当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

施設管理の求人検索結果一覧

検索結果 417 件

現在の検索条件

  • J&T環境株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理, 品質管理
    想定年収
    453~550万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■産業廃棄物(食品廃棄物からプラスチック、廃液汚泥等、多種取扱い有)を無害化、バイオガス発電、焼却/発電、もしくはマテリアルリサイクルするプラントを運営するリサイクル事業会社です。
    九州地区から出る廃棄物集荷に関わる営業活動など、営業業務全般を担当して頂きます。
    ・既存顧客・新規開拓営業(新規工場(食品リサイクル工場)に伴う営業活動)
    ・廃棄物処理業者の手配、現場立ち会い業務
    ・契約書、許可証、仕様書、搬出データ、請求書等作成する事務業務
    ・企画・立案業務
    ・各種契約締結業務
    ・売上、支払の計上業務
    ・与信管理、回収業務

    【入社後のイメージ】
    ■入社後3ヶ月~4ヶ月程度は先輩社員について業務を覚えていただき、一人で担当する案件を割り振ります。
    ■廃棄物処理については、法律で定められていることも多く、業務を覚えることと並行して、関連する法律とその解釈についても学んでいただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格など】
    ・顧客との折衝経験等、営業活動
    ・word、excel、powerpointの基本的な作業経験
    ・普通自動車運転免許(客先訪問のため)

    【望ましい経験・資格など】
    ・法人営業経験
    ・環境事業(産業廃棄物処理、ISO14001)関連の業務経験
    ・理系の学部・学科出身者もしくは化学や生物などのバックグラウンドをお持ちの方
    ・危険物取扱者乙種4類の有資格者もしくは危険物を扱う業務経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    施設管理
    想定年収
    560~900万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池、下記の工場施設管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■工場および付属棟の原動力インフラの改修、維持管理計画の立案と推進(建築、消防、電気、給排水、機械)
    ■カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進
    ■コンプライアンス遵守の為の環境管理(各種届出/測定計画の立案、廃棄物管理)

    【本ポジションの魅力】
    ◎ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の同社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます。
    ◎設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります。
    ◎公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

    【キャリアプラン】
    ■立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します。
    ■責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。

    【配属先のミッション】
    ①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る
    ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う
    ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験1年以上の方
    ■社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方

    【歓迎要件】
    ■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格所有者
    ■廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方
    # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 千代田ビル管財株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の管理している物件のビルマネジメントを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■設備管理の管理/指導
    ■クライアントとの打ち合わせ
    ■点検/検査を担当する協力会社の管理
    ■建築/設備に関わる改修工事の提案から見積
    ■工事管理(安全/品質/予算/工程管理)
    ■緊急時の一時対応など

    【同社の魅力】
    ■担当物件は1都3件でしてほとんど都内なので、出張は発生しません。
    ■残業が20時間程度なのでワークライフバランスを整えて就業が可能です。
    ■転勤が発生しないので今のお住まいから長期的に就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■エクセル、ワードが使える方
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    346~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】

    同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!

    【業務内容】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的には】
    ・電気が切れがないか
    ・空調機器に異変はないか
    ・給排⽔設備に詰まりがないか
    など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。

    不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。

    設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕

    【配属モデル現場について】
    ■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
    ■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
    ※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。

    【シフト例】
    ■8:00~17:00
    ■9:00~18:00
    ■12:00~21:00
    ※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【この求人の魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。

    ≪資格取得報奨金≫
    ■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    ■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    ■エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    ■第三種電気主任技術者(2万円/月)
    ■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    ■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    ■第一種電気工事士(2,000円/月)
    ■第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験のある方
    ■第三種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    既存顧客が所有するオフィスビルの管理・運営を行っていただきます。
    担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
    ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。
    担当物件の延べ床面積は16,000平米程度、大手企業のビルの元請けとして電験専任の役割を担うポジションでs。

    ■業務詳細:
    快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
    施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。

    ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
    ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)

    ■業務のやりがい:
    オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
    またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。

    ■同社の魅力: 
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※下記いずれかに該当する方
    ・ビルメンテナンス、マネジメント、管理などの経験
    ・産業機械や設備機械のサービスエンジニアの経験

    ■必須資格
    ・電気主任技術者 第3種の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~【大阪】施工監理(関西のランドマークを支えるプロフェッショナル)~
    関西電力グループの安定した基盤のもと、大阪の街を彩るホテル、オフィスビル、商業施設などのランドマークとなる物件の改修工事に携わっていただきます。

    ■仕事内容
    元請けとして、同社の管理物件の改修工事全般における施工監理をお任せします。QCDS(品質・コスト・納期・安全)の管理はもちろんのこと、裁量を持って予算管理や顧客折衝に深く関われる点がこの仕事の醍醐味です。

    〇プロジェクトの舵取り役として活躍:改修工事の初期段階から携わり、施工図作成、工程計画、そして現場の進捗管理まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
    基本的には、関西の現場で、工程管理、現場への立ち会い業務が主です。
    元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあります。

    〇関わる人たちとの信頼関係を築く:協力会社や顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。現場の責任者として、あなたの調整力や交渉力が活かせるポジションです。

    〇働きやすい環境でキャリアを築く:月平均残業時間は20時間程度。年間休日122日とワークライフバランスも大切にできます。休日出勤が発生した場合でも、振替休日を確実に取得できるため、安心して長く働ける環境です。
    現場によっては直行直帰も可能です。

    ■同社の特徴:
    ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・施工管理(電気・管・建築・電気通信)の経験
    ・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信)の資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。

    ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
    ■具体的には:
    (1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
    (2)BM業務の仕様・委託費の見直し
    (3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
    (4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
    (5)各種オーナー事務代行
    (6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
    ※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
    ■ポジションの魅力:
    ・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
    ・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
    ■組織構成:
    エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
    ■職場環境:
    年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
    ■同社の特徴:
    関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
    ■以下のいづれかの資格をお持ちの方
    第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方

    【歓迎】
    下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
    (1)建築物環境衛生技術者
    (2)電気主任技術者第3種
    (3)設備管理関係資格保有者
    (4)危険物取扱主任者乙4種
    (5)2級ボイラー技士    等



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    380~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり ※日勤のみの物件も相談可能
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方
    ■以下のいづれかの資格をお持ちの方
    第二種電気工事士+設備資格いづれか一つお持ちの方(危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士、消防設備士甲4種、乙7種)

    【歓迎】
    電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 農林中金ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    650~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    農林中央金庫の店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築や設備機器更新等にかかる設計、
    委託先選定、発注、契約締結、工程管理、予算管理など案件全体の管理をご担当いただきます。
    発注者側として、案件の差配を行う経験、スキルを得られます。
    社内業務が9割を超えるため、下記業務もご担当いただきます。

    ■付随する事務処理業務(予算申請、実行稟議起案、検収確認、支払処理、資産登録等)
    ■什器・電話設備・防犯設備等の手配及び管理
    ※業務内容の変更範囲:同社業務全般

    【配属先の体制】
    部長1名、副部長1名、担当6名、技師4名
    技術職は現在4名在籍しております。
    マネジメントに関しましては、総合職が担当しており、皆様には技術のスペシャリストとして同社でご活躍いただく予定ですので、ご自身の本来の業務を集中して行うことができます。
    培ってきた知識や経験を活かしていただくことを期待しております。

    東京都からの転勤なし、年間休日120日と働きやすさも抜群です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィス等のレイアウト設計、建物の中長期修繕計画等の作成をご経験された方

    【歓迎】
    ■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 文化施設 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • イオンディライト株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    ・イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、総合ファシリティーマネジメント業務をご担当いただきます。入社後はオフィスビルのファシリティーマネジメントをお任せいたします。

    ■業務詳細
    ・ファシリティ予算管理
    ・修繕計画策定や管理
    ・サービスデスク運用
    ・パートナー会社管理(評価・指導)
    ・食堂や福利厚生施設運用
    ・医薬品メーカーにおけるエネルギーマネジメント 

    などのオーナー側立場でのファシリティマネジメントサービスの提供。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間はほとんど発生致しません。

    ■会社の魅力:
    ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    ■会社情報:
    「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
    を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
    商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件 
    ・建物管理、設備管理、施設管理、委託先管理などのご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    ・設備、清掃、警備業界、寮社宅対応及び復旧工事手配等のご経験をお持ちの方。
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】

    ■業務内容
    同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00出社、当日のスケジュール確認
    09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
    10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
    11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
    12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
    14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
    16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
    17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
    18:00退社

    ■働き方
    ◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
    本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
    同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション

現在の検索条件全てクリア