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検索結果 19,095 件

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  • 一建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~700万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
    木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。

    はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
    着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
    入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。

    仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
    先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
    着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    【特徴】
    ◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ◇社用車を貸与いたします。
    ◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
    ◇年休121日と働きやすい環境です。
    ◇福利厚生も充実しています。
    ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など

    応募資格

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験(年数不問)
    ■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)

    【歓迎条件】
    ■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社愛太事務所

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて、宅地造成設計、調整区域の建築のための手続きに伴う分筆登記等をご担当いただきます。
    経験に応じて現地や関連行政の調査および、土地の調査・測量・登記をして頂きます。

    【具体的には】
    ■市街化区域内の開発・造成設計業務、住宅建築の為の許可申請業務に伴う登記業務をご担当いただきます。
     
    大手ハウスメーカーや地元の不動産デベロッパーより依頼を請け、戸建住宅から造成開発・マンション開発まで手掛けています。
    2020年当初より関わる天白区土原の土地区画整理事業(5.4ha.)など、やりがいのあるまちづくりの業務を行っています。

    【同社について】
    同社は、一級建築士、土地家屋調査士、行政書士の総合事務所として、建築や地域社会の街づくりに貢献しています。

    主な業務内容は、都市計画法に基づく開発行為許可全般、不動産登記法に基づく測量・調査・登記全般、農地法に基づく許可・届出申請全般で、積水ハウス、大和ハウス工業などの大手住宅メーカーを含む多くの企業と取引があります。

    名古屋市東区に本社を置き、弁護士、司法書士、税理士など専門家との連携体制も構築しており、ワンストップで多様なニーズに対応できる体制が強みです。また、「あいち女性輝きカンパニー」や愛知労働局「えるぼし3段階」に認定されるなど、女性活躍や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

    応募資格

    【必須要件】
    ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
    以下いずれかの要件を満たす方
    ◆建設業界での就業経験がある方
    ◆土木系・建築系の学科を卒業している方

    【歓迎要件】
    ◆一級建築士
    ◆土地家屋調査士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社トクオ

    職種
    建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東証プライム上場企業テクノプロHDのグループ企業である同社にて「正社員雇用による建設エンジニア人材派遣(顧客支店常駐型の施工図担当)」募集!】
    〇施工図専門で担当なされてきた方
    〇施工管理から施工図担当へ異動されたい方
    〇より高度なスキルを保有されたい方
    〇ワークライフバランスを基調されたい方 など

    ●福利厚生充実
    グループ従業員持株会制度など、資産形成をサポート。育児介護休暇も充実しており、ライフイベントと両立しやすい環境です。

    ●残業ほぼ無く就業可能
    派遣先企業の本社または支店への配属が中心のため、残業はほとんどありません。
    そのためプライベートの時間も大切にできます。

    ●働き方制度充実
    リモートワーク、フレックス制度、在宅勤務制度など、自分らしい働き方で、仕事と生活のバランスを築くことができます。

    【職務内容】
    同社の東京事務所(東京都文京区)に所属頂き、通勤範囲内の派遣先企業にて、建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」の建設系エンジニアを募集致しております。
    ※施工図担当に特化した業務になりますので、施工管理と並行ではございません。

    【同社概要】
    エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
    既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
    そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

    応募資格

    【必須経験】
    ●デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ●施工管理から施工図などのキャリアチェンジをお考えな方

    【歓迎資格】
    ●一級、二級建築士
    ●1級、2級建築施工管理技士
    ●1級、2級土木施工管理技士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社にて河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、
    港湾・海岸に関する調査・設計などをお任せいたします。

    【具体的には】
    ■築堤・護岸、水門、樋門・樋管等の河川管理施設の新設、またこれらの耐震検討
    ■河道管理、堤防管理等の河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画検討
    ■ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析、直轄河川における大規模水害対策計画検討やハザードマップ作成を含む避難行動計画検討
    ■砂防計画、砂防構造物設計
    ■岸壁、桟橋、荷揚場、港湾護岸等の港湾施設の新設、またこれらの耐震検討、さらに維持管理等の業務
    ■津波シミュレーション、高潮シミュレーション、波浪解析等の数値シミュレーションの業務

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■関連分野の実務経験(河川砂防・港湾海岸・下水(計画設計))
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、上下水道)
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、上下水道部門:下水道、上水道および工業用水道)
    # 港湾 # 充実した研修体制 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    営業(法人向け), 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンションを新しく建設する計画段階から関わり、デベロッパーや不動産会社に対して、当社インターネットサービス、およびIoTサービスの導入を提案して頂きます。

    【具体的には】
    ■受注後はゼネコン・設計会社やマンション管理会社等とも打合せ、インターネットサービスがスムーズに導入できるよう調整を行います。
    ※マンション完成後は入居者へのフォローの一環として管理組合の理事会・総会や入居前の説明会への対応等も発生します。
    ■また、既存顧客(不動産管理会社)に対して「住まうほん」などのアプリ導入提案も行います。
    ■法人営業:12名(同ポジション営業3名)

    【競合優位性】
    マンション全体で一括してインターネット回線契約し、マンション居住者全員でシェアするため、一般プロバイダーに比べ、低価格かつ簡単な手続きで利用可能な常時接続型のインターネットサービスを提供することが可能なため、同社は選ばれ続けています。
    【業界特性】
    在宅ワークの普遍化や新しい通信回線の台頭によってニーズが高まっている分野で、今後も更なる伸長が見込める業界です。

    応募資格

    【必須】
    ■ネット/IT関連の営業経験をお持ちの方
    ■インターネット業界・マンション業界で営業経験がある方

    【歓迎】
    ■住宅設備関連業界、デベロッパーや不動産会社を顧客とした営業経験をお持ちの方
    # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,100~1,600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    応募資格

    【必須条件】
    ※以下の経験と志向性のある方
    ■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が20年以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの建築施工管理経験のある方
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    応募資格

    【必須条件】
    ※以下の経験と志向性のある方
    ■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの建築施工管理経験のある方
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    応募資格

    【必須条件】
    ※以下の経験と志向性のある方
    ■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が5年以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの建築施工管理経験のある方
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社リプランニングジャパン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏を中心にデベロッパーとして用地から企画・開発しており、創業以来右肩上がりで事業拡大中の成長企業です。ゼネコンとしても マンションを中心に 建築のディレクションをしております。

    そこで今の開発事業をより拡大し、次世代の「ディレクションリーダー候補」となっていただける方を【大募集】致します!
    自社開発で設計や予算チームとも連携を取りやすく、無理な要望などもない為やりやすい!知識やスキルの向上も早いです!

    ~具体的には~
    【建物完成までの 全体のスケジュール管理】
    建築工事は段取りが全て! スケジュールを組んで、その通りに進むかをチェック!

    【現地安全チェック】
    工事に関わる全ての方達が 安全に作業できるかを確認!

    【品質の管理】
    上席、チームの設計士と連携して 図面通り問題なく、求められる品質の工事が行なわれているかをチェック!

    確定したプランや工程に沿って、各協力会社と連携をします。

    【働きやすさにこだわっています】
    LINE WORKSやクラウドツールなどを駆使して、スケジュールや報告書の社内共有を徹底しています。
    また、社員の声を働きやすさに繋げる会を定期的に実施しています。

    【チーム組織構成】
    \女性管理職も活躍しています!/

    女性を含む 20~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中。
    経験豊富で気さくな先輩ばかりです。
    どんどん相談・質問して、技術・知識を吸収すれば 早期昇給・昇格(お待たせしません!)していきます。
    月1回は会社の補助金でチーム飲み会ができる制度もあり、コミュニケーションも取りやすい職場です。

    年齢構成
    平均年齢:38歳 

    応募資格

    【必須】
    ●RC造建築施工管理経験のある方
    ●1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ワイビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が手掛ける老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理をお任せ致します。

    【具体的な業務内容】
    ■安全管理、工程管理、品質管理
    ■協力会社の手配、積算、見積
    ■その他付随業務

    【業務について】
    ■1人あたり年間3~5棟担当頂きます。(施工面積により変動有)並行して複数担当することはありませんのでご安心ください。
    ■現場は埼玉県、群馬県、栃木県が中心となります。直行直帰可能です。夜勤はありません。

    【1日の流れ】
    9:00 朝礼・朝の事務所清掃
    ▼
    (現場に赴く)
    ▼
    施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務)
    ▼
    状況によっては直行直帰もあり
    ▼
    17:00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など
    ▼
    18:20 退社

    【ポジションのやりがい】
    ■規模の大きな建造物(介護施設など)の管理に携わることが可能です。
    一人一人の裁量が大きく仕事に取り組んで頂ける環境です。
    少数精鋭で皆で助け合い部署の垣根を越え1つの現場を押し上げていき、施設完成時のお客様の笑顔がやりがいです。
    ■地域貢献性:介護施設中心にこれからの高齢化社会での貢献性が高いです。

    【同社について】
    ■横尾材木店を基幹とした技術力+人間力でお客様に上質の快適を提供する「ワイグットホールディングス」のグループ企業となります。
    ■景気の影響を受けづらく、どのような規模でも建築が可能な高齢者施設での土地活用法を提案しています。
    北関東にあるグループ会社16ヶ所の支店・営業所が有する豊富な情報を活かし、投資家の条件に合った物件や運用事業者を紹介する事が可能。
    グループの総力を集結してお客様の土地活用をサポートしております。

    応募資格

    【必須条件】
    1級建築施工管理技士
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    現場監督実務経験(鉄骨・木造・住宅・非住宅のいずれか)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 山生建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~906万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が携わる幅広い建築プロジェクト施工管理の業務をご担当いただきます。
    担当エリアは東京、埼玉になります。

    【具体的な業務内容】
    ◎建設工事現場の管理
    ■官公庁の入札物件の工事現場の管理
    ■民間の建築現場の管理等
    ■施工図、CADにて作成(未経験の方は指導いたします)
    ■工事写真撮影、整理(ソフト使用)
    ※データ作成はワード・エクセルを使用しますが、フォーマットが
     ありますので、入力作業となります。

    【仕事の進め方】
    ■施工図や工程表を作成します。
    ■施工計画に沿って、申請書類や見積書を作成。資材や協力会社を手配します。
    ■着工。現場の安全を管理したり、スケジュール通りに進んでいるかをチェックします。
     その間、もし問題があれば職人さんに指示を出して仕上げてもらいます。
    ■最終検査を受け、竣工となります。
    ※図面の作成にはCADを使用します。未経験者には指導します。

    【プロジェクト例】
    <官公庁工事>
    ■東京都、板橋区からの入札工事

    <民間工事>
    ■木造物件の耐震工事
    ■社屋、マンション工事(新築物件のメンテナンス)
    ■学校工事(改築工事)
    ■団地工事

    【ポイント】
    ■同社は、官公庁の公共工事から、民間の社屋、マンション、木造耐震工事、改修工事、学校、団地の工事など、幅広い建築プロジェクトに携わっているため、多様な経験とスキルを身につけることが可能です。
    ■転勤/出張なしのため、東京でキャリアを築いていくことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    1級建築施工管理技士
    施工管理業務経験者
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジ技研

    職種
    土木設計
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    同社の営業は、“売る”よりも“つなぐ”仕事。
    街の道路や橋、学校、公園など、地域の暮らしを支えるプロジェクトを官公庁や企業と一緒につくり上げていく役割です。

    【業務内容】
    「この道路、もっと安全にしたい」「測量データが必要なんだけど、どう頼めばいい?」そんな相談を受け、技術スタッフとチームを組んで“最適な解決策”を考えていくのがあなたのミッション。

    【入社後は「見る・聞く・まねる」からスタート!】
    最初のうちは、先輩の営業に同行して現場を見たり、話を聞いたり。
    お客様との会話の流れや、提案の仕方を少しずつ学んでいきます。
    たとえば、市役所や役場での打ち合わせに同席
    Excelで見積書をつくってみる
    ちょっとした事務処理をお手伝い
    そんなところから、無理なくスタート。
    一歩ずつ自信をつけていけるよう、OJTでしっかりサポートします。

    【働きやすさも“地域密着”クラス!】
    ・土日休み&残業少なめ(月20h以内)
    ・水曜ノー残業デーでプライベートも充実
    ・社員の声をもとに職場改善を実施
    ・中途入社多数・馴染みやすい雰囲気

    【家族を大切にできる職場】
     子どもの行事や家族との時間も大切にできる風土があります。

    【成長をしっかり応援!】
    ・資格取得支援あり!
     外部講習や受験費用の補助で、国家資格の取得も目指せます。
    ・努力をしっかり評価!
     成果だけでなく、「挑戦」「吸収力」「丁寧さ」も評価対象。
    ・キャリアアップも可能!
     未経験スタートからリーダー、管理職へ成長した社員も多数!


    応募資格

    【必須】
    ・ワード、エクセル、表計算のPC操作
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・営業や事務のご経験がある方
    ・積算、見積業務に関わったことがある方
    # 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジ技研

    職種
    土木設計
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    同社の土木設計職は、道路・橋・トンネル・河川など、地域の暮らしを支える“社会インフラ”を設計図という形でつくり出す仕事です。

    【業務内容】
    ・山あいのカーブを“もっと安全に通れる道路”に設計
    ・洪水に備えて“強くて流れやすい川”の構造を考える
    ・災害で壊れた道や橋を“どうすれば早く・確実に復旧できるか”を描く
    こうした課題を、現場データや測量結果をもとにCADソフトや設計基準を使って形にしていきます。

    パソコンで図面を描くだけでなく、実際に現場へ出て「地形を確認」したり「地域の方と話したり」もしながら、“実現可能で使いやすい設計”を考えるのが、同社のスタイルです。

    【入社後の流れ(未経験の方も安心)】
    最初は、先輩のアシスタントとしてスタート。
    ・図面修正のお手伝い
    ・設計資料の整理
    ・現地調査への同行
    ……など、簡単な業務から一歩ずつ慣れていきます。

    CAD操作や設計基準の知識も、入社後に学べばOK。
    OJTと外部講習で、ゼロから設計スキルを身につけられます。

    【やりがいポイント】
    ・地図上に残る仕事!
     自分が関わった道路や橋を、家族や友人に誇れる。
    ・社会を守る仕事!
     災害が起きた時には、復旧設計を通じて地域の安全を取り戻す。
    ・チームでつくる仕事!
     測量・設計・施工が一体となり、ひとつの街をつくりあげる。

    【スキルアップ・キャリアアップも応援!】
    ◎外部講習や資格支援制度あり(技術士補、RCCMなど)
    ◎経験を積めば、設計リーダー・管理職へのキャリアも可能
    ◎専門知識を身につけるほど“市場価値が上がる”職種です

    “手に職”を超えて、“頭にも技術を”――
    設計という専門スキルを身につけて、長く活躍できます。

    【働きやすい環境も整っています】
    ・土日休み&残業少なめ(月20h以内)
    ・水曜ノー残業デーでプライベートも充実
    ・社員の声をもとに職場改善を実施
    ・中途入社多数・馴染みやすい雰囲気

    応募資格

    【必須】
    ・ワード、エクセル、表計算のPC操作
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・土木設計の実務経験
    ・土木施工管理技士・測量士などのご資格
    # 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジ技研

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    道路・橋・河川・建物など、街づくりの“最初の一歩”を担う仕事です。
    ドローンやGPS、最新の測量機器を使って“正確な地形データ”を集め、設計・施工へとつなげていきます。

    【業務内容】
    チームで現場へ出て、機械を使って地形や建物の高さ・距離などを計測。
    測ったデータをもとに、専用ソフトで地図や図面をつくります。

    1日の流れ(例)
    8:30 出社・朝礼
    9:00 チームで現場へ出発(2~3名体制)
    9:30 現場での測量作業(機械のセッティング・計測など)
    12:00 昼休憩
    13:00 データ整理・図面作成(事務所内)
    17:30 退勤(残業ほぼなし!)

    【未経験からでも安心の育成体制】
    入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。
    最初は「機械を運ぶ」「測る位置に立つ」などの簡単な作業からスタート。
    だんだんと機械の扱い方やデータ処理を覚えていけます。

    先輩の多くも未経験スタートで、元・施工管理、元・土木作業員、元・営業など経歴はさまざま。
    「最初は右も左もわからなかったけど、気づいたら現場を任されていた!」そんな社員がたくさんいます。

    【スキルが“一生モノ”になる仕事】
    ◎国家資格「測量士」「測量士補」の取得支援制度あり!
    ◎外部講習・受験費用も会社がバックアップ!
    ◎頑張り次第で、技術職・管理職へのステップアップも可能!

    手に職をつけて、将来もずっと必要とされる技術者に。
    “現場経験”を技術に変えるチャンスがここにあります。

    【働きやすい環境もバッチリ】
    ・土日休み(完全週休2日制)
    ・残業少なめ(月平均20時間以内)
    ・ノー残業デーあり(水曜)
    ・社員の声をもとに環境改善中!

    応募資格

    【必須】
    ・ワード、エクセル、表計算のPC操作
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・測量の実務経験
    ・測量士や測量士補などのご資格
    # 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり
  • 西松建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    850~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    全国及び海外の建築現場における設備施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ●作業打合せ見学
    ●現場巡視(品質・工程・安全・環境等管理業務)
    ●測量墨出し等実作業
    ●工事写真撮影
    ●搬入物検収立会い 等

    【同社の魅力】
    同社は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。
    現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

    【働き方を支える制度】
    ★育児休暇(満2歳まで取得可能)
    ★育児短時間制度勤務(小学3年生まで最大2時間/日の短縮可能)
    ★介護休職(1要介護状態につき186日まで取得可能)
    ★子の看護休暇(中学就学前の子につき5日/年度の取得可能※子が2人以上の場合は10日/年度)
    ★介護休暇(要介護1人につき5日/年度の取得可能※要介護者2人以上の場合は10日/年度)

    応募資格

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士
    ■建設会社での設備施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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