マンションフロントの求人特集
管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!
マンションフロントの求人特集
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管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!
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土木設計【橋梁部門】即戦力/優良総合建設コンサル/東京
株式会社キミコン
- 職種
- 発注者支援, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて受注した案件のコンサル業務を担当いただきます。
【具体的には】
橋梁の設計に係わる調査、企画、設計技術者
官公庁からの受注がほとんどであり、業務を最初から完了するまで携わります。
■設計業務:橋梁
活かせる経験スキル
【必須】
建設コンサルタントでの実務経験をお持ちの方。
技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方。
【歓迎】
技術士(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方。
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 -
カスタマーサービス/業界最大手デベロッパー/愛知県
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, マンションフロント, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 契約社員 550~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【概要】
■内覧会業務
■マンションの定期申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務<早期、1年目、2年目>
■臨時申し込みカスタマーサービス(アフターサービス等)業務
【ポイント】
発注者の立場でマンションのカスタマーサービス頂きます。
これまでディベロッパー等でアフターサービスをご経験されてきた方、
マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。活かせる経験スキル
【必須経験】(いずれかのご経験をお持ちの方)
・不動産・建設業界で設計・施工管理の実務経験のある方
・不動産業界で開発業務もしくはアフターサービスの実務経験のある方
【必須資格】 (いずれかのご資格をお持ちの方)
・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士
管理業務主任者、マンション管理士# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
土木設計【橋梁部門】即戦力/地場の建設コンサル/福井
株式会社キミコン
- 職種
- 発注者支援, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 550~750万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
同社の福井本社にて受注した案件のコンサル業務を担当いただきます。
【具体的には】
橋梁の設計に係わる調査、企画、設計技術者
官公庁からの受注がほとんどであり、業務を最初から完了するまで携わります。
■設計業務:橋梁
活かせる経験スキル
【必須】
建設コンサルタントでの実務経験をお持ちの方。
技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方。
【歓迎】
技術士(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方。# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 -
マンション管理フロント/伊藤忠商事グループ/神奈川県横浜市
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて分譲マンションのフロント担当者として、管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにご担当いただきます。
<具体的には>
■管理組合の運営支援:
よりよい住環境づくりのためのご提案、
理事会や総会の資料作成・会場準備・運営サポート業務
■会計業務サポート:
収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
■建物設備維持管理の企画・実施:
技術スタッフと補修・修繕のサポート
よりよいマンション経営と顧客様の住まいを守る長期的なプランニングを目指していただきます。
<働き方>
■1人あたり8~12物件を担当いただきます。
■社内で一貫したサポート体制が整っており、
外注業者との折衝が少なく効率良く仕事を進められます。
■アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。活かせる経験スキル
【経験】
■マンション管理の実務経験
■不動産関連または金融関連(信金など)の営業経験
【資格】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
※管理業務主任者資格は入社後に取得いただくことも可能です。
週1回の勉強会や研修費の一部負担にて支援いたします。# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大規模修繕施工管理/未経験~経験者まで歓迎/広島県広島市
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 350~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理
■未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート
■親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
■予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
■工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
■遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
【具体的には】
<建物点検・診断>
■建基法に基づく建物点検、外観目視点検
■点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
<施工管理(修繕)>
■マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
■工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
■予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
■慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当
■修繕工事ではほとんどが巡回管理
■まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
■工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます
<研修について>
■入社後は1~2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください
■経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自の「オーダーメイド研修」です
<配属直後>
■先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
■経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート
■長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください!
★なぜ残業が少ないの?
■協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分けしています。
■修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退しています。
■20:00以降は基本的にPCがシャットダウンします。
■持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能。
■通常業務での「夜勤」は無し ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり。
活かせる経験スキル
【必須】
■修繕の施工管理経験者
■普通自動車免許(AT限定可)の資格をお持ちの方
【歓迎】
■建設系有資格者優遇 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 など
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 -
大規模修繕施工管理/未経験~経験者まで歓迎/岡山県岡山市
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 350~700万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
■グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理
■未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート
■親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
■予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
■工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
■遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
【具体的には】
<建物点検・診断>
■建基法に基づく建物点検、外観目視点検
■点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
<施工管理(修繕)>
■マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
■工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
■予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
■慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当
■修繕工事ではほとんどが巡回管理
■まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
■工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます
<研修について>
■入社後は1~2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください
■経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自の「オーダーメイド研修」です
<配属直後>
■先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
■経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート
■長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください!
★なぜ残業が少ないの?
■協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分けしています。
■修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退しています。
■20:00以降は基本的にPCがシャットダウンします。
■持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能。
■通常業務での「夜勤」は無し ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり。
活かせる経験スキル
【必須】
■修繕の施工管理経験者
■普通自動車免許(AT限定可)の資格をお持ちの方
【歓迎】
■建設系有資格者優遇 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 など
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 -
マンションの営繕スタッフ/転勤なし/香川県高松市
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 正社員 404~590万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。
転勤なし、残業ほぼなし。ワークライフバランス◎です!
【具体的には】
県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務
■修繕の受付、手配、検査対応
■定期検査・点検等の報告書チェック
■香川県への報告資料の確認、提出
■入居者からの問い合わせ対応
※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。
■3日間の導入研修あり
■OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【働きやすい環境を目指しています】
■入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
■転居をともなう異動がない「エリア職」の募集です。
■マイカー通勤可。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
【歓迎】
■不動産系有資格者優遇 ・理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士など
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 -
大規模修繕施工管理/未経験~経験者まで歓迎/福岡県福岡市
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 350~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理
■未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート
■親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
■予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
■工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
■遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
【具体的には】
<建物点検・診断>
■建基法に基づく建物点検、外観目視点検
■点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
<施工管理(修繕)>
■マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
■工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
■予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
■慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当
■修繕工事ではほとんどが巡回管理
■まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
■工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます
<研修について>
■入社後は1~2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください
■経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です
<配属直後>
■先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
■経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート
■長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください!
★なぜ残業が少ないの?
■協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分けしています。
■修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退しています。
■20:00以降は基本的にPCがシャットダウンします。
■持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能。
■通常業務での「夜勤」は無し ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり。
活かせる経験スキル
【必須】
■修繕の施工管理経験者
■普通自動車免許(AT限定可)の資格をお持ちの方
【歓迎】
■建設系有資格者優遇 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 など
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 -
建築修繕コンサルタント/大和ハウスグループ/福岡県
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 514~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
→フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【組織構成】
◇メンバーは8名。20代2名・30代5名・40代1名と幅広い年齢の方が活躍中。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
■建築士、建築施工管理技士、管工事管理技士の内1つ# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理企画責任者/大和ハウスグループ/東京
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 540~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者としてご従事いただきます。
同社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。
マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。
具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、
お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
まずは担当のお客様(管理組合)との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。
その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。
社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品(モノ)」・「情報」・「仕組み」を提供し、
お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。
お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
(自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます)
また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。
お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、
ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、
その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
★SUUMO AWARD 2020★(分譲マンション管理会社の部)
⇒最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部)
⇒スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞
【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■管理業務主任者
■マンション管理会社での就業経験がある方。
【歓迎資格】
■マンション管理士の資格保有者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理/大手財閥グループのマンション管理会社/東京
三菱地所コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【【分業制で負担軽減・担当物件の棟数も制限し戸数も少なめ・休日の電話対応はコールセンターへ!】
同社が管理する分譲マンションの管理業務です。
<具体的には?>
経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。
①マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行 など
②会計業務サポート 管理組合予算・決算素案・収支報告書の作成、 管理費等収納業務 など
③建物管理計画提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、 長期修繕計画提案 など
<入社後の流れ>
入社後まずは、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。自社の研修施設にて、建物や設備の知識を身につけたり頼りになる先輩のOJTを通して、少しずつ業務を覚えていってください。 現場では、20~30代を中心に若手社員が多数活躍中!半年間は1ヶ月に1度、実務的な研修やスキルアップ研修なども実施されております。
<将来のキャリアパス> 未経験の方であれば、研修からはじめていただきますが、業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5~10年程で基幹職へ昇格しています。なお、ジョブローテーションもあるため、入社後はマンション管理以外の部署への異動の可能性もあります。
<業務負担を軽減!狭く深く、1件1件と向き合える。>
管理物件は三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8~12棟ですし、1棟あたりの戸数が少ないマンションも多く、忙しさに追われる心配もなく安心して業務をして頂けます。 <柔軟な対応=社員満足度の高さにもつながる!> 『会社仕事の魅力』でも紹介している通り、働き方改革を積極的に推進中!最近では在宅勤務手当(トライアル中)を支給するなど、社員目線に立ちより良い変化を続けています。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 有給も平均取得日数13日と高く、休みも勤務時間も自由に組み立てることができるので、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションのフロント経験3年以上をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
# マンション -
新築マンションの管理企画/住友不動産グループ/東京
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 435~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
デベロッパーである住友不動産にて1年間で20~30物件分譲される新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携わっていただく仕事です。
東京本社での勤務となります。
マンションが建つ前から企画に関わりますので、マンションが竣工した際や、お客様の入居開始の際には格別なやりがいを感じていただけます。
【具体的には】
■住まいのルールブックとなる管理規約・使用細則の作成
■マンションを適切に維持・運営していくための管理費・修繕積立金等の積算・算出
■数十年スパンで考える将来の修繕計画案の作成
■図面上・現場での点検同線チェックや竣工検査実施
■デベロッパーや販売会社との打合せ・協働
【働き方】
年休122日、残業月30時間程度、土日祝休み。
19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
※本職種では将来的に他部署への異動や転勤の可能性も御座います。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■不動産業界での就業経験(開発・企画・法人営業等)
■建設業界での就業経験
■マンション管理業界での就業経験
【歓迎条件】
■ゼネコン、サブコンでの設計経験
■不動産業界での法人折衝経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
総合職/マンション管理戸数NO.1の企業/中国・九州・沖縄
社名非公開
- 職種
- その他専門職(住宅・不動産), マンションフロント, 用地仕入, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 450~550万円
- 勤務地
- 広島県, 福岡県
業務内容
■概要:
同社が開発・分譲するブランドマンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
(1人当たりの担当棟数は13~15棟程度(50~100戸程度のマンションがメイン))
■詳細:
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
(5)地域に根ざした組合間の交流企画の提案及び運営
■補足:
外勤のコンサルティングやサポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。エリアやマンションの戸数により組合が抱える課題や居住者の属性は様々です。組合の良き相談者として対応することが重要なポジションです。
■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。活かせる経験スキル
【必須】
いづれかのご経験をお持ちの方
・マンションフロントのご経験
・不動産での営業のご経験
(マンション販売営業、賃貸管理、土地活用の営業等)
【歓迎資格】
管理業務主任者資格
# マンション # 木造 # 年間休日120日以上 -
フロント職/住友不動産グループ/東京
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 450~650万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
分譲マンション供給戸数No.1の住友不動産が分譲するマンションの管理をお任せします。
【具体的には】
■管理組合の定期的な集会(総会、理事会)進行サポート、資料作成
■資金管理、メンテナンス、修繕工事等
■共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
■現場勤務スタッフサポート、指導
■清掃、及び植栽等の美観状況チェック
■イベントの企画
<一般フロント>
一人当たりの担当棟数は業界平均10~15棟程度であるのに対し、当社は8棟程度(※地域差あり)。品質重視の管理とプライベートの両立が可能な範囲を設定しております。
<サブリーダー>
住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を担当するフロント担当者です。 毎年多くの新規物件があるため、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
1~3年程度経験を積んだのち、リーダー(課長級)へのステップアップを期待しています。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
※両ポジション共、フロントがやるべき仕事に注力いただくため、単純なものやルーティンとして決まっている事務作業については、「事務センター」にて実施します。
【ポイント】
■各部門(会計・営繕・技術など)と連携をとりながら管理組合運営サポートを行い、住友ブランドを支えていきます。
■小エリア制をとっており、顧客密着でサポートができます。
■モバイルパソコンを導入しており、会社だけでなく担当物件でも作業ができます。
■休日出勤をすることもありますが、振替休日はしっかり取得できます。
(休日勤務5時間以上→1日振休、5時間未満→半日振休)
■半休制度や時差出勤制度、ノー残業デイやPCも20時自動シャットダウンと
働く環境を整えております。
■平均残業時間は25時間/月。上限は45時間/月です。
■直行直帰可能。夜間対応なし。
■OJT研修やロールプレイング研修、Eラーニングなど、入社後の教育体制も充実。
【同社の魅力】
中途社員比率は80%以上。新卒入社社員・中途入社社員との垣根は低く馴染みやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション管理フロントの実務経験5年以上
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
賃貸仲介/大手建設グループ企業/東京
鈴与三和建物株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の物件に入居しているお客様に対して、募集戦略・広告戦略、入退去の対応まで一連の仲介業務をお任せします。
【業務】
・WEBへの物件広告掲載の情報収集、掲載作業
・テナントからの修理対応、クレーム対応
・問い合わせ対応(仲介業者、オーナー、修理業者)
・入居申し込み後の審査、契約対応
【物件エリア】
都内中心、1都3県まで
【研修制度】
入社後は基本的にOJTを実施。その他にも外部研修など社員能力向上の為の機会をご用意しております。
【働く環境】
2020年8月より全部門にフレックスタイムを導入し、出社・退社を柔軟に調整できるようになりました。
(1週間毎に出社スケジュールを立てます)
その為、お客様との商談予定に合わせて出社時間を調整し、長時間労働せず営業に集中できます。
【キャリアプラン】
将来の管理職候補としての採用になりますので実績とご意欲次第で様々なキャリアの可能性がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
・不動産賃貸、売買仲介の経験、もしくは不動産販売の経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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