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兵庫県の求人検索結果一覧
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株式会社サニコン
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~542万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
54年連続黒字という圧倒的な安定感と、現場の「ゆとり」を両立!
この業界では非常に稀有な求人の募集です!
【業務内容】
・創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案、改修工事
・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成
※設備点検:4件/日※平均2~3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業
※同社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。
【残業削減の取り組みについて】
同社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。
※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。
【同社について】
・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業!
・今期、過去最高益を達成!
・賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)!
・ビルメンテナンス業界トップクラス企業!
・業界最高水準の技術力を有しています!活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(給排水、空調、消防、電気など)※対象物・経験年数不問
【歓迎条件】
設備メンテナンスに関するご経験・資格をお持ちの方# 高層ビル # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県洲本市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理または施設管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・設備管理に関わる資格をお持ちの方
(第三種電気主任技術者、2級ボイラー技士など)# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大阪ガスマーケティング株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, サービスエンジニア(機械・自動車), 設備設計・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府, 兵庫県
業務内容
■業務内容:
【サービスショップへの指導、サポート】
大阪ガスブランドの家庭用ガス機器を中心とした、住まいの設備に関する点検・修理等の技能及び顧客満足度など、サービス品質向上のためのサポートを行います。
エンドユーザー向けの修理などの対応はサービスショップが行っており、そちらへの指導やサポートが中心となり、企画・提案要素の多い仕事です。
(ガス機器のみならず、エアコン・水回り修理・ハウスクリーニングも扱っています)
【メンテナンス対応】
サービスショップが対応できなかったり、過去事例のない顧客からの問い合わせの対応をいただきます。
■入社後の流れ
◎必要な技術・知識は大阪ガスの研修センターで習得していただきます。業界未経験の方も安心して知識・スキルを身に着けていただけます。
■勤務地補足:
大阪府(大正、堺、高槻、東大阪)、兵庫県(葺合)、京都府(京都)での勤務となります。
■同社の特徴:
◎地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。
◎一人ひとりが前向きにチャレンジする組織風土を大切に、お客さま、地域、社会から信頼される企業として、絶えず進化し続けます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※活かせる経験スキル
【必須】
■機械の修理やメンテナンス業務の経験
(住宅設備機器・家電・自動車メーカー、建築・設備工事の施工・品質管理関係会社 でメンテナンスの経験など)
■お客さまとのコミュニケーション能力
【歓迎】
・建築・設備工事の現場施工管理・品質管理業務の経験のある方歓迎
・管工事施工管理技士お持ちの方歓迎# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 411~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
<求める経験>
・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
面接1回!【兵庫】設備管理 ◆関電G×実機研修でキャリアUP/残業20h・年休122日
\設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ!/電気系資格や、機械系資格の方も歓迎!/関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境/自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化/残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能!/
◎電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場です!
◎研修設備とエネマネ領域の強さは業界トップクラス!
~本ポジションの魅力~
◎自社研修センターで高度な技術を習得
受変電・空調・給排水・消防など、実機を備えた研修拠点を自社運営。経験者でも段階的にスキルを伸ばせる希少な環境です。
◎転勤なし×年休122日×残業20h
担当物件は原則住居から90分以内。大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます。
◎幅広い設備×改善提案で市場価値UP
点検に加え、省エネ・更新提案など“+α”の経験を積み、提案型設備管理へステップアップできます。
■ 当ポジションの魅力:
関電グループの強みである エネルギーマネジメント(LCEM) を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策など高度な実務を経験可能。電力会社系ならではのノウハウが、技術者としての武器になります。
■ 具体的な業務:
・点検・メンテナンス(受変電/空調/消防/搬送設備)
・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整
・省エネ提案(照明運転最適化、フィルター周期見直し 等)
※エネマネ視点での改善提案まで担当できる点が強みです。
■ 配属について
現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3~5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。
■ 就業環境
月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験をお持ちの方
■以下のいづれかの資格をお持ちの方
【必須】二種電気工事士 かつ 、危険物乙4、2級ボイラ、消防設備士等の設備資格 いづれか1つ
■Word・Excel基本操作可能な方
【歓迎】
電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【魅力ポイント】
◎管理組合運営の業務に集中できる
大半の管理マンションには管理員が常駐しているため、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
また、会計業務や工事管理、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。
◎突発的な対応が少ない
夜間/緊急においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応もしやすい環境です。
◎過度なノルマ無しでお客様目線で仕事ができる
成果数字の目標も有りますが、過度な売り込みはなく、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様目線に立った営業ができるのもこの仕事の魅力です。
◎中途社員も活躍しやすい評価制度
中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
◎同社独自の福利厚生
社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています
活かせる経験スキル
【必須】
■フロント業務経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- サービスエンジニア(機械・自動車), 管工事施工管理
- 想定年収
- 560~850万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
『世界NO.1の空調メーカーダイキン工業グループ会社』空調を中心に据えたシステムの提案・設計・施工を引き受け、完成後もアフターサービスで末永くサポートしております!
【業務内容】
ビル・工場・倉庫等における空調、クリーンルーム、環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。(実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝お任せします)
【出張】
夜間対応や呼出し対応は担当エリアによって稀に発生する場合がありますが、基本的には計画を立てて対応および保守提案を行っていきます。
【有給休暇】
勤続1年以上で一律21日支給(他特別休暇制度あり)、有休取得率77.48%(2024年度)
【やりがい】
受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注です。お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数で同社で扱う設備は、大型のものや難度が高いものが多くありますが、経験していればどこへ行っても通用するほどのスキルアップにも繋がります。
【同社の特徴】
電機・機械・医薬・化学・食品メーカーなどを中心に事業展開。取引先のほとんどを大手企業が占めます。空調にとどまらず、冷凍設備、クリーンルーム、環境対応等のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスも実施。-40℃~+80℃の過酷な温度環境を創り出す耐久試験室の精密空調、冷媒制御技術を応用した低温空調など、独自の事業展開を実現。革新的技術として世界的表彰を頂戴した、最先端バイオ施設もございます。活かせる経験スキル
【必須】
サービスエンジニアの経験、2級管工事施工管理技士 第二種電気工事士等のお資格保有されている方
【尚可】
空調・冷凍機などの故障診断や解析の経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~730万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
■このポジションの特徴:
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月30時間程度
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・19時になるとPCが自動でシャットダウン
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。活かせる経験スキル
【必須】
・管理業務主任者
・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上
【歓迎】
・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~530万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<20代活躍中!/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン>
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8~10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
■このポジションの特徴:
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月30時間程度
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・19時になるとPCが自動でシャットダウン
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」 10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。活かせる経験スキル
【必須】
・概ね2年以上の社会人経験がある方
・何かしらのBtoC経験がある方
【歓迎】
・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
一般社団法人近畿建設協会
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社団法人の姫路事業管理室もしくは豊岡事業監理室にて国が行う道路・河川整備事業を担当していただきます。
【仕事内容】
関係機関との事業間調整の状況、工事発注状況や用地取得状況等の課題・問題点の特定・改善策の検討など、事業監理を行うことで、道路改築・河川改修・ダム建設等の事業の推進を支援しています。
事業監理・工程管理・協議等
国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで作業します。
・関係機関との協議状況や課題等を整理し資料を作成
・事業の進捗管理、工程の見直し
・土量配分計画の提案、見直し
・概算事業費の取りまとめ補助
※CADのできる方歓迎
・姫路事業監理室
670-0947
兵庫県姫路市北条506-2 ローダック21姫路ビル
・豊岡事業監理室
668-0024
兵庫県豊岡市寿町11-30
活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
■行政事務補助・発注者支援等の業務経験、土木工事・土木設計・
積算に関する経験・知識、土木事業に関する行政、建設会社、
設計コンサルタント等のいずれかの実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門)
■技術士補
■RCCM# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションのフロントベルサービス・コンシェルジュ業務をご担当頂きます。
※ホテルのようなフロントカウンター・ベルサービス業務ですが、主に入居者様など特定の方と接する仕事なので働きやすい環境です。
【業務詳細】
◇フロント業務
・来訪者、電話取次ぎ対応
・宅配便、郵便物の一括預かり
・クリーニング取り次ぎ、タクシー手配
◇ベルサービス
・入居者様のお荷物、買い物品を住戸まで運ぶポーター作業
・お見送り、お出迎え、館内の誘導・案内
・夏冬2回の住民懇親会ではパーティーの裏方作業
※ベルサービスは契約社員の方がメインで対応されますので、混雑時等のサポートをお願いします。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
・昼6名体制、朝方・夜2名程で対応して頂きます。
活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの接客経験をお持ちの方(販売職/ホテルマンなど)
【歓迎】
■ハイクラス層の方々への接客経験をお持ちの方
■管理業務主任者をお持ちの方# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 504~1,000万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【おすすめポイント】
■設計事務所発の自由設計住宅を担当
■直行直帰、リモートワーク可で効率的に働ける
■実質年間休日121日、残業月20h程度
■レベルの高い先輩社員から学べる環境
■担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度
グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
【具体的な業務内容】
■設計図やスケジュールの確認
■資材の見積依頼、発注
■実行予算の設計、精査
■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など
※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります
※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。
【特徴】
同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。
日常の当たり前から疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。
唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
また、ご経験豊富な方には責任、裁量は一任するため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注していて、
体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
●裁量の大きい施工管理
管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイルです。
コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。
●やりがいは広がりつつも働き方は改善
一人ひとりの状況を踏まえて受注案件を調整しつつ、担当現場は自宅から通いやすいエリアで決定しています。
直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った働き方を実現。
残業時間は月20時間程度に抑えられています。
【働き方】
■休日出勤が発生する際は、振替休暇を取得いただきます。
地鎮祭、上棟式、打合せ、竣工検査等でやむを得ない際に発生します。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験(目安3年以上)
■第2種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・その他、設備管理業務に関する資格をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
石塚王子ペーパーパッケージング株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 354~458万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【仕事内容】
兵庫県福崎町にある自社工場の構内施設設備維持管理また受電設備維持管理をお任せします。
入社時点での専門資格は不問です。ベテラン社員の指導のもと、工場のインフラを支えるスペシャリストへと成長していただきます。
■具体的な業務内容
施設管理・点検: 受電設備(キュービクル)の巡回点検、法定点検の立ち会い。
業者・行政対応: 専門業者へのメンテナンス依頼、消防や役場への提出書類作成。
営繕業務: 工場建屋の修繕(雨漏り対応など)や、設備のレイアウト変更計画。
トラブル対応: 突発的な機械トラブル時、日々の保全部隊と連携した復旧支援。
電気(特に強電)の知識がある方、興味のある方や、業務を通し、電気以外にも施設建物・設備・環境法規制などの知識を深め従事できる方を求めています。
★資格取得を全面バックアップ!
現在は資格がなくても、「これから電験3種を取りたい」という意欲があれば大歓迎。取得後は「電気主任技術者」として、工場の安定稼働をリードする存在になっていただくことを期待しています。
【募集背景】
部門を支える40代・50代のベテラン社員から技術を継承するため、次世代のリーダー候補を募集します。じっくり腰を据えて、10年・20年先まで活躍してくださる方を求めています。
活かせる経験スキル
【必須】
■製造現場での勤務経験
「電気や機械に興味がある」「手に職をつけたい」という意欲重視の採用です。
【歓迎】
■第二種電気工事士などの電気系資格
■第三種電気主任技術者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1!不動産経験または資格をお持ちの方へ◎チーム制で安心
◎自治体が運営する集合住宅の管理・運営サポートを担当/東急G
自治体が運営する住宅の管理を受託している同社にて、住宅の管理・運営サポート業務をお任せします。
入居者の方が安心して暮らせるように相談や要望に対応したり、施設の維持管理に向けて業者を手配したりする仕事です。
自治体からの指定管理での受託が業界トップクラスの同社ならではのノウハウや専門性を身に着けることも可能です。
地域のセーフティーネット的な役割もになっている住宅になるため、業務を通して社会貢献できるヤリガイがあります。
兵庫県営住宅における、下記業務をご担当頂きます。
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
①入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等
②収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
③その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
④その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
■同社の特徴:
◇充実の福利厚生・資格手当多数
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
同社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。
◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
同社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。活かせる経験スキル
経験年数:賃貸住宅管理 3年程度 ※年齢により多少長短あり
<歓迎>
資格:賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建いずれかがあれば尚可
免許:普通自動車運転免許 必須# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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