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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 457~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・建築系業務の経験者(不動産・建築業界等、経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎】
以下いずれかの資格保有者
建築士
建築施工管理技士
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 450~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
・近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問
技術職でキャリア形成を考えている方
【歓迎】
以下いずれかの資格保有者(一級・二級問わず)
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・建築施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理
- 想定年収
- 434~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。建物の維持管理を通じて、安全性・快適性・効率性を高める重要な役割です。
▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
〇改善策の提案:
・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
これらの業務を通じて、建物の常駐および巡回による維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。
■働き方
本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日(土日祝)×残業0~10h/月程度と非常に働きやすい環境となっております。
NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
■主な管理物件:
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月程度!
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!活かせる経験スキル
■必須要件:下記2つの要件を満たす方
〇経験年数:
ビル維持管理の実務経験が1年以上あること
〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方
(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
■歓迎
・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理
- 想定年収
- 434~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、幅広い建物の維持管理業務をお任せします。お客様に安心・安全・快適な空間を提供するため、以下のような業務を通じて建物を守り、価値を高める役割です。
〇建物巡回管理:
レジデンス(賃貸中心)、中小規模オフィスビル、ホテル、学校など、様々な建物の共用部分を定期的に巡回し、建物の状態や設備の稼働状況を確認します。
〇点検・清掃のスケジュール管理:
法定点検や各種設備の点検、清掃業務の年間計画を立て、スケジュールを管理します。
〇修繕対応:
建物や設備に不具合が見つかった際は、修繕の見積もり作成や協力会社への手配を行い、迅速な対応をします。
〇協力会社の発注・指導:
外部の専門業者に対し、点検や修繕、清掃などの業務を発注し、適切な業務遂行のための指導を行います。
〇各種報告書作成:
月次報告書などを作成し、建物の管理状況や点検結果、修繕の進捗などを報告します。
〇インスペクション(建物状況調査):
ホテルや学校などの建物について、不具合の有無や管理状況の詳細な調査を行います。
■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
■主な管理物件:
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20時間/月程度!
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!活かせる経験スキル
1.資格要件:次のアまたはイの条件を満たしていること
ア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(1種、2種、3種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第1種、2種)、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格を1以上保有していること
イ、電気工事士1種、2種の他に以下の資格を1以上お持ちの方
・ 危険物取扱者(甲種、乙種)
・ ボイラー技士(特級、1級、2級)
・ 消防設備士(甲種、乙種)
・ 浄化槽管理士
・ 冷凍機械責任者(第3種)
2.経験年数
建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上
3.Word、Excelの入力・操作が出来る事
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理
- 想定年収
- 434~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
社宅管理担当として、主に以下の業務をお任せします。
NTTグループの社宅資産を守り、快適な住環境を提供する重要な役割です。
〇社宅の巡回管理と点検・清掃のスケジュール管理:
現用・廃止社宅の共用部分を定期的に巡回し、設備の状況確認や清掃状況をチェックします。法定点検や各種点検、清掃業務の年間スケジュールを計画・管理します。
〇入退去・修繕立会い:
社宅の入居者・退去者に立ち会い、物件の状態確認や鍵の受け渡しを行います。また、修繕が必要な箇所があれば、工事の現場に立ち会い、内容を確認します。
〇協力会社の発注・指導:
点検や修繕、清掃などの業務を委託している外部の協力会社に対し、発注業務や業務内容の指導を行います。スムーズな連携で高品質な管理を実現します。
〇各種報告書作成:
巡回結果や点検内容、修繕進捗などをまとめた月次報告書の作成、提出を行います。
〇全国の窓口業務:
全国に点在する社宅の総括担当として、発注元のお客様や全国のエリア担当者からの業務相談、依頼に幅広く対応します。
■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20時間/月程度!
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!活かせる経験スキル
1.資格要件:次のアまたはイの条件を満たしていること
ア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(1種、2種、3種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第1種、2種)、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格を1以上保有していること
イ、電気工事士1種、2種の他に以下の資格を1以上お持ちの方
・ 危険物取扱者(甲種、乙種)
・ ボイラー技士(特級、1級、2級)
・ 消防設備士(甲種、乙種)
・ 浄化槽管理士
・ 冷凍機械責任者(第3種)
2.経験年数
建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上
3.Word、Excelの入力・操作が出来る事
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気/空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注、とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任、副所長、所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤はございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方でご経験がない方もご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル/商業施設/物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大阪ガスリノテック株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
給排水管・給湯管などの配管改修工事における施工管理をお任せします。
既存のマンションが中心で専有部内の改修案件からマンション全体の 改修案件まで
短~長期に渡る案件を取り扱っています。
【仕事の流れ】受注した物件で
(1)説明会に出席
(2)着工前に現場・事務所で施工チームと打合せ
(3)案件によっては、全戸入室事前調査を実施
(4)着工してからは、現場を巡回して(物件により現場常駐も有)進捗管理。
担当した物件では、諸業務(諸官庁手続き、書類作成、住民との折衝など)を行い、
検査(社内・最終)を経て、お客様に工事を引き渡します。
【業務地域】
【業務地域】首都圏を中心に、静岡県以東を担当。
東北・北陸の案件も増加中。案件により地方物件に常駐していただくこともあり
(手当有)
日帰り出張が多いですが、3か月程度の長期出張もあり。
地方(首都圏以外)の現場常駐の際は、現場付近に会社で宿泊施設を用意します。
※過去三年間で実績は1物件
【働き方例】
■フレックス/夕方に私用があり15:00に直帰。
■在宅勤務/担当物件が竣工したので自宅で資料作成。
【配属先情報】
21名(資格保有:1級管工事11名、2級管工事4名、給水装置11名)
男女比17:4 平均年齢46.5歳 中途入社メンバーが多く在籍。
【同社のパイプライニング事業】
パイプライニング(管更生)とは、老朽化の原因である配管内の錆こぶや水アカ、スライムなどの汚れを取り除き、
管内面に気流やピグ(ボール)を使って、防錆用樹脂のライニング塗膜を形成して給排水管、雨水管、
空調管等の設備配管の寿命を延長する画期的なリニューアル技術です。
画期的なこの技術は、老朽化した配管を入れ替える今までの工事と異なり、今ある配管の寿命を延ばすことが可能となります。
【同社の魅力】
1984年、前身の会社にて新規事業パイプランニング(管更生事業)を開始されました。
現在は、このパイプランニング工事を軸に、設備配管リニューアル(取替え)工事、外装クリーニング工事を行っておられ、
環境に配慮した高い技術力により、人々の暮らしをより快適に、より持続可能なものへするべく貢献していらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須】◆1級か2級管工事施工管理技士または給水装置工事主任技術者
◆普通自動車免許
【歓迎】◆施工管理業務のご経験をお持ちの方(建物/設備/土木いずれも可)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 476~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する分譲マンション所有者に向けた専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産売買等)の営業担当をお任せします。
【業務内容】
資産管理サポート営業課では、管理マンションの所有者でリフォームや売買・賃貸等を希望される方をお客様に、専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸等)をワンストップで提供しています。
管理マンションに対する反響営業が業務のため、数字だけではなく、お客様との継続的な信頼関係が非常に重要です。
大和ライフネクストを頼って相談いただくお客様に対して、誠実丁寧に対応をすることが欠かせない業務になります。
【具体的には】
エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務
管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務
売却依頼物件の販売活動
賃貸物件の客付け業務
建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理) →賃料の回収業務、小修繕の窓口
売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・(高齢者向け)施設紹介業務
【業務の特徴】
■管理会社としてお客様との信頼関係の基に事業が行われています!
同社の管理する分譲マンションを所有されるお客様から、年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。
管理会社だからこそ、ただ売却や賃貸営業・工事提案を行うのではなく、長期的な資産活用の視点で提案後の建物管理も行い、お客様とも長期的な関係構築を常に心がけています。
■不動産に関する幅広い営業経験を積むことができます!
お客様からのご相談は様々です。
例えば転勤や住み替えなどで部屋を空けるお客様からのご相談であれば、部屋を借り上げ、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。営業・広報活動から、お部屋の商品価値を高めるためのリノベーション工事、その後のお部屋の管理業務も担っていただきます。
リーシング・リノベーション・管理・売買などを一貫して行っている部署のため、一つに特化した営業ではなく、不動産の総合的な経験を積むことができる環境です。
【働き方】
・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットです。
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
・3年以上の営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方
【歓迎要件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京王建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、集合住宅やオフィスビル、商業施設等の建築物のを意匠設計をご担当いただきます。
【具体的には】
京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、
官公庁等からの発注による案件の意匠設計業務です。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【施工実績例】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。
民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数。
【組織構成】
建築本部は約155名で構成されております。
風通し、雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は
約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。
【魅力】
★安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。
有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98%と長く働ける環境です。
★福利厚生が充実しており、旅行や商業施設、飲食店、衣服などの割引がございます。
★グループ内で大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、S造の意匠設計の実務経験(目安5年以上)
■一級建築士
■意匠設計者として、企画・計画から実施設計、監理とトータルで業務を行うことができる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割になります。
【ミッション】
・各現場の所長が「施工」に専念できる環境を整えるため、現場で発生するトラブル対応や近隣対策、品質・労務管理の統括、さらには経営層(取締役)の意思決定を支えるバックアップ業務まで、多岐にわたる「工事部の司令塔」としての役割を担っていただきます。
【具体的に】
・いわゆる現場のスペシャリストとして、工事部全体の最適化を図る実務全般をお任せします。
・現場トラブル・近隣対応の代行
・品質管理およびコンプライアンスの強化(第三者監査対応)
・工期(納期)およびコストの統括管理
・労務・マネジメント支援
・経営・取締役の意思決定支援
【こんな人におススメ】
・働き方を改善したい方(基本本社勤務)
・安全品質管理を希望される方
・施工管理からキャリアチェンジしたい方
【会社の特長】
■東証スタンダード上場
創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
■独自のビジネスモデル
造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。
■技術力
同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
【会社の風土】
■フラットな組織、風通しのよさ
フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
■積極登用
年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
■ワークライフバランス
本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■その他
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2024年~2025年の1年で30%程減少)
〈設計・施工事例〉
プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
その他長崎県当で案件進捗中
〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等活かせる経験スキル
【必須】
■マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 580~890万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
■協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
■見積りを作成
■施工管理の担当者への引き継ぎ
■工事のサポートから引渡し、役所への申請
【同社製品について】
■プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
■立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。
【同社の強み】
★独自の技術開発力によって経済性と機械性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを製品化できる点が大きな強みです。
★システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
★年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界において「建てる」ことの営業経験をお持ちの方
(例:ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方)
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 364~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇東京本店において建設ディレクターとして、建設関係の事務をお任せいたします。
現場担当者に代わって工事現場で、工事書類作成(工事写真の整理や打合せ簿の作成、出来形管理など)を行っていただきます。
【具体的には】
・現場事務所と本店間での調整等
・役所申請、手続き◇図面の読み方とCADを使った作図
・その他補助業務 ※将来的には、研修等通じてより実践的な仕事も可能です。
・積算の基礎知識に演習◇工事書類の流れや作成方法
【業務の特徴】
・現場と事務所の架け橋的存在として、技術者とともに施工書類やデータの作成などを担う現場事務です。多岐にわたる技術者の書類業務をワークシェアし、個からチームで仕事をする仕組みづくりを進める仕事です。
【勤務地に関して】
■東京本店にて勤務となります。
※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均20h~30hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・CAD使用経験のある方
・ワード、エクセル対応が可能な方
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎】
・建設会社での業務経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都葛飾区に本社を置く同社より、発注者支援業務の即戦力募集です。
国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。
主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。
勤務地は、南関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)にございます国土交通省管轄事務所になります。(内定者の居住地を考慮して配属となります。ご面接で勤務地についてのすり合わせがございますので、ご安心ください。)
【具体的には】
◆工事の品質・安全・工程の管理
◆工事に必要な費用の算出・発注金額の決定
◆予算要求や住民説明などの資料作成
◆工事の許認可手続きの審査や現地指導
【同社について】
同社は1990年の設立以来、インフラ整備の最前線で「発注者支援業務」を核に成長を続けている建設コンサルタントです。東京都葛飾区に本社を構え、主に関東圏を中心とした国土交通省などの官公庁をクライアントとして、河川や道路といった公共施設の維持・管理、建設のサポートを担っています。
同社の最大の特徴は、公務員(発注者)のパートナーとして、専門的な技術力を提供する役割に特化している点です。具体的には、工事の積算(コスト算出)や現場の監督支援、図面・資料の作成、さらには道路の占用許可などを審査する公物管理業務まで、幅広く請け負っています。これにより、社会インフラの品質確保と円滑なプロジェクト進行を支える「縁の下の力持ち」として、高い信頼を得ています。
企業文化としては、技術者の育成と働きやすさの両立に力を入れています。業界内でもワークライフバランスの意識が高く、完全週休2日制の導入や残業時間の抑制など、長く腰を据えて働ける環境作りが特徴です。また、社内研修プログラム「ホクト塾」や資格取得のバックアップ体制も整っており、ベテランのノウハウを若手に継承する仕組みが確立されています。公共性の高い事業を通じて社会に貢献しつつ、個々のスキルアップも追求できるプロフェッショナル集団といえます。
【同社の魅力】
◎安定した事業基盤と社会貢献性
30年以上の歴史を持ち、国土交通省や東京都といった官公庁からの安定した受託業務を主軸としています。社会のインフラを支える公共事業に携わることで、大きなやりがいと社会貢献を実感できます。
◎抜群のワークライフバランス
年間休日125日、土日祝日休み、月平均残業時間約19時間と、プライベートを充実させられる環境です。
男性の育児休暇(約4カ月)取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働きやすさがあります。
原則自宅から通える場所での就業を考慮し、転勤範囲も関東圏内に限定しています。
◎手厚いスキルアップ支援
「ホクト塾」という独自の資格取得支援制度を設けており、いつでも講師陣にアドバイスを求めることができます。
この制度を活用し、難関資格である「技術士」を取得した社員も多数おり、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。
◎社員を大切にする「健康経営」と充実した福利厚生
「健康経営優良法人」や「健康優良企業『金の認定』」に認定されるなど、社員の健康増進に力を入れています。
ウォーキングイベントや健康セミナーの定期開催、カフェテリアプランの導入も。
さらに、職場つみたてNISA制度の奨励金支給、社宅/家賃補助制度(自宅から2時間以上の場合)など、社員の生活を豊かにするための福利厚生が充実しております。活かせる経験スキル
【必須】
◆1級土木施工管理技士をお持ちの方
◆普通自動車免許
◆土木施工管理のご経験がある方。
【歓迎】
◆発注者支援業務のご経験のある方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都葛飾区に本社を置く同社より、発注者支援業務の即戦力募集です。
国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。
主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。
勤務地は、北関東(茨城県・栃木県・群馬県)にございます国土交通省管轄事務所になります。(内定者の居住地を考慮して配属となります。ご面接で勤務地についてのすり合わせがございますので、ご安心ください。)
【具体的には】
◆工事の品質・安全・工程の管理
◆工事に必要な費用の算出・発注金額の決定
◆予算要求や住民説明などの資料作成
◆工事の許認可手続きの審査や現地指導
【同社について】
同社は1990年の設立以来、インフラ整備の最前線で「発注者支援業務」を核に成長を続けている建設コンサルタントです。東京都葛飾区に本社を構え、主に関東圏を中心とした国土交通省などの官公庁をクライアントとして、河川や道路といった公共施設の維持・管理、建設のサポートを担っています。
同社の最大の特徴は、公務員(発注者)のパートナーとして、専門的な技術力を提供する役割に特化している点です。具体的には、工事の積算(コスト算出)や現場の監督支援、図面・資料の作成、さらには道路の占用許可などを審査する公物管理業務まで、幅広く請け負っています。これにより、社会インフラの品質確保と円滑なプロジェクト進行を支える「縁の下の力持ち」として、高い信頼を得ています。
企業文化としては、技術者の育成と働きやすさの両立に力を入れています。業界内でもワークライフバランスの意識が高く、完全週休2日制の導入や残業時間の抑制など、長く腰を据えて働ける環境作りが特徴です。また、社内研修プログラム「ホクト塾」や資格取得のバックアップ体制も整っており、ベテランのノウハウを若手に継承する仕組みが確立されています。公共性の高い事業を通じて社会に貢献しつつ、個々のスキルアップも追求できるプロフェッショナル集団といえます。
【同社の魅力】
◎安定した事業基盤と社会貢献性
30年以上の歴史を持ち、国土交通省や東京都といった官公庁からの安定した受託業務を主軸としています。社会のインフラを支える公共事業に携わることで、大きなやりがいと社会貢献を実感できます。
◎抜群のワークライフバランス
年間休日125日、土日祝日休み、月平均残業時間約19時間と、プライベートを充実させられる環境です。
男性の育児休暇(約4カ月)取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働きやすさがあります。
原則自宅から通える場所での就業を考慮し、転勤範囲も関東圏内に限定しています。
◎手厚いスキルアップ支援
「ホクト塾」という独自の資格取得支援制度を設けており、いつでも講師陣にアドバイスを求めることができます。
この制度を活用し、難関資格である「技術士」を取得した社員も多数おり、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。
◎社員を大切にする「健康経営」と充実した福利厚生
「健康経営優良法人」や「健康優良企業『金の認定』」に認定されるなど、社員の健康増進に力を入れています。
ウォーキングイベントや健康セミナーの定期開催、カフェテリアプランの導入も。
さらに、職場つみたてNISA制度の奨励金支給、社宅/家賃補助制度(自宅から2時間以上の場合)など、社員の生活を豊かにするための福利厚生が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
◆1級土木施工管理技士をお持ちの方
◆普通自動車免許
◆土木施工管理のご経験がある方。
【歓迎】
◆発注者支援業務のご経験のある方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 360~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都葛飾区に本社を置く同社より、発注者支援業務の募集です。
国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。
主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。
勤務地は、北関東(茨城県・栃木県・群馬県)にございます国土交通省管轄事務所になります。(内定者の居住地を考慮して配属となります。ご面接で勤務地についてのすり合わせがございますので、ご安心ください。)
【具体的には】
◆工事の品質・安全・工程の管理
◆工事に必要な費用の算出・発注金額の決定
◆予算要求や住民説明などの資料作成
◆工事の許認可手続きの審査や現地指導
【同社について】
同社は1990年の設立以来、インフラ整備の最前線で「発注者支援業務」を核に成長を続けている建設コンサルタントです。東京都葛飾区に本社を構え、主に関東圏を中心とした国土交通省などの官公庁をクライアントとして、河川や道路といった公共施設の維持・管理、建設のサポートを担っています。
同社の最大の特徴は、公務員(発注者)のパートナーとして、専門的な技術力を提供する役割に特化している点です。具体的には、工事の積算(コスト算出)や現場の監督支援、図面・資料の作成、さらには道路の占用許可などを審査する公物管理業務まで、幅広く請け負っています。これにより、社会インフラの品質確保と円滑なプロジェクト進行を支える「縁の下の力持ち」として、高い信頼を得ています。
企業文化としては、技術者の育成と働きやすさの両立に力を入れています。業界内でもワークライフバランスの意識が高く、完全週休2日制の導入や残業時間の抑制など、長く腰を据えて働ける環境作りが特徴です。また、社内研修プログラム「ホクト塾」や資格取得のバックアップ体制も整っており、ベテランのノウハウを若手に継承する仕組みが確立されています。公共性の高い事業を通じて社会に貢献しつつ、個々のスキルアップも追求できるプロフェッショナル集団といえます。
【同社の魅力】
◎安定した事業基盤と社会貢献性
30年以上の歴史を持ち、国土交通省や東京都といった官公庁からの安定した受託業務を主軸としています。社会のインフラを支える公共事業に携わることで、大きなやりがいと社会貢献を実感できます。
◎抜群のワークライフバランス
年間休日125日、土日祝日休み、月平均残業時間約19時間と、プライベートを充実させられる環境です。
男性の育児休暇(約4カ月)取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働きやすさがあります。
原則自宅から通える場所での就業を考慮し、転勤範囲も関東圏内に限定しています。
◎手厚いスキルアップ支援
「ホクト塾」という独自の資格取得支援制度を設けており、いつでも講師陣にアドバイスを求めることができます。
この制度を活用し、難関資格である「技術士」を取得した社員も多数おり、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。
◎社員を大切にする「健康経営」と充実した福利厚生
「健康経営優良法人」や「健康優良企業『金の認定』」に認定されるなど、社員の健康増進に力を入れています。
ウォーキングイベントや健康セミナーの定期開催、カフェテリアプランの導入も。
さらに、職場つみたてNISA制度の奨励金支給、社宅/家賃補助制度(自宅から2時間以上の場合)など、社員の生活を豊かにするための福利厚生が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
◆施工管理業務(建築・土木)の経験
◆普通自動車免許
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆2級土木施工管理技士
◆技術士補(建設部門)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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