【インセンティブ制度】
    ■毎月支給
    ■請負金額×歩合率という分かり易さ
    建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
    平均歩合約45万円(1棟当たり)
    ■平均受注数
    平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
    <例:年間歩合給>
    1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■何らかの営業経験5年以上がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    【この仕事について】
    これは、単なる建物の「管理」業務ではありません。あなたの経験と専門性を、マンションの資産価値を未来にわたって創造する戦略的コンサルティングへと昇華させるポジションです。
    私たちは、管理組合の「経営パートナー」として、建物の高経年化、居住者の高齢化、コミュニティ形成といった複雑化する課題に本質的なソリューションを提供します。数十年先を見据えたマンションの価値向上を主体的にリードすることが、この仕事のミッションです。

    【具体的な業務内容】
    ご経験に応じて、即戦力として複数棟のマンションをご担当いただきます。「ライオンズマンション」で培ったノウハウを基盤に、より高度なマネジメント・コンサルティング業務に挑戦してください。
    1,管理組合の意思決定を最適化する戦略的コンサルティング:
    理事会・総会のファシリテーターとして多様な意見を集約し、合意形成を主導。法務・財務・建築の専門知識を駆使し、管理規約の改正、大規模修繕の事業計画策定、居住者間トラブルの解決といった重要課題に対し、最適なロードマップを提示・実行します。

    2,マンションの資産価値を最大化するプロパティマネジメント:
    長期修繕計画の策定・見直しを主導し、建物のライフサイクルコストを最適化。省エネ設備の導入やDX化といった最新技術動向を踏まえたバリューアップ工事を企画・提案。協力会社の選定から品質・工程・コスト管理まで、プロジェクトマネージャーとして一連のプロセスを統括します。

    3,健全な組合財政を実現する財務コンサルティング:
    収支報告や予算案策定に留まらず、管理費・修繕積立金の将来的な収支シミュレーションを作成。資金計画の健全性をプロの視点で分析・評価し、管理組合の財務基盤強化に向けた具体的な改善提案を行います。

    【安心して働ける環境】
    プロフェッショナルが本質的な業務に集中し、長期的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、合理的で安心できる環境を整備しています。
    1,チームで取り組む体制:
    営業ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、管理組合のパートナーとして純粋に価値提供を追求できます。課題発生時は個人で抱え込まず、チームのナレッジを結集して組織として解決にあたります。

    2,ワークライフバランスを重視した制度:
    自律した働き方で、オン・オフのメリハリをつけられる環境です。
    〇年間休日129日(完全週休2日制/シフト)
    ※土日出勤時は、平日に振替休日を必ず取得。
    〇月平均残業20~30時間(実働7時間30分)
    〇休日・夜間の電話対応なし
    ※専門のサポートセンターが一次対応を行うため、休日に個人の携帯電話が鳴ることはありません。
    〇柔軟な働き方
    ※フレックスタイム制度や在宅勤務制度の活用が可能です(社内規定あり)。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社国分ハウジング

    職種
    営業職(建築), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    新築戸建て注文住宅の営業。住宅商品1ブランド担当で提案しやすい!マーケティングを活用した集客支援有!

    【具体的には】
    展示場やモデルハウス、自社開催のイベントにご来場くださったお客様を接客

    国分ハウジングがつくる家の特長をご説明・ご案内しながらお客様が希望されるマイホームイメージのヒアリング(予算、土地、間取り、デザイン、住宅設備機器など)

    ご希望やご要望を考慮した上で建築プランを作成

    ご契約

    詳細打ち合わせ(設計、工期、ローン組みなど)

    建築図面の作成を経て、建築開始

    建築中も進捗報告や変更依頼など、
    お客様と現場の架け橋となって調整業務にあたります

    完成・引き渡し

    ★担当するのは
    1ブランドの住宅商品なので取り組みやすく提案もしやすい!
    ★集客や顧客接点づくりではWEBによる情報発信、イベントなどの販促戦略をマーケティングの専門スタッフが企画・運営し営業活動を後押し!

    〈ここがポイント!〉
    ■完全週休2日制、年間休日112日、平均残業時間月30時間以下とオンとオフのめりはりをつけて
    仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
    社内で活躍中の中途入社者が同社へ転職してきた理由の1つもこの「働きやすさ」。
    あなたが今ご活躍中の職場環境でもし、ワークライフバランスの実現が十分でないなら
    ぜひ、同社であなたの設計・施工管理経験を活かしてください!
    ■3年後に東証マザーズ上場を目指しプロジェクト始動中です!
    ■DX化など、とにかく業務の仕組化を図り、残業時間10時間程度です。
    ■新店舗出店も計画しており、早ければ半年程で管理職も目指せます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ハウスメーカーでの営業経験

    【歓迎】
    ■人材マネジメント経験
    ■宅地建物取引士資格
  • 悠悠ホーム株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    320~500万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    住宅営業の『経験、知識がない』という理由であきらめていませんか?
    経験や知識は入社後に身につけることが出来ます。
    実際に飲食業、小売業、保険業などから転身して活躍している中途スタッフもいます。

    悠悠ホームが大事にしているのは、経験、知識よりもズバリ人柄です。
    『接客力』「コミュニケーション力」といったお客様のご要望や潜在ニーズを汲み取り『察する』ことがで出来、ご対応頂けるスキルを重視しています。
    今までのご経験で培ってきたその能力を悠悠ホームで活かしてみませんか?

    以下の様な業界でのご経験が活かせる職場です。
    飲食/保険/ホテル/旅行/観光/ブライダル/小売 など

    【業務内容】
    住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、同社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで担当致します。
    マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係を築ける非常にやりがいのあるお仕事です。

    【社風】
    人が幸せになる仕事は、従業員満足=顧客満足の会社で生まれる!
    楽しくなければ仕事じゃない!
    これが同社の考える仕事に対する考え。
    同社で働く社員は【家族】であり、会社はとてもアットホームな雰囲気です。
    顧客満足と同じように、【社員満足】を真剣に取り組んでいます。

    入社して本当に良かった!と思ってもらえる環境を作るため、
    頑張った社員へはしっかりした成果給はもちろん、
    実力次第で、責任あるポジションに付くことも少なくありません。
    社員同時も上下関係の隔たりもなく、
    言いたいことを素直に発言できるのも同社の魅力の一つです。
    休日には社員同士でフットサルやバーベキューなど楽しくリフレッシュしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■住宅営業販売経験 (※実務経験1社で3年以上)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー・フィナンシャルプランナー
    ■不動産業界での勤務経験
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 住友不動産株式会社

    職種
    意匠設計, 個人営業(不動産)
    想定年収
    350~350万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    ■注文住宅営業スタッフのアシスタント業務を担当

    【職務概要】
    戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。
    主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当してい
    ただきます。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。

    【職務詳細】
    営業同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成 など
    ※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。
    ≪入社後の流れ≫
    建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方も安心
    です。

    【組織構成】
    現状、配属支店には本募集にあたるサポートプランナー(営業補助)が1名ずつ在籍しております。営業社員が一貫体
    制でインテリアコーディネートまで担っており、業務の幅が多岐に渡ります。そのため、営業所長や活躍している営業職
    員にはサポートプランナー(営業補助)が付き、営業に代わってお客様のフォローを実施。いずれも20代~30代の女性
    社員を中心に活躍しております。

    【入社事例】
    過去に不動産業界(主にハウスメーカー)や建築業界出身者の女性の方が多いです。営業からではなくアシスタントから
    経験を積みたい方や、インテリアコーディネートにご興味が強い方がご入社いただいております。

    活かせる経験スキル

    <歓迎するスキル・経験>
    ・インテリアコーディネート/CAD操作/設計など、建築関連の知識をお持ちの方(実務未経験者も応募可)
    ・不動産・建設業界で営業、設計、CAD、施工管理またはそれらの補助業務の経験のある方
    ・家づくりやインテリアに興味があり、接客、事務の経験がある方

    〈歓迎する資格〉
    ・建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など
    # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業

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