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大阪府に本社を置く同社より、構造物計画・設計技術者の募集です。

【具体的には】
■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
■補修・補強設計
■調査及び長寿命化計画

【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

【同社の魅力】
☆所定労働時間7時間15分
☆閑散期の平均残業時間15h以下
☆のびのびとした社風がございます！
☆資格取得支援制度あり！

【必須】
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
■構造物設計のご経験（7年以上）

【歓迎】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）

～東証プライム市場上場の野村不動産G／データセンターの設備管理にて技術力を高める／月残業約20～30h・年間休日123日・完全週休二日制で働き方◎／オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位で顧客満足度高い／健康経営優良法人 2022認定企業（3年連続）～

■職務概要：
同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。
同社管理実績一例：株式会社野村総合研究所大阪第二データセンター（ 大阪府茨木市）
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
勤務地は関西エリアのデータセンター
　　　　住所：関西エリア（大阪府／京都府／兵庫県）のデータセンター
データーセンターは機密性が高い施設のため、選考を通して決定します。

【主なデーターセンターが集中しているエリア】
■大阪府
堂島（どうじま）エリア（大阪市北区）
彩都（さいと）エリア（箕面市・茨木市）
■京都府・奈良県
けいはんな学研都市（精華町・木津川市）エリア
■兵庫県
三田（さんだ）エリア（三田市）
神戸・ポートアイランドエリア　など。

■業務詳細：
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、
求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。

■就業環境：
下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
・月残業約20～30h
・年間休日123日
・完全週休二日制
・宿直後は明け休み

■キャリアアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、
資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者　
※若手のみ未経験の方も意欲的に資格取得に取り組まれる方であればご応募可能です。
24時間宿直勤務が可能な方（シフト制・仮眠あり）

【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第三電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等

同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。

また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞

【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開

8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。

【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。

・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）

【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロントの経験（概ね3年以上）
・管理業務主任者をお持ちの方

【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者
・マネジメント経験・リーダー経験など

【職務概要】
同社、本社にて鉄道を中心とした電気設備の計画・設計・調査業務等、設計業務をご担当いただきます。
特に鉄道電気設備の設計または受変電設備・送配電設備の新設・機器更新等設計・鉄道信号保安設備工事設計をお任せいたします。
JＲ西日本鉄道プロジェクトにかかわる建物の【 電気設備設計 】　

【具体的には】
電気設備設計を行うにあたり、調査⇒設計⇒施工監理と幅広く担当いただきます。

・現地調査
・施主との打合せ
・基本設計
・実地設計
・工事監理

※案件によっては、一部業務を外注する事もございます。
【案件】駅舎の案件が多く、駅舎周りの公共施設や商業施設等も。
【働き方】内勤が多く、出張等はほとんど発生しません。

■業務補足
・電気設備と機械設備を担当する部署が分かれているため、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせての配属
・案件：半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂く仕組みあり

【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■電気設備設計のご経験（受変電設備、送配電設備の新設、機器更新設計、鉄道信号保安設備工事設計など）

【歓迎】
■電力会社、重電メーカー、送配電事業者等での設備設計経験
■鉄道電気設備の工事監理経験
■鉄道信号保安設備工事の設計経験
■建築設備士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【職務概要】
同社、本社にて鉄道プロジェクトにかかわる建物（駅、駅ビル、商業施設、マンション）の設備（電気、衛生、空調など）設計をご担当いただきます。

【具体的には】
JR、JRグループの建物（駅、駅ビル、商業施設、マンション）を中心とした公共性の高い空間や、商業空間、及びマンションなどの居住空間の計画・設計・監理

・電気
商業施設、事務所、ホテル、図書館などの多種多様な建物用途の電気設備・防災設備などの計画・設計ならびに監理業務を行います。

・給排水、衛生、消火設備
商業施設、事務所、ホテル、図書などの多種多様な建物用途の給排水・給湯・ガス設備および消火設備の計画・設計ならびに監理業務を行います。

・空調換気設備
商業施設、事務所、ホテル、図書館などの多種多様な建物用途の空気調和・換気設備の計画・設計ならびに監理業務を行います。

【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■建築設備設計のご経験

【歓迎】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■電気主任技術者
■商業施設、大型施設などの設計経験

【職務概要】
同社、本社にて鉄道プロジェクトにかかわる建物（駅、駅ビル、商業施設、マンション）の構造設計・耐震診断および補強設計をご担当いただきます。

【具体的には】
主に駅を中心とした公共性の高い空間や、商業空間、及びマンションなどの居住空間の計画・設計・監理

■仕事概要／採用背景：
ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う同社にて、業務拡大により【建築の構造設計】をお任せできる方を増員採用します！

■業務詳細：
鉄道プロジェクトにかかわる建物の…
・打ち合わせ
・現地調査
・基本設計
・実施設計

■案件
・JR西日本元請けで駅舎や駅前の商業施設、高架下の店舗等のS造中心
・最近はJR付帯工事以外の領域にも拡大中。例：自治体からの案件で道の駅など（そのため鉄道以外のご経験も大歓迎！）
・エリア：関西や中国地方、北陸等
・案件実績（一例）：大阪駅・広島駅・新山口駅・北陸新幹線金沢駅・商業施設・マンション等
・関西圏では北陸新幹線の大阪延伸や大阪駅うめきたエリアの開発等多くの鉄道プロジェクトに参画！


【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■建築構造設計のご経験
■一級建築士

【歓迎】
■構造設計一級建築士
■商業施設、大型施設などの設計経験

【職務概要】
同社、本社にて鉄道プロジェクトにかかわる建物（駅、駅ビル、商業施設、マンション）の設計・監理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
主に駅を中心とした公共性の高い空間や、商業空間、及びマンションなどの居住空間の計画・設計・監理（駅舎、商業施設、高架下の再開発など）

■仕事概要／採用背景：
ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う同社にて、業務拡大により【意匠設計】をお任せできる方を増員採用します！

■業務詳細：
鉄道プロジェクトにかかわる建物の…
・打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・図面通りに工事が進んでいるかの現場監理

■補足：
・設計実務は外注の場合あり※どこからどこまで担当するかは自身で決めてから外注→上がってきたものをチェック（監理）
・1～10まで自分で設計するケースもあれば全て外注の場合も
・また意匠設計だけを担当しそれ以降を外注する場合もあるなど案件の内容や業務状況によって変更有
★設計スキルも設計監理のスキルも両方つけることが可能！
★担当案件：半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂くような仕組みづくりあり

■案件
・JR西日本元請けで駅舎や駅前の商業施設（内装も）、高架下の店舗等のS造中心
・最近はJR付帯工事以外の領域にも拡大中。例：自治体からの案で道の駅など（そのため鉄道以外のご経験も大歓迎！）
・エリア：関西や中国地方が中心ですが、一部北陸等
・新築：改修：４：６
・案件実績（一例）：大阪駅・広島駅・新山口駅・北陸新幹線金沢駅・商業施設・マンション等
・関西圏では北陸新幹線の大阪延伸や（仮称）北梅田新駅を中心としたうめきたエリアの開発等多くの鉄道プロジェクトに参画！


【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■建築意匠設計のご経験
※木造ではなく、S・RC・SRC造の経験がある方

【歓迎】
■二級建築士
■一級建築士
■RC造での意匠設計や建築設計監理のご経験
■商業施設、大型施設などの設計経験

【職務概要】
同社、本社にて、JR西日本グループ、JR以外の鉄道事業者（第三セクター、民鉄他）または地方自治体などから受注する土木工事積算業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・JR西日本の営業エリア内を中心に、JR西日本グループ、JR以外の鉄道事業者（第三セクター、民鉄他）または地方自治体などから受注する鉄道関連の土木工事積算業務を自ら直接、もしくは協力会社と協働で完成させていただきます。

・積算は国土交通省土木工事標準積算基準書に準拠し実施
・積算システムGaiaを使用
・積算業務1件当たりの工期は0.5～3カ月程度（工事規模による）
※自ら直接行う場合は年間10～15件程度、協力会社と協働で行う場合は年間20～30件程度の件数を担当

【案件】
鉄道、道路（鉄道交差部）、橋梁など鉄道関連の土木案件がメインです。

【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■1級あるいは2級土木施工管理技士
■土木工事（鉄道、道路、橋梁など）の積算業務の実務経験
※ゼネコン出身者でも積算業務経験者であれば可能性あり
※建設コンサルタント経験者がマストではない

【歓迎】
■RCCM（道路、鉄道、鋼構造及びコンクリート）
■技術士（建設部門　道路、鉄道、鋼構造及びコンクリート）

■同社、本社にて橋梁・道路をはじめ、造園・公園、河川などの設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
■同社のプロジェクトは官公庁がメインになります。上流工程から、土木の設計業務全般まで担当いただきます。

◎官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング、仕様書の確認
◎設計条件の整理、現地確認、調査資料作成
◎構造計算、デザイン検討、施工計画、材料計算、積算
◎報告書の作成
※橋梁・道路・河川・建築・公園設計のチームがあり、チーム（6～7名）で仕事を進めます。
※手掛ける土木構造物は多岐に渡ります。

◆まずは以下の業務からスタート
・法令や基準に沿った構造計算
・各配属チームの設計業務

◆ゆくゆくは以下もお任せします
・設計計画の立案
・お客様とのお打合せ・要件定義
・工程管理/品質管理

【必須】
■土木建築学科卒業
■技術士補（建設分野）

【歓迎】
■技術士(建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋
都市及び地方計画）
■RCCM（道路、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋
都市計画及び地方計画）

同社本社にて若手技術者として橋梁やコンクリート構造物の調査業務をお任せ致します。
裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。

【具体的な案件】
■コンクリート・橋梁の調査

【同社での働き方について】
■4～10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7～8割程度です。
※近年では災害復旧案件なども広く対応しているため、出張がございます。

【歓迎】
■橋梁、コンクリート調査のご経験
■測量士（補）
■1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
■技術士（補）
■RCCM

同社本社にて若手技術者として街の境界を測ったり、道路の管理図を作成したり、用地・河川・路線測量など、公共の測量業務全般をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
◆基準点測量、GNSS
◆現況測量
◆路線測量
◆河川測量
◆用地測量
◆各種台帳作成　など

基本的には、二人一組、もしくは三人一組で、業務を行います。
一つの現場毎に数ヵ月間かけて測量を行います。
ひたすら現場作業を行っていくのではなく、数日は現場作業、その後の数日はデータ処理・図面作成などのデスクワークになります。
毎日が現場作業ということではありませんので、ご安心ください。

【担当エリアについて】
主に大阪府下での業務となります。
遠方での業務は、場合により出張もあります。

【同社での働き方について】
■4～10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7～8割程度です。
※近年では災害復旧案件なども広く対応しているため、出張がございます。

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
■測量士
■測量士補
■測量業務のご経験

同社本社にて若手技術者として各種土木設計業務をお任せ致します。
裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。

【具体的な案件】
■上下水道、造成、道路

■民間案件：公共案件＝8:2

■上下水道、造成、道路など分野を固定せず、様々な案件に対応できます。
　その為得意領域に主軸を置いて案件を対応いただくことも可能です。
　また、設計を手掛けた案件について現場視察いただくこともあります。

【同社での働き方について】
■4～10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7～8割程度です。

【必須】
■土木設計の経験（目安1年以上）
　分野としては、上下水道・造成・道路のいずれか

【歓迎】
■技術士（補）
■RCCM

同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

一人あたりの管理物件は10～12棟です。

【具体的には】
＜組合運営サポート＞
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
＜建物管理＞
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
＜コミュニティ支援＞
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
＜管理人との連携＞
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。

【魅力ポイント】
◎管理組合運営の業務に集中できる
大半の管理マンションには管理員が常駐しているため、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
また、会計業務や工事管理、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。

◎突発的な対応が少ない
夜間/緊急においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応もしやすい環境です。

◎過度なノルマ無しでお客様目線で仕事ができる
成果数字の目標も有りますが、過度な売り込みはなく、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様目線に立った営業ができるのもこの仕事の魅力です。

◎中途社員も活躍しやすい評価制度
中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

◎同社独自の福利厚生
社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

【必須】
■フロント業務経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方

【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格（建築士、施工管理技士等）
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます

【ごみ処理プラント施工管理/大阪/文系・異業種出身OK/土日祝休み/年休121日/住宅・家族手当充実/原則夜勤なし】

【業務詳細】
大型プラント機器の施工管理業務をお任せします。
ごみ処理プラントを担当し施工管理者のサポートを行います。
手を動かす業務は基本的に行わず管理業務が中心です。

■工事に関する写真撮影~報告書作成
■工程管理業務
■安全管理業務

【担当エリア】
岡山〜三重までの関西・東海エリアを中心に現場ごとに勤務地が変更になります
※突発的な応援業務として担当エリア外の勤務もお願いする可能性があります
※最初の勤務地は大阪府内を予定しております。（2〜3年程度予定）

施工期間：1ヶ月～3年程度　※担当する現場ごとに異なります
夜勤：原則なし

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで：自己負担2万円/月
29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

【必要条件（MUST）】
・施工管理の業務に興味がある方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
※文系、異業種の方も是非ご応募ください

空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。

■魅力
・同ポジション即戦力を募集しているため、ビル管理（建物管理/ビルマネジメント）のご経験を活かしていただけます。
・大規模な工事は同社の工事部隊が担当いたします。社内での連携となるため、仕事の流れがスムーズで働きやすい環境です。
・総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名／700名程度です。

■業務内容
ビルメンテナンス事業におけるフロント営業を担当していただきます。
・年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い
・トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業

■物件
保守管理物件としては、自治体庁舎などの官庁物件、一般事務所ビル、商業施設、大学、病院、ホテルなどです。

防災センターでの常駐管理については、弊社のエリア限定社員が担当し、本ポジションの方（総合職社員）は、担当物件のフロント営業として、年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、故障1次緊急対応、立ち合い、改修提案、現場常駐社員の管理を担当いただきます。

■働き方
・夜勤：月に1，2回～4，5回程度を想定しており、担当物件によって変化します。
　平均では月2回程度になります。
・残業時間：平均30時間程度です。
・転勤：総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名／700名程度です。

■同社について
同社は、建築設備会社（サブコン）と建物保守管理（ビルメン）のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。

ビルメン分野においては、協力会社とのネットワークを活用した対応及び、自社社員で技術力の高いサービスエンジニア部門を持ち豊富なデータベースの蓄積と、それを元にした強い提案力があります。
一番の特徴は、自社システム「インシデントフローシステム」です。
長くから建物管理/機器保守を続けてきた同社には、豊富なデータベースの蓄積があり、システムに基づいた想定質問により故障個所の診断が可能となっています。
これにより、経験の浅い社員でも中級レベルと同等の診断が下せる仕組みが構築されています。

※大型物件受注を予定しており、負荷分散の為、既存社員の担当物件を引き継げる方2名の増員を募集しております。
　渋谷の大型商業等の施設空調管理を引継ぎいただき、ゆくゆくはメインでご担当いただく予定です。

【必須】
■ビルメンテナンス業界や建設業界など建築物に関係する業務経験が3年以上ある方

【歓迎】
■管工事の施工管理経験がある方
■建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
■1級2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
■顧客折衝/営業経験がある方