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設計監理の求人検索結果一覧
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株式会社シスケア
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【学研グループで安定した会社基盤!福祉施設特化の設計】
♦働く環境◎
フレックスタイム制はほぼ100%の社員が利用しており、在宅勤務週1回利用可能です。
そのため、これらの制度を活用しながら、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間20~30時間程度であり、ご自身の裁量で勤務できます。
また前年度の有給取得率は86%。お休みが取りやすい環境です。
♦資格がなくても安心!資格取得支援制度
資格取得のためのバックアップ体制が充実しています。
ワークブースは、休日に資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。
周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。
♦キャリアや環境の希望も申告が可能
職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。
【職務内容】
主任として、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、保育園など福祉施設住宅の企画設計から監理業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、高齢者住宅と保育園と学童保育等の大型複合案件やBIMにもチャレンジが可能!
●主に福祉施設の企画、設計、監理業務を元請けで行います。
●顧客対応からデザイン設計までチームで提案
●メイン作図ソフト:Jw_cad、ARCHICAD
※いずれかが使用できれば問題ございません。
●メイン担当の方:年間2件(設計1件+監理1件)
●サブ担当の方は年間4件(設計4件)
●民間案件が100%です。
【入社後の流れ】
●これまでのご経験を鑑みながら案件をお任せいたします。
●小規模な案件から大型案件までございますので、無理のないスピード感で業務に慣れていただきます。
●研修などは先輩社員や上司とのOJTを予定しております。
【同社の特徴】
●事業について
設計だけでなく、ZEBやZEH・BELSのコンサルティングも手掛けております。
そのため、より専門知識が身につくスキルアップのできる環境となっております。
●社員について
設計部門では男女問わず、幅広い年齢層の方が活躍されています。
男女比率は5:3。20代2名、30代7名、40代8名、50代3名、60代1名の構成です。
すべての社員がワンフロアで業務にあたっており、質問や相談がしやすく、風通しのよい社風が魅力です。
【同社概要】
1986年創業の一級建築士事務所として、確かな実績とノウハウを誇ります。
2014年に学研ココファングループに参画し、現在はグループ内外の多様な物件(外部7割)を手がけています。
設計、省エネ法申請・計算、補助金申請代行など、顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサポート体制が強みです。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須)
●案件担当者のご経験がある方
【歓迎経験】
●福祉施設または共同住宅の設計経験がある方
●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方
【歓迎資格】
●建築士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設計監理
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社
高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを活かして活躍可能!
■業務内容:
新築、改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理業務を担当します。
■業務の魅力:
・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。
・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事ができ、スキルアップすることができます。
■同社で働く魅力/活かせる能力
・会社の安定性:伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。同社の利益率は通常1~2%と言われる中4~4.5%と高い水準を維持しています。
・活かせる能力:設計監理の経験・知見は、提案・設計・施工を一気通貫で管理する同社では即戦力として活かせることはもちろんですが、同社の設計はお客様へ機械の配置なども含めてトータル的に提案する形となりますので、広く俯瞰しお客様へご説明できるための設計知識は必須となっておりますので、ご活躍いただける幅が広いことが特徴です。
・成長性:人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
■同社の特徴:
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
■ニーズについて:
いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
現状の引き合いも非常に高く、営業・技術職を増員させより多くの需要にこたえるよう採用活動を続けていらっしゃる企業様です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・設計事務所、建築及び設備施工会社等で建築設計または機械設備設計及び監理の実務経験8年以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、CADWe’ll Tfas)
■歓迎条件:
・食品工場、物流施設(3温度帯)の機械設備設計経験
・一級管工事施工管理技士、消防設備士、建築設備士の資格# 生産施設 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 設計監理, プラント設計(機械)
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社
高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを活かして活躍可能!
■業務内容:
新築、改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理業務を担当します。
■業務の魅力:
・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。
・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事ができ、スキルアップすることができます。
■同社で働く魅力/活かせる能力
・会社の安定性:伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。同社の利益率は通常1~2%と言われる中4~4.5%と高い水準を維持しています。
・活かせる能力:設計監理の経験・知見は、提案・設計・施工を一気通貫で管理する同社では即戦力として活かせることはもちろんですが、同社の設計はお客様へ機械の配置なども含めてトータル的に提案する形となりますので、広く俯瞰しお客様へご説明できるための設計知識は必須となっておりますので、ご活躍いただける幅が広いことが特徴です。
・成長性:人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
■同社の特徴:
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
■ニーズについて:
いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
現状の引き合いも非常に高く、営業・技術職を増員させより多くの需要にこたえるよう採用活動を続けていらっしゃる企業様です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・設計事務所、建築及び設備施工会社等で建築設計または機械設備設計及び監理の実務経験8年以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、CADWe’ll Tfas)
■歓迎条件:
・食品工場、物流施設(3温度帯)の機械設備設計経験
・一級管工事施工管理技士、消防設備士、建築設備士の資格# 生産施設 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
●建築設備点検・調査・診断、改修設計
●工事予算作成・見積査定
●管理組合との調整
⇒マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成
●協力設計事務所との調整
⇒設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します
●工事監理 など
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの建築設計経験(マンションでなくてもかまいません)
■2級建築士をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築士をお持ちの方
■マンション維持・改修設計のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
●建築設備点検・調査・診断、改修設計
●工事予算作成・見積査定
●管理組合との調整
⇒マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成
●協力設計事務所との調整
⇒設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します
●工事監理 など
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■建築系学科をご卒業されている方
※マンション修繕工事などの経験は問いません
【歓迎】
■1級、2級の建築士をお持ちの方
■マンション維持・改修設計のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 480~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【セカンドキャリア可能!50代~60代活躍/発注者側/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
●建築設備点検・調査・診断、改修設計
●工事予算作成・見積査定
●管理組合との調整
⇒マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成
●協力設計事務所との調整
⇒設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します
●工事監理 など
<働き方>
・契約期間:1年0ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■マンション維持・改修設計のご経験がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 設計監理, プラント設計(機械)
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社
高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを活かして活躍可能!
■業務内容:
新築、改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理業務を担当します。
■業務の魅力:
・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。
・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事ができ、スキルアップすることができます。
■同社で働く魅力/活かせる能力
・会社の安定性:伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。同社の利益率は通常1~2%と言われる中4~4.5%と高い水準を維持しています。
・活かせる能力:設計監理の経験・知見は、提案・設計・施工を一気通貫で管理する同社では即戦力として活かせることはもちろんですが、同社の設計はお客様へ機械の配置なども含めてトータル的に提案する形となりますので、広く俯瞰しお客様へご説明できるための設計知識は必須となっておりますので、ご活躍いただける幅が広いことが特徴です。
・成長性:人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
■同社の特徴:
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
■ニーズについて:
いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
現状の引き合いも非常に高く、営業・技術職を増員させより多くの需要にこたえるよう採用活動を続けていらっしゃる企業様です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・設計事務所、建築及び設備施工会社等で建築設計または機械設備設計及び監理の実務経験8年以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、CADWe’ll Tfas)
■歓迎条件:
・食品工場、物流施設(3温度帯)の機械設備設計経験
・一級管工事施工管理技士、消防設備士、建築設備士の資格# 生産施設 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 設計監理, 建築積算
- 想定年収
- 560~710万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
・同社設計施工案件において、建築改修工事を中心とした、工事費管理・工程管理・工事発注を担当いただきます。
〈具体的業務内容〉
・工事費管理:協力会社同行のもと現地調査を行い、プロジェクトに沿った協力会社指導、設計者との内容調整、見積徴収・内容確認、同社(元請工事会社)としての工事原価作成。
※プロジェクトによっては協力会社同行・協力は行わず、担当者のコスト・積算スキルによって工事費・原価作成を行う場合があります。
・工事管理:設計・工事発注期間を踏まえたプロジェクトに沿った工事工程の作成。
プロジェクト全体を見据え、設計進捗の把握、契約スケジュール・工事工程への影響確認。
・工事発注:発注者と同社及び同社と協力会社との契約内容確認。
協力会社への工事発注(契約処理)
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
<この仕事の魅力>
・社会的信頼性の高いNTTグループ企業で、安定した環境のもと専門性を発揮できるポジションです。
・建築改修工事を中心に、プロジェクトの初期段階から関与し、工事費・工程・発注管理まで一貫して携わることができるため、建設エンジニアとしてのスキルを総合的に活かせます。
・設計者・施工者・テナントなど多様な関係者との調整業務を通じて、プロジェクトマネジメント力・コミュニケーション力を磨くことができます。
・将来的には新築工事やコンストラクションマネジメント業務など、より広範な業務領域へのキャリア展開も可能です。
・若手にも責任ある業務を積極的に任せる環境が整っており、チャレンジ精神を持って主体的に取り組む方には、大きな成長機会があります。
・社内には建築士やCMrなどの有資格者も多数在籍しており、専門性を高めながら切磋琢磨できる職場です。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・業務内容記載事項経験者(工事費管理・工程管理・工事発注)
※プロジェクト立ち上がり~設計~工事発注期間における業務内容記載経験者
(建築施工現場の現場担当者として施工期間に実施した経験は除く)
<望ましいスキル・資格>
※以下のいずれかの資格または同等の資格をお持ちの方
・一級建築士
・CMr (CCMJ)
・建築コスト管理士
・建築積算士
・官公庁建築・営繕組織もしくは同様の組織における業務内容記載経験者# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設計監理, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験
【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験
■下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社竹中工務店
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
【具体的には】
●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理)
●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等
【同社の特徴】
★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計経験(目安5年以上)
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■建築設備士
■電気主任技術者
または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
※過去に中途退職された方のエントリー可# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいてトップクラスの同社。
自社オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」の建築現場での施工管理を担当していただきます。
開発側・発注側の立場で、妥協することなく品質と安全を求め、質の高いマンション建設にトータル的に注力してください。
現場は都市部のハイグレードマンションが中心です(新規物件が増幅しており新たな戦略に対しての増員採用となります)
【仕事内容】
■マンションの企画及び設計
■マンション工事現場の工事監理(品質・工程)
※本社へ配属予定です。
〈同社マンションのブランドについて〉
◎プレサンス シリーズ・・・近畿圏、東海圏、首都圏東京を中心に展開する投資型ワンルームマンション
◎プレサンスロジェ シリーズ・・・・「都心」「ネームバリュー」「駅徒歩5分」をキーワードとした永住型ファミリー分譲マンション
活かせる経験スキル
【必須】下記のいずれかのご経験がある方
・マンションの設計経験5年以上
・工事監理5年以上
・マンションの施工監理5年以上
【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■建築士資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいてトップクラスの同社。
自社オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」の建築現場での施工管理を担当していただきます。
開発側・発注側の立場で、妥協することなく品質と安全を求め、質の高いマンション建設にトータル的に注力してください。
現場は都市部のハイグレードマンションが中心です(新規物件が増幅しており新たな戦略に対しての増員採用となります)
【仕事内容】
■マンションの企画及び設計
■マンション工事現場の工事監理(品質・工程)
※名古屋支店に配属予定です。
〈同社マンションのブランドについて〉
◎プレサンス シリーズ・・・近畿圏、東海圏、首都圏東京を中心に展開する投資型ワンルームマンション
◎プレサンスロジェ シリーズ・・・・「都心」「ネームバリュー」「駅徒歩5分」をキーワードとした永住型ファミリー分譲マンション
活かせる経験スキル
【必須】下記のいずれかのご経験がある方
・マンションの設計経験5年以上
・工事監理5年以上
・マンションの施工監理5年以上
【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■建築士資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
デンカ株式会社
- 職種
- 設計監理, プラント施工管理・その他, 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
従業員1200名規模の大規模化学プラントにて、オーナーエンジニアリングとしてご就業いただきます。
新設/増設/改造等に伴う、土木/建築設備の設計、施工監理の計画、実行の業務をお任せします。
【業務内容】
オーナーズエンジニアとして化学プラントや水力発電所の土木/建築工事に関する設計、工事計画、予算管理、施工監理までを一貫してご担当いただきます。110年以上の歴史を持つ青海工場は、老朽化した設備の更新や新規増設が活発に進んでおり、プロジェクトを通じて高い専門性と経験を積める環境です。
【具体的な業務内容】
■新規化学プラントの土木として、関係会社との進捗状況の確認等の全体の案件管理
工場内の既存設備から、新規プラント、そして重要なインフラである水力発電設備まで、幅広い対象の土木/建築に関する計画策定、設計をお任せします。
■予防保全の計画立案/実施
老朽設備の点検/診断/修繕対応
トラブル未然防止のための定期整備
■改修/更新工事のマネジメント
設備設計/CADによる図面作成
見積、予算管理、施工スケジュールの調整
協力会社の手配/管理/折衝
■構想段階から関われる「オーナーズエンジニアリング」
設備更新や新規投資の企画段階から施工管理までプロジェクトを主導
構想段階からプロジェクトに参画し、自身のアイデアや工夫をダイレクトに反映できます。
【配属部署について】
青海工場では全体で1200名ほどの社員が勤務しており、エンジニアリング部門は200名程度で構成されております。
土木建設、電気計装など分野ごとにチームが分かれています。
【主力製品について】
■デンカクロロプレン(クロロプレンゴム)
特殊合成ゴムの一種で、デンカは世界最大級の生産能力を有しています。耐候性、耐油性、耐熱性に優れ、自動車部品、電線被覆、接着剤、ウェットスーツなどに幅広く使われています。
■セメント、特殊混和材(デンカナトミックなど)
長年の実績を持つセメント事業に加え、コンクリートに特殊な機能(急結性、高強度、無収縮性など)を付与する混和材は、トンネル工事や構造物の補修・補強など、社会インフラ整備に不可欠な製品です。
■その他、あらゆる分野の製品がございます
【この仕事のPOINT】
■構想から施工まで携わる裁量の広さ
■「自分たちの資産」を守る責任とやりがい
■他では出会えない、17基の自社発電所+巨大プラント
■転勤・長期出張なし!プライベートも安定◎夜勤対応もほとんどありません
■年1.5億円規模のプロジェクトに携われる技術者としての成長機会
【活躍する社員の一例】
40代/建設業界出身(元サブコン勤務)
「以前は長期出張が多く、家族との時間がなかなか取れませんでした。
今は自然豊かな新潟で、転勤のない安定した環境のもと、
家族との時間も大切にしながら技術者としてのキャリアを築けています。
自社設備の安定稼働を支える中核ポジションで、
裁量ある仕事に挑戦できます。
未経験分野にも挑戦できる体制が整っており、
成長意欲があれば着実にスキルアップできます。活かせる経験スキル
【必須】
AB両方の条件を満たす方
A、以下いずれかの経験をお持ちの方
■設備保全、施工管理(建築/土木)
■設備設計(CAD使用経験)
B、以下いずれかの資格をお持ちの方
■建築施工管理技士(1級/2級)/土木施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■電気工事(第一種/第二種)
■電気主任技術者(第二種/第三種)
【歓迎】
■ゼネコン/サブコンなどでの、設計や施工管理の実務経験
■作業だけでなく、設備の企画や管理にも関わってきた経験
■公共工事や建築工事に携わった経験
■工場/建物の設備保全やメンテナンスのご経験
■配管/機械/電気工事の知識/経験
【活かせる資格】
■建築施工管理技士(1級/2級)/土木施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■電気工事(第一種/第二種)
■電気主任技術者(第二種/第三種)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社イノアックコーポレーション
- 職種
- 施設管理, コンストラクションマネジメント(CM), 設計監理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
建築部担当者として、担当する事業所/工場の年間投資計画に基づいて、工事の計画立案、関係者調整、工事業者調整を行い、社内手続の後に発注業務、工事管理、検収業務などを担っていただきます。
【具体的には】
■工事計画立案:工場側施設担当者と協議の上、工事内容、期間、予算を含む計画を立案
■関係者調整:工場生産管理担当者等、関連する部門と、工事を実施するための調整
■工事業者調整:施工を行う建設会社等への工事説明、見積徴収
■社内手続:計画を関連部署に説明し、稟議書の上申、決裁
■発注業務:社内手続の上で、建設会社等への発注
■工事管理:工事着工手続を行い、工事中の管理(安全、品質、工程、原価)を実施
■検収業務:工事完了時に出来高等の検収を行い、支払業務を完了
【本ポジションのやりがい・魅力】
◎大規模プロジェクトへの参画
新規事業所の設立や新工場の建設といった、会社の未来を左右するような重要なプロジェクトに、計画段階から深く関わることができます。
◎主体的なものづくり
発注者という立場で、単に指示されたことをこなすのではなく、自身のアイデアや工夫を直接プロジェクトに反映させ、より良いものを生み出すことができます。自分の仕事が形となり、会社や社会に貢献する大きなやりがいを感じられます。
【組織構成】
配属部門:部長(60代)、係長(50代)、担当(60代2名、30代1名)の計5名
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。各自が担当事業所や工場を持ち、裁量権を持って独立して業務を遂行します。
【部門のミッションと業務内容】
◎社内プロジェクトの全体を統括
年間投資計画に基づき、国内事業所の工場や付属施設の新築・改修・修繕工事に関するすべての業務を推進します。関係部門との調整、稟議申請、施工会社の選定、契約、工事管理、支払い手続きまで、プロジェクト全体を上流から下流まで一貫して担当します。
◎不動産投資案件の推進
所有する不動産の価値を最大化するための投資計画を立案し、その実行までを担います。
【部門が目指す姿】
◎プロフェッショナル集団への進化
高い専門性を持ち、独自の工事仕様を確立することで、工事原価を自律的にコントロールできる体制を目指します。
◎本質的な価値判断能力の獲得
建設会社の提案を、金額だけで判断するのではなく、その内容や品質を深く見極める能力を養います。活かせる経験スキル
【必須要件】
■業種経験10年以上
■下記資格のいずれかの取得されている方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、 第一種電気工事士、一級建築士、1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■建築会社での施工管理経験# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社(広島県福山市)にて、設計監理のポジションです!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。
コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。働きやすい環境を実現しております。
■業務詳細:
土木設計の設計監理業務をお任せいたします。
■働き方:
〇「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!
〇土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅して います。繁忙期でも多い人で40時間程度。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
■同社の特徴:
同社は1975年4月に旧川崎製鉄グループの設計会社として誕生いたしました。千葉・水島製鉄所の建設とその拡張・改良における土木・建築・機械設備の設計、海外プラント建設における土木・建築設計、更に官公庁や民間における建築設計・土木コンサル等に尽力してまいりました。2003年4月、JFEスチール株式会社の発足と同時に株式会社JFE設計として新しく生まれ変わり、福山、京浜製鉄所及びJFEグループ会社へ業容を拡大いたしました。装置産業におけるインフラを中心に土木・建築・機械設備のエンジニアリングから詳細設計、設計監理まで、幅広い技術力をもって多彩なフィールドで活躍し、高い評価をいただいてまいりました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えております。これらをしっかりと見据えて中長期的な経営計画を策定し、今後とも、お客様と社会に貢献し、ますます信頼され、そして従業員は働くことの喜びを実感できる会社を目指してまいります。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
〇土木施工管理経験がある方
〇自治体で発注者側としての経験がある方
〇設計監理の経験がある方
【歓迎要件】
〇技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
〇RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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