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株式会社ハウスドゥ・ジャパン
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【ここがおすすめ】
■発注者側の立場として働けるため、働き方抜群◎
平均残業時間10H
■プライム上場企業で安定した経営基盤
業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移
【業務内容】
営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画~監理まで一貫してお任せします。
施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
【業務の流れ】
営業受注(500万以上)→ 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成
→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→着工後の現場監理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテナンス
【案件について】
■戸建・マンションが中心
■年間:30区画~50区画を担当応募資格
【必須】
■住宅の施工管理または設計監理の経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 奈良県
業務内容
【ここがおすすめ】
■発注者側の立場として働けるため、働き方抜群◎
土日休み/平均残業時間10H
■プライム上場企業で安定した経営基盤
業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移
【業務内容】
営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画~監理まで一貫してお任せします。
施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
【業務の流れ】
営業受注(500万以上)→ 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成
→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→着工後の現場監理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテナンス
【案件について】
■戸建・マンションが中心
■年間:30区画~50区画を担当応募資格
【必須】
■住宅の施工管理または設計監理の経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コンストラクト事業を牽引する現場監督としてご活躍いただきます。
工期は1年〜1年半程度です。
<具体的な業務>
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設など、3億円から10億円規模の建設工事において現場所長として全体を統括します。
■約50社のパートナー企業を取りまとめ、工期、品質、安全の管理を徹底します。
■現場課員の育成とマネジメントも重要な業務です。
<業務の流れ>
■営業や設計部門との詳細な打ち合わせを行います。
■工事に必要な図面、資材、職人の手配を進めます。
■工程、原価、品質、安全の徹底した管理を行い、近隣対策も実施します。
■建物の完成までをリードします。
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、あなたは施工管理業務に集中できる環境です。
<勤務地、働き方>
取り扱い物件は東京が中心です。原則として転勤や遠方への出張はなく、現場への直行直帰が可能です。
拠点は川口市と新宿区のみで、現場配属時は各現場での勤務となります。
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみのため、エリア間の異動も基本的にありません。
働き方については、無駄な残業は一切なく、原則19時には退社を促します。勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方をさせることはありません。
【MAIの魅力】
工程管理については、マスター工程、月間工程、週間工程等、詳細に検討しながら常に先行管理に努め、天候や予期せぬ事態にも対応できるように定期的な見直しを繰り返し行っています。
また、現場で働くうえで何もないところから建物が立ち上がっていく達成感もありますが、施主、設計事務所、サブコンなどプロジェクト関係者と知恵を絞って詳細な問題解決をしていく過程は刺激的でやりがいや面白さを感じる実感を味わえます。
■大規模プロジェクトにおける管理
外部請負での施工管理では、自主検査、第3者機関による検査、設計監理者検査(意匠、構造ともに)など多くの検査を受けています。
これらの検査により品質を徹底・法律による安全基準をクリア、設計者による意図や確認などの施工管理者としての役割を果たすことで安全で質の高い工事をおこなっています。
■協力会社や専門工事業者との連携を通じて身に付く能力
長工期のプロジェクトの場合、各会社や専門業者との連携、関わりも頻繁となり打合せ、交渉等も多くなる事からコミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。
また、多肢にわたる専門工事が階数ごとに行われている為、全体的な工事の流れを意識しながら多角的な視点が養われていきます。
そのほか施工上の問題も発生する為、問題解決能力や予防処置などの能力も備わってきます。
■チーム体制
RC造での外部請負では、長工期の物件かつある程度の大きい規模となる為、複数人での施工管理が原則になりますが、規模や用途により1人で管理する場合もございます。
現場ごとに施工管理者が分かれた場合は、情報共有・現場管理の対応など協力しながら管理をおこなっていきます。応募資格
【必須】
■建築の専門、大学を卒業している方
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士資格保有者
■RC造の建物の所長経験のある方
■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者
# 地域密着 # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- その他技術職, 営業職(設備)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
電力トレーディング(現物取引、デリバティブ取引)関連業務をお任せします。
■業務内容:
・事前に決められた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
・取引先企業やブローカーとの交渉、取引所取引の実施
・各種市場の分析
・バックオフィス業務サポート(契約、精算、システム、等)
■募集背景:
・世界的な脱炭素や資源争奪の動きが日本の電力市場にも大きな影響を及ぼすようになり、まさに今、電力事業環境は激動しています。
・電力トレーディングも従来の現物取引だけでなく、デリバティブ取引も浸透し始めており、市場の流動性が高まっています。
・その中で、同社の電力需給ポートフォリオに最適な取引をタイムリーに行うことがますます重要になっており、この分野で活躍いただける電力トレーダーを募集します。
■仕事の魅力・やりがい:
・同社の電力トレーディングはまだ発展途中にあり、これまでのご経験を活かして現物/デリバティブ取引の業務設計から取り組んでいただけます。
・電力制度改革に伴い、電力の価値がkWh、ΔkW、kW、非化石価値の4つに細分化されていますが、これらすべてのトレーディングを担当することができます。
・同社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。
■キャリアパス:
適性や希望などを鑑み、将来的には以下の分野での活躍を期待しています。
・電力トレーディングや需給オペレーションの責任者
・細分化する電力の価値を活かしたサービス開発
・電力事業の中長期的な戦略立案
■募集部署:
ガス製造・発電・エンジニアリング事業部 電力事業推進部 電力トレーディングチーム(※組織人員14名)応募資格
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
エネルギー事業者・商社・新電力などにて電力トレーディングの実務経験者、もしくは、金融機関・商社などにてトレーディングの実務経験者
■歓迎条件:
・電力需給ポートフォリオ管理、リスク管理の実務経験
・電力事業制度の変化に応じた業務設計/運用の実務経験
・RPAやエクセルマクロ等で業務効率化のスキル/実務経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大阪ガス株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
重要インフラを支える制御システム(OT)サイバーセキュリティ・スペシャリスト
大阪ガスグループが推進する「2050年カーボンニュートラル化」という巨大プロジェクトを、サイバーセキュリティの側面から守り抜く中核メンバーを募集します。LNG基地や発電所といった社会基盤(重要インフラ)のOT領域に特化した、市場価値の高い専門性を磨けるポジションです。
業務内容:重要インフラの安定稼働を守る「OTセキュリティ」の構築・運用
同社グループが保有するLNG基地、発電所などの大規模プラントにおける、制御システム(DCS、PLC等)を対象としたセキュリティ対策の企画から実装、有事の対応までを一貫して担っていただきます。
1.制御システム(OT)のセキュリティ戦略立案・基準策定
・グループ全体の制御システムを俯瞰し、IEC 62443等の国際標準に基づいたセキュリティポリシーやガイドラインの策定。
・最新の脅威動向を踏まえた、中長期的なロードマップの作成。
2.エンジニアリング・対策の実装
・新設・既設プラントにおける制御ネットワークの資産管理、脆弱性診断の実施。
・ネットワーク分離(境界防御)や侵入検知システム(IDS)等の導入計画、ベンダーコントロール。
・電気・計装・制御チームと連携し、生産性・安全性を損なわない最適なセキュリティ要件の定義。
3.インシデントレスポンス(CSIRT)業務
・制御システムを対象とした監視体制の構築と、万が一のインシデント発生時の初動対応・分析。
・官公庁や業界団体(ISAC等)との連携による情報収集および社内への迅速な展開。
4.次世代エネルギー(CN)プロジェクトへの参画
・国内外で進行中のカーボンニュートラル実証プラントにおける、セキュアなシステム設計のコンサルティング。
■仕事の魅力・やりがい
・「守る」ことが「社会貢献」に直結: 都市ガス・電力という1分1秒の停止も許されない重要インフラを支える誇りを感じられます。
・未経験領域への挑戦: 電気・計装・制御のエンジニアリングチームと一体となって動くため、セキュリティの知見をベースに、プラントエンジニアリングの深い知識も吸収できる環境です。
・経営直結の課題: 重要インフラへのサイバー攻撃が国際的なリスクとなる中、本ポジションは経営層からも高い関心と期待を寄せられる、やりがいの大きなミッションです。
■働く環境とキャリアパス
・ハイブリッドなキャリア: 制御システムのプロフェッショナルとして道を極めるだけでなく、将来的には海外プロジェクトへの参画や、グループ全体のDX推進リーダーとしての活躍も期待されています。
・安定した就業環境: 大阪ガスならではの充実した福利厚生(社宅制度、カフェテリアプラン等)に加え、年間休日122日、フレックスタイム制の活用など、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。応募資格
<必須(MUST)>
・サイバーセキュリティに関する知見、業務経験、取組み意欲
<歓迎(WANT)>
・化学/鉄鋼プラント、発電所、LNG基地等の制御システムにおけるシステムエンジニアリング経験やサイバーセキュリティ関係業務経験(CSIRT業務含む)
・ユーザー企業におけるサイバーセキュリティ関係業務経験(CSIRT業務含む)
・海外プロジェクトで通用する英語力# 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■土木工事の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・品質管理、出来形管理、安全管理
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・施工業者への指示
【仕事の進め方】
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
【案件】
・高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事
・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。
受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。直行直帰可
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
応募資格
【必須】
※下記いずれにも該当する方
■構造物または一般土木工事の施工管理の経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方。# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【職務概要】
同社、本社にて鉄道を中心とした土木構造物(橋梁や上下水道など)の計画・設計・調査業務等、設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・現地調査
・打ち合わせ
・基本設計
・実地設計
・納品
※一連の流れをご対応いただくことになります。
【案件について】
高架橋、橋梁、線路下構造物、上下水道など
【魅力】
1.社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。
2.幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。
3.チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。
4.ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間 約23時間/月
5.安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。
応募資格
【必須】
■土木設計(鉄道、橋梁、上下水道など)の実務経験(5年以上)
【歓迎】
■RCCM(鉄道、鋼構造及びコンクリート、上水道及び工業用水道、下水道)
■技術士(建設部門 鉄道 鋼構造及びコンクリート
■技術士(上下水道部門 上水道及び工業用水道、下水道)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、本社にて主にJR西日本エリアの沿線自治体の駅周辺整備(駅前広場等)に関する道路設計や駅前広場の設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
土木設計業務にあたり、現地調査、打ち合わせ、基本設計、実地設計、納品までの一連の業務をご担当いただきます。
現地調査や打ち合わせの際に出張が発生しますが、日帰りか1泊2日の出張が大半です。案件に関しては自治体の案件等が多く、関連部署との打ち合わせ等が多く発生するため協議も重要な業務になります。
同社は、JR西日本の100%子会社として鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行っています。その過程において、鉄道事業者や道路管理者・交通管理者等様々な関係機関と協議・調整等を行いながら業務を進めていく必要があります。
【案件実績(一例)】
・北陸新幹線西金沢高架橋・北陸新幹線富山駅・九州新幹線長谷高架橋・京都鉄道博物館・高槻駅改良 等
【魅力】
1.社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。
2.幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。
3.チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。
4.ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間 約23時間/月
5.安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。
応募資格
【必須】
■道路や鉄道分野の土木設計の実務経験(5年以上)
【歓迎】
■駅前広場の設計経験
■RCCM(道路)
■技術士(建設部門 道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~530万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務内容
電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。
客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
※国内出張:日帰り出張を年2~3回(関西エリア)
■入社後のイメージ:
・~5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
・~10年目 ・・・チームリーダー
・10年目以降・・・統括リーダー
☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
■社宅
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
■住宅補助
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
■家族帯同社宅
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■単身赴任
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可応募資格
【必要条件(MUST)】
下記いずれかに該当する方
・何らかの施工管理経験者
・第二種電気工事士の資格保持者
・電気科卒の方(実務経験不問)
・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 680~930万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社本社にて農業分野の統計資料の分析、地域計画、経済効果分析等業務をお任せいたします!
【具体的には】
農業分野における社会経済調査(現況調査、課題分析)、農業農村計画、経済効果算定等
【配属先の部門構成】
◎職員26名、派遣社員その他3名
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス!
◎17時定時!
月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。
◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。
◎女性社員が活躍できる環境!
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。
◎Uターン・Iターン歓迎!
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者:10万円の支給
既婚者(単身赴任):17万円
既婚者(家族同伴):24万円
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!
他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます!
応募資格
【必須】
■統計資料の分析、経済効果分析等に関わる実務経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 680~930万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社本社にて農業土木施設の調査・計画・設計業務をお任せいたします!
【具体的には】
農業用用排水施設(頭首工、機場、水路等)の診断調査・施設計画・構造設計等
【配属先の部門構成】
◎職員26名、派遣社員その他3名
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス!
◎17時定時!
月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。
◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。
◎女性社員が活躍できる環境!
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。
◎Uターン・Iターン歓迎!
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者:10万円の支給
既婚者(単身赴任):17万円
既婚者(家族同伴):24万円
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!
他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます!
応募資格
【必須】
■土木設計・土木施工管理等に関わる実務経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 680~930万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社本社にて主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する河川の計画業務をお任せいたします!
【具体的には】
■河川計画:総合河川計画、流量解析、河道計画、河川改修計画、利水・低水計画
■河川環境関連業務:自然再生、多自然川づくり、河川・水環境管理計画
【配属先の部門構成】
◎職員24名、派遣社員その他13名
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス!
◎17時定時!
月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。
◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。
◎女性社員が活躍できる環境!
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。
◎Uターン・Iターン歓迎!
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者:10万円の支給
既婚者(単身赴任):17万円
既婚者(家族同伴):24万円
他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます!
応募資格
【必須】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士補(建設部門)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 680~930万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社本社にて農業分野の統計資料の分析、地域計画、経済効果分析等をお任せいたします!
【具体的には】
■農業分野における社会経済調査(現況調査、課題分析)
■農業農村計画
■経済効果算定等
【配属先の部門構成】
◎職員26名、派遣社員その他3名
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス!
◎17時定時!
月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。
◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。
◎女性社員が活躍できる環境!
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。
◎Uターン・Iターン歓迎!
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者:10万円の支給
既婚者(単身赴任):17万円
既婚者(家族同伴):24万円
他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます!応募資格
【必須要件】
■統計資料の分析、経済効果分析等に関わる実務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 680~930万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて道路計画・道路詳細設計業務をお任せいたします!
【具体的には】
■主に、道路詳細設計、または道路計画(道路網調査・計画、整備効果検討、概略検討、事業認定等)
※発注者:国土交通省、東京都等地方公共団体、民間等
【配属先の部門構成】
◎職員42名、派遣社員その他11名
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス!
◎17時定時!
月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。
◎女性社員が活躍できる環境!
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。
◎Uターン・Iターン歓迎!
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者:10万円の支給
既婚者(単身赴任):17万円
既婚者(家族同伴):24万円
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!
他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます!応募資格
【必須】
■技術士(建設部門:道路)をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 680~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて営業職の募集です!
【具体的には】
■国交省地方整備局、自治体等の発注者への営業
■東京支店の入応札業務
■契約業務、積算業務
【配属先の部門構成】
◎職員39名、派遣社員その他11名
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス!
◎17時定時!
月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。
◎本社は2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。
◎女性社員が活躍できる環境!
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。
◎Uターン・Iターン歓迎!
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者:10万円の支給
既婚者(単身赴任):17万円
既婚者(家族同伴):24万円
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!応募資格
【必須】
■建設コンサルタントでの営業経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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