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400万~499万/建築物環境衛生管理技術者の求人検索結果一覧

検索結果 277 件

現在の検索条件

  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。

    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身者大歓迎で実際に50代後半の方も異業界から来られてご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身の方も大歓迎で実際に50代後半異業界出身の方もご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身の方も多数ご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    電気設備保全, ビル設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    【栃木県内(下野市/鹿沼市のいずれか)で配属×第二種電気主任技術者の選任×鹿島建設Gの安定基盤】

    同社が管理する工場施設にて電気主任技術者として、電気設備の管理/監督をお任せします。

    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています
    (オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。

    【具体的な職務内容】
    〇保安規定に基づいた年次点検の指揮及び管理、監督
    〇電気設備故障対応時において、関係者(客先、協力会社、社内関係者)の各種調整
    〇電気工作物の工事、維持及び運用に関する修繕及び設備保守の中長期計画の作成
    〇管理計画及び予算作成、損益管理
    〇施工現場での電気設備の監督及び品質管理

    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
    ■マイカー通勤も相談可!

    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
    安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • いすゞビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    いすゞ自動車株式会社の関連会社である同社にて、複合施設における設備管理職(常駐)の募集でございます。
    転勤なく、安定して就業可能です。
    担当物件は、東京都品川区の大森ベルポートとなります。
    ※本求人は経験者採用となります。

    【具体的には】
    ■巡回点検・保守
    ⇒事前計画に沿い電気や空調、消防等の設備に不具合がないか施設内を巡回点検・管理
    ■故障箇所の修繕
    ⇒設備の故障・トラブル対応(先輩と一緒に、学ぶところからスタート)
    ■テナント相談対応
    ⇒オフィス新設等の際に配管や空調設備等の相談に対応
    ■監視業務
    ⇒館内設備をモニター監視(当直時の業務)

    【同社の魅力】
    ■残業20h以下の働きやすい職場です
    ■研修体制が手厚いことにより、高い定着率がございます!
    ■いすゞ自動車株式会社の関連企業という安定基盤がございます
    ■転勤なし

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■自動車運転免許
    ■設備管理業務のご経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■第二種電気工事士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 昭和建物管理株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    昭和38年創業の歴史ある老舗ビル管理会社である同社より、ビルマネジメント職の募集です。
    ※岐阜県の担当物件を巡回して勤務いただきます。

    【具体的には】
    ・現場スタッフの管理
    ・年間予算計画の作成
    ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案
    ・テナントや協力会社との折衝
    ※約50名~60名のマネジメントを行っていただきます。
    ※担当物件は、病院や公共施設が主となります。

    【同社の魅力】
    ◆残業20h以下
    ◆転勤はございません!
    ◆昭和38年創業の歴史と安定感がございます
    ◆非常駐型の設備管理センターが社内体制にあるため、緊急対応はございません。
    ◆東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆施設管理もしくは施工管理(建築・電気・内装・管工事など)のご経験がある方
    ◆以下、いずれの資格をお持ちの方
    電気工事士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/管工事施工管理技士/建築施工管理技士

    【歓迎】
    ◆メーカー等でユーティリティ設備を管理運営されていた方やマネジメント経験がある方
    ◆ゼネコンやサブコン、電気・空調・建築・管工事の業界で工事・施工管理の経験がある方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • いすゞビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    いすゞ自動車株式会社の関連会社である同社にて、複合施設における設備管理職(常駐)の募集でございます。
    転勤なく、安定して就業可能です。
    担当物件は、東京都品川区の大森ベルポートとなります。

    【具体的には】
    ■巡回点検・保守
    ⇒事前計画に沿い電気や空調、消防等の設備に不具合がないか施設内を巡回点検・管理
    ■故障箇所の修繕
    ⇒設備の故障・トラブル対応(先輩と一緒に、学ぶところからスタート)
    ■テナント相談対応
    ⇒オフィス新設等の際に配管や空調設備等の相談に対応
    ■監視業務
    ⇒館内設備をモニター監視(当直時の業務)

    【同社の魅力】
    ■残業20h以下の働きやすい職場です
    ■研修体制が手厚いことにより、高い定着率がございます!
    ■いすゞ自動車株式会社の関連企業という安定基盤がございます
    ■転勤なし

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■自動車運転免許
    ■専門学校などで設備関連の学習経験がある方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■第二種電気工事士
    ■設備管理業務のご経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~770万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県福岡市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、
    【3】施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等
    マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
    同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、
    その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。

    【2】長期修繕計画の作成
    将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
    シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
    また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。

    【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理
    A:修繕提案
    管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成

    B:施工管理
    工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
    現場管理を中心に様々な調整を実施

    C:修繕工事の品質管理検査
    安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)

    上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。
    各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。

    ★魅力ポイント★
    ■大手総合不動産デベロッパーグループ企業での技術職として、
    将来的にはマンション修繕におけるスペシャリストとして
    幅広い業務の即戦力を目指せるキャリアプランがございます。
    ■所持資格によりますが、エリア限定職となり、転勤は無く
    腰を据えて働いていただけます。
    ■リモートワーク実施中:
    部門によりますが、業務に応じて調整し、実施しております。
    ■時差出勤制度あり:
    前後1時間での時差出勤制度あり 
    例:9時30分出社~18時30分退社

    活かせる経験スキル

    【必須】
    マンションにおける下記いずれかの経験
    ■設備管理/保守経験
    ■BM経験
    ■建物における設計経験
    ■建物における長期修繕計画の作成経験
    ■建物における施工管理経験

    【歓迎】
    ■一級/二級建築士
    ■1級/2級建築施工管理技士
    ■1級/2級電気施工管理技士
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、
    【3】施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等
    マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
    同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、
    その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。

    【2】長期修繕計画の作成
    将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
    シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
    また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。

    【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理
    A:修繕提案
    管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成

    B:施工管理
    工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
    現場管理を中心に様々な調整を実施

    C:修繕工事の品質管理検査
    安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)

    上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。
    各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。

    ★魅力ポイント★
    ■大手総合不動産デベロッパーグループ企業での技術職として、
    将来的にはマンション修繕におけるスペシャリストとして
    幅広い業務の即戦力を目指せるキャリアプランがございます。
    ■所持資格によりますが、エリア限定職となり、転勤は無く
    腰を据えて働いていただけます。
    ■リモートワーク実施中:
    部門によりますが、業務に応じて調整し、実施しております。
    ■時差出勤制度あり:
    前後1時間での時差出勤制度あり 
    例:9時30分出社~18時30分退社

    活かせる経験スキル

    【必須】
    マンションにおける下記いずれかの経験
    ■設備管理/保守経験
    ■BM経験
    ■建物における設計経験
    ■建物における長期修繕計画の作成経験
    ■建物における施工管理経験

    【歓迎】
    ■一級/二級建築士
    ■1級/2級建築施工管理技士
    ■1級/2級電気施工管理技士
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
    ※建築物環境衛生管理技術者と第三種電気主任技術者の両方をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
    ■小規模工事(特に電気系の工事)発生時の協力会社へのご依頼、見積対応等
    ■クライアントへの改善提案、見積・請求書や各種書類作成など
    ※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
    ※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
    ※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
    ◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
    ◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
    ◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
    ◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
    ※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。

    〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
    創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
    ◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
    ◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。

    〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
    即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
    ◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
    ◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
    ■第三種電気主任技術者
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
    ※神奈川県内の物件を想定しておりますが、空き状況によって東京都、一部埼玉打診はございます。
    ※第三種電気主任技術者と建築物環境衛生管理技術者の両方の資格をお持ちの方向けのお仕事です。

    【具体的な業務内容】
    ■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
    ■小規模工事(特に電気系の工事)発生時の協力会社へのご依頼、見積対応等
    ■クライアントへの改善提案、見積/請求書や各種書類作成など
    ※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
    ※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
    ※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
    ◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
    ◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
    ◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
    ◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
    ※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。

    〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
    創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
    ◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
    ◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。

    〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
    即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
    ◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
    ◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
    ■第三種電気主任技術者
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    福島県

    業務内容

    郡山工場において施設代行業務(PID施設動力課のメンバーに代わって施設管理業務の推進をお任せします。

    【業務詳細】
    ・オーナーとしての立場で修繕工事の推進
    ・オーナーとしての立場で設備保全の計画・推進
    ・施設動力の維持管理を計画・推進
    ・省エネ提案・省エネ推進

    【働く環境について】
    ◇転勤:
    転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
    ◇残業:
    平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:
    年間休日127日(土日祝)/完全週休二日制です。
    ◇評価制度:
    年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。
    ◇労働組合:
    同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。

    【同社とは】
    パナソニックGの建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。
    一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下経験のいずれか
    ・設備管理経験(熱源・電気・管・建屋)
    ・工事監理経験(建築・電気・管・消防)
    ・施工管理経験(建築・電気・管)

    【歓迎】
    ・電気主任技術者
    ・施工管理技士資格

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、ご希望や適性に応じて配属決定いたします。

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等

    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!

    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方もしくは職業訓練校を卒業された方
    ■パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方

    【歓迎】
    ■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    453~519万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【福岡県福岡市×東京建物×残業10時間のワークライフバランス重視な求人】

    同社が管理する福岡市内の物件または九州支店に常駐し、オフィスビルや商業施設の運営を支える
    建物設備管理業務全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    〇定期業者(清掃/点検/保守等)の作業段取り/日程調整
    〇建物設備の点検業務
    〇テナントからの各種問い合わせ対応
    〇中央監視装置等によるモニター監視業務
    〇空調/電気/衛生/消防設備を中心とした設備管理業務
    〇検針作業(電気/水道 等)
    〇日常的なトラブル/クレーム対応(一次対応)

    【修繕/施工管理関連業務】
    〇建物設備の不具合や小規模修繕に関する対応
    〇協力会社への修繕工事依頼、見積取得および内容確認
    〇工事日程の調整、工事立会い
    〇工事完了後の確認および報告対応

    【その他業務】
    〇各種報告書/管理記録の作成
    〇ビル環境の維持/向上を目的とした、オーナー等への改善提案業務
    〇複数物件の巡回対応
    〇管理所の代務(欠員時フォロー)
    〇他物件の応援/トラブル対応

    ※九州支店では、設備管理業務にとどまらず、テナント対応/見積作成/工事立会い/支店業務まで幅広く担当いただきます。巡回や代務、新規物件の立上げにも関わる機会が多く、現場技術だけでなく調整力や提案力など
    総合的なスキルを身につけられる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビル設備管理の経験(通算3年以上)
    ■電気工事士、危険物乙4、冷凍機、ボイラー、消防設備士などの有資格者。
     ※2つ以上の資格を保有している事。


    【歓迎】
    ■電気主任技術者(第二種・第三種)、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士有資格者歓迎
    ■設備管理元請け経験ある方歓迎
    ■新規案件の立ち上げに関わったご経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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