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残業少なめの求人検索結果一覧
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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 484~757万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪】機械器具設置工事の施工管理※自社管理マンション/伊藤忠G/年休123日/フレックス WLB◎
■業務内容:営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事(エレベーター・機械式駐車場等)の施工管理技術者として、修繕計画の立案~工事完了まで携わっていただきます。
マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。
※提案は未経験でもチームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。
■業務詳細:
・リニューアル工事提案
・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成
・工事仕様書、見積書作成
・設計監理、施工管理 など
■組織構成:下記2つに組織が分かれています。
(1)大規模修繕担当:7名(うち女性2名)
(2)小規模修繕担当:6名
※年齢層は20代~60代まで様々です。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。活かせる経験スキル
必須条件:下記(1)~(2)にいずれかに当てはまる方
(1) 機械器具設置工事業 監理技術者の資格を取得されている方
(2) 技術士
(ア)機械・総合技術監理(機械)(イ)機械・「流体工学」または「熱工学」・総合技術監理
<必要資格>
必要条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士補(総合技術監理部門)、監理技術者機械器具設置工事業# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
湘南支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
※20代~30代前半であれば建設業界の経験があれば相談可能です
【歓迎】
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
株式会社エスコ
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 507~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
主にマンションを始めとする一般建築物の分電盤の改修工事の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■全国に約11万棟あるマンションのうちの3~4万棟を同社が担当しており、その分電盤の改修工事施工管理をお任せします。
その他以下業務
■空調・照明・給湯・冷凍・冷蔵、太陽光発電所などの省エネ工事に関わる設計から業者選定、見積もり作成、施工管理までの一連業務
■現場の施工は同社が選定した全国の提携工事店へ委託します。
■工程管理・品質管理等を担当します。
■対象案件はマンション、ホテル、病院、オフィスビル、商業施設等
■平日に調査を行いますので一泊二日等の出張が発生する場合もございます。
※エリアは名古屋より西になります。
■顧客開拓は同の営業担当が行います。
【働き方】
・案件の多くがマンションとなりますので、基本的に作業は平日の日中となります。
その為、夜間作業や土日作業がほぼ無く、月々の残業時間も平均で20時間以下に抑えられ、時間外業務が発生しにくい就業環境となります。
・転勤が無く、長期出張の頻度も少ないため拠点を据えて働くことが可能です。
【人員構成】
■技術本部30名 (男性20名、女性10名)
・技術・安全管理チーム 7名(本募集ポジション)
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名活かせる経験スキル
【必須資格】
■電気工事の施工管理経験(目安5年以上)
※資格要件よりも現場経験を重視します。
【歓迎】
■以下いずれかの資格を保有されている方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
■マンションの電気施工管理経験
# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。
■働き方の特徴:
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応しています。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■モデル年収:
課長:約650万~
次長:約950万~
部長:約1,000万~
真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。
■同社の特徴:
◎多様な取引先
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビルや商業施設の施工管理業務全般
具体的には…
■工事受注提案(見積作成、顧客・業者折衝他)
■設備・建築改修工事の立会い、施工管理業務
■設備診断、各種報告書等作成
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれか
◆電気設備修繕、更新設計業務
◆設備改修工事施工管理経験
◆商業施設リニューアル工事経験
◆工場設備改修工事経験
【必須資格】※下記いずれか
◆1級建築士
◆1級管施工管理技士、1級電気施工管理技士
◆技術士
◆第3種電気主任技術者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 276~276万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府営住宅での建築業務
1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
<東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。活かせる経験スキル
【必須】
・一級又は二級建築士及び、一級又は二級建築施工管理技士
・建築管理経験1年以上
【歓迎】
・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 276~276万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
堺市営住宅での建築業務
1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
<東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。活かせる経験スキル
【必須】
・一級又は二級建築士及び、一級又は二級建築施工管理技士
・建築管理経験1年以上
【歓迎】
・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エクソル
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務です。
外勤および内勤にて業務を行っていただきます。
<保守>
・点検、保全作業
・見積作成、業者(協力店)手配
<修理>
・点検、調査
・修理作業
・大規模改修工事の施工管理
・見積作成、業者(協力店)の手配
【競合優位性について】
◎世界シェア5位のCanadian Solar社製の販売権も獲得
◎国内外の厳選した優良メーカーと提携。顧客の多種多様なニーズに応えています
◎国が推進する「ZEH/ZEB」。同社でも、発電した電気を売らずに使用する「自家消費モデル」を提案し、「創エネ」「省エネ」「蓄エネ」を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
下記すべてを満たす方
・第二種電気工事士資格
・普通自動車免許
※実務経験不要
【歓迎要件】
・電気施工 or 電気施工管理 or 電気メンテナンス経験
・太陽光関連の施工 or 施工管理 or メンテナンス経験
・第一種電気工事士もしくは1級 or 2級電気施工管理技士資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社小野工建
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~672万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
マンションの修繕工事における、住民の方の対応や施工管理、現場スタッフの指示などの現場監督業務を担当いただきます。
【具体的には…】
■マンションの住民の方や近隣住民の方への対応
■朝礼等の進行(50人程度)情報共有の管理
■現場スタッフの指示・管理
■PCでの必要書類の作成など事務業務
【案件について】
■工期・4か月~12か月
■エリア:現場は近畿県内(大阪、神戸、京都が中心、一部南草津など)となります。
■基本、日中工事です。
※案件によっては夜間工事もあります。
夜間工事の場合例:駅前のバスターミナル付近の場合、夜間に資材搬入したり、複合型マンションで下階層に商業施設がある場合など。(全体の年間案件70件中、1~2件あるかどうかの発生頻度です)
■案件受注:
・公募だがリピートが多く、決定率が高いです!
・コロナや消費税の時も、案件は減らず、リピート受注が多いです!
【現場以外の働き方について】
・月1回本社会議(18時半開始、1時間程度)
└周知事項、出来高報告、安全面周知、事務からの周知など
・月1回 施主打ち合わせ
└土日か、平日の夜など
・年3~4回(多い場合、ご経験者の場合)施主へのプレゼン会議
└土日か、平日の夜など多くて年3~4回(1回で決まる場合もあります)
・住民向け説明会(日曜日)
・平日週1回 設計コンサルタントの方との打ち合わせ
【魅力ポイント】
■基本的に土日休み(月1回 施主打ち合わせや、住民向け説明会や、雨天等による工事の延期などの場合は、休日出勤が発生しますが、代休を取得いただけます。)
■平均残業時間20時間(WEB退勤で事務所に帰社する必要なし!8割の方が18時~18時半に退勤されています)
※固定残業代相当時間40時間を超えている方は0名!
■直行直帰可能
■転勤なし
■長期休暇(お盆休み/年末年始休)あり
総じて、ワークライフバランスが整っている環境です!
・顧客満足度が高い:コロナや消費税の時も、案件は減らず、リピート受注が多いです!
・分業制で、現場を見ることに専念できます!
└受注前の段階は本社が対応、基本1現場を担当。
└1現場を担当するため、質重視で対応が可能
└次の工事が一部被る場合もございますが、その場合は、役所申請など本社の内勤や空いている方がフォローする体制も整っております。
【同社について】
1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けており、
以来、京阪神地区を中心に、マンション・集合住宅の修繕工事実績を積み重ねています。
約2800物件、28万戸の工事実績や半年に1回のアフターフォローなどの顧客対応力が評価され、リピート工事の比率が高い事が同社の特徴です!
オリコン顧客満足度度ランキング マンション大規模修繕 3年連続1位を獲得しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれか
■RC・SRC造の新築工事の施工管理経験10年程度
■集合住宅の改修工事の施工管理経験10年程度
【必須資格】下記いずれか
■一級建築士
■1級建築施工管理技士補
【歓迎資格】
■1級建築施工管理技士
【歓迎経験】
■顧客折衝(工事関連)
■マンションの住民対応
■工事計画のプレゼン・提案経験
■マンションなどの修繕工事に関する経験をお持ちの方
■新築の建築施工管理(現場監督)経験
■改修などの建築施工管理(現場監督)経験
■マンションフロント経験※受付業務経験ではなく、管理組合との折衝業務のご経験の方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 528~722万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪市豊中市勤務にて、同社が管理する住友商事千里ビルにおける電気設備点検の手順書作成や実施管理及び電気設備/ビル設備全般の更新又は改修計画企画を担当頂きます。
経験を活かし、キャリアを広げていただけるポジションです!
■魅力/特徴
・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(大阪勤務)
ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
・将来的な電気主任技術者の専任・所長候補として業務に従事いただけます。
■具体的には
・日常テナント、ビルスタッフ問合せ対応
・諸設備点検(法定、自主共)のスケジュール管理、手配、結果確認
・館内エネルギー使用状況の把握、BMS課金管理
・BM業者の教育、指導
・設備修繕予算(年間、中長期)の履行確認、作成
・電気及び空調用熱源について、供給会社との年間使用計画折衝
・テナント入退去時のインフラ設備機器の設計手配。指定業者業務の確認
・上記他所管ビルにおける電気設備点検時の手順書作成や実施管理、及びビル設備全般の更新又は改修計画の企画立案
■物件について(千里事務所)
・同社の千里事務所はデータセンターとオフィスビルの複合物件となります。
・電気主任技術者としての経験を積んでいただける環境です。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須資格】下記いずれか必須
■電気主任技術者(3種以上)
■電気工事施工管理技士(2級以上)
【必須経験】
■電気設備点検の実施に伴う手順書作成実務の経験
■電気他ビル設備全般において諸設備の更新又は改修計画の企画経験
【歓迎】
■データセンターでの勤務経験をお持ちの方(設備保全・施工管理・施設管理等)
■電気/建築等の施工管理実務経験者及び資格保有者
■オフィスビルや物流施設のPM業務経験
■施設管理経験(BM経験)
■マネジメント経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
現場からマネジメントへ。大手グループで叶える、理想のワークライフバランス。
【担当業務】
東京海上グループ外の既存顧客が所有する「新築オフィスビル」に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
※ビルオープンに向けた調整業務から業務にあたっていただく予定です。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
【業務について】
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
【業務詳細】
◎ビルの機能・環境の維持
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
◎ビルの運営
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【同社の魅力】
◎東京海上グループの安定基盤×挑戦
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。
◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
DX推進により業務効率化・利便性向上に取り組んでおり、在宅勤務もできるようノートPCを支給するなどの取組を行っています。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、過度な残業が発生しないよう各案件の規模に合わせて複数名体制をとるなど、残業時間を抑えることができています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・施設管理やビルマネジメントなどの業務経験がある方
・不動産管理会社での業務経験がある方
【歓迎条件】
建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 420~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
50代から叶える、ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。
【業務内容】
浦安市にある特別養護老人施設に常駐し、施設管理の運営統括を担当する【統括責任者候補】を募集します。
特別養護老人施設の施設管理課のご担当者と密にコミュニケーションをとりながら、快適で安全な施設づくりを実現することで利用している皆さんを支える重要なポジションです。
【業務詳細】
・特別養護老人施設に常駐し、施設管理の統括
顧客要望への対応と施設運営に関して改善策の提案などを行いながら快適な施設づくりに携わっていただきます。
・協力会社(清掃・設備・警備・植栽)との連携による施設環境の維持施設の快適性を維持するために、清掃・設備・警備・植栽など各協力会社と連携。
発注業務や現場業務の取り纏めなどを行います。
◎働き易い環境で腰を据えて働ける
◎残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方がかのうです。
◎正社員採用/施設の統括責任者候補として採用するため、将来的にキャリアUPも可能なポジションです。
【同社の魅力】
当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
時差勤務制度・リモート勤務制度や住宅・家族・資格手当など、社員の働きやすさを重視した環境も整備。
中途入社者も多数活躍しており、穏やかで風通しの良い職場文化が根づいています。活かせる経験スキル
■必須要件:未経験の方も歓迎になりますが、社内外でのコミュニケーション能力化必須となります。
・マネジメント経験
※上記に加え、下記いずれか必須
・営業経験もしくは顧客管理のご経験
・事業会社で総務・ファシリティのご経験
■歓迎要件:
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 380~420万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
【担当業務】
東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。
【業務詳細】
◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。
◎業務について
・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案
【定年前後でも腰を据えて長く働ける環境】
◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
◎正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。
【未経験の方も歓迎】
様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。
【同社の魅力】
同社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。活かせる経験スキル
■必須要件:未経験の方も歓迎になりますが、社内外でのコミュニケーション能力化必須となります。
・マネジメント経験
※上記に加え、下記いずれか必須
・営業経験もしくは顧客管理のご経験
・事業会社で総務・ファシリティのご経験
■歓迎要件:
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
現場から『統括』へ。協力会社と連携し、快適なオフィスづくりを牽引する施設管理の責任者候補!
【業務内容】
本町にあるオフィスビルに常駐し、施設管理の運営統括を担当する【統括責任者候補】を募集します。
オフィスビルのご担当者と密にコミュニケーションをとりながら、快適で安全なオフィスづくりを実現することで利用者の皆さんを支える重要なポジションです。
【業務内容】
・オフィスビルに常駐し、施設管理の統括
顧客要望への対応と施設運営に関して改善策の提案などを行いながら快適なオフィスづくりに携わっていただきます。
・協力会社(清掃・設備・警備・植栽)との連携による施設環境の維持
施設の快適性を維持するために、清掃・設備・警備・植栽など各協力会社と連携。
発注業務や現場業務の取り纏めなどを行います。
◎働き易い環境で腰を据えて働ける
◎7時間15分勤務で残業は月20時間以内、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方がかのうです。
◎正社員採用/施設の統括責任者候補として採用するため、将来的にキャリアUPも可能なポジションです。
【同社の魅力】
同社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。
約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
時差勤務制度・リモート勤務制度や住宅・家族・資格手当など、社員の働きやすさを重視した環境も整備。
中途入社者も多数活躍しており、穏やかで風通しの良い職場文化が根づいています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・施設管理やビルマネジメントなどの業務経験がある方
・不動産管理会社での業務経験がある方
【歓迎条件】
建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社大建
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて、土木設計の業務をお任せいたします。
【土木設計にかかる業務全般】
道路や河川、下水道等、CAD・CIMを使用しての設計やドローン調査等を担当して頂きます。
公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。
(使用CADはAUTO CADまたはV-nas)
【具体的には】
インフラ・公共物(道路や橋、トンネル、施設等)に関する設計業務
【施工実績(一部)】
「福岡市堅粕西新2号線道路設計」
「今津運動公園野球場実施設計等業務」
「マリンメッセ福岡B館 外構実施設計等業務」
*女性の管理職も活躍中!
*残業月20時間と少なめ!
*転勤なし!
*マンツーマンでの教育体制あり!活かせる経験スキル
【必須要件】
■土木設計・公共インフラ・建設コンサルタントでの業務にご興味がある方
【歓迎要件】
■土木設計の業務経験
■技術士補(建設部門)をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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