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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,908 件

現在の検索条件

  • 株式会社フロントサイドコミュニティー

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設立40周年を超える独立系管理会社である同社で、マンションフロント職として下記業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    管理マンションの資産価値を更に高める為、快適な住環境造りのマネジメント業務全般をお任せします。
    〇管理組合の年間事業計画案策定や予算案作成
    〇理事会/総会の運営業務
    〇建物修繕時の工事発注業務や見積作成、立ち合い業務等
    マンションの規模は14~200戸程度。1人で10~15物件を担当します。

    ※基本的なスケジュールは午前中に住居者の方や現場とのメール確認や書類作成、午後は現場の巡回や掲示板の整理、常駐スタッフのフォロー等。
    緊急時には、24時間対応のコールセンターも完備しているので安心です。

    【担当エリア】
    東京都内及び埼玉、千葉
    ※基本的に、全物件1時間圏内にございます。

    【1日の仕事の流れ(例)】
    9:00 出社、メールチェック
    午前 事務処理や問い合わせ対応
    12:00 ランチ
    午後 担当物件を訪問(1~5物件)
       掲示物の貼付、お知らせ等の配布
       管理人との打ち合わせ
    17:00 帰社、事務処理
    18:00 退勤

    【同社の魅力】
    〇年間休日120日、転勤無し、残業10~15時間程度と働きやすさ抜群です。
    〇お客様第一を大事にしていて工事ノルマ等はないので安心して就業が可能です。
    〇リプレイスは行っておりません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇管理業務主任者
    〇マンションフロントのご経験

    【歓迎】
    〇マンション管理士
    〇宅地建物取引士
    〇不動産業界での就業経験
    〇営業経験
    # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    502~502万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    具体的には…
    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
    防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、
    名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ■同社の魅力
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
    「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
    健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
    経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
    ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
    ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
    キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
    全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
    保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、
    グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■分譲マンション管理経験2年以上(フロント)
    ■管理業務主任者
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 生和コーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    賃貸マンションの建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
    「完全自社設計・施工」「常駐管理制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理をご担当いただきます。
    ※同社の本社ブロックまたは副都心ブロックにてご勤務いただきます。

    【業務内容】
    ■協力業者の手配
    ■建築資材発注業務
    ■予算管理
    ■安全管理
    ■工事の進捗管理
    ■顧客対応 など

    〈仕事の魅力・身に付く知識等〉
    同社は依頼主の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
    低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、 鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を 担当して頂きます。
    幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。

    〈同社について〉
    ◇同社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。
    特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、同社は建設会社としてスタートしています。
    それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。

    ◇業界屈指の総合力/安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。
    提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。

    ◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション(1階が店舗や飲食店、事務所等)の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
    また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがある総合建設会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士
    ■施工管理のご経験がある方

    【歓迎条件】
    ■設計事務所、ディベロッパー、ゼネコンでの就業経験
    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 生和コーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける2×4工法の木造集合住宅を対象した施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■郊外型木造集合住宅(2×4工法)の施工図の作成、予算管理、工程管理、品質管理、現場管理
    ■現場デザインイノベーションのフィードバック
    ■お客様へのデザイン提案、解説、プレゼンテーション(上級課長)
    ■その他建設にかかわる業務等

    〈本ポジションの魅力〉
    オーダーメイドの都市型マンションに強いのが同社の特長ですが、郊外でも提案できる2×4の企画商品も様々なラインナップがあり、同社では企画商品専門の工事部隊が各エリアの木造物件を担当しています。
    RCよりも工期が短く、複数現場を収めないといけない中で、各現場へ的確な指示を出し、工程管理、安全管理、品質管理を行っていただきます。
    昨今の建築資材の高騰に伴い、木造集合住宅の受注が増えております。
    そのような市場背景もあり、今後同社では木造住宅の強化を図っている為、経験者は大歓迎致します。

    〈同社について〉
    ◇同社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。
    特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、同社は建設会社としてスタートしています。
    それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。

    ◇業界屈指の総合力/安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。
    提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級建築施工管理技士
    ■施工管理のご経験がある方

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■集合住宅の施工管理経験がある方は歓迎します
    # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社久米設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気設備設計/週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務/即戦力枠/東京】

    商業施設、ビル、マンション、工場等の電気設備設計業務を行なって頂きます。

    【具体的には】
    ■電気設備設計
    ■設計図のチェック
    ■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
    ■安全、効率に関する業務

    社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
    一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
    ※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス 5-22時の間
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、
    上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、
    重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、
    虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、
    フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)
    、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度・10年程度)
    ■建築設備士または一級建築士資格保有者

    【歓迎】
    ■設備設計一級建築士
    ■電気主任技術者
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    建築積算
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/即戦力枠/東京】

    積算担当者として図面からの資材数量、工事費の算出、工事会社から提出された工事費の査定等をご担当頂きます。
    大手組織設計事務所ならでは、大規模プロジェクトに関わるチャンスがございます。

    【具体的な仕事内容】
    ○見積書の作成
    ○数量算出
    ○積算原価の構築
    コストマネジメント部は東京本社のみなので、基本転勤なしで腰を据えてお勤め頂けます。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ●建築積算士

    【必須条件】
    ●積算業務の経験を10年以上お持ちの方
    ●組織設計事務所、建築コンサルなど発注者側での積算のご経験をお持ちの方
    ●プロジェクトチームの積算担当者として業務を推進した経験

    【歓迎資格】
    一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    土木積算
    想定年収
    750~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官庁土木工事の受注、現場の設計変更支援のための官積算業務を担当していただきます。
    主に国内での内勤業務です。全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。

    《施工実績》
    ■橋梁、PC構造物
    ■土地造成
    ■山岳トンネル
    ■PC構造物
    ■上下水道
    ■シールド
    ■道路土工
    ■河川、海洋、港湾
    ■ダム
    ■都市部大規模開削
    ■補修、補強
    ■エネルギー関連
    ■水系環境施設
    ■環境処理施設、処分場

    【同社魅力ポイント】
    同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
    PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
    近年、国内では、新設工事だけでなく、リニューアル工事も数多く手掛けており、海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
    また、同社では「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
    また、積算業務はご自身のライフプランに合わせてフレキシブルな勤務が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事の施工管理経験者

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門)
    ■土木工事の官庁積算経験者
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社松村組

    職種
    建築積算
    想定年収
    630~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。

    ◇材料や数量の算出
    ◇工事費用の見積もり
    ◇完成に要した工事費用の算出
    ◇見積書の作成

    【同社について】
    ■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
    少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
    ■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
    自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    ■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    【同社の魅力】
    ★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
    少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
    入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
    ★働き方改善
    「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
    ★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
    同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
    グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
    再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造やS造など建築工事における積算業務(数量拾出し並びに値入)経験者

    【歓迎】
    ■積算ソフト:TDSやヘリオス経験者
    ■建築積算士
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    意匠設計, 土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設・更新工事において、土木・建築に関する業務をお任せいたします。
    主に水槽躯体の土木設計・建築建屋の設計をご担当いただきます。
    ※新設案件の土建工事の規模は5000万円~3億円規模の案件

    【具体的には】
    ・建築設計:
     建築建屋に関する業務
     └積算
     └設計業務(計画設計・基本設計・建築確認申請など)
     └協力会社を含めた全体管理業務
     └工事監理(施工図チェックと各種品質検査)
     ※建築の規模:2階建て・延床面積200㎡程度
    ・土木設計:
     コンクリート水槽および設備基礎に関する業務
     └積算
     └設計業務(計画設計・基本設計・詳細設計など)
     └協力会社を含めた全体管理業務

    ◇キャリアイメージ
    社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。主に民間案件の土木設計となりますので、幅広い業界の業務に携わりエンジニアとしての価値を広げていくことが可能です。
    ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。

    ▼魅力 
    ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇高い定着率
    部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント>
    大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場等を実現し、日本の産業基盤を支えています。

    (納入先)
    ・産業用空調設備(クリーンルーム) 精密機器プラント・医療/医薬機器プラント・研究施設など
    ・ビル空調設備 オフィスビル、病院、商業施設など

    <ライフサイエンス>
    高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。

    (納入先)
    ・バイオ医薬品プラント ・再生医療施設 ・合成医薬品プラント ・固形製剤プラント・細胞培養加工施設 など

    <水インフラ>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。

    (納入先)
    ・(公共分野) 上下水処理設備(全国の浄水場、下水処理場)
    ・(民間分野) 民間向け水処理施設

    活かせる経験スキル

    【必須(MUST)】
    ・建築・土木における施工管理または設計のご経験
     ※設計未経験でも歓迎、当面は設計業務だが将来現場対応の可能性あり

    【歓迎(WANT)】
    ・水処理プラントに関わるご経験
    ・水槽設計に関わるご経験
    ・建築設計のご経験
    ・一級または二級土木施工管理技士
    ・一級または二級建築施工管理技士
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?
    土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
    現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。

    ■業務内容:
    同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。

    ■具体的には:
    ・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
    ・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
    ・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
    ・完了確認:現場確認、管理組合への報告

    【ポイント】
    ・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
    ・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19:00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
    ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
    ・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。休日出勤した場合の振替休日取得率は90%超(2024年1~12月実績、代休含む)です。

    【やりがい】
    ★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
    お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。

    ■高まる社会的意義
    マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12~15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。

    ■働き方
    【時差出勤制度】
    1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
    業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
    業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
    また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

    勤務時間例
    1)8:00 ~17:00(時差出勤)
    2)11:00~20:00(時差出勤)
    3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験(新築・改修、建物用途は不問です)
     または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験(建物用途は不問です)

    ■下記いずれかの資格
    ・1級建築施工管理技士
    ・一級建築士
    ・二級建築士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ヒューリックビルマネジメント株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    親会社ヒューリック保有建物を主とした建物/設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。

    【同ポジションの魅力】
    ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。
    ★「工事を発注する側」の立場でのポジションとなりますので、現場代理人業務は行いません。ゼネコンからのキャリアアップ歓迎です◎
    ★所定労働7時間15分、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。

    【具体的な業務】
    <計画工事>
    予防保全としての年度の計画工事の策定を行います。
    ■業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定
    ■見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査

    <計画外工事>
    突発的に発生する不具合に対する復旧措置を行います。
    ■不具合の現場調査と措置の検討
    ■業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査

    <原状変更工事申請の諾否の検討>
    テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討を行います。
    ■遵法上の問題の有無
    ■建物躯体への影響の有無
    ■水回りのリスク懸念の有無

    <原状復旧範囲の確定の立会い>
    テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会等を行います。
    ■テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定
    ■復旧工事完了検査の立会い
    ※工事件数は 年間300件/人 程度を想定しております。

    【同社の特徴】
    同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営繕工事の計画立案/発注工査定/工事管理経験
    ■基本的なCAD操作

    【歓迎】
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士
    ■建築基準法/消防法/ビル管法/電気事業法/改正フロン法の知識
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ヒューリックビルマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応をご担当頂きます。
    ※オーナーの代行として担う業務範囲が広いのが特徴となります。
    ※リーシングは親会社対応です。

    【同社の魅力】
    ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。
    ★親会社保有物件がメインのため、オーナー代行としての幅広い業務を経験できます。
    ★所定労働7時間15分、残業15時間程度、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。

    【具体的な業務】
    <建物維持/保全>
    建物/設備管理技師と協働して対応策を立案し執行。
    〇計画工事等におけるテナント対応窓口

    <オーナー代行業務>
    建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う。
    〇テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行

    <建物の収支管理>
    〇適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行
    〇マンスリーレポート作成

    <テナント管理(各種要請対応等)>
    〇テナントからの各種要請への対応
    〇テナント宛債権管理
    ※リーシングは親会社対応

    【同社の特徴】
    同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士
    ■PM経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■ビル経営管理士
    ■オフィスリーシングに関する豊富なご経験(開拓ルートを保有している方)
    ■商業におけるご経験

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ヒューリックビルマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応を行うPM業務に関係する管理業務およびPM担当者のサポート業務をご担当いただきます。

    【業務詳細について】
    ■PM業務全般に関するサポート
    テナントや管理業者との契約締結に伴う、社内稟議・報告の作成補助
    オーナーとの各種協議におけるサポート

    ■契約管理・EUC作業
    賃貸契約等の条件・数値データ入のシステムへの入力
    不動産賃貸に関する各種契約の管理

    ■アカウント部門との窓口業務
    経理処理に必要な契約書類・契約条件を整備してアカウント部門に取次ぎ

    ■その他
    その他PM業務全般に関する管理業務

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界等でのアカウント・管理業務経験者

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■簿記3級程度の会計知識
    ■不動産業界のおける営業もしくは事務の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    用地仕入
    想定年収
    456~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住友商事が全額出資する大手不動産管理会社である同社にて、営業開発部において、新規事業であるオフィスビルの再生事業において、案件の獲得から事業推進までを担っていただきます。

    ■魅力
    ◇仕入だけ”ではなく、再生・リーシング・出口まで一気通貫で関われます。
     情報収集・事業計画から、関係者調整、価値向上、売却まで、成果が「数字」で見える仕事です。

    ◇PM会社ならではの強みを活かした再生(現場起点の価値向上)
     運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえ、机上ではない計画を組み立てられます。

    ◇少数精鋭× 裁量が大きい(仕組みづくりから携われる)
     新規/拡大フェーズのため、案件の取り方・評価の仕方・社内プロセスまで整備しながら前進できます。

    ◇グループ基盤× 都心不動産のダイナミズム
     大手総合商社グループの信用力を背景に、都市型不動産の取得・再生・売却に挑めます。

    ■業務内容
    同社営業開発部にて、オフィスビル再生事業における案件のソーシング(仕入)から取得推進、再生後の価値向上、運営、そして売却(出口戦略)までを一気通貫で推進していただきます。

    [1]案件仕入・取得推進(初期の主担当業務)
    ・仲介会社、売主、金融機関等への営業活動を通じた情報収集、関係構築。
    ・事業採算性評価および検証。
    ・売買契約書実務(条件整理、特約設定、重要条項確認)を自立的に遂行し、契約・決済までの実務推進を担います。
    [2]開発および運営(キャリアアップ後の関与領域)
    ・社内(工事/リーシング/PM部門)および外部パートナーと連携し、商品計画の具体化、リーシング方針、運営改善計画に関与。
    ・運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえた、現場起点の価値向上方針、出口戦略の整理に関与し、取得~価値向上~運営までを一気通貫で推進します。

    この他に住友商事グループや顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務も行って頂きます。

    ■同ポジションのミッション
    【現場起点での価値創造を追求し、新規事業の拡大を牽引する】
    同社の強みである「現場起点の運営・管理ノウハウ」と「住友商事グループの信用力・ネットワーク」を融合させ、既存オフィスビルの潜在的な価値を引き出し、収益性の高い不動産へと再生することを目指します。
    少数精鋭の営業開発部隊の一員として、新規事業の拡大と社内プロセスの整備に貢献し、会社の新たな収益の柱を確立することが本ポジションの重要なミッションです。

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■同社の特徴/魅力
    同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・収益不動産の仕入または仲介の実務経験(目安3年程度)。アセットタイプは不問です。
    ※開発、運営は未経験でも可
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。

    【尚可】
    ・不動産開発、再生、運営に関わる実務経験(仕入経験があれば、開発・運営経験は問いません)。
    ・第二種金融商品取引業に係る取引実務(不動産信託受益権等)の経験。
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン>
    新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025年3月期)の住友不動産グループで技術の経験・資格を活かしませんか。

    ■職務内容
    同社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、
    修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。

    ■具体的には
    ・不具合箇所の確認・調査
    ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
    ・工事立ち会い
    ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成など
    ※原則、現場常駐はありません。

    ■このポジションの特徴:
    ・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、年間休日125日など、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・時差出勤制度とサテライトオフィス(複数地での出勤・就業拠点)勤務により、働く時間・場所を柔軟に対応できる環境を整えています。
    ・業績安定した会社で転勤もないので、じっくりとお仕事のできる環境です。
    ・工事営業ノルマや目標額など一切ありませんので、本来の「管理」業務に特化てきる環境です。
    ・超高層マンションや数百戸クラスの大規模物件、街のフラッグシップ的な物件にも携わることができます。
    ・発注者(管理組合の代行者)側の立場なので改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
    ・50代・60代からの転職者も大活躍!
    ・ブランクがある方も歓迎します。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
    ・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることができています。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■時差出勤制度
    1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
    業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
    また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

    勤務時間例
    1)8:00 ~17:00(時差出勤)
    2)11:00~20:00(時差出勤)
    3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築・設備に関係するご経験(工事、設計、保守等)

    【歓迎資格】
    ・建築施工管理技士(1級、2級、補)
    ・管工事施工管理技士(1級、2級、補)
    ・電気工事施工管理技士(1級、2級、補)
    ・電気通信施工管理技士(1級、2級、補)
    ・建築士(一級・二級)
    ・上記資格の受験資格のある方
    ・その他、上記に準ずる建築・設備に関する資格等
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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