海外勤務可能求人&英語力を
活かせる求人特集
海外への渡航制限も解除され、海外勤務や海外出張のチャンスがある求人の募集が再開されてきております。 海外勤務可能な求人、国内勤務をベースに海外案件に携われることが可能な求人を集めました。 海外でのご経験をお持ちの方、語学力を生かした仕事をお探しの方は是非ご覧ください!
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建築施工管理/東証プライム市場/創業140年/東南アジア
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外において、同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
エリアはブルネイ、パキスタン、ミャンマーなど東南アジアが中心になります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の現場施工管理、原価管理経験
【歓迎】
■一級建築士
■海外現場での施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
建築施工管理(海外経験者)/東証プライム市場/東南アジア
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外において、同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
エリアはブルネイ、パキスタン、ミャンマーなど東南アジアが中心になります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■海外現場での施工管理経験
■建築工事の現場施工管理、原価管理経験
【歓迎】
■一級建築士
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
海外不動産事業に関する企画立案、事業推進/デベロッパー/東京
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 正社員 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署で、人材を募集します。
こちらは、米国を中心に成長性の高い海外マーケットでの不動産開発事業を展開しており、社内的にも大きく期待されている部署です。
《具体的には》
同社では、海外不動産事業及び新規分野への展開を目指し、2020年4月に「グローバル戦略部」を新設、2024年4月より「海外事業部」に改称しました。
当部では、米国を中心に海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集しています。
将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。
《オススメポイント》
■中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
■月30時間程度の残業、有給は年間15日程消化できています。
■家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
■TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■不動産開発事業に関する実務経験
■ビジネスレベルの英語力
■宅地建物取引士
【歓迎要件】
■海外の不動産プロジェクトに関する実務経験
■英検準1級以上またはTOEIC800点以上# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
CM/英語力が活かせるCM会社/残業20hで長期就業◎/東京
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■外資系企業案件5割超
■英語を活かしてCM業務をしたい方歓迎
■施工管理経験からCM業務をしたい方歓迎
■技術職女性比率2割と向上中
■働きやすさ◎
【概要】
同社東京本社にて建設コンサルティング(CM業務)を担当していただきます。
発注者側の立場でコスト管理、工期管理、品質管理を担当いただきます。
【おすすめポイント】
外資系顧客の案件が50%以上となっており、英語力を活かして働きたい方におすすめです。
また、社内のメールや会議も英語での実施が多く、通常業務でも語学力を活かせるシーンが多くあります。
※英語が話せない方、これから学びたい!という方も大歓迎です。
【具体的には】
◎プロジェクトマネジメント業務:
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・監理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
◎コストプランニング業務:
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
◎予算算定業務:
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
※同社では外資系企業からの依頼も多く、企業と英語にてやりとりする場面もあり、語学力を活かしながら業務を進めることができます。
★魅力ポイント★
◎良好な労働環境が整っています!
完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
◎多様なプロジェクトに携わることが可能です!
同社は、オリンピック・パラリンピック大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
★その他★
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■施工管理業務経験をお持ちの方
■設計事務所での設計業務経験がある方
■積算業務のご経験がある方
■日常英会話以上(英文メールのやり取りができれば尚可)
【歓迎条件】
■一級建築士及びCCMJの資格をお持ちの方
■建築コスト管理士もしくは建築積算士をお持ちの方
■TOEIC750点以上# 生産施設 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
CM/英語力が活かせるCM会社/残業20hで長期就業◎/大阪
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■外資系企業案件5割超
■海外出張有り
■英語を活かしてCM業務をしたい方歓迎
■施工管理経験からCM業務をしたい方歓迎
■技術職女性比率2割と向上中
■働きやすさ◎
【概要】
同社大阪事務所にて建設コンサルティング(CM業務)を担当していただきます。
発注者側の立場でコスト管理、工期管理、品質管理を担当いただきます。
【おすすめポイント】
外資系顧客の案件が50%以上となっており、英語力を活かして働きたい方におすすめです。
また、社内のメールや会議も英語での実施が多く、通常業務でも語学力を活かせるシーンが多くあります。
※英語が話せない方、これから学びたい!という方も大歓迎です。
【具体的には】
◎プロジェクトマネジメント業務:
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・監理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
◎コストプランニング業務:
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
◎予算算定業務:
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
※同社では外資系企業からの依頼も多く、企業と英語にてやりとりする場面もあり、語学力を活かしながら業務を進めることができます。
★魅力ポイント★
◎良好な労働環境が整っています!
完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
◎多様なプロジェクトに携わることが可能です!
同社は、オリンピック・パラリンピック大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
★その他★
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■施工管理業務経験をお持ちの方
■設計事務所での設計業務経験がある方
■積算業務のご経験がある方
■日常英会話以上(および英文メールのやり取りができれば尚可)
【歓迎条件】
■一級建築士及びCCMJの資格をお持ちの方
■建築コスト管理士もしくは建築積算士をお持ちの方
■TOEIC750点以上# 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パキスタン(英語力活かせる)/Admin Manager
日本工営株式会社
- 職種
- 一般事務・営業事務・貿易事務, 発注者支援, その他事務・管理系
- 想定年収
- 契約社員 600~740万円
- 勤務地
- 海外
業務内容
パキスタンを拠点におくOffice Admin Manager(現場事務所での管理)を募集しております。
募集するポジションの職務内容は多岐わたり、会計や人事・労務管理だけでなく、渡航者の管理や安全衛生管理といった総務・庶務の仕事も含まれます。
幅広い知識と経験だけでなく、社内ルールや事務手続きに関する知識も必要となります。上記の業務のマネジメントが主な職務となります。
海外大型案件のバックボーン担当として勤務したい方からの募集をお待ちしております。
★魅力ポイント★
◎発展途上国のダム開発プロジェクトに関われます。
◎日本人スタッフが約10名、多国籍チームで、明るくアットホームな雰囲気の中で働けます!
◎社員の働きやすい環境を作れるよう、多数の福利厚生を設けている会社です。
◎事業所のマネジメントを任されることから責任感とやりがいを持って仕事に取り組めます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■総務、人事及び経理業務経験7年以上
■海外プロジェクトのご経験
■TOEIC600点以上
■英文契約書(各種調達、賃貸等)の作成・運用の経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
開発コンサルタント(海外案件)【森林管理エキスパート】/東京
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 契約社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
発展途上国での森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)
JICAを中心とする国内官公庁や国際開発金融機関発注の森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)を行います。
■マスタープラン調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
※近年は農林水産業、自然資源管理、気候変動対策等の分野の技術を有する本邦企業が海外進出するためのコンサルタント業務も行っております。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■森林分野(持続的森林管理、参加型森林管理、REDD+、森林・生態調査等)での業務経験
■リモートセンシング、GISスキルを有する方歓迎
(主に2年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(森林部門)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
開発コンサルタント(海外案件)【空港】/東京
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 契約社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
空港事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【空港事業について】
空港計画/施設計画/設計、航空需要予測、管制専門家、空港運営・管理/PPP専門家
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における空港の計画、設計、施工監理経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
開発コンサルタント(海外案件)【道路交通】/東京
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 契約社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
■橋梁
橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画などに携わっていただきます。
■道路
斜面・法面の補修計画、設計、解析、及び軟弱地盤対策の計画、設計、解析業務に携わっていただきます。
道路の計画・設計全般に携わっていただきます。
※道路の計画・設計に興味のある方、道路に関する技術者(道路設計、舗装、防災も含め)を幅広く求めています。
■トンネル
トンネル計画・設計・施工計画(山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等)、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ 国内外における道路・橋梁・トンネルいずれかの計画、設計、施工監理経験
(主に3年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル)
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
開発コンサルタント(海外案件)【建築開発】/東京
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 契約社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
建築開発事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【建築開発事業について】
建築施設全般のプロジェクトマネジメント、建築意匠、設計、積算、施工監理
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの意匠設計の経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■一級建築士又は二級建築士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
開発コンサルタント(海外案件)【軌道交通】/東京
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 契約社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
◇都市鉄道事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【都市鉄道建設事業について】
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
□運営・維持管理(O&M)支援
開発コンサルタントは、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携われる唯一の組織です。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの意匠設計の経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:鉄道)
■RCCM(鉄道)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
開発コンサルタント(上下水道・エネルギー開発)/東京
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 契約社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトの上下水のコンサルティング業務(調査、計画、設計、施工監理、インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には】
■エネルギー開発事業の技術コンサルティング及びそれ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験、スキルを活かし、海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
開発コンサルタントは、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携われる唯一の組織です。
■JICAや外国政府のパートナーとして、社会資本整備や医療、農業、エネルギーなどあらゆる分野のプロジェクトの舵取りを行うポジションです。
その国の開発の企画段階から関わることもできる魅力的な業務です。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における上下水分野の計画、設計、施工監理経験
(主に3年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(上下水部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
設計監理/大和ハウスグループの準大手ゼネコン/東京
株式会社フジタ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場監理(建設現場の進捗確認等)
■現場検査(配筋検査などの各種検査、設計図通りに進んでいるかの確認等)
■施工計画書のチェック
【働き方に関して】
■転勤:なし
■出張:日帰りが基本となり、長くて1~2泊程度となります。
■休日:土日祝日休みとなります。
■残業時間:20h~30h程度です。
【同社の魅力】
<大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
<開発事業に強み>
■開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
<旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー>
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。
そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
<海外事業積極的に展開中>
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。
今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
<ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業>
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須要件】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格
■現場所長経験もしくは設計監理経験
※設計監理業務は行っていなくとも施工図チェックができる方や設計事務所にて設計監理の経験が豊富な方の応募もお待ちしております!# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理【若手】/設立70年の中堅ゼネコン/千葉県
大日本土木株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 450~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
千葉支店への配属を想定しております。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■アイ各工程管理
■品質管理
■資料作成(施工計画書、申請書、報告書等)
【主な案件】
官公庁、公共施設、公社公団、官舎、住宅、事務所、店舗、医療、福祉厚生施設
教育研究施設、娯楽レジャー施設、工場、倉庫、運輸、プラント、耐震、免震
、免震レトロフィット
【同社の特徴】
■(株)NIPPO、近鉄グループホールディングス(株)のグループ企業。無借金経営を続け安定した経営基盤を誇ります。
1924年、岐阜で創業以来、上下水道や橋梁、ダム、トンネルなどの土木事業、マンションやビル、病院、庁舎、公共施設などの建築事業に携わっています。
■海外ODA(無償分野)工事については受注実績がゼネコントップクラス。国内だけではなく、開発途上国を中心に積極的に展開し、世界に活躍の舞台が約束されています。
■実力主義、結果重視の社風で、経歴問わず実力のある方には積極的に責任のあるポジションを任せています。中途採用者であっても、作業所長として現場責任者に昇進している社員も複数名おります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物の施工管理経験を持ちの方
【歓迎】
■1/2級建築施工管理技士
■一・二級建築士# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建築施工管理【若手】/設立70年の中堅ゼネコン/神奈川県
大日本土木株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
横浜支店への配属を想定しております。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■アイ各工程管理
■品質管理
■資料作成(施工計画書、申請書、報告書等)
【主な案件】
官公庁、公共施設、公社公団、官舎、住宅、事務所、店舗、医療、福祉厚生施設
教育研究施設、娯楽、レジャー施設、工場、倉庫、運輸、プラント、耐震、免震
、免震レトロフィット
【同社の特徴】
■(株)NIPPO、近鉄グループホールディングス(株)のグループ企業。無借金経営を続け安定した経営基盤を誇ります。
1924年、岐阜で創業以来、上下水道や橋梁、ダム、トンネルなどの土木事業、マンションやビル、病院、庁舎、公共施設などの建築事業に携わっています。
■海外ODA(無償分野)工事については受注実績がゼネコントップクラス。国内だけではなく、開発途上国を中心に積極的に展開し、世界に活躍の舞台が約束されています。
■実力主義、結果重視の社風で、経歴問わず実力のある方には積極的に責任のあるポジションを任せています。中途採用者であっても、作業所長として現場責任者に昇進している社員も複数名おります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物の施工管理経験を持ちの方
【歓迎】
■1/2級建築施工管理技士
■一・二級建築士# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
-
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