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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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コロンビア・コミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せいたします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画にも携わる機会があります！
【業務詳細】
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理
・仲介会社との折衝、問合せ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問合せ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
【業務補足】
・夜間（17時半以降）や休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応
・入社後はご経歴に応じてお仕事依頼しているため、未経験業務は全社でサポートします
【組織構成】
・20～30代を中心に11名で構成されている組織（男性9名/女性14名）
賃貸事業部(営業)：12名
業務管理チーム(事務)：11名
※部長は40代で大手不動産会社での経験を活かし、組織を牽引
しております！
【同グループの開発実績】
■次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute
“住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工
「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載
■同社の魅力
◎スキルの幅を広げて活躍できる環境
コンパクトな組織で全体を見ながら業務に取り組め、貢献実感が大きく、オーナーから物件を預かり入居者に貸し出すまで一貫して経験できます！
◎少数精鋭ならではの一体感・柔軟性
年次に関係なく意見発信ができる環境で、フラットで仲が良い組織です。
活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸マンション管理のご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士資格
■ファンド物件の取扱い経験をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
千野建物管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容：
同社で分譲マンションフロント業務・建物管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
・マンション管理組合に対する運営アドバイス、総会・理事会の運営サポート
・マンション会計業務管理
・定期巡回・報告書作成
・協力会社（工事業者・点検業者など）の管理・調整）
・管理組合・居住者様からのお問い合わせ対応
・建物設備の保守点検・メンテナンスの手配
・不具合発生時の修繕提案・現場対応など
【求人について】
・物件数：1人当たり10棟程度
・担当する物件：グループ企業の自社物件8割
・担当エリア：東京23区、東京近郊、神奈川横浜市・川崎市
☆残業ほぼなし（グループ会社の新築物件のため、イレギュラー対応がほとんどございません）
福利厚生充実／プライベートを大切にしたい方の応募をお待ちしております！
■同社業務の特徴：
同社を擁するグループは、2025年3月に「LGPS」として米国のNew York Stock Exchange（NYSE American）へ直接上場した日本初の企業。リアルエステートと宿泊・ホテル運営を融合し、不動産開発から日本文化を活かした宿泊事業まで展開。海外資本も活用して急拡大中の成長基盤が魅力です。
同グループ会社の一員でもある同社では、分譲マンション管理・賃貸物件管理事業をメインで行っています。
管理物件の8割はグループ会社の新築物件のため、クレームなどのお問い合わせも少なめ。グループ会社のため連携も取りやすくスムーズに業務遂行ができます。
分譲、賃貸、ホテルと様々なタイプの物件管理のスキルを身に付けることや、管理物件の新規獲得に挑戦いただくこともでき、建物管理のスペシャリストとして成長いただけます。活かせる経験スキル
【必須条件】
・マンションフロント経験
【歓迎条件】
・管理業務主任者資格（あれば尚可）
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内の本社/各支社にてマンションフロント職に従事いただきます。
30代の方までであれば、職種未経験も歓迎！同社でスキルを磨いていただける求人です！
【具体的には】
〇マンションの管理/運営業務
〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
〇管理員のマネジメント
〇資産価値の維持、向上に関する提案
〇会計収支の調停、出納業務
〇建物設備のメンテナンスの手配、立会い
【案件について】
■マンションタイプは高級マンションが大半を占めております。
■お一人当たりの担当物件数は5～7棟物件ほどとなります。
■今後も鹿島建設が竣工する新築マンションの受注を目指しております。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■転勤なし
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■家族手当ライセンス手当（資格）など福利厚生も充実しております！
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか？活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの経験
■不動産業界での業務経験
■BtoB、BtoCいずれかの顧客折衝業務経験
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内の本社/各支社にてマンションフロント職に従事いただきます。
当求人は、マンションフロントとしての知見/経験はもちろんですが、マネジメント経験をおありの方を
ターゲットとしております。
【具体的には】
〇マンションの管理/運営業務
〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
〇管理員のマネジメント
〇資産価値の維持、向上に関する提案
〇会計収支の調停、出納業務
〇建物設備のメンテナンスの手配、立会い
〇将来的には部下のマネジメントも期待しております。
【案件について】
■マンションタイプは高級マンションが大半を占めております。
■お一人当たりの担当物件数は5～7棟物件ほどとなります。（管理職は０～２物件）
■今後も鹿島建設が竣工する新築マンションの受注を目指しております。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■転勤なし
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■家族手当ライセンス手当（資格）など福利厚生も充実しております！
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか？活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マネジメントのご経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超（2025.3期）の住友不動産（株）グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか？
土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。
■業務内容：
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
■具体的には：
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認：現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19：00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります（後日、振替休日取得）。休日出勤した場合の振替休日取得率は90％超（2024年1～12月実績、代休含む）です。
【やりがい】
★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12～15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験（新築・改修、建物用途は不問です）
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験（建物用途は不問です）
■下記いずれかの資格
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 456～740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事が全額出資する大手不動産管理会社である同社にて、営業開発部において、新規事業であるオフィスビルの再生事業において、案件の獲得から事業推進までを担っていただきます。
■魅力
◇仕入だけ”ではなく、再生・リーシング・出口まで一気通貫で関われます。
情報収集・事業計画から、関係者調整、価値向上、売却まで、成果が「数字」で見える仕事です。
◇PM会社ならではの強みを活かした再生（現場起点の価値向上）
運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえ、机上ではない計画を組み立てられます。
◇少数精鋭× 裁量が大きい（仕組みづくりから携われる）
新規/拡大フェーズのため、案件の取り方・評価の仕方・社内プロセスまで整備しながら前進できます。
◇グループ基盤× 都心不動産のダイナミズム
大手総合商社グループの信用力を背景に、都市型不動産の取得・再生・売却に挑めます。
■業務内容
同社営業開発部にて、オフィスビル再生事業における案件のソーシング（仕入）から取得推進、再生後の価値向上、運営、そして売却（出口戦略）までを一気通貫で推進していただきます。
[1]案件仕入・取得推進（初期の主担当業務）
・仲介会社、売主、金融機関等への営業活動を通じた情報収集、関係構築。
・事業採算性評価および検証。
・売買契約書実務（条件整理、特約設定、重要条項確認）を自立的に遂行し、契約・決済までの実務推進を担います。
[2]開発および運営（キャリアアップ後の関与領域）
・社内（工事/リーシング/PM部門）および外部パートナーと連携し、商品計画の具体化、リーシング方針、運営改善計画に関与。
・運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえた、現場起点の価値向上方針、出口戦略の整理に関与し、取得～価値向上～運営までを一気通貫で推進します。
この他に住友商事グループや顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務も行って頂きます。
■同ポジションのミッション
【現場起点での価値創造を追求し、新規事業の拡大を牽引する】
同社の強みである「現場起点の運営・管理ノウハウ」と「住友商事グループの信用力・ネットワーク」を融合させ、既存オフィスビルの潜在的な価値を引き出し、収益性の高い不動産へと再生することを目指します。
少数精鋭の営業開発部隊の一員として、新規事業の拡大と社内プロセスの整備に貢献し、会社の新たな収益の柱を確立することが本ポジションの重要なミッションです。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・収益不動産の仕入または仲介の実務経験（目安3年程度）。アセットタイプは不問です。
※開発、運営は未経験でも可
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。
【尚可】
・不動産開発、再生、運営に関わる実務経験（仕入経験があれば、開発・運営経験は問いません）。
・第二種金融商品取引業に係る取引実務（不動産信託受益権等）の経験。# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン＞
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超（2025年3月期）の住友不動産グループで技術の経験・資格を活かしませんか。
■職務内容
同社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、
修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
■具体的には
・不具合箇所の確認・調査
・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
・工事立ち会い
・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成など
※原則、現場常駐はありません。
■このポジションの特徴：
・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、年間休日125日など、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・時差出勤制度とサテライトオフィス（複数地での出勤・就業拠点）勤務により、働く時間・場所を柔軟に対応できる環境を整えています。
・業績安定した会社で転勤もないので、じっくりとお仕事のできる環境です。
・工事営業ノルマや目標額など一切ありませんので、本来の「管理」業務に特化てきる環境です。
・超高層マンションや数百戸クラスの大規模物件、街のフラッグシップ的な物件にも携わることができます。
・発注者（管理組合の代行者）側の立場なので改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
・50代・60代からの転職者も大活躍！
・ブランクがある方も歓迎します。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることができています。
■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■時差出勤制度
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）活かせる経験スキル
【必須】
・建築・設備に関係するご経験（工事、設計、保守等）
【歓迎資格】
・建築施工管理技士(1級、2級、補)
・管工事施工管理技士(1級、2級、補)
・電気工事施工管理技士(1級、2級、補)
・電気通信施工管理技士(1級、2級、補)
・建築士（一級・二級）
・上記資格の受験資格のある方
・その他、上記に準ずる建築・設備に関する資格等
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容：
同社が管理するマンションの各種消防設備更新の提案等のお仕事です。
■具体的には：
●点検・補修・更新の協力業者への見積依頼・査定
●マンションの各種消防設備（火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）について、マンション管理組合への更新工事の提案（提案業務は営業担当者が原則行います）
●新規物件の竣工検査時に現場にて改善箇所を見つけ、ゼネコンへの改善要望提案
●防火設備検査、防火対象物点検
●法定点検の手配・立ち会い
●突発事態への緊急対応（原則協力業者が対応）と事後復旧手配 など
※夜間待機や夜間対応は原則ありません。
※工事管理は別担当が行います。
※すでに消防担当者が２名おり、教育・指導できる環境のため安心してお仕事に取り組めます。
※平均残業時間月20～30時間
■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。
万が一の火災発生時にご入居者様の生命と資産を守る重要な役割を担う欠かすことのできないお仕事です。
■先輩社員の前職
・消防設備施工会社
・報知器メーカー
・防災設備メーカー
・消防設備点検会社
・消防設備メンテナンス会社 など
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン・サブコン・管理会社・メンテナンス会社等での消防設備のご経験（施工・営繕・改修・保守・点検）
【歓迎】
■下記いずれかの資格
・消防設備士（甲種・乙種）
・消防設備点検資格者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大阪府に本社を置く同社の東京支社より、技術士保有者の道路設計技術者の募集です。
【具体的には】
■道路概略設計
■道路予備設計
■構造物設計
■交通計画
【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。
その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。
【同社の魅力】
☆所定労働時間7時間15分
☆閑散期の平均残業時間15h以下
☆のびのびとした社風がございます！
☆資格取得支援制度あり！
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士（建設部門：道路）
■道路設計のご経験（7年以上）
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大阪府に本社を置く同社の東京支店より、構造物計画・設計技術者の募集です。
【具体的には】
■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
■補修・補強設計
■調査及び長寿命化計画
【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。
その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。
【同社の魅力】
☆所定労働時間7時間15分
☆閑散期の平均残業時間15h以下
☆のびのびとした社風がございます！
☆資格取得支援制度あり！
活かせる経験スキル
【必須】
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
■構造物設計のご経験（7年以上）
【歓迎】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社博展
- 職種
- 商品企画・マーケティング・ＳＥＭ, プランナー(Ｗｅｂ・モバイル・他), 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 530～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
今までの業務を通して培ってきたバックボーンを活かし、枠にとらわれないアイデアを多角的に検証し、空間へと落としていくことを目指してもらいます。
◼︎主な仕事内容
クライアントへのヒアリングを通して生まれる要望をくみ取り、コミュニケーションやオペレーションなど俯瞰した視点からクライアントの望むアウトプットを表現、提供していただきます。
また、ディレクター・デザイナーなど、さまざまなクリエイターと一緒にプロジェクトを推進していただきます。
●クライアントへのヒアリング
●リサーチ/コンセプトメイキング
●体験（コミュニケーション）設計/展示プランニング
●企画書制作/プレゼンテーション
【提供サービス】
●企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー）
●店舗（飲食店、物販店）
●オフィス内装
など
【案件例】
●パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社／パナソニック汐留美術館ミュージアムショップ改修
●野村不動産株式会社／PROUD GALLERY GOTANDA
●ブルーボトルコーヒー ポップアップストア 渋谷スクランブルスクエア
【働き方について】
■フレックスタイム制度
●標準労働時間/1日8時間
●コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
●テレワーク週2日OK活かせる経験スキル
【必須経験】下記いずれか
●内装業界でプランニング業務3年以上のご経験
●内装関係の空間デザイン経験をお持ちで、プランナーを志望される方
さまざまなバックボーンをもったスタッフとともにつくり、対話し、変化を楽しめる方を求めています。
※ご応募の際、ポートフォリオ提出が必須です。# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 540～775万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの設計業務を委託している外部設計事務所の管理をお任せします。
※ご自身で図面を書いていただくことはありません
【具体的に】
■外部設計事務所の管理
■プロジェクトのスケジュール管理
■図面のチェック
■検査立ち合い
■その他、付随する業務
※同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
【同ポジションの魅力】
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均20時間）
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。活かせる経験スキル
【必須】
■新築RC造共同住宅の設計実務経験（10年程度～）
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■AutoCADまたはJW-CAD使用経験がある方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本総合住生活株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 436～685万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏エリア勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
電気設備分野をご担当いただきます。
【業務内容】
集合住宅内の住戸内設備機器（消防設備・TV受信設備・共用灯・屋外灯）の保全、改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せいたします。
【同社の魅力】
◇働く環境について
UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。
また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。
◇家賃補助について
入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助（上限7万2千円）、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは同社管理物件であれば家賃等の50%補助（上限2万8千円）など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。
結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。
◇ワークライフバランスについて
年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。
◇社員定着度について
再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率97%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。
◇案件について
自社案件が大半を占めております。
◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。
この取り組みの結果社員定着率95％と、腰を据えて働ける環境がございます。
◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。活かせる経験スキル
■必須条件：
・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許資格保有者
■歓迎条件
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計
- 想定年収
- 690～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社（東京本社）において、仮設構造物に関する調査の立案から、環境条件や施工および工期・工費を念頭に入れた計画、および設計を行っていただきます。
【具体的には】
◇仮設構造物の設計
◇近接構造物影響検討
◇シールド、山岳トンネルを除く非開削工法の技術支援
◇浸透流解析
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6％
★社宅の家賃補助は最大60％会社負担（エリアにより異なる）
★女性技術者の育休・復職率は100％
★男性の育休取得率は94.8％
★住宅手当は2.3万円/月支給（持ち家社員が対象・エリアにより異なる）
★別居者帰省旅費手当4回/月支給（既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可）活かせる経験スキル
【必須】
■都市土木の工事経験（目安4年以上）
■補助工法（地盤改良・地下水位低下工法等）を含めた仮設構造物についての知識
※下記いずれかを保有されている方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
■技術士1次試験合格
【歓迎】
■土留弾塑性解析、フレーム解析およびFEM解析（２D-σ、soilプラス）経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 690～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社（東京本社）において、RC/PC構造物の土木設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
１）RC構造設計（部署によりPC有）
◇基礎構造全般・地下RC構造物（開削/シールド）・橋梁下部工・河川港湾海洋構造物
◇発電所・LNG基地、プラントなどエネルギー関連施設の土木構造物等の構造設計
◇ECI、設計施工案件の対応、設計照査等
２）技術提案
◇官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、おもに構造に関係する部分を担当し、技術提案書を作成する。
３技術開発）
◇鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関連する開発を行います。
◇実験や解析的検証を行いながら実用化を図り、現場への適用・支援を行います。
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6％
★社宅の家賃補助は最大60％会社負担（エリアにより異なる）
★女性技術者の育休・復職率は100％
★男性の育休取得率は94.8％
★住宅手当は2.3万円/月支給（持ち家社員が対象・エリアにより異なる）
★別居者帰省旅費手当4回/月支給（既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可）活かせる経験スキル
【必須】
■構造物設計経験（目安4年以上）
※下記いずれかを保有されている方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
■技術士1次試験合格
【歓迎】
■フレーム解析経験
■RC構造物の耐震設計経験
■道路橋下部構造の設計経験
■基礎構造の設計経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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