求人検索
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青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 760～910万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社北海道支店における民間建築営業のリーダーとして、受注から工事管理段階までを広く管理していただきます。
特に期待する点は、民間案件の営業推進者として金融機関、デベロッパー、北海道の地場事業者等から営業情報を集めるなどして受注を実現していただくことです。
現在特に注力している案件として、データセンター、物流倉庫、工場、ホテル、等の新築工事や耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。
【具体的には】
■顧客ニーズのヒアリング
■建物・構造物のコンセプトの提案
■見積/設計の打ち合わせ
■金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。
【業務の特徴】
■コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数十億規模と金額が大きく、スケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
■個人単位の営業ノルマではなく、チームや部門、支店単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協力しながら営業を行っていただきます。
【同社の強み】
★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
★ワークライフバランスが整います！
（安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。）
ワークライフバランスの取り組み例
育児短時間勤務：子が小学校3年生終了までの時短勤務
その他：産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です！
年間休日127日、残業20時間程度、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。応募資格
【必須条件】
■全国区ゼネコン北海道支店等、または北海道地元建設会社において建築民間営業のご経験をお持ちの方
■北海道の建設業界情勢に精通している方や、道内自治体や地元企業とのネットワークをお持ちの方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■民間営業に加えて、官庁営業のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、下水道の管路設計業務をお任せします。
初任地は大阪となります。
＊建設コンサルタントについて
国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
※同社では、上下水道分野に関するインフラの計画・設計を強みとしております。
【具体的には・・・】
◆管路施設の実施設計
◆長寿命化に向けた調査・改築更新
◆耐震診断
◆耐震化計画
◆不明水対策の調査・診断・対策と管路施設全般の業務を行います。
■業務の魅力：
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社～3年目：基礎知識を習得
◎4～7年目：技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境：
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態：
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年：70歳
■同社の特徴：
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。応募資格
【必須条件】
■上下水道に関する業務に5年程度従事されている方
■技術士補（上下水道部門）
【歓迎条件】
■技術士（上下水道部門：下水道）
■RCCM（下水道）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の計画業務をお任せします。
同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
初任地は同社の大阪支社となります。
＊建設コンサルタントについて
国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
※同社では、上下水道分野に関するインフラの計画・設計を強みとしております。
【具体的には・・・】
上下水道施設における計画設計業務を担当して頂きます。
計画設計業務では、上下水道施設の調査、計画、設計、アセットマネジメント、ビジョン策定、雨水流出シミュレーションによる浸水対策立案等を行います。
■業務の魅力：
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社～3年目：基礎知識を習得
◎4～7年目：技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境：
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態：
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年：70歳
■同社の特徴：
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。応募資格
【必須条件】
■土木系の学科を卒業した方
■建設業界にて、技術者としてのご経験がある方
(施工管理や設計職など)
【歓迎条件】
■上下水道に関する業務従事されている方
■技術士補（上下水道部門）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、下水道計画の業務をお任せいたします。
東京支店でのご勤務となります。
＊建設コンサルタントについて
国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
※同社では、水に関するインフラの計画・設計を強みとしております。
＜入社直後：サポート業務から＞
■既存データの収集や、地図・管理台帳などの整理
■先輩社員の打ち合わせに同席し、議事録の作成や簡単な資料づくりを担当
＜スキルアップ後：本格的な計画・設計へ＞
■対象地域の人口や特性から、発生する水の量（汚水・雨水）を推計
■効率的な排水ルートや、必要なインフラ施設のスケール（規模）を検討
■事業費用や優先度を見極め、実現可能な整備計画書として集約
＜特徴＞
＊数名のチームで対応
＊官公庁案件がメイン
＜環境＞
上長50代半ば／中堅50代前半／若手30代前半・20代後半の4名
【理系卒・土木系卒・ポテンシャル歓迎】
同社では20代ポテンシャル採用の入社実績も多数ございます！
中途社員は7割となじみやすい環境です。
【魅力的な環境】
年間休日125日／土日祝
残業：全社平均15h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）
有給取得10.9日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
【働き方】
残業時間：全社平均15時間程度
転勤：なし応募資格
【必須】
■下水道分野の計画や設計業務経験がある方
【歓迎】
■技術士補(建設部門・上下水道部門)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 620～860万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績トップクラス(2025年8月期の売上高は632億3,200万円)ゼネコン～
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）
【担当物件について】
■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半～2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針です。
【同社の特徴】
＜資格支援制度充実！＞
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
＜就業環境充実！＞
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に取り組まれております。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。応募資格
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メイソン
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450～599万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて、護岸工事・海洋土木・災害復興等を中心とした土木工事現場の施工管理者として、これまでのご経験を活かし、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
＜具体的には＞
主な業務は、工事を支える4つの管理（品質・安全・工程・原価）です。
現場を巡回して職人さんへの指示を出したり、発注者と打ち合わせを行ったりと、現場の司令塔としてご活躍ください。また、工事写真の撮影・整理、報告書作成といったデスクワークも含まれます。
■施工計画の策定
■工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
■発注者や協力会社との打ち合わせ・調整
■現場で働く作業員への指示・監督
■施工写真の撮影・管理
■各種申請書類や報告書の作成
同社では、豊富な現場経験を持つ方が、さらにキャリアアップするための環境を整えています。
入社後は、まず同社の仕事の進め方に慣れていただき、あなたのスキルやご経験に応じて、早期に現場責任者として裁量ある仕事をお任せします。
【資格取得を全面バックアップ】
土木施工管理士の資格取得に向けて、同社が受験費用を全額負担するほか、試験対策のサポートも行います。
働きながら、着実に市場価値を高めることが可能です。
応募資格
【必須条件】
■土木工事における現場実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
■土木施工管理技士資格（1級・2級）をお持ちの方
■護岸工事の経験をお持ちの方
■今後、資格を取得して施工管理者としてキャリアアップしたいという強い意欲をお持ちの方 -
社名非公開
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 540～690万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
電子部品（プリント基板）製造工場において、工場を支えるインフラ設備の監視・点検・保守業務を担当いただきます。
空調や電力、給排水設備など、生産活動に欠かせない設備を安定稼働させることで、工場全体の「安全・安定稼働」を支える重要な仕事です。
＜具体的には＞
◇工場インフラ設備の維持管理・改善
■工場インフラ設備の日常点検・保全業務
■設備トラブル発生時の初期対処、原因分析および再発防止活動
■協力会社（施工業者）による工事・メンテナンス作業の安全管理
■インフラ設備点検・保全計画の実施および改善提案
＜対象設備＞
電気設備／大型空調設備／ボイラー／給水（純水製造含む）設備／廃液処理設備／排ガス処理設備ほか
【同社について】
同社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して手掛ける総合メーカーです。
近年は生成AI、データセンター、自動運転などの市場拡大を背景に、高性能プリント基板の需要が世界的に増加しており、同社も生産能力の増強や大型設備投資を積極的に進めています。
【ポジションの魅力】
工場インフラを支える施設管理職として、空調・電力・水処理設備などの管理を担当します。
設備保全だけでなく、最新設備の導入や省エネ推進、インフラ更新プロジェクトにも携わることができ、専門性を高めながら会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。
【組織構成】
施設管理部は、工場エンジニア14名、オペレータ20名で構成されています。
【教育体制】
無料オンライン講座や階層別研修、業務に資する学会参加など、充実した教育制度があります。
【就業環境】
■一般勤務（月～金勤務 8時10分～16時55分）での作業習熟後、次の交替勤務に従事いただきます。
■4班二交替
・カレンダー：4週間/1サイクル：昼勤計7日、夜勤計7日、休日計14日（隔週で土日が休日）
・勤務時間：昼勤8:10～20:10（内、休憩時間75分）、夜勤20:10～翌8:10（内、休憩時間75分）応募資格
【必須条件】
■工場インフラ（電気施設、廃液処理施設、空調機器等）の監視・点検・修理等いずれかの業務経験5年以上
■交替勤務対応が可能な方
【歓迎条件】
■ものづくり企業での製造ライン業務経験
■ビルメンテナンス経験 -
社名非公開
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 510～870万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
長野工場全体の施設管理業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
■工場インフラ（電気施設、空調機器等）の管理および保守
■新ライン導入時の工事計画（建屋、電気、空調、配管施工等）の立案および施工管理
【プリント基板とは】
スマホ、パソコン、テレビなど、生活に欠かせないあらゆる電子機器。
その"心臓部分"にあたるのがプリント基板です。
今後もIoTや電気自動車、5G通信などの進化とともに、プリント基板の需要はますます高まっています。
景気に左右されにくく、将来性がある安定した業界です。
【同社について】
同社は、パーパスである「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ」の実現に向けて、3つの事業「高多層基板」、「半導体関連基板」、「高精度加工」を中心に、最先端の技術と製品を提供し、より良い未来に向けた価値を創造します。
【同社の特徴】
■富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。
■国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界トップクラスのスピード『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画。
【同社の強み】
■技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。
■シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。
■実績：『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。
■品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。応募資格
【必須条件】
■職務内容欄におけるいずれかの業務経験5年以上
【歓迎条件】
■電気主任技術者の資格を有する方
■このポジションの業務内容を複数経験していること
■Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル -
社名非公開
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 1,080～1,200万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社工場における施設管理部門のマネジメントをご担当いただきます。
インフラ設備の維持管理や設備更新計画の立案・実行に加え、設備投資プロジェクト、エネルギーマネジメント、コンプライアンス推進、人材育成など、工場運営を支える施設管理業務全般を統括いただくポジションです。
施設管理部門の責任者として、安全・安定操業の実現と中長期的な設備戦略の推進を担います。
※以下、（2）～（5）の実業務については、施設管理オペレーターやエンジニアが行い、本ポジションの方にはマネジメントや進捗管理をメインでお任せします。
＜具体的には＞
（1） 施設管理部門のマネジメント
■施設管理部門の運営およびメンバー育成
■設備保全・設備更新に関する方針策定および進捗管理
■次世代リーダーおよび技術者の育成
■関係部門との連携および組織横断課題の推進
（2）工場インフラ設備の維持管理および設備投資推進
■工場施設・インフラ設備の中長期更新計画の策定および実行
■生産能力増強に伴う設備投資プロジェクトの企画・推進
■建屋改修・クリーンルーム構築・ユーティリティ設備導入プロジェクトの管理
■外部施工会社との仕様検討、見積査定、契約交渉
■設備投資案件における予算管理、工程管理、リスク管理
（3）工場ユーティリティおよびエネルギーマネジメント
■電力・ガス・水・重油など工場ユーティリティの管理
■エネルギーコスト削減施策の企画および推進
■省エネルギー活動および脱炭素施策の推進
■サステナビリティ活動に関する企画・実行
（4）コンプライアンス・安全・BCP推進
■消防法、建築基準法、環境関連法規などの遵守管理
■ISO9001・ISO14001・ISO45001・RBA監査対応
■労働安全衛生活動の推進
■BCP（事業継続計画）およびリスクマネジメント活動の推進
（5）対象設備
■特高／高圧受変電設備、電気設備、大型空調設備、ボイラー設備、給排水設備、純水製造設備、排ガス処理設備、コンプレッサーなど応募資格
【必須条件】
■製造業、プラント、インフラ業界等における施設管理・設備保全の経験（10年以上）
■マネジメント経験（係長・課長・プロジェクト責任者等）
【歓迎条件】
■予算管理や設備投資案件の推進経験
■製造業における施設管理部門のマネジメント経験
■工場インフラの中長期計画立案経験
■ゼネコン・サブコンでの設備設計または施工管理経験
■エネルギーマネジメント経験
■ISO・RBA監査対応経験
■環境関連業務（公害防止・廃棄物管理等）の経験 -
株式会社池田建設
- 職種
- 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて、高性能×ハイデザインな新築住宅をご提案する完全反響営業をお任せします。
＜具体的には＞
■展示場や店舗にご来場いただいたお客様へ、モデルハウスのご案内や住まいのご相談対応
■ご要望のヒアリング、プランニング（月に5～6組のお客様をご担当いただきます）
■土地探しのお手伝い、資金計画（住宅ローンなど）のご提案
■建築現場訪問、施工後のアフターフォロー
※建物の改変を伴う作業はございません。
【勤務地補足】
ご希望や適性を考慮し店舗への配属となります応募資格
【必須条件】
■住宅営業（新築戸建住宅の営業）のご経験がある方
■高卒以上
【歓迎条件】
■戸建て販売営業経験をお持ちの方
■マネジメント経験（役職経験）をお持ちの方 -
東宝ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理, マンションフロント
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
東宝グループが手掛ける武蔵小杉の再開発複合施設（コスギサードアヴェニュー）にて、商業・レジデンス等の複合施設における管理組合の運営・施設管理業務をお任せします。
将来的には、商業PM（プロパティマネジメント）業務へもチャレンジが可能です。
【具体的には】
・理事会・総会など管理組合業務の運営全般
・事業計画および予算の作成
・管理費・修繕積立金等の収支管理、出納（入出金）管理
・長期修繕計画の作成・見直し
・光熱費の算定
・建物管理業務（清掃・設備・警備等のマネジメント）
・施設の賑わい創出活動の企画・推進
・施設近隣、地域住民、行政、マンション管理業協会等との連携・協業
・他管理会社（住宅管理組合受託会社）との連携
【担当物件の特徴】
近年まれに見る変貌を遂げた街・武蔵小杉における再開発複合施設（商業・公共公益・レジデンス）の管理業務です。
所有形態は、3つの管理組合（①全体管理組合 ②施設管理組合 ③住宅管理組合）による区分所有建物となっており、そのうち①全体管理組合および②施設管理組合の運営・管理業務を中心にご担当いただきます（※③住宅管理組合は別会社受託のため連携業務が発生します）。
【求人の魅力・働きやすさ】
◆安定基盤：東宝グループの安定した経営基盤のもと、安心して長期的にご活躍いただけます。
◆残業少なめ：月平均残業時間は15〜25時間程度と控えめです。
◆充実の休日・労働時間：1日の実働時間は7時間15分（定時 8:50〜17:05）、年間休日は124日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。応募資格
【必須】
・管理業務主任者の資格を保有されている方
・マンション管理におけるフロント業務経験者# 未経験者歓迎 # 商業施設 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【施工管理経験を活かして商業空間づくりに挑戦／職種未経験歓迎／働きやすい環境を実現】
【業務内容】
飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務をお任せします。
施工管理経験をお持ちであれば、内装業界の経験は問いません。これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら、店舗づくりの専門知識を身につけることができます。
【業務内容】
■お客様や関係各所との打ち合わせ
■工事スケジュールの作成および進捗管理
■品質・安全・原価管理
■協力会社の手配および調整
■資材発注、納期管理
■現場での施工状況確認
■各種書類作成、竣工対応
■引渡し後のフォロー対応
案件規模は比較的小～中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【携わる案件例】
店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。
■飲食店
■カフェ
■ドラッグストア
■スーパーマーケット
■オフィス
■コンビニ
■商業施設テナント など
【組織構成】
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。
内装業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、業界知識の習得をサポートする体制があります。
【働き方】
■完全週休2日制
■土日祝休みを基本とした勤務体系
■直行直帰可能
■現場状況に応じて柔軟な働き方が可能
■残業時間は月平均15時間程度
■長期休暇取得可能
【仕事の魅力】
（1）施工管理経験を活かして新たな分野へ挑戦できる
建築、設備、土木、プラントなど、これまでの施工管理経験を活かしながら、商業施設や店舗内装という新たな分野にチャレンジできます。
（2）完成した空間が目に見えるやりがい
お客様の想いを形にし、実際に多くの人が利用する店舗や施設の完成に携われます。自分の仕事の成果を身近に感じられる環境です。
（3）幅広い案件を通じてスキルアップ
様々な業態・ブランドの店舗づくりに携わることで、内装施工の専門知識やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
【同社の魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けております。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■店舗、商業施設、内装工事の経験
■建築施工管理技士資格
■CADの使用経験
■顧客折衝経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代、50代活躍中！東証プライム上場G/コンビニ、スーパー、オフィス等の建築、内装、設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可、DX改革推進中/直行直帰〇】
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との打ち合わせ
■現場の進捗、品質、工程、安全管理
■資機材、役務等の各協力業者への発注
■施工図面及び竣工図面の作成
■現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【配属先について】
入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部も在籍しています（男女比7:3）。
支店内を始め各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。
配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。
【勤務地について】
■在宅勤務、リモートワーク：相談可
基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可（各部署毎異なる）
【魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注がございます。
■裁量権◎
施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■施工管理の実務経験5年以上
【歓迎条件】
■住宅以外の店舗やオフィス内装工事の経験
■1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・土木）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
※有資格者の方を特に歓迎しております。
市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。
〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案
【担当分野】
■道路・交通部門
道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計）
☆おすすめポイント☆
【大手ならではの安定性と、確実な年収・キャリアアップ】
国内のマルチインフラ企業（売上高1,000億円超）だからこそ、手厚い評価制度と待遇を整備。
ご経験や保有資格に応じて年収600万〜900万円以上の提示が可能で、前職からの確実な給与アップ実績も多数あります。
業界最高水準の還元率で、安心して長期的なキャリアを描けます。
【最先端DX・スマートシティ案件で「一歩先の技術者」へ】
従来の道路・橋梁設計にとどまらず、自動運転の実証実験や「空飛ぶクルマ」の社会実装、AI・ビッグデータを活用した防災計画など、次世代のインフラ事業に参画できます。
中堅技術者として、最新技術（DX）の知見を身につけ、市場価値を大きく高められる環境です。
【資格取得・スキルアップを全社で強力バックアップ】
「技術士」などの難関資格取得に向けた社内講座や、上長・プロフェッショナルによるサポート体制が充実しています。
3,500名以上の技術者集団だからこそノウハウの蓄積が豊富で、「もう一段上の技術者へ成長したい」という意思を組織全体で後押しします。
【無理なく成果を出せる「チーム制」×「柔軟な働き方」】
案件は個人の抱え込みを防ぐ「チーム制」で推進。さらに、年間休日125日、テレワーク・シフト勤務（始業・終業時間の調整）を導入しています。
「質の高い仕事をしたいけれど、長時間労働は避けたい」という方にも最適な、ハイブリッドな働き方を実現しています。
応募資格
【必須】
■道路・交通部門
1.技術士（建設部門：道路orトンネル）もしくはRCCM（道路orトンネル）
2.直近5年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験
■橋梁・構造部門
1.技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎）もしくはRCCM（鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎）
2.直近5年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.橋梁保全（点検、補修・補強設計）の経験
4.橋梁解析業務の経験
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
京葉シビルエンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 554～704万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
下⽔道設計における主担当技術者として、下⽔道の実施設計（管渠設計）をメインに以下業務をお任せいたします。
＜具体的には・・・＞
・案件の全体管理（5~7案件程度/年）
・官公庁との打ち合わせ
・調整︓発注者である⾃治体担当者との協議。
・設計チーム、パートナー企業の管理︓設計⽅針の指⽰、⼯程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ︓ パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指⽰、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
・（将来的に）若⼿育成︓ 技術⼒の⾼い組織を⽬指すため、将来的には、社内の若⼿スタッフへの技術指導をお任せいたします。
＊設計実務は「分業制」同社ではメインの設計業務を、設計業務を専任で⾏う「社内設計チーム」と⻑年信頼関係を築いている「専⾨パートナー（協⼒会社）」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
【 同社について 】
官公庁中⼼の公共事業に強みを持ち、下⽔道・上⽔道設計から地質調査、橋梁点検まで幅広いインフラ整備を⽀えています。
＊創業1991年4⽉(創業35年)
＊従業員数:27名(2026年4⽉現在)
【 魅⼒について 】
・残業平均20h以内、年間休日120⽇プライベートも⼤事にしながら、活躍できる環境を整えています。
【 代表メッセージ 】
「流汗悟道」の精神を⼤切にしています。
⾃ら汗を流してひたむきに働き、実践を通じて物事の本質や真理を学ぶという教えです。
⽇々の努⼒と現場での実体験こそが、真の成⻑に繋がると信じています。応募資格
【必須】
◆下⽔道 実施設計（管渠）の実務経験5年以上
【歓迎】
◆下⽔道設計における管理技術者としての実務経験有
◆下⽔道設計における外注管理経験有
◆技術⼠(上下水部門：下水道) またはRCCM(下水道)
◆マネジメント経験がある⽅# シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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