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検索結果 19,043 件

現在の検索条件

  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~

    ■職務概要:
    太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
    中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
    全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
    工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
    ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
    ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。

    ■働き方の特徴:
    ◎転勤基本無し
    社員が希望する勤務地を尊重しています。
    ◎一人当たりの業務負担が少ない
    1つの現場に複数メンバーで対応しています。
    課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。

    ◎福利厚生が手厚い
    出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
    出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
    ◎夜勤基本無し

    太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
    省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

    ■モデル年収:
    課長:約650万~
    次長:約950万~
    部長:約1,000万~
    真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。

    ■同社の特徴:
    ◎多様な取引先
    省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。

    ◎裁量権の大きさ
    同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。

    ◎キャリアチェンジ
    将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

    応募資格

    【必須条件】※下記いずれも必須
    ・BtoB向けの施工管理経験をお持ちの方(エネルギーに限らず、鉄道など他業界のご経験者も活躍しています。)
    ※非住宅系の施工管理経験
    ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~

    ■職務概要:
    太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
    中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
    全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
    工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
    ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
    ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。

    ■働き方の特徴:
    ◎転勤基本無し
    社員が希望する勤務地を尊重しています。
    ◎一人当たりの業務負担が少ない
    1つの現場に複数メンバーで対応しています。
    課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。

    ◎福利厚生が手厚い
    出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
    出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
    ◎夜勤基本無し

    太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
    省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

    ■モデル年収:
    課長:約650万~
    次長:約950万~
    部長:約1,000万~
    真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。

    ■同社の特徴:
    ◎多様な取引先
    省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。

    ◎裁量権の大きさ
    同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。

    ◎キャリアチェンジ
    将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

    応募資格

    【必須条件】※下記いずれも必須
    ・BtoB向けの施工管理経験をお持ちの方(エネルギーに限らず、鉄道など他業界のご経験者も活躍しています。)
    ※非住宅系の施工管理経験
    ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/大阪】

    大阪事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    〇機械設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    応募資格

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

    【歓迎資格】
    ■一級建築士またはは二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/福岡】

    九州事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    〇機械設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
    定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    応募資格

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験5年以上

    【歓迎資格】
    ■一級建築士またはは二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900~1,500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大規模・高付加価値建築案件における施工管理業務全般をお任せします。
    同社は「施工管理が本来担うべき業務に100%集中できる環境」を追求したゼネコンです。
    近年、データセンターや冷凍冷蔵倉庫など高難度・高付加価値プロジェクトが増加しており、経験豊富な施工管理人材(即戦力)をお迎えしたく、今回の募集に至りました。

    【具体的には】
    データセンター(高難度・高単価案件)
    冷凍冷蔵倉庫建築工事
    オフィス・商業ビル・物流施設・工場・ホテル等の総合建築工事
    耐震改修、熱源改修、ビル再生、コンバージョン工事
    ※いずれも元請・特命受注案件が中心
    ※案件規模・難易度に見合ったポジションをお任せします

    【魅力】
    ■施工管理の「本質」に集中できる環境
    書類作成・写真整理・施工図作成・請求書処理などの付随業務は、事務部門・BPOが担当
    現場所長・PMは、施工計画/品質・工程・安全・コストマネジメント/協力会社統括に専念可能
    ■ 価格競争に巻き込まれない受注形態
    自社ノウハウ・技術提案による特命受注が基本
    「現場を回すための現場」ではなく、「成果を出すための現場」
    ■ 経験に見合った裁量と評価
    現場判断の自由度が高く、トップダウンではなく技術者主導のプロジェクト運営

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。
    不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。
    官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日127日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。

    応募資格

    【必須要件】
    ■建築施工管理の業務経験(S/RC/SRC造のいずれかの施工管理経験※木造のみは不可)
    ■1級建築施工管理技⼠の資格をお持ちの方(1級技⼠補のみの方はご相談ください)
    ■大型工事(30~50億以上)の現場での所長経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大規模・高付加価値建築案件における施工管理業務全般をお任せします。
    同社は「施工管理が本来担うべき業務に100%集中できる環境」を追求したゼネコンです。
    近年、データセンターや冷凍冷蔵倉庫など高難度・高付加価値プロジェクトが増加しており、経験豊富な施工管理人材(即戦力)をお迎えしたく、今回の募集に至りました。

    【具体的には】
    データセンター(高難度・高単価案件)
    冷凍冷蔵倉庫建築工事
    オフィス・商業ビル・物流施設・工場・ホテル等の総合建築工事
    耐震改修、熱源改修、ビル再生、コンバージョン工事
    ※いずれも元請・特命受注案件が中心
    ※案件規模・難易度に見合ったポジションをお任せします

    【魅力】
    ■施工管理の「本質」に集中できる環境
    書類作成・写真整理・施工図作成・請求書処理などの付随業務は、事務部門・BPOが担当
    現場所長・PMは、施工計画/品質・工程・安全・コストマネジメント/協力会社統括に専念可能
    ■ 価格競争に巻き込まれない受注形態
    自社ノウハウ・技術提案による特命受注が基本
    「現場を回すための現場」ではなく、「成果を出すための現場」
    ■ 経験に見合った裁量と評価
    現場判断の自由度が高く、トップダウンではなく技術者主導のプロジェクト運営

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。
    不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。
    官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日127日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。

    応募資格

    【必須要件】
    ■建築施工管理の業務経験(S/RC/SRC造のいずれかの施工管理経験※木造のみは不可)
    ■1級建築施工管理技⼠の資格をお持ちの方(1級技⼠補のみの方はご相談ください)
    ■大型工事(30~50億以上)の現場での所長経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東京設計事務所

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【建設コンサルタントとは?】
    道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計するお仕事です。工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。

    【職務内容】
    官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道の管路設計業務をお任せします。
    同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
    本社はきれいなビルで、周りには徒歩圏内の駅も多くございます。

    【具体的には・・・】
    ◆管路施設の実施設計
    ◆長寿命化に向けた調査・改築更新
    ◆耐震診断、耐震化計画
    ◆不明水対策の調査・診断・対策
    管路施設全般の業務を行います。

    【業務の魅力】
    同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
    まだ具現化していない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。

    各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

    \キャリアイメージ/
    技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
    ◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
    ◎4~7年目:技術士の資格取得、専門知識を身に付ける
    ◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
    ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。

    【働きやすい環境】
    「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短勤務制度」等
    他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
    また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

    ■定年:70歳

    ■同社の特徴:
    水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。
    高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■下水道設計の実務経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士補(上下水道部門)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 建築施工管理
    想定年収
    560~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建築本店管轄エリアにてデータセンター、工場、倉庫、商業ビル等を中⼼に同社が⼿掛ける工事案件の設備全般の施工管理業務をご担当いただきます。
    同社は設備比重・技術難易度の高い建築案件を元請として多数手がけるゼネコンです。
    案件増加および品質・工程管理体制強化のため、設備工事全体を俯瞰し、現場をリードできる設備施工管理経験者を募集しています。

    【具体的には】
    ゼネコンの立場で、複数現場を巡回・統括しながら、
    設備工事が施工計画通りに進むよう、管理・調整を行っていただきます。 
    ■機械設備工事・電気設備工事の施工状況チェック
    ■各現場の設備サブコン(現場代理人)との打ち合わせ・協議
    ■工程・品質・安全面に関する是正指示、督促
    ■設備施工計画・施工要領の確認、技術的助言
    ■建築側(所長・施工管理)との調整・連携
    ■設備に関する問題点の抽出および改善提案
    ※現場常駐ではなく、元請としての管理・統括業務が中心です。
    ※手を動かす施工ではなく、管理・判断・調整が主業務となります。

    ◎設備比率の高い案件で専門性を発揮
    データセンター、工場、倉庫など、設備施工管理として市場価値の高い案件が近年増加しており、設備比率の高い案件で専門性を発揮いただくことができます。

    【魅力】
    ★⼤型商業施設、ホテル、超⾼層マンション、医療関係施設、⼯場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
    ★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で⼿配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)
    単⾝赴任の⽅は往復⽉2回の帰宅旅費と別居⼿当を⽀給しています。
    ★社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
    休日についても有休取得のため様々な取り組みも⾏っています。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日127日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。

    応募資格

    【必須要件】
    ■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の設備施工管理経験がある方
    ■サブコン・メーカーでの施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
    ■サブコンにて現場代理人の経験がある方
    ■1級管工事・電気施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーが企画する建物における、施工管理の支援業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■安全関連業務(安全パトロール、安全書類の整備等)
    ■リフォーム・改修・アフター工事の予算書作成、業者選定、発注業務
    ■竣工物件の定期点検、及び付随業務
    ■建築工事事務業務
    ■工事実行予算作成、業者選定、発注業務
    ■請求書処理、システム入力、収支管理、原価管理業務、工事部門のDX推進
    ■積算、施工方法、VE・CD提案、全体工程表作成業務

    【求人特徴】
    内勤へ移りたい施工管理経験者歓迎!
    ご経験を活かして、施工管理部隊の支援をお任せいたします。
    後輩社員への技術継承などに興味がある方も歓迎いたします。

    <ワークライフバランス>
    月平均残業時間:20時間程度
    休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。

    【同社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
    また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【本ポジションの魅力】
    ★ワークライフバランスを大切にできる環境
    本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理の支援を行います。
    親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピードが速く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
    そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
    また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。

    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    応募資格

    【必須】
    下記いずれか必須
    ■建設現場の施工管理経験 ※目安5年以上
    ■分譲・賃貸マンションの現場監督としての施工管理経験 ※目安3年以上
    ■改修工事等の現場管理経験 ※目安5年以上
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。

    市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    ☆おすすめポイント☆
    【大手ならではの安定性と、確実な年収・キャリアアップ】
    国内のマルチインフラ企業(売上高1,000億円超)だからこそ、手厚い評価制度と待遇を整備。
    ご経験や保有資格に応じて年収600万〜900万円以上の提示が可能で、前職からの確実な給与アップ実績も多数あります。
    業界最高水準の還元率で、安心して長期的なキャリアを描けます。

    【最先端DX・スマートシティ案件で「一歩先の技術者」へ】
    従来の道路・橋梁設計にとどまらず、自動運転の実証実験や「空飛ぶクルマ」の社会実装、AI・ビッグデータを活用した防災計画など、次世代のインフラ事業に参画できます。
    中堅技術者として、最新技術(DX)の知見を身につけ、市場価値を大きく高められる環境です。

    【資格取得・スキルアップを全社で強力バックアップ】
    「技術士」などの難関資格取得に向けた社内講座や、上属・プロフェッショナルによるサポート体制が充実しています。
    3,500名以上の技術者集団だからこそノウハウの蓄積が豊富で、「もう一段上の技術者へ成長したい」という意思を組織全体で後押しします。

    【無理なく成果を出せる「チーム制」×「柔軟な働き方」】
    案件は個人の抱え込みを防ぐ「チーム制」で推進。さらに、年間休日125日、テレワーク・シフト勤務(始業・終業時間の調整)を導入しています。
    「質の高い仕事をしたいけれど、長時間労働は避けたい」という方にも最適な、ハイブリッドな働き方を実現しています。

    応募資格

    【必須】
    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)もしくはRCCM(道路orトンネル)
    2.直近5年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)もしくはRCCM(鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.直近5年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    ※有資格者の方を特に歓迎しております。

    市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    ☆おすすめポイント☆
    【大手ならではの安定性と、確実な年収・キャリアアップ】
    国内のマルチインフラ企業(売上高1,000億円超)だからこそ、手厚い評価制度と待遇を整備。
    ご経験や保有資格に応じて年収600万〜900万円以上の提示が可能で、前職からの確実な給与アップ実績も多数あります。
    業界最高水準の還元率で、安心して長期的なキャリアを描けます。

    【最先端DX・スマートシティ案件で「一歩先の技術者」へ】
    従来の道路・橋梁設計にとどまらず、自動運転の実証実験や「空飛ぶクルマ」の社会実装、AI・ビッグデータを活用した防災計画など、次世代のインフラ事業に参画できます。
    中堅技術者として、最新技術(DX)の知見を身につけ、市場価値を大きく高められる環境です。

    【資格取得・スキルアップを全社で強力バックアップ】
    「技術士」などの難関資格取得に向けた社内講座や、上属・プロフェッショナルによるサポート体制が充実しています。
    3,500名以上の技術者集団だからこそノウハウの蓄積が豊富で、「もう一段上の技術者へ成長したい」という意思を組織全体で後押しします。

    【無理なく成果を出せる「チーム制」×「柔軟な働き方」】
    案件は個人の抱え込みを防ぐ「チーム制」で推進。さらに、年間休日125日、テレワーク・シフト勤務(始業・終業時間の調整)を導入しています。
    「質の高い仕事をしたいけれど、長時間労働は避けたい」という方にも最適な、ハイブリッドな働き方を実現しています。

    応募資格

    【必須】
    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)もしくはRCCM(道路orトンネル)
    2.直近5年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)もしくはRCCM(鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.直近5年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。

    市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    1. 【高い還元率|年収900万〜1,200万円スタートも可能】
    売上高1,000億円を超える圧倒的な事業基盤のもと、個人の実績や技術力をダイレクトに還元する評価制度を確立。これまでの実績・保有資格(技術士等)を正当に評価し、年収900万〜1,200万円でお迎えします。残業に頼らない高水準の基本給体系により、前職からの確実な年収・生活水準アップができます。

    2. 【大規模ナショナルプロジェクトのPM・リードエンジニアとして参画】
    国土交通省や自治体発注の大型案件を中心に、数十億円規模のインフラ計画・設計の主幹(PM/PL)としてプロジェクトを牽引していただきます。さらに、自動運転の実証実験やスマートシティ構想、AI・ビッグデータを活用した防災計画など、次世代モビリティ・インフラDXを先導するポジションでご自身の知見を遺憾なく発揮できます。

    3. 【裁量権を持った働き方×チーム体制によるリスク分散】
    案件は個人の抱え込みを防ぐチーム制で推進。責任あるポジションでありながら、特定個人への過度な負担集中を物理的に回避しています。「22:00のPC強制シャットダウン」「年間休日125日」「テレワーク・シフト勤務」を活用し、高い生産性とタイムマネジメントを両立できる環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)
    2.直近7年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.直近7年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。

    安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
    管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

    ◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
    ◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
    ◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
    ◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
    ◇下水道の資源・エネルギー活用の提案

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内のマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「22時のPC強制シャットダウン」で長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    応募資格

    【必須資格】
    技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)

    【必須経験】
    該当業務の表彰経験がある方
    直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンターなど、非住宅分野を中心とした建築プロジェクトを多数手がけています。
    案件拡大および組織強化に伴い、設備設計部門を牽引いただけるグループリーダー候補を募集します。
    単なる設計実務者ではなく、設計品質の向上とチームマネジメントを担うポジションです。

    【具体的には】
    経験・専門分野に応じて、以下の業務をお任せします。
    ■建築設備(電気/空調/衛生/給排水)の設計業務
    ■基本設計・実施設計図書の作成
    ■設備方式・スペックの検討、技術提案
    ■建築担当・構造担当との調整業務
    ■施主・協力会社との打ち合わせ
    ■設計内容に関する技術的確認・フォロー
    (案件によっては)設計監理業務

    リーダー業務(段階的にお任せ)
    ■設備設計チーム(数名規模)の進捗・品質管理
    ■若手・中堅設計者の技術指導・育成
    ■設計方針・標準化の検討
    ■部門責任者の補佐、組織運営への関与

    ※将来の中核人材としての期待されるポジションです。

    【同社の強み】
    ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

    ★ワークライフバランスが整います!
    (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
    ワークライフバランスの取り組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    応募資格

    【必須】
    ■建築分野での電気設備または機械設備における設備設計のご経験(目安10年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■データセンターの設備設計経験者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    560~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京建築本店にて、建築の電気設備または、空調、衛生、給排水設備の設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    経験・専門分野に応じて、以下の業務をお任せします。
    ■建築設備(電気/空調/衛生/給排水)の設計業務
    ■基本設計・実施設計図書の作成
    ■設備方式・スペックの検討、技術提案
    ■建築担当・構造担当との調整業務
    ■施主・協力会社との打ち合わせ
    ■設計内容に関する技術的確認・フォロー
    (案件によっては)設計監理業務

    ※自社内での設計業務が中心
    ※「描くだけ」ではなく、計画・検討段階から関われる設計ポジションです

    【同社の強み】
    ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

    ★ワークライフバランスが整います!
    (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
    ワークライフバランスの取り組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    応募資格

    【必須】
    建築分野での電気設備または機械設備における設備設計のご経験(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■データセンターの設備設計経験者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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