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建築積算士/東京都の求人検索結果一覧
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野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 480~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理会社である同社が管理するマンションで行う大規模修繕工事等の見積審査を行います。
マンションリニューアル部が作成した見積書や契約書に不備がないか、社内の規定、金額に沿っているかなどの審査を行います。
【具体的な業務内容】
〇マンションの工事見積査定
※主に建築系(大規模修繕工事等)になります。
※同社の標準単価との比較や見積もり内容に間違いがないか、見積書に矛盾がないかをチェックいただきます。
〇マンションの工事請負契約書類のチェック
〇マンションの修繕工事費用の傾向の分析など
【働き方】
〇平均残業:12.5時間程度
〇原則休日出勤無し!繁忙期に出勤した場合は、代休を取得!
〇夜間対応無し!
〇フレックス制度・在宅勤務可
〇休日:土日+祝日
【同社について】
東証プライム市場上場野村不動産HDグループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【様々な受賞実績あり】
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
○2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
○顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
○健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■建築見積査定
■建築積算
■建築設計の経験者
【歓迎資格】
■建築士
■建築積算士
■建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。
【具体的には】
■建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)
■予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上)
■決算業務(決算未払処理・進行基準管理)
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■建築に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
■電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
■衛生設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
■購買業務の経験のある方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 740~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にて建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。
※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。
【具体的には】
■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方(木造以外)
積算経験
施工管理経験
【歓迎要件】
一級建築士
1級建築施工管理技士
建築積算士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社塩浜工業
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎内勤業務として、図面や諸条件を勘案しながら、公共施設、商業施設、老建施設、店舗などの建築工事における、見積、積算業務をお願いいたします。
(※繁忙期には5~6社程度の積算事務所とも業務委託しながら、効率よく業務を進めています。一級建築士資格保持者もおり、技術的なフォローもしてもらえる環境です。)
【具体的には】
■入手した図面から、施工段階の費用を見積
■数量内訳作成
■見積書作成 等
【再雇用制度あり】
■基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。
■提示年収は現年収をベースとして検討いたします。
※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。
【同社施工実績例】
■東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。
【同社の魅力】
■働きやすい職場環境
単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
【同社の特徴】
同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設会社です。
ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。
開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築積算業務の経験(概算、営業見積まで)
【歓迎条件】
■建築士、施工管理技士、建築積算士の有資格者優遇
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社塩浜工業
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎内勤業務として、図面や諸条件を勘案しながら、工場や倉庫等の鉄関連工事における、見積、積算業務をお願いいたします。
(※繁忙期には5~6社程度の積算事務所とも業務委託しながら、効率よく業務を進めています。一級建築士資格保持者もおり、技術的なフォローもしてもらえる環境です。)
【具体的には】
■入手した図面から、施工段階の費用を見積
■数量内訳作成
■見積書作成 等
【再雇用制度あり】
■基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。
■提示年収は現年収をベースとして検討いたします。
※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。
【同社施工実績例】
■東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。
【同社の魅力】
■働きやすい職場環境
単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
【同社の特徴】
同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設会社です。
ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。
開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造おける建築積算業務の経験
【歓迎条件】
■建築士、施工管理技士、建築積算士の有資格者優遇
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社小川建設
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RC造、新築物件の工事見積作成業務をお任せします。
■担当営業、担当業者様との打合せ
■設計図の確認
■図面を基に項目、数量等の算出および精査と値入れ
■価格確認
■現地調査、検討会の開催
【職務詳細】
■案件は2億~15億円規模(平均5億程度)
※新築マンション、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設など
■ひと月に担当する案件数は2~4件
■使用ソフト:COMPASS(協栄産業)、Excel
【部署】
ベテラン職員2名と入社4年目若手社員1名、サポート派遣社員1名
【働き方】
提出期限もございますので、繁忙期には残業/休日出勤も発生致します。
ただ各自が担当案件を持つので、ある程度自分のペースで配分が調整可能ですので、
短い方ですと月に平均残業20時間程度の方もおります。
また2023年1月よりフレックス制度も導入予定です。
【雇用形態】
株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。活かせる経験スキル
【必須要件】
建築積算経験:3年以上もしくは建築現場での原価管理経験ある方
【歓迎要件】
建築積算士、施工管理技士、建築士# 生産施設 # 病院 # 地域密着 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
【具体的には】
■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析
■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可)
■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
コクヨ株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務概要:
◇同社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業に関する積算業務をご担当いただきます。
◇人的資本経営の実現に向けた投資として、オフィスの回収や移転、新築のニーズは高まっている状況です。それに対し同社は、従来のオフィス家具や内装だけでなく、設備環境も含めた空間ソリューションまで提案・提供する価値を拡大しております。
これらの内装や設備といった工事工程を支える積算部門へ参画いただきます。
◇積算部門としては、施工管理経験のある方に参画いただき、施工図等から実際の現場や必要な部材をよりリアルにイメージし、ロスや手戻りが少ない業務遂行の実現を前進させたいと考えております。
◇繁閑はあるものの、リモート/在宅も活用し、現場管理業務と比較し業務コントロールがしやすい傾向にあります。
◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験
【歓迎条件】
■積算業務の経験
■オフィスビルの施工管理経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フジタ
- 職種
- システム設計・開発(オープン系), 建築施工管理
- 想定年収
- 610~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。
【就業環境や福利厚生】
■有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
■リフレッシュ休暇制度あり
■業務に慣れたら、テレワーク対応可能
■フレックスタイム制度
■住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
【残業時間削減に向けた取り組み】
■PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社魅力】
<大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■ソフトウェアや業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方
※最先端の技術に精通し企業ニーズを実現した経験がある方
【歓迎】
■建築業界提案経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 760~1,130万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大型物流倉庫を中心に元請工事の積算業務に携わります。
【具体的には】
◇建築工事に係る材料、労務費などの金額を仕様書、設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。
◇見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉をして頂きます。
案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
上記案件に関連する積算業務に携わります。
【社風について】
〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■積算業務のご経験のある方
■建築積算士または建築士一級をお持ちの方
【歓迎】
■ゼネコンでの積算業務のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東武谷内田建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東武グループからの案件を中心に、埼玉/千葉/東京エリアの積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■図面の確認
建築設計図や施工図を詳細に確認し、必要な材料や工事項目を洗い出します。
■数量の算出
図面から必要な材料や工事の数量を具体的に算出します。これには、コンクリートの体積、鉄筋の重量、壁面積などが含まれます。
■単価の設定
材料や労務費の単価を設定します。これには、最新の市場価格や過去のデータ、サプライヤーからの見積もりなどが参考にされます。
■見積書の作成
上記の数量と単価を基に、総コストを計算し、見積書を作成します。この見積書は、クライアントやプロジェクトマネージャーに提出されます。
■リスク管理
プロジェクトの進行中に発生する可能性のあるリスクを評価し、それに対する予備費を見積もりに含めます。
■調整と修正
設計変更や追加工事が発生した場合、見積もりを再計算し、必要な調整を行います。
【部署構成】
設計積算部は現在8名の方が在籍されております。
20代から50代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
【担当案件】
エリア:埼玉、千葉、東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
鉄道施設はもとより、駅舎に付帯する様々な商業・サービス施設を利用者の利便性と住み良い生活環境をサポートする施設を御提供させていただいております。
【施工実績】
東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
【同社の魅力】
★案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■積算業務の経験
【歓迎条件】
■建築積算士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
【具体的には】
設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。
◇材料や数量の算出
◇工事費用の見積もり
◇完成に要した工事費用の算出
◇見積書の作成
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の19.3年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手の第一位は「会社の雰囲気」、すべての部署で“One Team”を掲げていることから働きやすい環境が整備されております。
★働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造やS造など建築工事における積算業務(数量拾出し並びに値入)経験者
【歓迎】
■積算ソフト:TDSやヘリオス経験者
■建築積算士
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 建築積算, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~560万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三菱地所グループの同社にて、内装、インテリアの積算職をお任せ致します。
【具体的には】
●主に三菱地所Gなどの元請け案件を担っている同社における、見積もりや受発注業務を行っていただく内勤のお仕事となります。
●非住宅系の設計から請負のプロジェクトに関して、社内のデザイン~コンサルティング~プロダクション、営業部門と連携し、コストの算出や協力業者に対して受発注業務をお任せいたします。
■業務内容
オフィスやホテル案件の設計から請負に係る【見積調達、プロジェクトに関するコスト算出、外注先への発注業務】等をお任せいたします。
外注先業者から上がってきた見積もりに対するチェックがメインとなります。(一部ご自身で拾い出しも実施いただきます)
基本的に業者様との折衝業務はなく、デスクワークが中心です。
大規模かつデザイン性に優れた内装工事を手掛ける同社だからこそ、多様な案件に関わることが可能です。
■部署について
見積調達ユニット:4名
※中途入社の方も多く、30代から40代のメンバーが在籍しています。
※少数精鋭の組織であるため、ご意欲次第でマネジメントのポジションに早期に就くことも可能です。
■主なデザイン実績
ホテル系:パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など
オフィス系:三菱地所グループ各社、アビームコンサルティング、日本KFCホールディングスなど
■同社の特徴
同社はこれまで三菱地所のインテリア設計部門として、特に有名ホテル、大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
■働き方
∟土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務可能、産育休取得実績100%と、男女を問わず働きやすい環境です。
∟フリーアドレス制の導入、業務効率化のための社内インフラもしっかりと完備しております。
∟隅田川を望むオフィスは、洗練され落ち着いた雰囲気です。出社するだけで気持ちが高まる素敵な空間です。
∟資格取得支援を含めた福利厚生も充実。三菱地所Gならではの安定基盤で勤務が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
積算業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
建築積算士/建築士/施工管理技士/インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方はよりご活躍いただけます# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社インデックスコンサルティング
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築積算
- 想定年収
- 504~803万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コストマネジメント【積算事務所出身者向け/数量拾い経験可/在宅週2/フレックス/平均残業10~20H/東京】
大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
■具体的には…
〇建設プロジェクトにおいて、建築工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当
〇建設プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
〇施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い
報告書に取りまとめる業務
〇社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進
■案件について
オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。
■就業環境について
フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。
■同社の特徴
〇三方よしの理念
同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
〇スキルアップができる環境
同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
〇目下成長中の同社
設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。
■事業実績の例
〇慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス未来創造塾ウエスト街区学生寮計画(仮称)プロジェクト管理支援
https://index-group.co.jp/indexconsulting/projects/detail/14
〇キッコーマン新研究開発棟建設プロジェクト
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/21
〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験5年以上
■建築案件の見積作成経験(工事単価値入、施主へ提出する見積書作成業務など)
【歓迎条件】
■積算事務所での積算経験(数量拾いのみ経験も可)
■オフィス・工場・データセンター・学校の新築等の実務経験
【資格(尚可)】
■一級建築士
■建築積算資格者
■認定コンストラクションマネジャー
■建築コスト管理士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # オフィス # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築設計, その他専門職(住宅・不動産), その他技術職
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンション、ビル等の長期修繕計画作成及び、積算業務をお任せ致します。
【同ポジションの働き方】
■月に3~4物件の修繕計画作成をお願い致します。
■年に数回理事会に参加し、長期修繕計画作成についてご説明することがございます。
■ある程度先の予定迄把握できるので、業務になれてくれば自身の計画も立てやすい業務です。
■残業は月10時間前後
【同社での働き方】
フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化しており、残業も約10h/月と、ワークライフバランスがとりやすいです。
休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得します。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築積算業務経験3年以上
【歓迎資格】
■建築士、建築積算士 等# 残業少なめ # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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