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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社三冷社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【JFE内に常駐し、工場の空調/配管等のメンテナンス業務をお任せします。】
■業務内容:
・巡回業務,定期点検
・工場稼働時に起こった軽微なトラブルや工員様からの問合せへの対応
・工事が発生した場合の手配、立会いなど
・見積書、請求書,報告書等の書類作成業務
■働き方について:
・夜間対応
⇒夜勤は原則発生しません。(緊急時を除く)
・出張夜間対応について
⇒宿泊を伴う出張/休日出勤もございません。
・職務内容について
⇒常駐型の案件かつ定期点検や日々の対応が中心になる為、大型の工事なども少なく、働きやすい環境です。
■企業の特徴:
【競合との差別化と安定した収益基盤】
・全温度帯対応による独自性
⇒設計から施工まで、あらゆる温度帯の設備を一貫して手掛けることで、競合他社との明確な差別化を実現しています。
・高い元請比率と安定収益
⇒受注の7割が元請事業であり、高い利益率を確保し、安定した経営基盤を築いています。
【シニア層の活躍】
・70歳までの再雇用制度
⇒再雇用年齢を70歳に引き上げることで、経験豊富な人材が重要な戦力として活躍しています。
■社風:
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
■魅力:
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。
年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。
社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎長く安心して働ける環境
社員が安心して就業できるような様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約70歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等活かせる経験スキル
■必須要件:以下いずれかが必須となります。
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
現場代理人として、改修やリニューアル工事の計画立案~施工管理/アフターフォローまでを担当いただきます。
【物件例】
オフィスビル、空港、商業施設等の大型施設から神社仏閣、水族館まで幅広い案件に携われます。
※工事例(工事の内容をお約束するものではございません)
管工事:空調の改修・更新等
【出張】
案件によりますが、日帰り~2.3か月程度の出張の想定となります。
【就業環境について】
◎休日について
土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20~30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
◎働き方について
スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00~17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
◎業務効率化に努めております
業務効率化のため、タブレット(専用アプリ)を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
【同社の魅力】
元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
◎長期的なキャリア形成が可能
同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
◎評価制度
中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
2級管工事施工管理技士以上をお持ちの方
現場代理人経験をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 226~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
【働き方】
◎ご就業環境について
月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。
通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
【魅力】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
設備管理のご経験
【歓迎条件】
第二種電気工事士
第三種冷凍機械責任者
二級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。
(業界平均12~15件程度)
基本的にお住まいに近い物件を担当頂き、日鉄興和不動産『リビオ』シリーズを中心に規模の大きな物件がメインです。
【業務詳細】
〇管理物件の定期巡回
〇修復/修繕計画の企画/提案
〇理事会の運営サポート、会計報告等
〇管理員の労務管理や指導等
【働き方】
〇物件管理戸数が平均より少なく、新規開拓等も無いため残業時間も抑制できております。
直行直帰も可能で、所定労働時間7時間30分に対し平均残業時間は20~30H程度です。
〇フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については
10:00~15:00をコアタイムとして、7:00~10:00/15:00~22:00がフレキシブルタイムです。
※ノルマ等もないため<管理>に集中できる環境です!
〇業務のDX化も推進しており、2~3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。
フレックスを前提とした勤務は難しいですが、ご自身の業務状況にあわせて柔軟に働くことが可能です!
【案件について】
ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、
住まいに対する顧客の思いも様々です。
またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。
また建物/設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確/迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等の
コンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。
更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■分譲マンションのフロントの実務経験
■管理業務主任者資格所有者
【歓迎経験/資格】
■宅地建物取引士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏内の核支店にて同社マンションブランドを中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
【外勤:内勤=7:3程度となっており、直行直帰、リモートワーク、フルフレックス可能で柔軟な働き方が可能となっております。】
【具体的な職務内容】
■修繕計画の提案
マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
■設備点検
マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
【キャリアップについて】
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれかが必須となります
■マンション大規模修繕工事提案営業
■設計監理業務
■同業他社での大規模修繕,改修工事の経験がある方
■大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、
駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理経験(フロント)3年以上
■管理業務主任者
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、
駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験2年以上
【歓迎】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者
■マンションフロントのご経験
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大成有楽不動産株式会社
- 職種
- マンションフロント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 461~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京事業部でマンションフロント職に従事いただきます。
自社開発案件であるOBER(オーベル)を管理できるレア求人です!
【具体的には】
〇マンションの管理/運営業務
〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
〇管理員のマネジメント
〇資産価値の維持、向上に関する提案
〇会計収支の調停、出納業務
〇建物設備のメンテナンスの手配、立会
■担当案件について
〇自社開発案件であるOBER(オーベル)の管理が半数を占めております。
〇お一人当たり10棟ほどをご担当いただき、エリアごとに物件を分けております。
〇リプレイス営業は別担当者がおりますが、全社的に現状管理している組合様への質向上を一番の目的としており、総管理棟数よりも提供するサービス内容を重視しております。
〇モバイルPCの貸与があり、直帰も可能です!
〇土日の業務発生時は、必ず振替休日を取得いただきます。
■大成有楽不動産とは
大成建設グループのビル及びマンション管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。
施設管理事業(ビル管理)においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。
■確実にキャリアが積める
チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。
実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
■魅力ポイント
〇自社開発案件を管理できる希少な求人です!
〇スーパーゼネコン大成建設グループ
〇首都圏事業部(横浜事業部、千葉事業部)への転勤の可能性あり
〇平均残業25時間以下
〇年間休日130日
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士のいずれか
■不動産業界でのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■マンションフロントのご経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アイネック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。
【担当業務】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成 など
【業務内容詳細】
取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。
【勤務エリア】
東京都を中心に関東エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。
【キャリアパス】
入社後は同社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。
【働き方、就業環境】
◎IT化の推進
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。
そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。
同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかの経験のある方
◇施工管理(電気or建築or土木)の経験、または電気工事の経験
◇自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
◇ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験
◇官公庁案件での下請け会社のまとめ役の経験
◇1級・2級電気工事施工管理技士
◇第一種・第二種電気工事士# 病院 # 文化施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計, 設計監理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社 建築事業本部 構造設計部にて、オフィスビル、工場、ホテル、複合施設、大型物流倉庫などを中心に、建築物の構造設計および工事監理業務を担当していただきます。
S造・RC造・SRC造をはじめとした中高層建築物に加え、中規模以上の木造建築の構造設計にも携わるポジションです。
【具体的には】
■建築物の構造計画立案(構造種別・架構形式・基礎形式の検討)
■構造計算および構造設計図書の作成
■構造図の作成および設計意図の整理
■工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認)
■意匠・設備設計者、施工部門との協働による設計調整
■他社設計案件等におけるVE提案
■技術課題に対する検討および技術開発への参画
【仕事の魅力】
★本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
★商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。
★ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。
★完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。
【同社の特徴】
◇建築物の安全性・耐久性を担う構造設計として、建物の根幹に関わる仕事です。
◇意匠・設備設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。
◇中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。
◇技術検討やVE提案、技術開発を通じて、構造設計者としての専門性を高められます。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンまたは設計事務所の構造設計部門における実務経験(目安5年以上)
■一級建築士資格
【歓迎】
■S造・RC造・SRC造による中高層建築物の構造設計経験
■オフィスビル、集合住宅、大型物流倉庫等の構造設計経験
■木造建築(中規模以上)の構造設計経験
■構造設計一級建築士資格
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社増岡組
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の意匠設計をお任せいたします。
(新築・改修の両方がございます)
【具体的には】
■設計及び監理業務
■申請等補助業務
【具体的な仕事の流れ】
▼打ち合わせ
⇒営業スタッフが獲得してきた案件に対して、設計の立場から基本計画を立案していきます。
※与条件の監理、現場の特性を考えながら企画をつくりあげてください。
▼設計業務
⇒建物の配置、基本プラン、高さなどの決定に従い、基本設計・実施設計を行ないます。
▼工事監理業務
⇒設計図書との照合、現場との定例打合わせ、検査業務を行ないます。
▼竣工
⇒お客さまへ物件の引渡しとなります。
【案件】
オフィスや病院施設、工場施設、マンションなど様々な案件がございます。
施工実績:
【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧/修理工事
【広島】おりづるタワー
【東京】鉄鋼ビルディング
※工事規模は5~20億円程度です。
■残業時間は月10~20時間程度となります。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆一級建築士をお持ちの方
◆建築設計の経験
【歓迎経験・資格】
◆Revitが使える方# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社増岡組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。
【案件に関して】
■施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
■民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
■転勤はありません。また、担当して頂く案件が関東エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。
【組織構成】
■配属となる工事部は、20名程度で構成されており、20~50代の方が幅広く活躍されています。
■部長は50代後半、課長は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。
【教育体制】
■基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。
【同社について】
■「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■RC構造建築施工管理経験のある方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東建コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 460~610万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。
【具体的には】
▼担当する案件
◎自社開発の賃貸マンション・アパート
※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で
効率的に業務を進められるようになります。
▼仕事の詳細
安全や品質、工程の管理をお任せします。
同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援し
スムーズに仕事を進められる環境を整えています。
■入社後の流れ
入社後は同社のこと、仕事の流れを
まずは知って頂くことからスタート。
あなた自身のスキルも活かしつつ、
徐々に慣れていきましょう!
また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
同じ規格商品の建築工事を
複数担当することもあるため、
経験を積み仕事に慣れていけば、
効率よく業務を進められます。
■未来まで街に残る建物をつくっています
何が時代に必要とされているのかを考え、
商品に反映している同社。
例えば高耐震やバリアフリー設計など
ニーズのある商品を創造する事で
お客様から高い満足度を頂いています。
つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
社会的意義の高い商品をつくっていく
やりがいある仕事です。
■クオリティの高い建物を生み出しています
高耐震重軽量鉄骨アパート
シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、
様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、
収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。
活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許
※下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、二級建築士、
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<仕事内容>
家づくりの最終砦。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事です。
プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。
建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。
<具体的には>
工事の4大管理といわれる工程管理/原価管理/安全管理/品質管理を行います。
同社では、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。
協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。
●実行予算の作成
●協力業者の管理、手配
●品質管理のための各種検査
●工事状況に合わせた工程管理
●現場の安全管理
<一日のスケジュール例>
09:15~09:30 出社
09:30~10:00 メールチェック
10:00~10:30 現場移動
11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ
12:00~13:00 ランチ
13:00~13:30 現場移動
15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ
16:00~16:30 現場移動
16:30~19:00 事務処理
19:00~20:00 明日の行動確認/退社
※早出シフト有
<同社の魅力>
■PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
■家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
■正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
■風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
活かせる経験スキル
【必須スキル】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎スキル】
■建築(木造住宅)の施工管理経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 504~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、お客様の理想の住宅を実現するため、完全自由設計住宅の意匠設計担当をお任せします。
【メディアでも取り上げられる注文住宅を担当】
日本最大級の注文住宅設計事務所で、メディアでも多数取り上げられているグループ会社『FREEDOM株式会社』。
同社ではFREEDOMの紹介をもとに、お客様の理想に寄り添った住宅の設計、施工を手掛けています。
【具体的な業務内容】
■お客様要望のヒアリング、説明
■プランや仕様の検討
■要望を踏まえた間取りやデザインの構築
■構造担当との調整
■確認申請業務
<年間対応件数>
●設計窓口:15~20棟
●作図業務:20~24件
●申請業務:30~40件
【同社の特徴】
~完全自由設計&デザイン性の高い住宅を担当~
お客様の要望と設計担当の自由な発想を活かし、デザイン性の高い完全自由設計の住宅をつくり上げています。
~自由度の高い働き方~
チャットツールでの相談や設計実績、社内書類の電子化など、ICTを積極的に活用。
効率的に業務を進められるだけでなく、在宅勤務の併用など自分に合ったスタイルで働けます。
~設計業務に集中できる環境~
基本設計は別部署が担当しており、意匠設計や実施設計に集中できる環境が整っています。
決められたマニュアル通りではなく、毎回条件も意匠も異なる木造住宅に向き合えることこそ、一番のおもしろさです。
吹き抜けの大きさやスキップフロアの構成など、構造や法規に則りながら要望を実現できたときには、大きな達成感を得ることができます。
また、難易度が高いと感じる場合でも、先輩社員とディスカッションしながら図面に落とし込んでいく中で、自らの成長を実感できます。
【入社後の流れについて】
まずは先輩社員のフォローのもと、社内フローや実務の流れを覚えることからスタート。
並行して同社についてや業務の基礎を学べる研修を実施し、3カ月を目安に設計業務をお任せする予定です。
唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
デザイン住宅がメインとなるため、決まった商材やプランがなく、時には関係各所へのヒアリングや自身で調べながら業務を行うため、幅広い知識と経験を得ることが可能です。
インテリアに関しては専属のコーディネーターが在籍しているため、設計に専念できる環境があります。
【キャリア】マネージメントや基本設計(建築事務所への転籍)に携わることも可能!
<チーム構成>
設計部門には経験豊富なメンバーが在籍しており、質問があればすぐにフォローする風土が根付いています。
また、営業や施工部門との距離感も近く、部署の垣根を超えて積極的にコミュニケーションを取り合える環境です。
各案件は営業やインテリアコーディネーターとチームになって進めているため、お客様に寄り添いつつ、設計に専念できる体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅に関する設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士をお持ちの方
# 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
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