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転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 7,971 件

現在の検索条件

  • 株式会社アイエスシイ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    本社(愛知県名古屋市)にて道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う同社にて、作図をお任せします。
    仕事は全てチームで行っています。

    【業務内容】
    (1)官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。
    責任者の指示のもと、(1)業務全体の進捗を管理する、(2)調査・設計を中心となって進めるの役割分担を行います。
    (2)現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。
    →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。
    (3)地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。
    (4)作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。
    ※1件に要する期間は基本的に3~6ヶ月程度で、並行して5~8件ほど担当します。

    <案件実績>
    同社は、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、公園や橋梁の補修や耐震補強、など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。
    ※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどのため、地元で安定的に働けます。

    ■組織構成
    技術部には20代~50代の20名が在籍しています。3つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。

    ■残業について
    閑散期(4月~6月)はほぼなく、12月~3月に業務が集中します。その場合は残業となります。PCは20時に強制的に切れます。

    ■女性活躍
    同社社は創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。女性社員は全体の25%を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。

    ■入社後の教育
    資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。30代半ばで650万円~700万円を目指すことも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントの土木設計の業務ご経験
    ■普通自動車第一種免許

    【歓迎】
    ■RCCM(道路・鋼構造及びコンクリート・河川、砂防及び海岸・海洋・上水道及び工業用水道・下水道・農業土木)
    ■技術士(道路・鋼構造及びコンクリート・河川、砂防及び海岸・海洋・上水道及び工業用水道・下水道・農業土木部門)


    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <お任せする仕事>
    施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    ☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
    同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
    実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
    その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。

    \働きやすい理由/
    ◆現場に縛られない働き方を実現
    現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
    DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
    現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

    また現場は店舗から1時間圏内に限定。
    出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。

    ◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
    あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
    着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
    無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

    ◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
    土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
    年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
    根付いています。

    \経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
    月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
    各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
    年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。

    また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
    チーム組織構成
    30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
    年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

    \定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
    施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
    煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■何かしらの施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社サンプロ

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■受注インセンティブ・賞与2回あり!
    インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給。
    賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回支給。

    ■働きやすい環境です!
    フレックスタイム制度あり
    年間休日120日
    平均残業時間22.3時間
    平均有給取得日数9.96日

    【業務内容】
    注文戸建て住宅の営業から設計業務をトータルで担当いただきます。
    ※営業形態は、100%反響営業となります。

    【具体的には】
    ▼打ち合わせ・ヒアリング
    お客様の家族構成、ライフスタイル、趣味、将来の展望などを深くヒアリングし、潜在的なニーズや理想の暮らしを丁寧に引き出します。
    ▼資金計画・銀行との手続き
    お客様の資金計画の相談に応じ、最適な資金調達方法を提案。
    銀行との連携もサポートし、スムーズな手続きを支援します。
    ▼土地探し
    お客様の希望するエリアや条件に基づき、最適な土地探しをサポート。
    法的規制や周辺環境も考慮し、家づくりに適した土地を見つけます。
    ▼コンセプトの練り上げ
    ヒアリングで得た情報を元に、お客様と共に住まいのコンセプトを具体化。
    唯一無二の理想の住まい像を創り上げていきます。
    ▼住宅の基本設計・間取り作成
    コンセプトに基づき、機能性、デザイン性、快適性を兼ね備えた基本設計と間取りを作成します。
    お客様の動線や採光、通風なども考慮し、具体的なプランを提案。
    ▼見積作成
    設計内容に基づき、詳細な見積もりを作成。
    コスト管理を行い、お客様の予算内で最高の家づくりが実現できるよう調整します。
    ▼プレゼン資料作成
    お客様に設計の魅力を効果的に伝えるためのプレゼンテーション資料を作成します。
    模型やパースを活用し、完成イメージを分かりやすく提示します。

    【キャリアについて】
    <成長できる環境>
    同社のの新卒中途比率は新卒4割、中途6割と中途入社の従業員の割合が多いため、中途入社者にも入社後のオンボーディングに力を入れており、誰もが成長できる環境を整えております。
    具体的には、トップセールスマンの動画をいつでも視聴できたり(共育ナレッジサイト)、期待度の高い反響案件を先輩社員同行のもとお任せ、即時フィードバックを行うなど、個人での学びと体験での学びで成長いただける環境です。

    <キャリアに選択肢を>
    総合職としての採用となるため、職務の限定はございません。
    支店における住宅営業職からスタートし、将来的には統括としてマネジメントに携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定しています。
    注文住宅事業、中古リノベーション事業、分譲住宅事業、不動産売買仲介事業、特殊建築事業など、多岐にわたる事業を展開しているため、事業部を跨いだ、キャリアチェンジが可能のためご自身に合った業務を探すことができ、長く働ける環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■同業他社での実務経験5年以上
    ■二級建築士以上
    ※資格をお持ちでない方もご相談ください!
    ■普通自動車運転免許


    【歓迎】
    以下いずれかの資格をお持ちの方は手当支給もあり、歓迎します
    ■一級建築士
    ■一級木造建築士
    ■二級木造建築士
    ■宅地建物取引士(宅建)
    ■ファイナンシャルプランナー(FP1級/FP2級/FP3級)
    ■インテリアコーディネーター
    ■一級建築施工管理技士
    ■二級建築施工管理技士
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    468~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■大手グループ企業の安定基盤
    ■年収2,000万円も目指せる!
    ■福利厚生充実
    ■建築関連の経験を活かして、キャリアチェンジ可能
    ■20:00PC自動シャットダウン

    同社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。
    現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。

    同社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、限られた予算、工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。

    【主な業務内容】
    ■メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
    ■計画中物件の建築費概算
    ■意匠性、施工図のチェック(対設計事務所)
    ■ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
    ■工事工期、品質、安全等の施工監理
    ■役所等の関係各所との協議、調整
    ■予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般

    ~こんな方にお勧め~
    ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
    ●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
    ●住宅の建築に関わりたい
    ●管理職として事業の中核を担いたい
    ●マネジメント経験を積みたい
    ●建築工程に長く関与したい

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれか
    ■建築系の学部卒業(大卒以上)
    ■建築系企業での実務経験

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士もしくは1級、2級施工管理技士
    ■ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者
    # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    308~322万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    308~322万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    308~322万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    308~322万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    308~322万円
    勤務地
    和歌山県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    308~322万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    308~322万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東日本地所

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    \木造戸建の設計職 30~50代活躍中!/
    戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業

    同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
    住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
    入居者の暮らしやすさとオーナーの経営視点、その両方を踏まえながら、1棟1棟に設計者としての知見を活かせる環境が整っています。
    また、同社の設計職は、図面を描くだけにとどまらず、施工や現場との連携まで含めて業務に携わるポジションです。
    初期のボリュームプランから確認申請、外注設計の管理、営業/施工との社内調整に至るまで、設計担当が幅広く関わります。
    単なる設計担当にとどまらず、実務に強い建築技術者として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。
    また、経験に応じて段階的に技術を身につけられるよう、実務を通じて成長を支援する体制を整えていますのでご安心ください。

    【業務内容】
    戸建賃貸住宅の設計職として、土地の特性や周辺環境、入居者ニーズを踏まえたプランニングから設計図面の作成、申請業務、現場との調整までを一貫して担当いただきます。
    8割はプランタイプの案件でシステム化されており慣れていきやすい環境ですが、一部、土地開発から行う案件もあります。区画整理が必要なため道路から作ることもあります。

    ~具体的には~
    ■土地条件、法規制を踏まえた基本プランの作成
    ■戸建賃貸住宅の意匠設計、実施設計
    ■確認申請、各種申請業務
    ■外注設計事務所との連携、調整
    ■社内の営業、施工管理担当との打ち合わせ
    ■現場確認、設計変更対応 など

    【仕事の特徴】
    ■「設計の枠」を超えて、建築全体を理解できる仕事です。
    1棟1棟に企画段階から関わるため、建築全体の流れや構造が自然と身につきます。
    意匠設計だけでなく、法規対応、原価意識、施工性など、多角的な視点が養えます。
    現場と近い距離で仕事ができるため、「設計して終わり」ではない達成感があります。
    ◆安定したニーズがある「戸建賃貸」市場で、実務経験を活かせる設計ポジションです。
    賃貸でも戸建てという住まい方を選ぶ方が増えており、ニーズは年々拡大中です。
    社会課題である空き地、遊休地活用の一端を担える設計業務です。

    【その他】
    業務詳細
    ■年間で設計する棟数の目安(年間240棟/ 課全体)
    ■並行して持つ案件数平均(年間20〜30棟程/課全体 )
    ■使用ソフト:JWCAD、アーキトレンド
    ■基本仕様に合わせて設計、プランニング~申請迄担当

    部門所属メンバー
    部長1名、責任者or課長 1名、メンバー5名
    設計部門6名、積算・発注業務部門 6名(内 女性4名)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■2階建て木造建築の設計経験

    【歓迎】
    ■普通自動車免許(AT限定可)※なくても可 
    # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社東日本地所

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    \埼玉中心の地域密着型 施工管理職(直行直帰OK)/
    戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業
    同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
    住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
    今回は、これらの建物を計画通りに、安全かつ高品質に完成させる現場統括ポジションの募集です。
    工程、品質、原価、安全のすべてを管理し、工事全体を支える重要な役割を担っていただきます。
    1棟ごとに条件の異なる現場に対応しながら、協力会社や社内の設計、営業担当とも連携し、工事を無理なく、無駄なく、安全に進めていきます。
    経験者としての判断力、段取り力、現場対応力を発揮できるポジションです。

    【業務内容】
    戸建賃貸住宅の建設現場における、施工管理全般(着工~引き渡しまで)をお任せします。
    職人や協力会社との連携や段取り調整、設計との打ち合わせなどを通じて、施工が滞りなく進むよう現場をコントロールしていただく役割です。
    過去のご経験をもとに、現場判断/リスク管理/関係構築など、ご自身のスタイルを活かしてご活躍いただける環境です。

    ~具体的には~
    ■工程管理(スケジュール立案、進捗管理)
    ■品質管理(施工基準の確認、仕上がりチェック)
    ■原価管理(予算内施工、追加工事の調整)
    ■安全管理(作業手順の徹底、現場巡回)
    ■協力業者や職人との打ち合わせ、指示出し
    ■設計図との整合確認、設計部門との連携
    ■完成引き渡しまでの一連の現場監督業務

    【仕事の特徴】
    案件ごとに敷地条件が異なるため、これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って現場を動かせるポジションです。
    また、「工程、原価、品質、安全」の4大管理に加え、確認申請対応、仕様決定、営業や設計との調整業務などにも関わることができ、施工管理としてのスキルをさらに広げていくことができます。
    担当エリアは原則固定。
    遠方への出張や転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にも適したポジションです。
    さらに、工程がある程度パターン化されているため、突発対応や長時間残業が発生しにくく、「技術を活かしながら、プライベートも大切にしたい」方にとっても、バランスの取れた職場環境です。

    【その他】
    ■平均担当棟数(年間36棟ほど)(同時に10棟程)
    ■着工~完工迄の期間(4~6か月)
    ■一貫体制
    ■直行直帰可(社用車利用可)
    ■部門所属メンバー
    部長1名、責任者or課長 1名、メンバー5名
    工事監督6名、積算、発注業務部門 6名(内 女性名)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技の資格
    ■2階建て木造建築の施工管理経験

    【歓迎】
    ■普通自動車免許(AT限定可)※なくても可 
    # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 信和設計株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創業50年以上の建設コンサルタントである同社にて、若手の道路設計技術者の募集でございます。
    案件としては、NEXCO(高速道路会社)による公共事業がメインとなります。
    ※一部国土交通省や各地方公共団体の案件もございます。

    【具体的には】
    高速道路等の新設設計(設計工期:6~12ヶ月)、事故や渋滞の解消に向けた道路および交差点の改良設計(設計工期:3~6ヶ月)などを手がけることになります。
    仕様書にもとづいた設計基準や要領等の整理および現地調査からスタート。
    その後、顧客との打合せ、基本設計、構造計算をふまえた詳細設計と一連の業務に携わります。
    各案件ごとにCADオペレーターがサポートします。

    【職場環境】
    年間休日125日
    残業時間30時間
    教育制度も整っております。
    ◎勉強会:先輩社員週1回で2時間程度(技術士やRCCMの資格取得)
    ◎社内研究発表会:自身が携わった案件についてプレゼンテーション

    ★ポイント★
    〇ネクスコ案件多数!!
    上記でも記載いたしましたが、同社の案件の9割以上がネクスコの案件となります。
    業界的に、国交省の案件をメインに扱う企業が多いため、他社でご経験する機会の少ない高速道路の案件に携わることができます。

    〇新オフィス
    同社は2024年9月にオフィスを移転いたしました。
    社員の方の希望に応じたレイアウト変更もされており、以前にも増して社員同士の交流が盛んに行われる環境となっております。
    また、オフィス近くには飲食店が多数あり、ランチや就業後に社員同士で食事に行くことも多々あります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計ご経験5年以上の方

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    ■技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    調査対象の土地に土壌汚染の可能性があるか、資料判読・土壌地下水採取・分析・汚染状態の把握を行い、汚染状態を調査いたします。登記簿謄本や地形図、航空地図などを用いた調査や現場ヒアリングから調査内容や分析結果を考察し、汚染がある場合にはその対策方法を検討し、報告書にまとめるまでの業務をお任せします。

    <具体的な業務>
    ◆地歴調査
    ◆地質地表調査
    ◆報告書作成
    ◆資料判読・土壌地下水採取・分析
    ※現地調査の為、数日~1週間程度の全国出張が発生いたします

    【同社について】
    同社はDOWAグループという強固な経営基盤を背景とした「安定性」と、環境課題に挑む「専門性の追求」が両立している点が大きな特徴です。インフラを支える社会的責任の重い仕事であるため、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、着実に業務を遂行する誠実な社風が根付いています。

    勤務体系については、ワークライフバランスの向上に積極的です。近年ではテレワークの導入やフレックスタイム制度の活用が進んでおり、現場管理が必要な技術職であっても、業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整できる環境が整えられています。また、有給休暇の取得推奨や、残業時間の適切な管理といった法令遵守の意識が非常に高く、無理な長時間労働を抑制する仕組みが機能しています。

    キャリア形成の面では、充実した教育研修制度が用意されています。土壌汚染調査技術管理者や技術士といった高度な国家資格の取得支援が手厚く、現場での実務経験と理論的な知識を並行して高めることが可能です。部署間の垣根が低く、若手であっても上司や先輩に相談しやすい風通しの良さがございます。

    【同社の魅力ポイント】
    1.安定した事業基盤と社会貢献性
    ☆東証プライム上場グループの安定性:DOWAホールディングスグループの一員として、強固な経営基盤と安定した事業展開を実現しています。

    ☆社会貢献性の高い事業:土壌汚染対策や廃棄物対策など、環境問題の解決に貢献する専門性の高い技術で、持続可能な社会づくりに貢献できます。

    2.技術者として成長できる環境
    ☆一貫したプロジェクト体制:調査から浄化工事まで、プロジェクト全体に携わることで幅広いスキルと専門知識を習得できます。

    ☆若手から裁量のある仕事:入社1年目から積極的に仕事を任せる風土があり、早期から実務経験を積むことができます。

    ☆充実した資格取得支援:専門資格の取得を会社がサポート。技術者として市場価値を高められる環境です。

    3.働きやすさと福利厚生
    ☆ワークライフバランスを重視:月平均残業時間は14.6時間程度。プライベートも大切にしながら働けます。

    ☆手厚い休日・休暇制度:年間休日120日以上、有給休暇は入社日から20日付与。

    ☆大手グループならではの福利厚生:住宅手当や社員持株会制度など、充実した制度が揃っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆環境調査のご経験のある方

    【歓迎】
    ◆土壌汚染対策法に基づく技術管理者のご経験のある方
    ◆技術士(建設部門:土質及び基礎/応用理学:地質)
    ◆RCCM(土質及び基礎/地質)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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