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株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
※大阪にて即戦力の方の募集となります。
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。
【職務内容について】
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
■お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。
■建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
【職人さんを直接指揮/監督】
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。
高気密、高断熱、全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
【お客様と信頼関係が築ける仕組み】
積算/発注/配送/予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。
また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約17時間/月。
現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
【就業環境】
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。
一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
◎各種手当充実!(家族手当、車両賃借料、管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。
【やりがい】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。
いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。
入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。
ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■注文住宅の施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎】
■二級建築士以上をお持ちの方
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【千葉県千葉市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
応募資格
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
※大阪での募集となります。
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。
【職務内容について】
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
■お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。
■建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
【職人さんを直接指揮/監督】
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。
高気密、高断熱、全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
【お客様と信頼関係が築ける仕組み】
積算/発注/配送/予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。
また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約17時間/月。
現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
【就業環境】
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。
一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
◎各種手当充実!(家族手当、車両賃借料、管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。
【やりがい】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。
いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。
入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。
ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。応募資格
【必須】
■普通自動車免許
下記いずれかの要件を満たす方
■建築系学部出身の方(建築士の受験資格のある方)
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■一級、二級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士(技士補可)の資格をお持ちの方
【歓迎】
■2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
■注文住宅の施工管理経験
■二級建築士以上をお持ちの方
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
※宮城県での募集となります。
◆価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します◆
オーダーメイド設計で1件1件異なった設計プランニングする楽しみを感じることが出来ます。
【具体的には】
同社が手掛けるオーダーメイド住宅の設計を担当します。顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。
顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。
■顧客との打ち合わせ
顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。
■設計図面作成/提案
ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
■行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量
様々な工程に携わります。家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15~20棟を手掛けています。
【中途入社者】
設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されてます。
※設計スキル、建築士資格をお持ちの場合、課長待遇(年収600万~)での採用も検討可能です。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■接客のご経験がある方
■住宅の設計経験
■建築士資格(一級または二級)
【歓迎】
■宅地建物取引士# 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■平均賞与5か月
■フレックスタイム制度
■邸宅の設計にも携われる!
【業務内容】
ロングライフ住宅「へーベルハウス」の戸建住宅設計業務を担当頂きます!
契約前から引渡しまで営業担当とともにお客様に携われるため、やりがいを感じられます!
【具体的な職務内容】
■契約前:現地調査、お客様との打ち合わせ(プレゼン、ヒアリング)、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
■契約後:打ち合わせ、特注処理、確認申請対応(申請担当は別で設けています)、変更契約図面作成
■着工中:地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
■引き渡し
【魅力】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い「ヘーベルハウス」の設計担当
■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます!
■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります!
■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。応募資格
【必須】
■二級建築士
■住宅設計の経験
【歓迎】
■注文住宅の設計の実務経験
住宅メーカー、設計事務所、工務店出身の方歓迎いたします!
■邸宅など大型物件の設計経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
応募資格
【必須】
■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
■設備管理の経験がある方
# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社山田守建築事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公共建築の設計をメインとする設計事務所にて中央官庁の庁舎や大学施設、病院などの構造設計、耐震診断、補強設計、設計監理業務を担っていただきます。
【業務内容】
●図面確認
●構造計算
●耐震診断
●強度計算、解析
●シュミレーション
本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行っていただきます。
同社の手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。
同社の建築物の優れた特徴とは、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されているところ。
基本計画、法的な申請業務などを含む実施設計までの一連の業務に携わっていただきます。
【同社の特徴】
同社は分離派の建築家 山田守により1949年に創設されて以来、公共建築をメインに「良質な建築を創造することで社会に貢献する」という経営理念を掲げてきました。
経営理念を現実のものとするために、建築士は常に自己研鑽のために努力を継続的に行うべきと考えており、
CPD制度(Continuing Professional Development:継続的能力開発)等を活用し、講習会や研修・見学会への積極的な参加と、その成果の共有化など全社的な取り組みを行っています。
【同社の魅力】
◎テレワーク週3日
週の出社2日、テレワーク3日が標準です。
◎年間休日131日
完全週休二日制に加え年末年始、GW、夏季の公休で2024年の休日実績は131日です。
また、プライベートで突発的な事案が発生しても用意に半休などが取得できるなど、有給休暇もコンスタントに年間10日程度消化されています。
◎残業20~30時間程度
繁忙期の変動、個人差はありますが、月の残業時間は平均20~30時間程度です。
◎豊富な建築士資格手当
建築士の定期講習受講料はもちろん、業務に関連する講習会等の参加料は原則会社負担です。
年間 30 万円の建築士試験支援手当があります。
【設計実績】
◆日本武道館 本館・中道場棟
2020 東京オリンピック・パラリンピックで柔道・空手競技会場となったのを契機に、大々的な施設整備(本館全面リニューアルと400 畳の道場を備える中道場棟の増築)の設計・監理を行いました。
◆特許庁総合庁舎全面改修
◆福島病院
◆埼玉大学
◆久里浜医療センター
◆三宿小学校
◆水戸地方気象台応募資格
【必須】
●構造設計経験をお持ちの方
●JW-CADの使用経験をお持ちの方
【歓迎】
●一級建築士または二級建築士
●構造設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ビル設備管理/大阪/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実】
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。
元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。
具体的には・・・
□工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
□施設建物内の原動・保守管理
□巡回設備点検
□故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
□ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
□換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
□お客様対応(状況説明・対応など)
【配属先により勤務体系が異なります】
■現場により宿直勤務あり
■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります
【月の平均残業時間】
■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)
※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)
応募資格
【必須】
■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
第二種電気工事士+設備資格いずれか一つお持ちの方(危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士、消防設備士甲4種、乙7種)
【歓迎】
電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンゲツ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
東証プライム上場の業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社の九州支社にて、施工管理業務をお任せします。
【募集背景】
同社は事業主から物件を受注し、設計から施工までをワンストップで対応する事業を開始しております。
今までのプロダクトの販売ではなく、空間デザインからトータル提案を行っていき、自社の商品の付加価値につなげていきたいと考えております。
そこで、業界のスペシャリストを全国から募集します。
【お任せする業務】
非住宅・住宅問わず、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。
【案件について】
■商空間、オフィス、宿泊施設、福祉施設等の幅広い施設の内装施工管理を行います。
■現場の予算、工程、品質面を管理し、安全・法令を遵守しながら、積算・調達業務を含めた工程・施工の管理を行います。
【働く環境】
19:00にPCがシャットダウン、フレックス制、リモートワークとオフィス出社の併用可、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。
産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年(男性18.1年/女性11.8年)、離職率2.8%と長くキャリアを築いていただける環境が整っております。
【今回の募集について】
同社グループは「スペースクリエーション企業」を目指し、モノのデザイン、空間のデザインに加え、コトのデザインを考え、提案することによりブランド価値を向上し、従来のモノを売る企業から「空間を創造し、コトを提案・実現する企業」へ転換することを目指しています。
そのため、これまでは新卒採用が主でしたが、近年はデザイナーや施工管理技士、建築士、ITなどの専門職種におけるプロフェッショナル人材の確保を目的に中途採用を強化しております。
それに伴い、プロフェッショナル人材に対する教育制度の構築が急務となっておりますので、教育に関する知見をお持ちの方を求めております。
また、海外への出向者も増加しており、出向者に関する管理業務や複数あるグループ企業との人事制度の統一化など人事部内でも複数のポジションが御座いますので、ご経験を踏まえ、担当業務については面接を通して検討・打診をさせて頂きます。
【同社の特徴】
■東証プライム市場上場企業、創業170年以上の歴史を誇る業界トップクラスの総合インテリア商社です。
上場以来40年連続黒字経営で経常利益70.4億、自己資本比率も58.8%と非常に安定しています。(自己資本比率62.5%、売上高経常利益率6.1%)
■年間休日125日、フレックス制度やリモートワークとオフィス出社の併用可でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
また、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。
産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年、2021年度の離職率は2.7%と、長くキャリアを築いていただける環境です。応募資格
【必須条件】
■商空間、オフィス、宿泊施設、福祉施設等の施工管理の3年~5年以上の実務経験
■施工に関する計画・実行が可能なスキル(積算、外注・仕入れ先選定、予算・工程・品質管理等)
【歓迎条件】
■一級または二級建築士
■1級/2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンゲツ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社の東京支社にて、施工管理業務をお任せします。
【募集背景】
同社は事業主から物件を受注し、設計から施工までをワンストップで対応する事業を開始しております。
今までのプロダクトの販売ではなく、空間デザインからトータル提案を行っていき、自社の商品の付加価値につなげていきたいと考えております。
そこで、業界のスペシャリストを全国から募集します。
【お任せする業務】
非住宅・住宅問わず、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。
【案件について】
オフィス、ホテルが多く、今後も注力していきます。
【働く環境】
19:00にPCがシャットダウン、フレックス制、リモートワークとオフィス出社の併用可、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。
産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年(男性18.1年/女性11.8年)、離職率2.8%と長くキャリアを築いていただける環境が整っております。
【今回の募集について】
同社グループは「スペースクリエーション企業」を目指し、モノのデザイン、空間のデザインに加え、コトのデザインを考え、提案することによりブランド価値を向上し、従来のモノを売る企業から「空間を創造し、コトを提案・実現する企業」へ転換することを目指しています。
そのため、これまでは新卒採用が主でしたが、近年はデザイナーや施工管理技士、建築士、ITなどの専門職種におけるプロフェッショナル人材の確保を目的に中途採用を強化しております。
それに伴い、プロフェッショナル人材に対する教育制度の構築が急務となっておりますので、教育に関する知見をお持ちの方を求めております。
また、海外への出向者も増加しており、出向者に関する管理業務や複数あるグループ企業との人事制度の統一化など人事部内でも複数のポジションが御座いますので、ご経験を踏まえ、担当業務については面接を通して検討・打診をさせて頂きます。
【同社の特徴】
■東証プライム市場上場企業、創業170年以上の歴史を誇る業界トップクラスの総合インテリア商社です。
上場以来40年連続黒字経営で経常利益70.4億、自己資本比率も58.8%と非常に安定しています。(自己資本比率62.5%、売上高経常利益率6.1%)
■年間休日125日、フレックス制度やリモートワークとオフィス出社の併用可でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
また、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。
産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年、2021年度の離職率は2.7%と、長くキャリアを築いていただける環境です。応募資格
【必須条件】
■空間提案(コントラクト デザイン設計/施工)会社での施工管理経験
■一級建築士ないし1級建築施工管理技士の資格を有する方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社の土地有効活用提案事業における各種施設物件の設計をお任せいたします。
案件例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの新築および内装改修工事や建物維持管理改修など
【具体的には】
■建築物の企画・コンセプト・プランニング・意匠設計
■プレゼンテーション用の資料作成、顧客打合せ
■建築意匠設計・基本図~実施図までのマネジメント、協力設計事務所打合せ
■各自治体の役所への申請業務及び協議
■工事中の監理
■その他付随する業務
【案件について】
■用途:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
■規模:10億円程度
■構造:RC造、S造、木造、ならびに混構
■案件エリア:一都三県が8割が中心です。残りは北関東や関西エリアとなります。
【働き方】
■年間休日120日、完全週休二日制(土日)
■フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)
■残業時間32時間/月(前年度建設担当者平均)
■都内現場中心で転勤、出張ほとんどなし(5%程度)応募資格
【必須】
■建築設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社の土地有効活用提案事業における各種施設物件を元請けの立場として積算・発注業務を担当いただきます。
案件例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの新築および内装改修工事や建物維持管理改修など
【具体的には】
■図面からの資材数量、工事費の算出および発注
■営業や施工担当者との打ち合わせ、協議
■専門工事会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉 など
【案件について】
■用途:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
■規模:10億円程度
■構造:RC造、S造、木造、ならびに混構
■案件エリア:一都三県が8割が中心です。残りは北関東や関西エリアとなります。
【働き方】
■年間休日120日、完全週休二日制(土日)
■フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)
■残業時間32時間/月(前年度建設担当者平均)
■都内現場中心で転勤ほとんどなし(5%程度)応募資格
【必須】
■建築積算経験3年以上
【歓迎】
■建築積算士
■建築士
■建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
土地有効活用物件等における施工管理を元請けの立場として担当いただきます。
案件例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの新築および内装改修工事や建物維持管理改修など
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、
工事監理に近い、総合的管理業務となります。
メインの発注先となるゼネコンと工程、品質、安全等について打合せを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
休日の工事は一次請けのゼネコンへ委託しているため、対応が発生することは基本的にございません。
【具体的には】
■施工計画の策定
■協力会社の手配
■材料の調達
■工事監理
■協力会社への技術的な指導
■品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
【案件について】
■用途:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
■規模:10億円程度
■構造:RC造、S造、木造、ならびに混構
■案件エリア:一都三県が8割が中心です。残りは北関東や関西エリアとなります。
【働き方】
■工事監理のような立場で全体を統括
■年間休日120日、完全週休二日制(土日)
■フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)
■残業時間32時間/月(前年度建設担当者平均)
■都内現場中心で転勤ほとんどなし(5%程度)
応募資格
【必須】
■RC造物件施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士(技士補)の資格、
または1,2年のうちに上記資格取得を見込める方
【歓迎】
■一般建築の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
土地有効活用物件等における施工管理を元請けの立場として担当いただきます。
案件例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの新築および内装改修工事や建物維持管理改修など
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、
工事監理に近い、総合的管理業務となります。
メインの発注先となるゼネコンと工程、品質、安全等について打合せを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
休日の工事は一次請けのゼネコンへ委託しているため、対応が発生することは基本的にございません。
【具体的には】
■施工計画の策定
■協力会社の手配
■材料の調達
■工事監理
■協力会社への技術的な指導
■品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
【案件について】
■用途:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
■規模:10億円程度
■構造:RC造、S造、木造、ならびに混構
■案件エリア:一都三県が8割が中心です。残りは北関東や関西エリアとなります。
【働き方】
■工事監理のような立場で全体を統括
■年間休日120日、完全週休二日制(土日)
■フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)
■残業時間32時間/月(前年度建設担当者平均)
■都内現場中心で転勤ほとんどなし(5%程度)
■60歳以降は正社員でなく契約社員との採用となります。応募資格
【必須】
■RC造物件施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士保有者
【歓迎】
■一般建築の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フジ住宅株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 432~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
フジ住宅の家にお住まいのお客様へのアフターサービス担当になります。
3ヵ月、1年、2年、5年、10年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。
アフターサービスの充実は、現会長がフジ住宅を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れている、会社の根幹を支える部署と言えます。
実際に、入居後のお客様へのしっかりとした丁寧な対応が、お客様からの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持ってお客様へご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業経験5年以上の方
【歓迎条件】
■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方
■建築施工管理経験者
■住宅会社でのアフターサービス業務経験者# 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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