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東京都/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社梓設計
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 850~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・60代70代活躍・建設施工計画技術支援洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/東京】
同社の設計案件でのプロポーザル~設計の各フェーズで、建設工事における施工計画(仮設計画及び工事工程立案、施工技術支援)を担って頂きます。
■業務内容
〇適正工期の策定支援
〇工程・工法・コスト等の削減手法の検討立案
〇総合仮設計画(新築工事/ローリング計画/改修工事)の立案
〇施工技術支援として合理的かつ効率的な構工法比較等の助言
■働き方イメージ
〇全国の梓設計の設計案件において、設計(構造・意匠)チームとメールやお電話・WEB・対面でコミュニケーションを図り、合理的かつ効率的な施工計画の立案及びアドバイザリー頂きます。
〇目安:約15件/月程度のご相談対応。
〇当該職種では現場監理対応は無く、基本的に在宅中心で勤務頂ける環境です。
※入社後一定期間は、出社いただくことをおすすめ致しますが、地方在住者は応相談です。
※業務委託契約で働くこともでき、週3勤務なども可能です。
※定年は65歳ですが、70歳までの再雇用制度や嘱託雇用もあり、実際に70代も活躍しています。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■在宅勤務可能
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、全社平均で出社は週2日~3日程度です。
本ポストにおいてはほぼ在宅勤務でも可能になります。
【雇用形態】
無期雇用もしくは有期雇用
※有期雇用の場合も一年後の正社員登用を前提とする
セカンドキャリアとして業務委託契約の方も応募可能です。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須条件】
●ゼネコンでの作業所長経験
※ゼネコンでの経験10年以上を目安 ※50代、60代の方が活躍中です!
●1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
●一級建築士資格# シニア歓迎・活躍 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<仕事概要>
同社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。
<業務詳細>
■着工前の打合せ
■工程管理
■施工業者の手配や管理
■現場のマネジメント
■お客様対応
<魅力、特徴>
●上物(建築物)のみの金額で2,000~3,000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。
お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。
●デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。
<働き方>
●年間休日124日以上(水、日、祝休み)、残業も平均30時間程度となります。
残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっております。そのため不要な残業は発生しません。
●現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。
<同社について>
主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。
世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6,000棟以上を手掛けてきました。
掲げる理念は「東京の街並みを美しく」
お客様のニーズに見合った家造りを行っています。
同社の用賀にある本社は、世田谷を一望できる、地上90mにあるショールームも兼ねています。
建築家と直接、家づくりの相談ができたり、東京組のオリジナル開発建材や世界各地から輸入した家具を見物できたり、さまざまな提案が受けられる場です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業でのご就業経験のある方
【歓迎】
■建築士
■戸建て住宅の施工管理経験
■大工や電気設備など、現場作業のご経験のある方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都世田谷区にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都世田谷区にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
※初任地として千葉県船橋市湊町2-10-25(船橋市役所内)の可能性もあり
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三和建設コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNEXCOの技術支援業務(施工管理・施工計画)を行っています。
NEXCOにおいては東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)および西日本高速道路(株)の各グループ会社で大きな実績をあげており、これからの土木・建築における改修工事・点検業務にも力を入れています。
■ネクスコ案件での発注者支援業務
施行管理業務・資料作成業務・積算補助業務・設計業務(道路・河川・港湾・ダム・構造物他)
ゼネコンにおける土木現場及び建築現場の現場管理業務・施工計画業務・設計業務・積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
○監督:工期や予算、安全面などを考慮した現場の指導
○検査:発注通りにできているか確認するための、強度や材質、寸法の検査
○提案:工事中に発生した問題に対し、最適な工法に変更するなどの発注者への提案
○積算:工事発注・精算時の積算補助
■同社で保有している案件は現在15ヶ所ございます。
一つの案件の工期が長いため転勤の頻度は他の企業様と比べると少なめです。
【同社の魅力】
良好な就業環境:月平均残業時間10~15h程度!繁忙期でも30h程度と他社よりも圧倒的にワークライフバランスが整っております。
教育体制:少人数だからこそ全社員に注意が行き届き、若手社員はベテラン社員の下で業務を行うことができます。
また、社内でも資格取得に向けた勉強会などが開催されるため、無資格の方でも資格習得野機会が多くございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理のご経験(5年以上)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~470万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
東京ガスグループの施設維持・管理などを手掛ける同社にて、グループ企業の施設や、管理を受託している企業の工場などで発生する修繕・設備更新工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
〇東京ガスグループ所有ビルや外部のお客様の建物における建築・空調衛生設備・電気の工事等、建物の改修・修繕工事の受注業務
〇協力会社への発注と施工管理
〇内装改修やテナントの原状回復工事、建物外壁の修繕工事などの建築関連工事管理
〇空調設備やポンプなど各種機器の更新、付帯する電気設備工事の管理
〇工事案件の仕様確認、協力会社との協議、見積書作成、安全・品質管理の実施
【同社の魅力】
〇東京ガスグループの安定基盤
管理物件の約9割が東京ガスグループの物件であり、安定した経営基盤があります。
〇働きやすい環境
・残業は月平均25時間(全社平均:17時間)と少なく、年間休日122日、有給取得率90.4%と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。半日休暇や時間単位休暇など、柔軟な休暇制度も整っています。
【同社について】
同社は創業44年を迎える東京ガスグループの一員として、首都圏のライフラインを支える重要な役割を担っています。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社ビルなど、様々な建物の維持・管理を通じて社会に貢献しています。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
〇1級ないしは2級の(建築、管工事、電気工事、木造)施工管理技士
【歓迎】
〇施工管理のご経験
〇第二種電気工事士
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 設計監理, 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【60代以上も活躍中!全国の案件を担当!働き方を改善しながら、設計監理業務に従事】
♦全国の防衛案件に携わることができる!
官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
♦福利厚生充実
新卒だけでなく、中途入社の方でも相談可能な独身寮制度があります。
また会社都合で現場常駐となる場合は、引っ越し費用や住居費、水道光熱費も会社が負担します。
♦残業時間を軽減
月の残業時間は10~20時間程度です。
※休日出勤はほとんどありません。
【勤務地】
●担当エリア:全国(現場常駐)
※転居を伴う宿舎は会社が準備します。
転居費用、住居費用、水道光熱費、自動車は会社負担
1ヶ月に1回程度、帰任手当として移動費用の負担あり
※1年半~2年程度の任期の後は、他県の現場へ転任します。
【業務内容】
全国転勤にて、設計監理業務をお任せいたします。
(詳細)
〇現場での各種立会検査や施工図確認
〇施工計画書確認
〇発注者との調整
〇設計変更対応
〇施工者からの質疑対応
〇設計図書の不整合等、現場施工前の調整確認など
【その他】
●低い離職率
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
●働きやすい環境
平均勤続年数が12.5年と長く、年間休日127日、有給取得率も70%以上と、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方ができます。
●雇用形態について
基本的に契約社員となります。
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。
さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。
そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築施工管理、工事監理の経験をお持ちの方
【必須資格】
●一級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
東京美装興業株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, 施設管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大手企業から委託されたファシリティマネジメント、総務業務のお仕事をお任せいたします。案件としてはオフィスビルや商業施設がメインとなります。
【具体的には】
■事業場環境整備
■庶務
■社内外郵送物管理
■消耗品管理
■外来業者の入退管理
■委託管理
■テナント入居者管理規定に基づく計画実行
■予算管理
■マニュアルの作成と更新
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!活かせる経験スキル
【必須】
■ファシティマネジメント全般や総務サービス、建物管理、工事管理、修繕計画、オフィス空間の改善提案(レイアウト変更)、省エネ対策等でいずれかの経験がある方
【歓迎】
■認定ファシリティマネジャーの方歓迎
■ファシリティマネジメントに興味がある方歓迎(育成期間、OJTあり)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守/点検業務
(3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
(6)その他所属部署からの指示事項
【管理物件例】
■東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝など
【配属先例】
■東京23区内で可能性がございます。
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■第二種電気主任技術者
【歓迎経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■消防設備士
■施工管理技士(建築/電気/管)など
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
それに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
■電気主任技術者業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■西関東営業本部
多摩支店、山梨支店いずれかにて勤務
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■西関東営業本部
多摩支店、山梨支店いずれかにて勤務
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
<働き方改革>
施工管理に集中できる環境が整っております。規模の大小に関わらず、2名以上の施工管理を置く体制。4週8閉所。担当者には1人1台IPADを支給し、業務効率化を図ることにより、ライフワークバランスを整える事ができる環境です。
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件/働き方】
■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。
■基本的に担当現場は1案件となります。
■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
【仕事のやりがい】
◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
■1級建築施工管理技士又は一級建築士
【歓迎条件】
■RC造新築マンションの所長経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 540~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■基本的には残業はございませんので、ワークライフバランスを保ちながら仕事を続けることが可能です。
■多くの部署ではご自宅から公共交通機関で1時間圏内に収まる範囲を担当して頂きますので、出張等もほぼありません。
(配属部署により若干の差は有)
【業務内容】
過去のご経験内容や適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の監理技術者業務を担当していただきます。
現在同社では、3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設を数多く受注しており、これまでマンションやオフィスビルなどの施工管理を通じて培ってきた知識や経験を現場で活かしていただける環境です。
既に多くのベテランが活躍しており、ご自身の体調や体力に合わせながら、無理なく業務できる環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎】
■ゼネコンやハウスメーカー等で新築物件の施工管理を一貫して担当した経験のある方
■入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方
■マンションや戸建等住居系建築物の施工管理経験のある方
■オフィス、商業施設、戸建住宅、公共施設などの施工管理経験者
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
トーセイ株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【メイン業務】
・木造戸建て、アパート新築の現場巡視による品質、工程確認、工事店ヒアリング、同結果連絡(一都三県になります)
トーセイでは、オフィスや商業施設、マンションなどさまざまな商品を開発しているなかで、昨今の仕入競争の激化や建築費の高騰などを受け、需要が底堅く建築費が上がりにくい戸建住宅の開発に特に注力しています。そういった状況のなか、これまでハウスメーカー等に委託していた施工管理を自社で行うことのできる体制をしております。活かせる経験スキル
・ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を最低5年担当
・一級建築士、二級建築士または 一級施工管理技士、宅地建物取引士(尚可)
・現場責任者経験有(尚可)
・造成業務経験者(尚可)※土木施工の経験者(用途問わず)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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