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プロパティマネジメントの求人検索結果一覧

検索結果 251 件

現在の検索条件

  • ラオックス・リアルエステート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はラオックスグループ内における不動産関連の管理会社としての役割を担っており、その中でも店舗工事部はグループ各事業会社の新規出店・閉店時の工事関連、施設の修繕・改装工事など担当している部門になります。
    本ポジションにてご入社された方には工事部門の責任者候補として活躍して頂き、将来的には部門の業務遂行について責任を持ち指揮する立場を担って頂きます。
    これらの業務を通じて、工事部は不動産の資産価値を維持・向上させ、オーナーと入居者双方の満足度を高める重要な役割を担っています。

    <具体的には>
    ■作業スケジュール調整/外注への依頼/進捗確認/貸主側との調整作業
    ■作業の品質管理、安全管理・コンプライアンスの指導
    ■工事費用を管理、予算と工事内容の調整
    ■工事の計画立案、発注、進捗管理、テナント区画の形成変更工事や原状復旧工事、完了時の検査

    【人員構成】
    部長1名、スタッフ1名

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■工事・施工管理、設計など工事関連の管理側としてのなんらかの経験
    ■PC(Word、Excelなど一般的なオフィス系ソフト)の操作

    【歓迎条件】
    ■施工管理技士など施工管理関連資格をお持ちの方
    ■中国語での簡単なコミュニケーションを取った経験がある方
    ■普通自動車免許保持者
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理, 管工事施工管理, プロパティマネジメント, 電気工事施工管理
    想定年収
    430~590万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    同社が管理・運営している電鉄沿線の商業施設における技術系管理(工事計画の立案・発注および施工管理・監理業務)をお任せします。
    商業施設の計画的な改修・修繕工事、テナント入退去工事、リニューアル工事における施工管理・工事監理業務になります。

    ※大型ショッピングセンターまたは駅ナカ・高架下の商業施設を数件担当していただく予定です。


    【働き方について】
    ■基本的には商業施設に常駐していただき、担当施設の維持管理を実施していただきます。その他、担当施設により本社での勤務もございます。
    ■電鉄沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。
    ■技術系職種は、土日祝がお休みとなります。夜勤はございません。
    ■残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。
     非常に良好な働き方の実現が可能です。


    【キャリアパス】
    同社は電鉄沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:いずれか必須
    ・ビルマネジメントやビルメンテナンスなど施設管理に関する業務経験
    ・商業施設プロパティマネジメントに関する業務経験
    ・不動産や建設業界における技術的な業務経験
    ・内装監理業務経験
    # 残業少なめ # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フェニックス管理

    職種
    プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【賃貸物件メンテナンス/心斎橋/自社物件7割/転勤なし/実務経験不問/住宅補助・非喫煙手当あり/20代で年収1000万超え実績あり】

    【業務内容】
    賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。現在約300棟(15,000戸超)の物件を管理しており、約7割が当グループ所有の物件です。
    日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンション自体の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案を積極的に行っております。
    日々の巡回だけでなく、リノベーションやデッドスペースの活用など、価値向上に繋がっる提案をお願いいたします。

    リノベーションによる空間再生や、収益向上のための設備投資など、一歩踏み込んだ「バリューアップ提案」がミッションです。
    現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながります。

    将来的にはリーシング(入居促進)も含めたPMの全工程を担っていただきます。不動産経営の根幹を支える「真のプロフェッショナル」を目指せる環境です。


    【業務詳細】
    ・担当物件の巡回管理/美観維持
    ・設備故障などの修繕手配/完了確認
    ・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案
    ・増収に向けたデッドスペースの活用提案
    ・入居者リクエスト(問い合わせ)対応

    【組織体制】
    ■配属情報:フロント部門 ビルメンテナンス担当
    課長 4名 メンバー12名

    【働き方】
    ■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
    ■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
    ■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持/管理を手がけています。

    【同社の魅力】
    ■保有資産の時価総額2700億円超の安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、管理戸数は15000戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調、ほとんどが自社案件となっております。
    ■転勤がなく、大阪に腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
    ■夜勤対応なし 入居者の1次対応は24時間365日のコールセンター完備。
    ■不動産業界でありながら土日選択可や、6~7連休が年に2回取得可。
    ■リフォームやリノベーションといった空間を作り変える提案や、修繕工事といった劣化した部分を元通りに修復する提案など内容は多岐にわたります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での営業経験(目安2年以上)
    例)不動産管理会社での実務経験、土地活用の飛込み営業、賃貸仲介、売買仲介、法人営業 等
    ■ビルメンテナンス会社での実務経験(目安2年以上)

    【歓迎】
    ■賃貸不動産経営管理士の有資格者
    ■ファイナンシャルプランナーの有資格者
    ■不動産管理会社でのBMもしくはPM経験(3年以上)
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東急不動産SCマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    458~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。

    配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。

    【同社の魅力】
    ・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
    (リーシングは本社管轄となります。)
    ・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
    ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。


    【具体的な業務】
    ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
    ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
    ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
    ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
    ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

    ■本社勤務の場合
    ・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
    ・現地事務所がない商業施設の運営、管理(巡回での管理を頂きます。)
    ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)

    【社風】
    ・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
    ・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
    社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。


    【「東急不動産SCマネジメント」とは】
    同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

    【運営/管理している商業施設】
    主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれか必須です。
    ・アパレル店舗等の店長として、予算に対する売上管理や、売上アップ施策等を行った経験をお持ちの方
    ・エリアマネージャーとして複数店舗の人員管理、売上管理等のご経験をお持ちの方
    ・営業職やマンションフロントとして顧客折衝・調整業務をお持ちで商業施設のプロパティマネジメント(管理)の業務に興味をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■宅地建物取引士
    ■SC経営士有資格者
    ■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方
    ■営業経験(不動産業界は歓迎)
    # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急不動産SCマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    458~811万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。

    配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。

    【同社の魅力】
    ・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
    (リーシングは本社管轄となります。)
    ・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
    ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。


    【具体的な業務】
    ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
    ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
    ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
    ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
    ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

    ■本社勤務の場合
    ・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
    ・現地事務所がない商業施設の運営、管理(巡回での管理を頂きます。)
    ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)

    【社風】
    ・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
    ・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
    社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。


    【「東急不動産SCマネジメント」とは】
    同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

    【運営/管理している商業施設】
    主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・就業年数3年以上
    ・PCスキル中程度(Office使用経験必須)

    【希望する経験業務・歓迎要件】
    ・商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
    ・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方
    ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験者

    【歓迎資格】
    ・宅地建物取引士
    ・SC経営士有資格者
    ・営業経験(不動産業界は歓迎)
    # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急不動産SCマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    458~811万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。

    配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。

    【同社の魅力】
    ・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
    (リーシングは本社管轄となります。)
    ・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
    ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。


    【具体的な業務】
    ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
    ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
    ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
    ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
    ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

    【社風】
    ・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
    ・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
    社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。


    【「東急不動産SCマネジメント」とは】
    同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

    【運営/管理している商業施設】
    主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・就業年数3年以上
    ・PCスキル中程度(Office使用経験必須)

    【希望する経験業務・歓迎要件】
    ・商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
    ・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方
    ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験者

    【歓迎資格】
    ・宅地建物取引士
    ・SC経営士有資格者
    ・営業経験(不動産業界は歓迎)
    # 地域密着 # 商業施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    555~660万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に住友商事所有の区分所有・共同事業ビル、
    PREXシリーズに関するPM業務を担当していただきます。

    ■魅力/特徴
    ・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(東京勤務)
     ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
    ・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
    ・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。

    ■具体的な業務
    住友商事所有ビルを中心としたプロパティマネジメント(PM)業務及び施設管理業務をご担当いただきます。
    ・物件のテナント管理
    ・建物維持のための企画立案/実施
    ・テナント対応や契約業務など
    ・テナントリーシング業務
    ・建物/設備修繕時のテナントの窓口対応

    ■就業環境
    【休日の安定】
    取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中~小規模物件は4~5名、大規模物件は10名程度のチーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。
    定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。

    【リモートワーク導入】
    業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1,2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■同社の特徴/魅力
    同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。

    ■案件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。

    活かせる経験スキル

    【いずれか必須】
    ・プロパティマネジメント(商業、オフィス、物流)のご経験をお持ちの方
    ・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・マンションフロント職のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・ビルメンテナンスのご経験(設備に関わる知見)をお持ちの方
    ・宅地建物取引士
    ・オフィスビルや物流施設のPM業務経験
    ・施設管理経験(BM経験)
    ・マネジメント経験
    ・建物維持管理業務(改修計画の立案/推進/実施)のご経験
    ・建築、電気設備系の資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フェニックス管理

    職種
    法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 法人営業(住宅)
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【リーシング営業/大阪市中央区/自社物件7割/転勤なし/実務経験不問/住宅補助・非喫煙手当あり/20代で年収1000万超え実績あり】

    同社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務をお任せします。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった価値の創造」を実現してください。

    【具体的には】
    ■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
    ■管理物件の賃料査定、賃料設定
    ■賃貸物件の広告作成
    ■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
    ■⼊居促進のための企画・提案
    ■オーナー様へのリフォーム、リノベーション提案
    ■増収実現に向けたオーナー提案

    占有部以外の修繕工事などの提案は別担当と分業しています。

    【やりがい】
    空き部屋への入居促進のために、不動産仲介業者に対して管理物件の空室情報の提供および定期的な訪問を行い反響の確認をします。また、リフォームの立案や部屋作りにも携われます。

    【組織体制】
    フロント部門 リーシング担当
    責任者:課長4名
    担当者:12名(男性10名、女性2名)

    【働き方】
    ■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
    ■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
    ■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持/管理を手がけています。

    【同社の魅力】
    ■保有資産の時価総額2700億円超の安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、管理戸数は15000戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調、ほとんどが自社案件となっております。
    ■転勤がなく、大阪に腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
    ■不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して、「賃貸経営」「資産運用」といった視点で、裁量ある提案が可能
    ■柔軟な働き方や充実の福利厚生も魅力。土日休み選択も可。柔軟な働き方でメリハリ付けた働き方が可能

    活かせる経験スキル

    【必須】
    いずれかのご経験をお持ちの方
    ■不動産業界もしくは建築業界における営業経験(目安2年以上)
    ■リフォーム会社、住宅設備メーカーでの営業経験(目安2年以上)
    ■ビルメンテナンス会社での実務経験(目安2年以上)

    【歓迎】
    ■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■賃貸不動産経営管理士の有資格者
    ■ファイナンシャルプランナーの有資格者
    ■不動産管理会社でのBMもしくはPM経験(3年以上)


    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。

    【1】不動産マネジメント事業部:プロパティマネジメント(PM)
    ◆ビルを所持するオーナー様(一般企業等)の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務
    既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。

    ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
    ・リーシングにまつわる業務(空室のリーシング、契約管理など)
    ・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
    ・不動産コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
    ・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫
    業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    【2】FM事業部:ファシリティマネジメント(FM)
    ◆スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や
     修繕業務をお客様の立場で管理をする業務
     適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。
    ・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
    ・日常発生する修繕業務の手配や管理
    ・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
    ・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
    ・管理に伴う省エネや省コストの提案
    ・顧客の総合不動産戦略のサポート
    問い合わせの一次対応は同社のコールセンターにて受電し、差配します。

    仕事内容については、以下のページもぜひご覧ください。
    https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/409397

    【3】営業推進部:不動産コンサルタント
    ◆ザイマックス関西の法人営業全般を担う営業推進部にて、不動産に特化したソリューション営業です。グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。
    ・企業が所有する不動産について、マーケットの状況等を分析しながら今後の活用について戦略を立案
    ・クライアント企業が所有する不動産に関する課題抽出から提案、契約の交渉や締結等

    【POINT】
    ・個人ノルマなし 部署としての目標売上はありますが、それらを個人に振り分けることはしておらず、チームで営業活動に取り組んでいます。
    ・不動産の専門的な知識を身に着けることができる
    投資商品としても注目される不動産、その成り立ちや、世の中のマーケットにどうやって流通しているのか、価値の付け方、ビジネスにおける扱い方など、専門性と汎用性のどちらも高められる知識が身に付きます。
    ・中途入社が多数在籍
    営業推進部の部長(50歳)の他にも、未経験・異業種から転職した社員が複数います。
    新卒、中途でキャリアアップに違いはありませんので、それぞれのバックボーンを活かしながら働いています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■大卒以上
    ■社会人経験1年以上

    【歓迎条件】
    ■第二新卒・若手・未経験歓迎】
    ・各職種にまつわるご経験をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    543~757万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

    ▼具体的には
    ・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
    ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
    ・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等

    【同社での働き方】
    ■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
    ■シェアハウスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
    ■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
    ※扱っている物件は9割がオフィスです。

    活かせる経験スキル

    (必須)ビル設備管理の経験をお持ちの方

    (資格)以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
    宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
    想定年収
    600~720万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    維持管理業務全般をお任せします。
    統括者と業務連携しながら施設運営を推進いただきます。

    各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。

    【具体的には…】
    ■設備スタッフ(約10名)の指導・監督
    ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務
    ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い
    ■各種報告書作成 など

    【平均残業】20時間程度

    【勤務形態について】
    シフト制で、基本金・土休みですが、日曜日休みの際は、土曜日出勤など週休2日になるようにご調整いただきます。
    月~木曜日:8時30分~17時00分 日曜日:13時30分~22時00分 (7.5時間)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ビル管理業務の経験者

    ※同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。

    【歓迎】以下の資格をお持ちの方は歓迎します。
    宅地建物取引士
    ビル経営管理士
    建築物環境衛生管理技術者
    施工管理技士(建築・電気・管)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京キャピタルマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    490~550万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    顧客(法人や個人オーナー)所有の不動産運営・管理を行う不動産経営代行を通じて、収益・価値向上に向けたコンサル、サービスを提供します。経験を積み、将来的には課長などキャリアアップを目指して頂きたいです。

    【対象不動産】
    オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等

    ■オーナーとの折衝・提案・レポーティングをメインに、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。
    ■テナントリーシングは、リーシング部隊と担当を分けつつ、PM職として一気通貫にてリーシング業務を行う物件もあります。
    ■業務効率化を目指した提案にも期待しています。

    <配属先情報>
    ■北海道事務所:課長を中心に3名体制。当事務所を管轄する東京本社があらゆる面でサポートを行います。

    【働き方】
    ■平均残業5時間程度、定時退社も可能です。
    ■土日祝休み(法人顧客が多いため、休日出勤はほとんどありません)
    ■年に1度、7日間連続の休みを取ることが推奨されています。
    ■プライム市場上場の日本管財グループのため、働き方の管理体制が整っています。

    【キャリア】
    アセットマネジメント部門への異動の可能性もあり、不動産管理のスペシャリストを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士
    ■ビル経営管理士

    <下記いずれか必須>
    ■PM経験(オフィスやレジデンスなど種類は不問)
    ■BM経験(建物の運営・管理など)
    ■不動産業界における折衝経験
    ■マンション管理組合の運営経験(マンションフロント)をお持ちの方
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている 「部屋ナビshop」 では
    お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートの
    オーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。

    【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます!】
    ■同社管理物件にご入居されている方のサポート(修繕受付など)
     設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。
     修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。

    ■敷金精算・原状回復に関する業務
     退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。
     ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談上実施します。

    ■リーシング(募集や空室物件の客付け)業務
    お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。
    募集条件(設定家賃)は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。

    ■オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案
    築15~20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。

    ■消防点検などのビルマネジメント業務
    昇降機(エレベーター)や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。
    それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。
     
    その他
    ■家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています。)
    ■管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます。)
    ■契約書や入居に関する各種書類の作成 など

    ■2年連続ベースアップ!
    ■中途入社比率81%
    ■営業経験が生かせるお仕事です
    ■宅地建物取引士保持者歓迎
    ■フレックス活用で自分で時間を調整できる
    ■年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
    ■6期連続増収増益中
    ■安定の総合不動産グループで長く活躍できる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    例えば、前日は20時まで勤務したから翌日はゆっくりお昼から、という働き方もOK!
    柔軟に勤務時間をコントロールできます。リモートワーク/在宅勤務も活用中!
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■残業は月に11~26h程度、残業のタイミングは事前に分かることが多いので、プライベートの予定が立てやすいです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許 運転に不安のない方

    【歓迎】
    ■業務内容が専門的なので、不動産業界経験者(賃貸仲介や売買でも可)が望ましい
     物件の仲介や管理の仕組みについて、ある程度理解がある方
    ■オーナー様は高めの年齢の方が多いため、コミュニケーション能力がありマナーや身だしなみに配慮できる方
    ■宅地建物取引士 資格保持者
     業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【プロパティマネジメント/広島/あなぶきグループ/土日祝休み/年休120日/フレックス制/19時PCシャットダウン】

    ■あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” では
    お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートの
    オーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。

    【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます!】
    ◎同社管理物件にご入居されている方のサポート(修繕受付など)
     設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。
     修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。

    ◎敷金精算・原状回復に関する業務
     退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。
     ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。

    ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務
    お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。
    募集条件(設定家賃)は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。

    ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案
    築15~20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。

    ◎消防点検などのビルマネジメント業務
    昇降機(エレベーター)や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。
     
    その他・・・
    ◎家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています。)
    ◎管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます。)
    ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 など

    【同社の魅力】
    ★2年連続ベースアップ!
    ★中途入社比率81%
    ★営業経験が生かせるお仕事です
    ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)
     保持者歓迎、優遇します
    ★マンション管理業務経験者、歓迎
    ★フレックス活用で自分で時間を調整できる
    ★完全週休2日で土日祝休み
    ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
    ★6期連続増収増益中
    ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
    ※詳細は、会社規定による。

    ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許
    ■プロパティマネジメント業務の経験のある方

    【歓迎】
    ◎オーナー様は高めの年齢の方が多いです。コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方を求めます。
    ◎宅地建物取引士 資格保持者、歓迎。
    ◎業務で車を運転しますので「普通自動車免許」は必須とします。運転に不安のない方でお願いします。
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    540~710万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道札幌市勤務にて、同社が管理運営する商業施設やオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
    ※入社後3か月間は、OJT研修として先輩社員に同行し、業務やシステムの使い方等を学んでいただきます。

    【業務内容】
    ・テナントとの関係構築:新規入居や契約更新に関する交渉、テナントからの問い合わせ対応などを行います。
    ・建物メンテナンス:建物設備の点検・修理、清掃会社などの外部業者との連携を行います。
    ・報告書作成:毎月の売上や費用をまとめた報告書を作成し、オーナーに報告します。
    ・テナントリーシング:空室になったテナントスペースの賃貸契約に関する業務を行います。
    ・サブリース業務:自社でテナントとして物件を借り上げ、再賃貸する業務を行います。

    【キャリアプラン】
    ・OJT研修の終了後、ご本人様の能力/スキルに併せまして、5~6物件ほどを目安にオフィスビルを担当していただきます。
    ・その後、実績や能力を評価していただけますと、管理職への道も開けます。30代で課長職に就かれた方もございますので、ご本人様の実績/能力を評価いただける体制も整っております。

    【働き方抜群】
    ■年間休日122日
    ■平均残業時間:25時間
    ■65歳以降も就業可能!最長75歳までOK

    【モデル年収】
    課長(30代後半):約800万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問)
    ■オフィスリーシングのご経験
    ■ビルマネジメント業務

    【尚可】
    ■宅地建物取引士 
    ■賃貸不動産経営管理
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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