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鹿児島県の求人検索結果一覧

検索結果 75 件

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  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした農業土木(農道、畑地かんがい、用排水路等)の調査・計画・設計業務をお任せします。

    【具体的な案件内容】
    農地整備計画: 圃場整備(区画整理)に伴う調査および設計。かんがい排水施設: 用排水路の改修や、畑地かんがい施設の設計 。農業用構造物: 農道橋や、ため池・えん堤の補修・補強設計。

    【担当フェーズ】
    現地調査から予備設計、詳細設計、そして発注者支援業務まで、これまでの経験値に合わせてスタートしていただきます。

    ◎中堅・実務経験者の方
    まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
    ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    ◎中堅・実務経験者の方
    まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
    ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした農業土木(農道、畑地かんがい、用排水路等)の調査・計画・設計業務をお任せします。

    【具体的な案件内容】
    農地整備計画: 圃場整備(区画整理)に伴う調査および設計。かんがい排水施設: 用排水路の改修や、畑地かんがい施設の設計 。農業用構造物: 農道橋や、ため池・えん堤の補修・補強設計。

    【担当フェーズ】
    現地調査から予備設計、詳細設計、そして発注者支援業務まで、これまでの経験値に合わせてスタートしていただきます。

    ◎管理職クラスの方
    照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が5年以上ある方
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした橋梁の調査・設計業務をお任せします。

    【仕事内容】
    1. 現地調査・予備設計
    架設地点の地形、地質、周辺環境を調査。
    「どのような橋が最適か」を検討し、橋種(桁橋、アーチ橋など)や架設工法の選定、比較案の作成を行います。

    2. 詳細設計・構造計算
    最新の解析ソフトやCAD(AutoCAD等)を用い、上部工・下部工・基礎の構造計算を実施。
    耐震性能の検証や、細部の配筋図・構造図の作成を行います。

    3. 点検・補修設計(アセットマネジメント)
    老朽化した橋梁の点検結果に基づき、劣化原因を分析。
    補強・補修計画を立案し、橋の寿命を延ばすための設計を行います。

    4. クライアント(官公庁)との協議
    発注者である国や自治体の担当者と打ち合わせを重ね、技術的な提案や課題解決に向けた合意形成を行います。

    【入社後のイメージ】
    入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。

    ◎管理職クラスの方
    照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
    ◎管理職クラスの方
    照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が5年以上ある方
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした橋梁の調査・設計業務をお任せします。

    【仕事内容】
    1. 現地調査・予備設計
    架設地点の地形、地質、周辺環境を調査。
    「どのような橋が最適か」を検討し、橋種(桁橋、アーチ橋など)や架設工法の選定、比較案の作成を行います。

    2. 詳細設計・構造計算
    最新の解析ソフトやCAD(AutoCAD等)を用い、上部工・下部工・基礎の構造計算を実施。
    耐震性能の検証や、細部の配筋図・構造図の作成を行います。

    3. 点検・補修設計(アセットマネジメント)
    老朽化した橋梁の点検結果に基づき、劣化原因を分析。
    補強・補修計画を立案し、橋の寿命を延ばすための設計を行います。

    4. クライアント(官公庁)との協議
    発注者である国や自治体の担当者と打ち合わせを重ね、技術的な提案や課題解決に向けた合意形成を行います。

    【入社後のイメージ】
    入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。

    ◎中堅・実務経験者の方
    まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
    ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした道路の調査・設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ◎案件の特色:地方自治体からの受託が8割、国土交通省が2割。地域に根ざしたインフラ整備が中心です。
    ◎担当フェーズ:現地調査、予備設計、詳細設計、発注者支援業務まで、経験・スキルに応じたフエーズからスタート。

    【入社後のイメージ】
    入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。

    ◎管理職クラスの方
    照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が5年以上ある方
    ■関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県内を中心とした道路の調査・設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ◎案件の特色:地方自治体からの受託が8割、国土交通省が2割。地域に根ざしたインフラ整備が中心です。
    ◎担当フェーズ:現地調査、予備設計、詳細設計、発注者支援業務まで、経験・スキルに応じたフエーズからスタート。

    【入社後のイメージ】
    入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。

    ◎中堅・実務経験者の方
    まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
    ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。

    【魅力ポイント】
    1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
    ◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。

    ◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。

    ◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。

    2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
    現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
    リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。

    3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
    ◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
    老後の資産形成を会社がバックアップします。

    ◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設に関する就業経験が3年以上ある方

    【優遇】
    関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • カナデビア株式会社

    職種
    機械設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理

    【入社後の具体的な仕事内容】
    ・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。

    具体的には、主に以下の業務となります。
    ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
    ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
    ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
    ・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
    ・所轄官庁等への報告業務
    ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
    ・保安規定の見直し
    ・後任者の育成及び教育
    ※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。

    【仕事の進め方】
    本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

    【出張の有無】
    月0〜1回、1〜2日/回

    【転勤】
    他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。

    【事業の目指す姿】
    安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。

    活かせる経験スキル

    <必須条件>
    ・第2種ボイラー・タービン主任技術者
    ・自動車通勤が可能な方

    <歓迎条件>
    ・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
    ・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県の地場建設コンサルタントである同社より、土木設計経験者の募集でございます。

    ⦅具体的な業務⦆
    以下いずれかの分野における、土木設計業務を担当していただきます。
    ■河川・砂防設計
    ■農業土木設計
    ■道路・土構造物設計
    ■橋梁設計・補修設計

    【同社について】
    同社は、昭和48年の創業以来、鹿児島という土地に深く根ざし、地域のインフラ整備を技術で支えてきました。特に測量業務においては、基準点測量から深浅測量、さらにはドローン(UAV)を活用した三次元計測やレーザースキャナーによる精密なデータ収集まで、最新鋭の技術を積極的に導入しているのが大きな特徴です。

    設計部門では、道路や河川、砂防施設のほか、農業土木などの分野でも実績を重ねています。鹿児島の厳しい自然環境や地形特性を理解した上での設計には定評があり、地域の安全を担保する土木設計のプロフェッショナルとして、官公庁からも高い信頼を得ています。また、単なる測量・設計に留まらず、収集した地理情報をデジタルデータ化して管理・活用するGIS事業にも注力しており、行政の効率化や防災計画の策定にも大きく貢献しています。

    社内的には「誠実」と「技術の向上」を大切にする文化があり、若手技術者の育成にも取り組んでいる、南九州の街づくりに欠かせない技術者集団といえます。

    【同社の魅力】
    ☆社会インフラを支える、公共性の高い設計業務が中心
    ☆河川・道路・橋梁など、幅広い分野の設計に携われる
    ☆男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
    ☆社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
    ⇒「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、
    一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
    ☆資格取得支援制度が充実しております
    ☆平均残業時間20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆土木設計のご経験(5年以上)

    【歓迎】
    ◆技術士(建設部門/森林部門)
    ◆RCCM(分野不問)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【勤務地備考】
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    熊本支店:熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル1F
    鹿児島支店:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング 1F
    長崎営業所:長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F
    大分営業所:大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル 4F
    宮崎営業所:宮崎県宮崎市大工三丁目285-1
    沖縄営業所:沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • フェニテックセミコンダクター株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    【業務内容】
    鹿児島工場における電気主任技術者(第2種)として、受変電設備から工場インフラ全体の保安・管理を担当していただきます。

    単に書類をチェックするだけの「管理職」ではありません。トラブル時には自ら現場へ赴き、状況を判断して自ら手を動かす技術者を求めています。

    【業務詳細】
    ■電気工作物管理:特別高圧変電設備の工事、維持、運用に関する保安監督・サポート、保安規程の遵守、技術基準の遵守等
    ■ファシリティ管理:排水・水回り・空調・コンプレッサー・純水設備など、製造ライン以外の全インフラのメンテナンス・運用。
    ※製造設備の保全は専門部隊が担当、本ポジションはユーティリティ設備に注力できます。
    ■安全・コンプライアンス:設備安全事前審査対応、法対応、関係行政との折衝・書類作成提出、リスクアセスメント、作業前KY実施啓蒙、4Sパトロール等
    ISO対応:

    ・環境影響評価、省エネ法使用量データ管理、産廃排出量管理、騒音・振動測定他
    【現場の雰囲気と組織構成】
    施設課は現在4名(50代〜60代中心)+請負スタッフの少数精鋭。
    現在は業務委託の方に支えられていますが、将来を見据え「正社員」として腰を据えてインフラを守っていただける方を切望しています。

    募集の背景
    鹿児島工場は現在、次世代半導体「SiC(炭化ケイ素)」の量産に向けた最先端プロジェクトが進行中の、まさに**「投資・成長フェーズ」**にあります。
    前任者の退職に伴い、この重要な局面を技術面で支えていただく「第2種電気主任技術者」が欠かせません。内製化を強化し、安定した操縦体制を築くための増員採用です。

    【働き方】
    勤務地: 鹿児島工場(鹿児島県姶良郡湧水町)※転勤なし
    勤務時間: 8:00~17:00(実働7時間55分)
    残業: 月平均10〜15時間程度※トラブルがなければ、基本的に定時で帰宅可能です。
    休日: 土日祝休み(年間休日123日)
    ※工場稼働のため、月1〜2回程度の土日出勤や電話対応、大型連休(GW・年末年始)の点検出勤がありますが、振替休日の取得を徹底。さらに特別手当(1回4,000円〜8,000円)も支給されます。

    【同社について】
    同社は、岡山県井原市と鹿児島県姶良郡に生産拠点を構える、国内唯一の半導体素子・製品の前工程に特化した独立系ファウンドリ企業です。
    1968年の創業以来、MOSFETやIGBTといったパワー半導体やディスクリート半導体の受託生産に強みを持ち、IoT・5G・電気自動車といった分野で求められる省エネ性能に優れた製品を展開しております。

    設計から量産までを一貫して手がける生産体制を構築している点も特徴です。

    また、ファウンドリサービスとしての受託製造に加え、自社設計によるオリジナル製品の開発も行っております。

    鹿児島工場においては、SiC(炭化ケイ素)半導体トランジスタの量産に向けた最先端プロジェクトが進行中であり、2025年中の稼働開始を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者(電験二種)の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者としての実務経験がある方

    第二種としての経験年数は問いません。
    第三種電気主任技術者を含めて現場でモノを動かしてきた経験を重視します。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~707万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    <即戦力急募!>
    年間休日129日、担当物件数を6~8棟、フレックス利用可!

    鹿児島県鹿児島市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合のマンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
    ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ/資料作成/進行補助等)
    ■管理員/清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    ■修繕計画などの企画提案
    ■予算/決算のサポート
    ■管理費/修繕積立金の管理 等

    【業務の詳細】
    お客様と向き合うコンサルティング業務/サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配/調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
    (他社の担当物件数の平均は1名あたり12~15棟程度)

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜/日曜/祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    【事業概要】
    グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■マンション管理アドバイザー経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■宅建士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    380~420万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    【担当業務】
    東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
    ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

    ◎業務について
    ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
    ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
    ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
    ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

    【定年前後でも腰を据えて長く働ける環境】
    ◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
    ◎正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

    【未経験の方も歓迎】
    様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
    顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
    設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

    【同社の魅力】
    同社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:未経験の方も歓迎になりますが、社内外でのコミュニケーション能力化必須となります。
    ※下記いずれか必須
    ・営業経験もしくは顧客管理のご経験
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県の地場建設コンサルタントである同社より、有資格者の土木設計技術者の募集でございます。

    ⦅具体的な業務⦆
    以下いずれかの分野における、土木設計業務を担当していただきます。
    ■河川・砂防設計
    ■農業土木設計
    ■道路・土構造物設計
    ■橋梁設計・補修設計

    【同社について】
    同社は、昭和48年の創業以来、鹿児島という土地に深く根ざし、地域のインフラ整備を技術で支えてきました。特に測量業務においては、基準点測量から深浅測量、さらにはドローン(UAV)を活用した三次元計測やレーザースキャナーによる精密なデータ収集まで、最新鋭の技術を積極的に導入しているのが大きな特徴です。

    設計部門では、道路や河川、砂防施設のほか、農業土木などの分野でも実績を重ねています。鹿児島の厳しい自然環境や地形特性を理解した上での設計には定評があり、地域の安全を担保する土木設計のプロフェッショナルとして、官公庁からも高い信頼を得ています。また、単なる測量・設計に留まらず、収集した地理情報をデジタルデータ化して管理・活用するGIS事業にも注力しており、行政の効率化や防災計画の策定にも大きく貢献しています。

    社内的には「誠実」と「技術の向上」を大切にする文化があり、若手技術者の育成にも取り組んでいる、南九州の街づくりに欠かせない技術者集団といえます。

    【同社の魅力】
    ☆社会インフラを支える、公共性の高い設計業務が中心
    ☆河川・道路・橋梁など、幅広い分野の設計に携われる
    ☆男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
    ☆社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
    ⇒「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、
    一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
    ☆資格取得支援制度が充実しております
    ☆平均残業時間20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆土木設計のご経験(10年以上)
    ◆普通自動車免許
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門/森林部門)
    ◆RCCM(分野不問)

    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県の地場建設コンサルタントである同社より、有資格者の測量技術者の募集でございます。

    ⦅具体的な業務⦆
    以下いずれかの分野における、測量業務を担当していただきます。
    ◆基準点測量
    ◆水準測量
    ◆地形測量
    ◆応用測量
    ◆深浅測量
    ◆用地測量
    ◆UAV(ドローン)による空撮・図化

    【同社について】
    同社は、昭和48年の創業以来、鹿児島という土地に深く根ざし、地域のインフラ整備を技術で支えてきました。特に測量業務においては、基準点測量から深浅測量、さらにはドローン(UAV)を活用した三次元計測やレーザースキャナーによる精密なデータ収集まで、最新鋭の技術を積極的に導入しているのが大きな特徴です。

    設計部門では、道路や河川、砂防施設のほか、農業土木などの分野でも実績を重ねています。鹿児島の厳しい自然環境や地形特性を理解した上での設計には定評があり、地域の安全を担保する土木設計のプロフェッショナルとして、官公庁からも高い信頼を得ています。また、単なる測量・設計に留まらず、収集した地理情報をデジタルデータ化して管理・活用するGIS事業にも注力しており、行政の効率化や防災計画の策定にも大きく貢献しています。

    社内的には「誠実」と「技術の向上」を大切にする文化があり、若手技術者の育成にも取り組んでいる、南九州の街づくりに欠かせない技術者集団といえます。

    【同社の魅力】
    ☆男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
    ☆社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
    ⇒「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、
    一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
    ☆資格取得支援制度が充実しております
    ☆平均残業時間20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆測量業務のご経験(10年以上)
    ◆測量士

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    300~400万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    鹿児島県の地場建設コンサルタントである同社より、若手の測量技術者の募集でございます。

    ⦅具体的な業務⦆
    以下いずれかの分野における、測量業務を担当していただきます。
    ◆基準点測量
    ◆水準測量
    ◆地形測量
    ◆応用測量
    ◆深浅測量
    ◆用地測量
    ◆UAV(ドローン)による空撮・図化

    【同社について】
    同社は、昭和48年の創業以来、鹿児島という土地に深く根ざし、地域のインフラ整備を技術で支えてきました。特に測量業務においては、基準点測量から深浅測量、さらにはドローン(UAV)を活用した三次元計測やレーザースキャナーによる精密なデータ収集まで、最新鋭の技術を積極的に導入しているのが大きな特徴です。

    設計部門では、道路や河川、砂防施設のほか、農業土木などの分野でも実績を重ねています。鹿児島の厳しい自然環境や地形特性を理解した上での設計には定評があり、地域の安全を担保する土木設計のプロフェッショナルとして、官公庁からも高い信頼を得ています。また、単なる測量・設計に留まらず、収集した地理情報をデジタルデータ化して管理・活用するGIS事業にも注力しており、行政の効率化や防災計画の策定にも大きく貢献しています。

    社内的には「誠実」と「技術の向上」を大切にする文化があり、若手技術者の育成にも取り組んでいる、南九州の街づくりに欠かせない技術者集団といえます。

    【同社の魅力】
    ☆男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
    ☆社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
    ⇒「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、
    一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
    ☆資格取得支援制度が充実しております
    ☆平均残業時間20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車免許

    【歓迎】
    ◆測量士補
    ◆測量業務のご経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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