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東京都の求人検索結果一覧
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三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 414～414万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【65歳～67歳向けの求人です！】※64歳の方は65歳以降勤務開始
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■資産修繕計画策定/実施業務（設備工事全般）
専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援
（技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、
見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。）
および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者/施工管理者に対する、
同社（PM）立場からの施工計画チェック、助言/指導、社員サポート業務等。
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルまたは商業施設の施設（資産）等の電気設備工事全般における設計業務（改修工事含む）
/工事計画/施工管理/保全管理のいずれかの経験がある方
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ホーク・ワン
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします
【業務内容】
■ヒアリング
お客様に同社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング
■敷地環境の調査
建ぺい率、容積率、建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します
■作図
収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します
■調整
お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします ※打合わせ回数は3～10回程度
■見積もり・契約
ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額、工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします
■施工
引き渡しまで家づくりをフォローします
着工前、施工中、完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います
【アピールポイント】
営業の裏方ではない。「主役」になる設計職！
多くのハウスメーカーでは、営業がヒアリングした内容を図面に起こすだけの「後方支援」になりがちです。
しかしホーク・ワンの注文設計は違います。
設計士自らがお客様と対面し、ライフスタイルをヒアリング。
その場でラフプランを描き、プレゼンまで行います。
「あなたにお願いしたい」
と直接言われる喜びは、このスタイルの特権です。
【同社の特徴】
同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業、設計、施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅の設計もしくは営業のご経験、または同等の高度な設計知識をお持ちの方
【歓迎】
■2級建築士以上の資格をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一建設株式会社
- 職種
- 営業（個人向け）, 営業（法人向け）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 430～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
2020年に発足した新規事業にて、リフォーム営業をお任せ致します！
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続や、お客様からの反響や依頼に対して営業を行って頂きます。
【具体的には】
■現地調査
■ヒアリング、商談
■契約
■施工管理（一部はCS各メンテナンス課へ委託）など一気通貫でご担当頂きます。
【反響営業】
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
現地調査/ヒアリング、商談/契約、施工管理（一部はメンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導、教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
【詳細】
■案件金額：数十万～1,000万程度のものまで様々。メインは100万以下のものが多くございます。
■担当案件数：10件程度同時並行で担当頂きます。
■組織構成：約20名（20代～50代）
入社時、異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
■平均残業：30時間程度
■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。活かせる経験スキル
【必須経験】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■BtoCの営業経験3年以上（業界不問）
■建築、不動産業界、住宅、住宅設備業界での営業経験（年数不問）
【歓迎条件】
■リフォーム営業経験者# 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
アズビル株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都新宿区勤務にて、建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。
大規模な物件での設備管理職の方を取りまとめる立場になります。
【具体的には】
・庁舎総合保全の副統括責任者（候補）として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
・総合保全業務のうち、電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告
・電気設備の点検・修繕結果に基づく、防衛省側管理部署への技術提案
・重電系設備点検を担当するJV企業との密接な連携
・総合保全業務のうち、機械設備の点検立会いのサポート
【就業時間】
8：30～17：25（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
【勤務地】
勤務地：東京都新宿区活かせる経験スキル
【必須】
下記に該当するすべての経験および資格
〇過去に所長や副所長など現場リーダーを経験された方
〇第三種電気主任技術者
【歓迎】
〇第二種冷凍機械保安責任者
〇一級ボイラー技士
〇第一種電気工事士、第二種電気工事士
〇消防設備士
〇建築物環境衛生管理技術者
〇乙種危険物取扱者# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【配属先】
◇支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
◇長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【同社の特徴】
★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社博展
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業（不動産）, その他クリエイティブ系
- 想定年収
- 490～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証グロース上場の同社にて、プロデューサーと施工パートナーの間に入り、施工管理・制作ディレクター（PM）としてプロジェクトの進行及び現場統括を担当する方を募集いたします。
【具体的には】
■常設案件に関してのディレクション業務
企業ショールーム、プロモーション施設等の現場の責任者として、主に施工面の進行管理業務全般を計画、推進していただきます。
具体的には、以下の業務を担うポジションです。
○進行管理業務
○製作管理業務
○予算管理業務
等
【提供サービス】
■商環境
○企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー）
○店舗（飲食店、物販店）
○オフィス内装
【職場環境】
■平均年齢：31.4歳
■平均残業時間：月30h ※時期により変動あり
【特徴】
■社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
■東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン～制作までワンストップで対応しています。
【働き方補足】
服装自由
リモートOK活かせる経験スキル
【必須経験】
オフィス・店舗・商業施設等の内装施工管理のご経験2年以上
【歓迎経験】
■店舗、商業施設の営業業務経験
■店舗、商業施設のデザイン業務経験
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社安田エステートサービス
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
安田倉庫株式会社100％出資の建物管理会社にて、清掃業務のほか、スタッフ管理や巡回点検をお願いします。
【具体的な業務内容】
倉庫や事務所ビルが並ぶ同社グループ所有物流施設の敷地内での常駐勤務で、清掃箇所は主に事務所やトイレ、水回りなどがあります。
そのほか、本社を起点として各現場を巡回する勤務スタイルもあります。
※担当物件は東京都もしくは神奈川県が中心です。
経験、資格やご希望などを考慮し、勤務地を選定、配属します。
〈担当する物件について〉
■幅広い物件を扱っていますが、物流倉庫やマンションが多いです。一部オフィスビルもございます。
■常駐、巡回はご本人の適正や同社内の人員体制によりますが、ご応募または面接のタイミングで、
ご希望がございましたらお教えいただければ考慮させていただきます。
【同ポジションの魅力ポイント】
■転居を伴う転勤がないので、首都圏に腰を据えて就業が可能です。
■日勤、、年間休日120日なので生活リズムを整えてプライベートと両立をしながら就業が可能です。
■創立105年を超えるプライム上場企業の100％子会社なので、安定感の高さは抜群です。
■親会社所有の物件管理が中心ですので、入札等により案件がなくなる心配は比較的ございません。
■入社後半年間は先輩社員がついてくださるので安心して業務を始められます。
チーム体制重視のなかで、仕事の習熟度により徐々に独り立ちを目指します。
■業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。
■資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります。
【勤務地】
本社／都内マンション物件管理担当
■港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN29F
(田町駅徒歩3分)
※複数のマンションを担当
芝浦地区
■港区海岸3-18-1(田町駅徒歩10分/芝浦ふ頭駅徒歩3分)
※物流施設事務所やマンション・オフィスビルなどを担当
※お住まいやご状況に合わせて配属が決まります。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■清掃管理のご経験（目安として5年以上）
■ビルクリーニング技能士（1級or2級）
■普通自動車運転免許
※物件間の移動で運転をお願いする場合がございますので運転に手抵抗がない方のごエントリーをお待ちしております。# 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック防災システムズ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 建築設計
- 想定年収
- 400～565万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【パナソニックグループの福利厚生！／エリア限定職選択可能で出張原則無し！／残業10時間程度！／年間休日124日】
■募集概要
同社では現在、初めてのBIM（Building Information Modeling）導入に向けたプロジェクトを始動しています。
この新たな取り組みに伴い、BIMスキルを指導していただける方、
またBIMの実務経験をお持ちの方を募集されております。
本ポジションでは、BIM経験者がAutoCADの操作スキルを習得する機会もあり、
互いに知識を共有しながら、実務を通じてスキルアップできる環境を整えています。
※消防設備図面の作成業務も担当いただきます
■業務内容
◎商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、
多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
◎現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、
他部署と連携しながら業務を進めていただきます。
＜具体的には＞
・新築・改修・点検に伴う消防設備図面の作成
・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成
・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献 など
また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも
積極的に関与していただきます。
その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、
図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。
■将来的にお任せしたい仕事
・BIMおよびAutoCADを活用した消防設備図面の作成業務の主担当
多様な案件に対応しながら、設計品質の向上と業務効率化に貢献していただきます。
・社内向けBIM操作マニュアルの作成
同社の工事用図面に特化した操作手順やノウハウを整理し、
社内教育や業務標準化に役立てていただきます。
・自動火災報知設備の設計業務、防犯設備の図面作成
＜働き方について＞
■残業：月平均10時間程度
■出張：原則なし
■夜勤：原則なし
■休日出勤：原則なし
■ポジションの魅力
・BIM導入の初期フェーズから関われる貴重な機会
・AutoCADとのスキル交換を通じた相互成長の環境
・チーム全体の生産性向上に寄与できるやりがいのあるポジション
・実務を通じて、業務スキル・コミュニケーション能力の向上が図れる
■入社後の流れ
１：業務フローや消防設備に関する基本知識の説明
２：先輩社員のサポートのもと、実際の図面作成業務に携わっていただきます
実務を通じて徐々に業務に慣れていただき、安心してスキルを磨ける環境を整えています。
■組織構成
部長：50代男性
課長：30代女性
メンバー：40代男性2名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性3名、20代男性2名
派遣社員：4名
※年齢・性別ともにバランスの取れた構成で、協力体制が整っています
■職場の雰囲気
毎朝、担当業務・スケジュールの確認を行い、メンバー間で情報共有・協力しながら業務を進めています。
部署内だけでなく、共通の趣味などを通じたコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。
東京支社は2025年5月に移転し、快適なオフィス環境で業務に取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■BIM（Revit）に触れたことがある方、または学習経験がある方
【歓迎】
■消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572～897万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／出張ほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3～5回程度です！
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、１、２の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
１．工場設備（主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）
メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等）を管理（協力業者の管理など）
※工事作業は協力会社が対応いたします
２．工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）
■担当物件
・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬 など）
・病院内の研究施設 など
■対応設備
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修・更新工事：3日～3か月程度
■受注規模
全体：数千円～1~2億円
※数百万円～数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年3～5回程度
出張目的：現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等)：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等）
■休日出勤
・頻度：月０～２回程度発生の可能性あり（代休取得）
・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力（部門の雰囲気）
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報（部門の雰囲気）
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記１～３いずれかの経験（目安2年以上）
１：設計
２：施工管理
３：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
■現場管理経験（小・中規模工事、修繕）
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■PCスキル（Excel、PowerPoint）
Excel：見積作成（入力）が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint：メンテナンス提案資料作成（画像貼り付けや文字入力程度）
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力（修理、小中工事）# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572～897万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／帰省手当年間24回支給／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3～5回程度です！！
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、１．２．の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
１．工場設備（主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般）メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等）を管理（協力業者の管理など）
※工事作業は協力会社が対応いたします
２．工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）
■担当物件
・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬 など）
・病院内の研究施設 など
■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備（圧空、冷却水ほか）、集塵設備、排ガス処理設備、 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修・更新工事：3日～3か月程度
■受注規模
全体：数千円～1～2億円
※数百万円～数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年3～5回程度
出張目的：現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等)：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等）
■休日出勤
・頻度：月０～２回程度発生の可能性あり（代休取得）
・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均35時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力（部門の雰囲気）
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記１～３いずれかの経験（目安2年以上）
１：設計
２：施工管理
３：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
■現場管理経験（小・中規模工事、修繕）
■PCスキル（Excel、PowerPoint）
Excel：見積作成（入力）が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint：メンテナンス提案資料作成（画像貼り付けや文字入力程度）
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力（修理、小中工事）# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572～897万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／帰省手当年間24回支給／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者
■担当物件
工場（車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 ）
■対応設備
・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
・ユーティリティー（圧空／真空／生産冷却／局所排気など）
■工事案件
原則改修工事
■工期
改修工事：数週間～約1年
■受注規模
数千万円～5億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
期間：数週～6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による
■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合
■休日出勤
・頻度：対応案件による（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力（部門の雰囲気）
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報（部門の雰囲気）
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■空調設備に関する施工管理経験
■施工図の読み取り・修正ができる方
【歓迎】（目安5年以上のご経験）
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 愛知県, 東京都
業務内容
名古屋支社にて、建築課に所属いただき、発注者との協議、基本計画の立案から、設計・監理まで、設計業務全般をお任せします。
総合建設コンサルの基盤を活かし、他部署との連携、都市計画構想、再開発提案、まちづくり整備事業（PPP/PFI等）、ランドスケープデザイン、景観デザインなど、多義にわたる事業への挑戦も可能です。
公募型プロポーザルへの積極的な参加、BIMを活用した設計提案など、スキルを十分に発揮できる環境を提供します。
【具体的には】
■受注案件に対し、主任担当者として設計業務
■基本計画、基本設計、実施設計
■工事監理までの一連の業務
※公共施設は、国交省や文科省案件、自治体ではバスターミナル施設や道の駅、農産物直売所といった観光施設、民間施設は事務所、工場、マンションなどの実績があります。
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える**「風通しの良い企業風土」**が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計実務経験（非住宅）がある方
【歓迎条件】
■一級建築士、二級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 515～655万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜定年後のセカンドキャリア大歓迎！60歳以上の応募可能！パナソニックグループで安定性◎＞
■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者
■担当物件
工場（車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 ）
■対応設備
・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
・ユーティリティー（圧空／真空／生産冷却／局所排気など）
■工事案件
原則改修工事
■工期
改修工事：数週間～約1年
■受注規模
数千万円～5億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
期間：数週～6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による
■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合
■休日出勤
・頻度：対応案件による（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■契約期間等
・契約期間：あり（1年毎の年度更新）
更新基準：契約期間満了時の能力や業務量などの評価及び、部門ニーズ等を考慮し判断
・更新上限：あり（原則65歳まで）
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力（部門の雰囲気）
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報（部門の雰囲気）
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■空調設備に関する施工管理経験
■施工図の読み取り・修正ができる方
【歓迎】（目安5年以上のご経験）
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コンストラクト事業を牽引する現場監督としてご活躍いただきます。
工期は1年〜1年半程度です。
＜具体的な業務＞
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設など、3億円から10億円規模の建設工事において現場所長として全体を統括します。
■約50社のパートナー企業を取りまとめ、工期、品質、安全の管理を徹底します。
■現場課員の育成とマネジメントも重要な業務です。
＜業務の流れ＞
■営業や設計部門との詳細な打ち合わせを行います。
■工事に必要な図面、資材、職人の手配を進めます。
■工程、原価、品質、安全の徹底した管理を行い、近隣対策も実施します。
■建物の完成までをリードします。
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、あなたは施工管理業務に集中できる環境です。
＜勤務地、働き方＞
取り扱い物件は東京が中心です。原則として転勤や遠方への出張はなく、現場への直行直帰が可能です。
拠点は川口市と新宿区のみで、現場配属時は各現場での勤務となります。
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみのため、エリア間の異動も基本的にありません。
働き方については、無駄な残業は一切なく、原則19時には退社を促します。勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方をさせることはありません。
【MAIの魅力】
工程管理については、マスター工程、月間工程、週間工程等、詳細に検討しながら常に先行管理に努め、天候や予期せぬ事態にも対応できるように定期的な見直しを繰り返し行っています。
また、現場で働くうえで何もないところから建物が立ち上がっていく達成感もありますが、施主、設計事務所、サブコンなどプロジェクト関係者と知恵を絞って詳細な問題解決をしていく過程は刺激的でやりがいや面白さを感じる実感を味わえます。
■大規模プロジェクトにおける管理
外部請負での施工管理では、自主検査、第3者機関による検査、設計監理者検査（意匠、構造ともに）など多くの検査を受けています。
これらの検査により品質を徹底・法律による安全基準をクリア、設計者による意図や確認などの施工管理者としての役割を果たすことで安全で質の高い工事をおこなっています。
■協力会社や専門工事業者との連携を通じて身に付く能力
長工期のプロジェクトの場合、各会社や専門業者との連携、関わりも頻繁となり打合せ、交渉等も多くなる事からコミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。
また、多肢にわたる専門工事が階数ごとに行われている為、全体的な工事の流れを意識しながら多角的な視点が養われていきます。
そのほか施工上の問題も発生する為、問題解決能力や予防処置などの能力も備わってきます。
■チーム体制
ＲＣ造での外部請負では、長工期の物件かつある程度の大きい規模となる為、複数人での施工管理が原則になりますが、規模や用途により１人で管理する場合もございます。
現場ごとに施工管理者が分かれた場合は、情報共有・現場管理の対応など協力しながら管理をおこなっていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築の専門、大学を卒業している方
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士資格保有者
■RC造の建物の所長経験のある方
■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者
# 地域密着 # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
目の前のお客様に愚直に向き合い続け、「第二次創業期」と銘打ち、さらなる高みを目指しております。
前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。
会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
【仕事内容】
設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算、予算組み、見積作成を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。
顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。
～具体的には～
■必要な資材の洗い出し
■資材の仕入先、協力業者からの見積もり徴収
■実行予算書の作成（システム入力）
■資材の受発注（システム入力/受発注書作成/送付等）
等
～担当案件～
木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。
【こんな方にオススメ】
■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方
建物原価を担うポジションですので、他では味わえない達成感も感じられます。
また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価いたします。
～この仕事で関わる人々～
設計担当者、工事担当者、取引協力業者、指定メーカー及び取引商社
～ポジションの魅力、やりがい～
同社の全体予算を作成する業務の為、後工程である工事発注に大きな影響を及ぼす重要な業務です。
物件ごとに違う事業予算と設計図書から適正な工事予算を作成することにより、事業としての利益貢献に結び付く重要なポイントを担っています。
また、予算業務のなかで気付いた点をヒントに社内提案が可能な職務となっています。
～⼊社後の流れ～
⼊社後は上⻑、先輩によるOJTにて【仕事の流れ】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間はみっちりフォローするので、実務経験がない⽅もご安⼼ください。
【メルディアのカルチャー】
●PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
●家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
●正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
●風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。
20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方
■Excelの基本操作ができる方
【歓迎】
■戸建て住宅の領域で積算業務のご経験がある方
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
-
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建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
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