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株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【機械設備設計/週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務/管理職候補/東京】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・機械設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5~22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業)(東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(非住宅5,000㎡程度、10年程度)
■建築設備士または一級建築士資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社取り扱い案件の構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)を担当します/管理職候補/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/東京】
【具体的には】
取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度。
担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)
と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
〇用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討
〇事業計画添付図面の構造計画の確認
〇設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション
〇基本計画時の躯体コスト削減の提案
〇実施図面における構造計算書チェック
〇着工時に施工者と施工上の注意事項確認
〇試験杭検査、配筋・躯体検査
〇コスト低減の為の仕様設定、提案等
〇躯体に関する新製品開発
〇その他マンションの構造管理に関する業務
■配属部署
現在構造設計部には50名が在籍。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5-22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必要条件】
■構造設計実務経験をお持ちの方(非住宅5,000㎡規模程度、10年程度のご経験)
■一級建築士有資格者
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 電気設備設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【機械設備設計/週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務/管理職候補/愛知】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・機械設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5~22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■電気設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度、10年程度)
■建築設備士または一級建築士、第三種電気主任技術者の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
■電気主任技術者# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 電気設備設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計/週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務/管理職候補/福岡】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・機械設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5~22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■電気設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度、10年程度)
■建築設備士または一級建築士、第三種電気主任技術者の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
■電気主任技術者# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 電気設備設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気設備設計/週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務/管理職候補/大阪】
商業施設、ビル、マンション、工場等の電気設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5~22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■電気設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度、10年程度)
■建築設備士または一級建築士、第三種電気主任技術者の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
■電気主任技術者# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【機械設備設計/週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務/管理職候補/大阪】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・機械設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5~22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京応募資格
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(非住宅、数千㎡規模、10年程度)
■建築設備士または、一級建築士の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計/週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務/管理職候補/福岡】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・機械設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5~22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業)(東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。応募資格
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(非住宅5,000㎡程度、10年程度)
■建築設備士または一級建築士資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 520~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
確認申請案件などの構造審査をご担当頂きます!
【具体的には】
■確認申請案件等の構造審査
■その他、構造に関する事前相談対応、進捗管理、社内関係グループとの調整
リーダー候補として法令解釈など高度専門的な建築知識を持ち、社外と折衝したり部下に指導したりする等、グループをまとめる立場を目指して頂きます。
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
【詳細】
■同社は電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
住宅保証の性能評価や瑕疵保険とのセット販売などのサービス特性がございます。
■組織構成:審査室 約30名(アルバイト・派遣含む)、構造グループ5名(アルバイト含む)
■中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
■非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
【出向について】
ハウスプラス住宅保証株式会社での採用・雇用となりハウスプラス確認検査株式会社への出向となります。応募資格
【必須】
■構造設計業務経験者
■一級建築士
【歓迎】
■指定確認検査機関若しくは登録住宅性能評価機関にて構造審査業務経験者
■構造設計一級建築士、特定建築基準適合性判定資格者# 残業少なめ # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(配管), プラント設計・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県習志野市の本社にて配管設計業務をご担当いただきます。
(ご経験に応じて、石油・ガス・化学・医薬プラント、FPSO、またはカーボンニュートラル事業に係る設備の配置・配管設計業務に携わっていただきます。)
【具体的には】
■配置計画
■配管設計
(熱応力解析、耐震設計、設計仕様書作成、ノズルオリエンテーション作成、シビルインフォーメーション作成、 サポート設計他)
■技術仕様書作成
■配管設計に関わる予算管理
【出張について】
■国内出張あり
期間:1~数週間
頻度:国内案件担当の場合、年に1~2回程度
■海外出張なし
【同社の特徴について】
プライム市場上場、世界50カ国以上で数千のプラント建設実績をもつエンジニアリング企業です。
事業領域はエネルギー開発、石油・ガス関連、石油化学・肥料、発電・鉄道・水処理などのインフラ、医薬・ファインケミカルなど多岐にわたり、比較的中小規模のプラント建設に強みを持っています。
加えて、省エネ事業や資源開発への技術提供、IoT技術を用いたプラント運転ノウハウの提案、先進的プロジェクト「Digital Transformation of TOYO」の遂行など、常に改革を推進し、新たなビジネスの開拓に取り組んでいます。
【同社の技術力について】
自社技術を多数保有しています。
エネルギー分野では、天然ガスやLNGからエタンやLPGを高効率で回収する「コールド・リフラックス=コアフラックス技術」、
クリーン燃料「DME(ジメチルエーテル)」の間接製造技術などを有し、多くのプラントに提供しています。
肥料分野では、尿素製造に関する複数の技術をもつ尿素技術リーダーとして、
これまで100基以上の尿素プラントの建設と運転に携わっています。
応募資格
【必須】
■5年以上の配管設計やその他機械設計業務(エンジニアリング会社、機械メーカ、プラント工事など)
■国内規格や基準、プラント関連法規知識を有する方
■PCスキル:MS Office
【歓迎】
■TOEIC730以上(ビジネス・技術文書の読み書き、会話ができる方)
■海外規格や基準(ASME/ASTM/EN/GMP)などの知識を有する方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
業務概要
本ポジションは航空機運転の際の運行管理及び地上支援業務をお任せいたします。
■具体的には:
航空機の運航管理業務及び地上支援業務を行っていただきます。
運行管理業務
・フライト計画の作成・調整
飛行ルート、燃料、搭載量、天候などを考慮し、安全かつ最適なフライトプランを作成
・運航中の監視:
離陸後の飛行状況をリアルタイムで監視し、天候の急変や予期せぬ事態が発生した際に、
パイロットに必要な情報を提供したり、代替案を提案
・各種記録の管理:
飛行計画書や運航に関する各種記録を管理
地上支援業務
・航空機の誘導:
駐機場への到着時や出発時の航空機の誘導を行います。
・地上移動のサポート:
自走できない航空機を、トーイング・トラクターなどで牽引・移動
・航空機の整備スケジュールの管理:
航空機の安全な運航を確保するため、整備スケジュールを管理
・パイロット・クルーとの連携:
運航管理業務と連携し、フライトが円滑に進むようサポート
■やりがいや特徴:
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。
■同社について:
1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。応募資格
【必須】(1)(2)はいずれか必須
(1)航空特殊無線技士資格
(2)航空無線通信士資格
(民間、自衛隊など前職種は不問です)
(3)上級レベルの英語力# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
大分県佐伯市の地場建設コンサルタントである同社より、道路設計技術者の募集です。
転勤がなく、腰を据えて就業が可能でございます。
【具体的には】
◆基本計画
◆詳細設計
◆補修設計
◆現場調査
◆発注者との打ち合わせ 等
【同社について】
「点」ではなく「線」で支える。総合コンサルタントの誇り。
同社の強みは、測量・調査・設計までを一手に担う「ワンストップ体制」にあります。
建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査、測量の4本柱が緊密に連携し、まるで一つの生命体のようにシナジーを発揮します。
自分の仕事が、次の工程の仲間にどう繋がり、最終的にどう街の形になるのか。
すべてが見える環境だからこそ、プロとしての手応えは格別です。
【業務実績】
同社が手がけてきた実績はこちらからご覧いただけます。
https://www.southtech.jp/service/design/
【働きやすさと求める人物像】
私たちは「自由」と「調和」を大切にする会社です。
◆大分に根ざす暮らし:転勤はございません。年間休日125日&土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業可能です。
◆「郷に従う」しなやかさ:自由度が高いからこそ、地域の空気感や地方特有の温かな社風に、スッと馴染める柔軟性を歓迎します。
◆自由度の高い社風:厳格なルールで縛るよりも、個人の裁量を尊重する文化。地方特有の温かさや、コミュニティの距離感を楽しみながら動ける方には、とても居心地の良い環境です。
◆業務経験次第で、月1回~2回程度の出社で勤務が可能でございます。
応募資格
【必須】
◆技術士(建設部門:道路)
◆道路設計のご経験(10年以上)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松下産業
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~496万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社における、新築や大規模改修工事の設備施工管理業務をご担当頂きます。
《有利子負債を持たない実質無借金で安定した経営基盤の会社での設備施工管理職です。》
【具体的な仕事内容】
■着工準備 ・原価管理
■安全管理 ・工程管理 ・品質管理
■施工図面のチェック
■各部署との打ち合わせ、連携
■マンション組合に改修内容や工事内容のご説明
完成時には大きな達成感を味わうことができると同時に質の高い建物づくりに携わることができるので、あなたの仕事に対するやりがいも満足いくものになります。
【配属部署に関して】
■設備部は5人で構成されております。
■20代:1人、30代:1人、40代:1人、50代:2人
【同社の魅力】
★働き方改革の取り組み多数!
例として、残業時間の削減等積極的に改善をしている他、採用、教育、自己啓発、配属、ローテーション、個人面談、キャリア支援、確定拠出年金(日本版401K)の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた「人」に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。
★社員の育成に力を入れる文化が根付いております!
キャリアに合わせた教育が充実しております。資格取得補助も用意しており、一級建築士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。そのため、資格を有していない方でもご応募のチャンス、そして入社後に関しては資格取得のチャンスまでございます。
★社員も満足、安心の制度がございます!
同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます(国内平均は給料の1割支給)。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。応募資格
【必須条件】
■設備施工管理実務経験のある方
【歓迎条件】
■現場代理人のご経験のある方
下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級もしくは2級管工事施工管理士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士 など建築設備に関する資格
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の河川設計技術者の募集でございます。
【具体的には】
◆河川改修・構造物設計
◆堤防・護岸・魚道設計
◆多自然型川づくり・流路工設計
◆治水計画
◆浸水対策
◆調節池計画・設計
◆河川堤防点検
◆砂防基礎調査・設備点検
◆砂防全体計画
◆砂防堰堤設計
【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます
《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。
【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。
⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。
⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。
応募資格
【具体的には】
◆河川設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。
勤務地は同社の太宰府支店でございます。
【具体的には】
◆新設計画
◆予備・詳細設計
◆点検・健全度調査
◆耐荷力調査
◆補修・補強・耐震補強設計
◆落橋防止
◆道路一般構造物設計
【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます
《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。
【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。
⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。
⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。
応募資格
【具体的には】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。
【具体的には】
◆新設計画
◆予備・詳細設計
◆点検・健全度調査
◆耐荷力調査
◆補修・補強・耐震補強設計
◆落橋防止
◆道路一般構造物設計
【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます
《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。
【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。
⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。
⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。
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◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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