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-
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。
■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。
■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。
■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。
■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。
■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
■各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
■社用車を貸与いたします。
■iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
■施工管理職の残業は月30時間程度です。
■年休121日と働きやすい環境です。
■福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■木造建築の施工管理の実務経験
【歓迎】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
福岡勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。応募資格
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
東京勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。応募資格
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
大阪勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。応募資格
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ティ・ケイエンジ株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
宮城県に本社を置く同社にて、工事監督支援の募集でございます。
未経験者歓迎でございますので、意欲のある方の応募をお待ちしております。
初任地は茨城県水戸市を想定しております。
【具体的には】
■工事監督支援業務
■設計図書等に基づく工事受注者に対する指示・協議に必要な資料の作成
■工事受注者から提出された資料と設計図書との照合
■現地確認及び現地調査
■工事の施工状況の照合
■関係機関との協議・調整に必要な資料作成
■工事検査等への臨場
■緊急時における情報収集
【同社について】
宮城県仙台市を拠点に東北全域のインフラ整備を支える建設コンサルタントおよび測量企業です。1987年の設立以来、道路や河川、橋梁の設計・調査、さらに建設現場の施工管理や積算といった専門業務を通じて地域社会の安全に貢献しています。同社は高い技術力を強みとしており、従業員の多くが1級土木施工管理技士などの高度な国家資格を保持するプロフェッショナル集団です。
働き方の面では、社員の育成と長く働ける環境づくりに注力しています。新卒採用においては入社後1年間にわたる本社での丁寧な研修期間が設けられており、未経験からでも着実に専門知識を習得できる体制が整っています。また、各種社会保険の完備はもちろんのこと、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
勤務地についても宮城県に加え、福島や山形の拠点から希望に応じて相談できるなど、社員の意向を尊重する姿勢が見られます。近年ではWeb面接の導入など、遠方の志望者にも配慮した採用活動を行っており、技術者としての成長と安定した生活の両立を目指せる環境が整備されています。地域に根ざした誠実な業務遂行と、社員の活躍を支える制度の両面を併せ持つ企業です。
【同社の魅力】
積算業務の場合は転勤無し
単身赴任手当6~9万
年間休日120日以上
残業時間平均20h程度
有給取得率80%以上(時間休の取得も可)
※閑散期にまとめて1~2週間お休みを取る方もいらっしゃいます。
転勤の可能性が少ない!
※直帰5年で転居を伴う転勤をされた方は全体の3~4%程度です。
また、希望勤務地の相談もでき、可能な限り会社側での検討をしていただけます。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■土木関連の業務経験のある方
【歓迎】
■発注者支援業務経験(国交省案件)
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
飛島建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
土木工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、土木作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※ダムやトンネル、シールド、都市土木などにおける土木工事を担当していただきます。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。
※特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理経験
【歓迎】
■技術士
■都市土木または、地下構造物のご経験
■土木工事における現場代理人のご経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
アジア航測株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■業務概要:
測量・計測分野では、同社の保有する空間情報計測技術を駆使し、国土の高密度かつ高精度のデータを取得するとともに、データを基に様々なコンサルティングを行っていただきます。
■具体的には:
・測量・計測分野における、航空レーザ・ドローン・MMS・地上レーザ・衛星画像データなど、空間情報計測技術による空間情報のデータ取得・解析
・取得データによる地理情報システム(GIS)・CADを利用した地図データ・3次元都市モデルの作成
・統合型・固定資産・道路・上下水道・都市計画分野のGIS・データベースの構築
■やりがいや特徴:
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。
・官公庁や民間企業(電力・鉄道会社)などの公共事業に対して、安定した実績を誇っており、その受注割合は約60%です。豊富な地図データと計測・画像・情報処理技術による空間情報コンサル会社として安定経営を実現しており、業績は堅調に推移しております。
■働きやすい社風
同社には、とにかく社員を大切にする風土が根付いており、真面目さと自由度の高さを併せもった社風です。福利厚生や諸手当、休日休暇も充実しており、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇り業界トップクラスの離職者の少なさです。
また、社員の半数以上が中途入社から活躍しております。
応募資格
【必須】
■測量・GIS技術者、当該分野の実務経験を有する方
■測量士
【歓迎】
■空間情報総括監理技術者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社、横浜支店にて、道路・橋梁分野の土木設計をお任せいたします。
■業務内容:
・NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っていただきます。土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。
【具体的には】
■道路構造物、道路計画、設計分野の業務
■橋梁構造物、橋梁計画、設計分野の業務
■組織構成:
同社では40~60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19:00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
■魅力:
(1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
※テレワークは要相談、基本は出社ベースになります。
応募資格
【求める経験】
■建設コンサルタントでの道路橋梁分野の土木設計職の実務経験者(目安2年以上)
【歓迎】
技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
技術士補(建設部門)# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う同社にて、設備管理スタッフとして施設の維持・管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
(1)旅客ターミナルビル、航空機給油施設、航空灯火施設関連業務
■機械設備、電気設備、衛生設備等の施設点検
■機械設備、電気設備、衛生設備等の不具合発生時一次対応
■委託先への点検、修繕作業発注業務(資料作成・立会等)
(2)監視センター内業務(空港内)
■各種設備の運転・監視
■作業受付(電話応対)、貸与品の貸出し返却対応
■各種データ入力
【同社について】
セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。
同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。
【就業時間補足】
■週平均労働時間:40時間00分
<勤務パターン>
(1)9:00~18:00
(2)15:30~0:30
(3)0:30~9:30
<その他就業時間補足>
■(2)、(3)は別日扱いの連続勤務
■(3)の勤務終了後は明け休みとなります。
※年間休日とは別扱い応募資格
【必須条件】
▼下記いずれかに該当する方
■ビルメンテナンスのご経験
■工場等の設備メンテナンスのご経験
【歓迎条件】
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
■第二種電気工事士# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う同社のエアポートエンジニアとして、
建築工事、設備工事、土木工事のいずれかにおける企画~施工会社への発注~現場の管理等、発注側で施設管理に携わっていただきます。
※これまでのご経験に応じて配属先を決定します。
【具体的には】
<建築工事の場合>
(1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い(各種建物・施設)
(3)その他(空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査)
<設備工事の場合>
(1)電気・空調衛生設備、監視制御設備に係る設備更新の計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い(各種建物・施設)
<土木工事の場合>
(1)空港基本施設および各種土木施設の施設管理/発注計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計施工段階でのゼネコン等との調整/工事発注・監理/検査立会い(各種施設)
(3)道路管理者としての構内道路パトロール/施設整備に関する点検業務などロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。
【同社について】
セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。
同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。
【補足】
■業務により交代勤務あり応募資格
【必須条件】
■建設業界での工事管理経験、設計経験のある方(分野不問)# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 560~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う同社のエアポートエンジニアとして、
空港内の各種設備工事の企画/施工会社への依頼/現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設管理をお任せします。
<具体的には>
(1)電気・空調衛生設備、監視制御設備のほか、航空保安設備、航空灯火施設に係る設備更新の計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い(各種建物・施設)
◎同社では、建築設備に関わる部門が複数あり、ご経験に合わせた活躍フィールドをご用意しております。
◎面接でご経験や適性に応じて配属先を判断します。
<現在進行中のプロジェクト (例)>
■設備集中監視設備の大規模更新(対象エリア:空港全域)
■保管検査機器、手荷物搬送設備等先進機器導入工事
■航空灯火電力制御装置更新工事
【期待する役割】
国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた同社。
今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。
【同社について】
セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。
同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。
【補足】
■業務により交代勤務あり応募資格
【必須条件】
■建築設備(機械/電気/空調設備など)における工事管理経験 ※目安5年程度
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の有資格者(2級以上)
【歓迎条件】
■大規模インフラ、商業施設等にて電気・空調設備などの整備に携わったご経験のある方
■発注者としてゼネコン・サブコン等に対し、密なコミュニケーションと品質管理を行える方# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 560~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた同社。
今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきます。
<具体的には>
(1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い
(3)その他、空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査など
<現在進行中のプロジェクト (例)>
■ターミナルビルリノベーション
■ターミナル内店舗改修工事
■代替滑走路建設工事付帯工事
【同社について】
セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。
同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。
【補足】
■業務により交代勤務あり応募資格
【必須条件】
■建築分野における工事管理経験(目安5年以上)
■建築士、建築施工管理技士などの有資格者(2級以上)
【歓迎条件】
■インフラ施設、商業施設等の大規模施設にて建築物の整備に携わったご経験がある方
■発注者としてゼネコン・サブコン等に対し、密なコミュニケーションと品質管理を行える方# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 560~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
セントレア内空港基本施設(滑走路、エプロン)および付帯施設に関して、工事の企画、施工会社への発注、現場の管理等について、発注者側として施設管理をお任せします。
<具体的には>
(1)空港基本施設および各種土木施設の施設管理/発注計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計施工段階でのゼネコン等との調整/工事発注・監理/検査立会い
(3)道路管理者としての構内道路パトロール/施設整備に関する点検業務など
<業務の特徴>
空港島内のターミナルビルを除く全般(滑走路、誘導路、エプロン、護岸、構内道路)の施設が対象となります。
入社後は半年~1年程の間、対象施設の点検やパトロール業務を行いつつ発注業務に従事して頂く予定です。
空港特有のルールや業務の外部発注の流れなどを理解し、その後は適性に合わせて担当いただく業務を決定します。
【同社について】
セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。
同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。
【補足】
■業務により交代勤務あり応募資格
【必須条件】
▼次のいずれかに当てはまる方(目安5年程度)
■土木知識を有し、元請けとして土木工事の管理業務に携わった経験がある方
■発注者として土木事業に従事した経験がある方
■土木事業の設計経験がある方
【歓迎条件】
■1級、2級土木施工管理技士
■1級、2級舗装工事施工管理技術者
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【石川県金沢市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。応募資格
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 440~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
同社の管理物件は日勤で働き方ができる物件が多く、宿直勤務が避けたい方にもおすすめです!
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
■以下、配属可能性のある現場一例です。
(※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【業務の特徴・やりがい】
■営業・販売職を通じて培った関係調整力・コミュニケーション力を活かして、建物の安心・安全を支え続ける仕事
同社が担うのは、建物が完成した後も安心・安全に使い続けられる状態を維持・支える仕事です。
大和ハウスグループの建物をはじめ、オフィスビル、商業施設、公共施設、物流倉庫など、人の暮らしや企業活動に欠かせない建物の管理に携わっています。
業務では、建物のオーナー様や利用者様、協力会社と日常的にコミュニケーションを取りながら進めるため、販売職や営業職で培った、相手の要望を汲み取り関係を築く力を活かすことができます。
一度きりではなく、同じお客様・建物と長く関わりながら信頼関係を築いていける点が、この仕事の特徴です。
■未経験から専門性を身につけ、将来の選択肢を広げられる
入社後は、建物管理の基礎を学びながら、徐々に業務を習得いただきます。
専門知識や技術は、OJT研修、先輩社員のフォローを通じて身につけていける環境が整っています。
経験を積んだ先には、・担当建物を持ち、現場をまとめるリーダー
・建物全体の管理を担う現場責任者(統括管理者)
・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)
など、ご自身の適性や志向に応じた複数のキャリアパスがあります。
■国家資格取得を会社が支援。「手に職」をつけて長く働ける
建物管理の仕事は、資格が専門性や評価に直結する業界です。
同社では、未経験からのスタートでも、設備管理・建物管理に関わる国家資格の取得を会社が全面的に支援しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけることができます。
将来を見据えて、専門性のある仕事にキャリアチェンジしたい方に適した環境です。
【キャリアアップ】
・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円応募資格
【必須要件】
営業/販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
ビル管理業にて長期的に就業意欲がある方
【歓迎要件】
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
・既存顧客と中長期的な関係性を築いてきたご経験
・施設管理経験がある方(建物問わず)
・施設管理で必要となる何かしらの資格保有者
※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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