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東京都/年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)も設けております。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます。(健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
※修繕の経験は不問
・以下いずれかの資格保有者
建築士
建築施工管理技士
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの主要企業の同社、成長市場のデーターセンター事業に携われます!
フレックス制やテレワークを積極的に活用できるので、ゼネコンやサブコンからのワークライフバランス改善で
同社を志望される方も多いです!(弊社経由の採用実績あり!)
【業務内容、製品について】
・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
・主として特高受変電設備(特高)、大型空調設備、発電設備、UPS(無停電電源装置)を担当頂きます。
※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
・電力設備工事の現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
・フレックス制やテレワークを積極活用(出社:週1~2回程度)活かせる経験スキル
【MUST】
〇電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
・UPS、特高、発電機設備に係るデータセンター構築(規模問わず)
・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理(リプレイス含む)
〇次の資格を保有していること。
1級電気施工管理技士
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
・工事主任~所長経験者
(若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000㎡程度以上のプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。
・第二種電気主任技術者保有者は選考にあたって優遇する。
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの主要企業の同社で、成長著しいデーターセンター事業にかかわるお仕事です!
ゼネコン、サブコン業界からワークライフバランスなどで同社に志望される方多数!(弊社からの入社実績もあります!)
【業務内容について】
◎データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
◎主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
◎設計者との要件整理
◎プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
◎プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
◎空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
◎お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。
(案件によっては安全管理も実施致します。)
【この仕事の魅力】
◎日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
◎建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
◎休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
◎テレワークやサテライトオフィスも積極的に活用できます!(出社:週1~2回程度)活かせる経験スキル
【必須】
■空調設備工事における次の何れかの業務経験を有すること。
◎データセンター構築(規模問わず)
◎プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理
◎空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理
■1級管工事施工管理技士
【歓迎】※下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
■ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験
■空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者
■工事主任~所長経験者
■顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000㎡程度以上のプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
■請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。
■工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの主要企業の同社、成長市場のデーターセンター事業に携われます!
フレックス制やテレワークを積極的に活用できるので、ゼネコンやサブコンからのワークライフバランス改善で
同社を志望される方も多いです!(弊社経由の採用実績あり!)
【業務内容、製品について】
・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
・主として特高受変電設備(特高)、大型空調設備、発電設備、UPS(無停電電源装置)を担当頂きます。
※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
・電力設備工事の現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
・フレックス制やテレワークを積極活用(出社:週1~2回程度)活かせる経験スキル
【MUST】
〇電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理(リプレイス含む)
・データセンター、プラント・研究所・工場・病院等における電気幹線工事管理
〇次の資格を保有していること。
1級電気施工管理技士
※30歳未満の方の場合、2級でも可
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
・工事主任経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場に従事した経験が複数ある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。
【求める人財像】
・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。
・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの主要企業の同社で、成長著しいデーターセンター事業にかかわるお仕事です!
ゼネコン、サブコン業界からワークライフバランスなどで同社に志望される方多数!(弊社からの入社実績もあります!)
【業務内容について】
◎データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
◎主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
◎設計者との要件整理
◎プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
◎プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
◎空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
◎お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。
(案件によっては安全管理も実施致します。)
【この仕事の魅力】
◎日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
◎建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
◎休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
◎テレワークやサテライトオフィスも積極的に活用できます!(出社:週1~2回程度)活かせる経験スキル
【MUST】
〇空調設備工事における次の業務経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理
〇次の資格を保有していること。
1級管工事施工管理技士
※30歳未満の方の場合、2級でも可
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者
・工事主任経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。
【求める人財像】
・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。
・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をご担当頂きます。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
【業務詳細】
・リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
・反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
・リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
・提案にとどまらず工事の管理まで行っていただくため最後まで伴走いただけます。
※飛込営業は一切ありません※
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
【未経験でも安心】
OJT方式で経験に応じて2週間~2箇月程度、リフォーム営業の基礎を学んでいただきます。未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指せる環境が整っております!
【同社の特徴/魅力】
〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、一級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
〈あなぶきグループの一員!〉
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。
【働き方について】
・平均残業時間10時間程度
・営業先からの直行直帰可能
・PC19時自動シャットダウン→ワークライフバランス◎
・基本的に水曜、日曜休みですが、ご都合に合わせて土曜、日曜で連休取得が可能です。
活かせる経験スキル
\業界・業種未経験歓迎/
【必須】
・普通自動車免許第一種
・接客、販売、営業などのお客様との折衝経験をお持ちの方
【歓迎経験/歓迎資格】
・建築、不動産、住宅業界での営業経験
・建築士,施工管理技士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・これから建築系資格を取得しようとしている方
# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社TAKイーヴァック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
竹中工務店のグループ企業の同社にて電気工事の施工管理を担当していただきます。案件はオフィスビルを中心に建物の補修・保全工事現場の着工から竣工までのフェーズをお任せします。
■業務の特徴:
・資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ、引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。
・商業施設、マンション、学校、官公庁など幅広い案件を担当いただきます。現在扱っている現場は補修・保全がメインです。市場のニーズによって、新築物件の工事も担当します。また、現場は東京都内が中心です。現場の工期は大きな案件で1年以上のものもあれば、小規模なものは1ヶ月から3ヶ月のものもあります。現地へ常駐し、直行直帰のスタイルもあれば一度出社し各現場へ向かうパターンもあります。
■配属部署について:現在、空調工事施工管理は20名ほどいます。一人で案件を担当することもありますが、基本的には2~3名のチームを組んで案件を担当いただきます。中途入社の社員も多く在籍しているため、今までの経験を活かし活躍していただける環境があります。
■働き方について:
・竹中グループとして働き方改革に力を入れており、4週8休の徹底・三六協定の順守による残業時間の抑制に取り組んでおります。具体的には、自動的なPCシャットダウンを実施しており、働き方については社労士の方からも高評価を受けております。
・残業時間は平均40時間、繁忙期でも40~60時間となっております。
・案件によっては夜間工事が発生する場合もございますが、夜間勤務の次の日は基本お休みとなります。
・土曜日曜の出勤が発生した場合は振替休日を取得するよう管理しています。
■施工事例:
【集合住宅】住都公団西瑞江住宅、クリオ横浜関内壱番館、駒沢公園マンション等
【学校・教育施設】目黒星美学園小学校 、東京理科大学神楽坂校舎 高機能研究所、独協学園中学校・高等学校等
【事務所・研究所・商業施設】東京オペラシティ、原宿Tビル、アクアシティーお台場、テレビ朝日東陽町放送センターなど
【リニューアル工事】大手センタービル内各所、銀座朝日ビル内各所、NEC横浜事務所等活かせる経験スキル
■必須条件:
・電気工事施工管理経験
■歓迎条件:
電気工事施工管理技士1級または2級資格# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社TAKイーヴァック
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
竹中工務店のグループ企業の同社にて管工事の施工管理を担当していただきます。案件ははオフィスビルを中心に建物の補修・保全工事現場の着工から竣工までのフェーズをお任せします。
■業務の特徴:
・資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ、引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。
・商業施設、マンション、学校、官公庁など幅広い案件を担当いただきます。現在扱っている現場は補修・保全がメインです。市場のニーズによって、新築物件の工事も担当します。また、現場は東京都内が中心です。現場の工期は大きな案件で1年以上のものもあれば、小規模なものは1ヶ月から3ヶ月のものもあります。現地へ常駐し、直行直帰のスタイルもあれば一度出社し各現場へ向かうパターンもあります。
■配属部署について:現在、空調工事施工管理は20名ほどいます。一人で案件を担当することもありますが、基本的には2~3名のチームを組んで案件を担当いただきます。中途入社の社員も多く在籍しているため、今までの経験を活かし活躍していただける環境があります。
■働き方について:
・竹中グループとして働き方改革に力を入れており、4週8休の徹底・三六協定の順守による残業時間の抑制に取り組んでおります。具体的には、自動的なPCシャットダウンを実施しており、働き方については社労士の方からも高評価を受けております。
・残業時間は平均40時間、繁忙期でも40~60時間となっております。
・案件によっては夜間工事が発生する場合もございますが、夜間勤務の次の日は基本お休みとなります。
・土曜日曜の出勤が発生した場合は振替休日を取得するよう管理しています。
■施工事例:
【集合住宅】住都公団西瑞江住宅、クリオ横浜関内壱番館、駒沢公園マンション等
【学校・教育施設】目黒星美学園小学校 、東京理科大学神楽坂校舎 高機能研究所、独協学園中学校・高等学校等
【事務所・研究所・商業施設】東京オペラシティ、原宿Tビル、アクアシティーお台場、テレビ朝日東陽町放送センターなど
【リニューアル工事】大手センタービル内各所、銀座朝日ビル内各所、NEC横浜事務所等活かせる経験スキル
■必須条件:
・管工事施工管理経験
■歓迎条件:
管工事施工管理技士1級または2級資格
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建築事業本部にて、官庁営業に従事していただきます。
入札情報は別の営業担当が入手します。
入札に向けて提案書を作るのがメインとなります。
※提案書は主に施工方法についての提案書となり、施工をする上での手順や注意事項を文章で記載します。
【具体的には】
■事務作業的な提案書作成にとどまらず、工事に適した技術の採用なども通して、中央省庁総合評価方式での評点の最大化を目指していただきます。
■将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として同社の官庁営業をリードしていただくことを期待しております。
<案件について>
案件:庁舎、隊舎、倉庫、格納庫 等
構造:RC造、S造、(SRC造)
規模:WTO基準額~数十億程度
【求人の魅力】
★施工管理からのキャリアチェンジに関する親和性の高さ
内勤部門でありながら、現場経験のキャリアを活かし、公共工事における、営業・技術提案経験を得られることから、前職以前での施工管理の経験を活かしつつ、新たなキャリアを切り開くことができます。
★学習・成長機会の豊富さ
評価基準・技術トレンド・法制度のアップデートに継続的に触れ、最新の知見を取り込みながら提案精度を高めていけます。
★公共性の高い案件を通じた社会的インパクト
中央省庁・自治体向けの施設整備に関わり、社会課題の解決や地域価値の向上に直接貢献できる貴重な経験を積むことができます。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休126日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工現場における現場管理の経験
■建築技術の特徴や一般的な工事工程の知識
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■技術士
■宅地建物取引士
■建設業経理士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社安田エステートサービス
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
■小規模工事(特に電気系の工事)の実施や外注工事の管理監督
■クライアントへの改善提案、見積・請求書や各種書類作成など
※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。
【同ポジションの魅力ポイント】
■転居を伴う転勤がないので、首都圏に腰を据えて就業が可能です。
■日勤、土日祝日休み、年間休日120日なので生活リズムを整えてプライベートと両立をしながら就業が可能です。
■創立105年を超えるプライム上場企業の100%子会社なので、安定感の高さは抜群です。
■親会社所有の物件管理が中心ですので、入札等により案件がなくなる心配は比較的ございません。
■入社後半年間は先輩社員がついてくださるので安心して業務を始められます。
チーム体制重視のなかで、仕事の習熟度により徐々に独り立ちを目指します。
■業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。
■資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
※下記の何かしらの資格をお持ちであること
■電気工事士(一種/二種)
■消防設備士
■危険物取扱者
# 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容:
同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。
【業務詳細】
・理事会・総会の準備・議事録作成
・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
・居住者のトラブル対応やクレーム対応など
■求人の魅力:
【フロント業務に専念】
社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制があり働きやすい環境が整備されています。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
【担当物件数が少ない】
同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7~11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。
■賞与や昇給について:
成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。(プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます)歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。
■組織構成:
配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。
★役職定年無し:60歳まで役職定年はございません、場合によっては60歳以降も役職付きで就業されている方もいらっしゃいます。
【研修制度】
★入社時研修:
就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝。
★導入研修:
先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です!独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。活かせる経験スキル
【必須】
・接客サービスや販売、営業等の顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅建資格保有者
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・不動産業界経験者(賃貸管理/不動産売買など)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社北陸電気工事
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■電気工事の施工管理をお任せします。
電気工事全般の品質・安全・予算・工程を管理します。
《具体的には》
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(電気工/通信工など)
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など
≪同社について≫
■設立70年以上!総合設備エンジニアリング企業。北陸軍需監理部の指導のもと、北陸3県の主要な電気工事業者13社が統合し設立されました。東京/大阪に営業基盤を設け、積極的に事業の拡大を図っています。また、北陸地域における電気工事業界のリーダー企業として、地域の発展に貢献し、歩み続けながら成長しています。
■一般家庭からビル/ホテル/工場/商業・レジャー施設等、あらゆる建物/施設の安全を第一に、電気/空調/給排水/衛生工事の調査/設計/施工/メンテナンス/リニューアルや、各種機器/製品の販売まで、総合的なサービスを提供。また、北陸電力グループ企業として地域の電力安定供給に貢献する為、安全と高い技術力で各種電力供給設備の施工を実施。新しい工法開発や高品質な設備を提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■法人お客様(工場、ビル等)の施設設備工事(電気)の施工管理経験
■電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)
【尚可】
■電気工事士1種免状
■消防設備士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
メルコファシリティーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務概要】
施設物件(介護施設・病院・保育園等)の空調、換気,照明等の設備の施工管理をお任せします!
入社後は、施工管理に精通した社員に同行していただき、慣れたきたところでお任せいたします。
【募集の背景】
受注量増加による、増員募集です。社会的な需要の高まりから、大手ハウスメーカーの手掛ける医療系施設の案件数も今後増加の見込みとなっており、組織の増強を試みています。
【案件】
空調/換気設備がメインで1-4階くらいの設備(1千万-5千万案件)【やりがい】
今後も需要が高まる医療・介護関連の大型施設等もお任せするので、やりがいを感じられるポジションです。
★こんな人におすすめ★ ・安定した経営基盤の企業で長期的に働きたい方。 ・少ない残業時間で抑えたい方。 ◎「お客様に信頼されるプロ集団」の基盤となる人材育成、教育の実施
活かせる経験スキル
【必須】
空調設備等の業界経験 (施工管理の経験はもちろんのこと付帯設備の営業などでも応募可能です!地元の工務店などで働いている方歓迎です!)
【歓迎】
・管工事施工管理技士の有資格者
・空調の施工管理経験
# 文化施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事をご担当いただきます。
【業務内容】
■現場監督業務/廃棄物処理又はスクラップ等の処分
■工事の事前調査
■施工計画作成
■どんなやり方で解体するか打ち合わせ
■CADを使用し計画を立案(デスクワーク)
■プラント関係者と工事に関する打ち合わせ
■作業員や必要な資材を手配
■現場の進み具合をチェック
【入社後の流れ】
※ご経験に応じて入社後の流れは変動いたします。
〇最初の1~2週間は導入研修
先輩社員が一通りをレクチャー。解体工事ならではの知識や、官公庁とやりとりする書類についてなど、細かいところも学べます。
〇その後半年ほどはOJT
先輩の現場に補助として入り流れを習得。2~3年後には、ひとりで現場を取り仕切れるようになります。
【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均30h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
■やりがい
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
■教育体制
⇒OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。
【同社の手当の特徴】
<出張手当は年最大100万円>
⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。
<資格手当充実>
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下どちらも当てはまる方
■普通自動車運転免許
■建築もしくは、土木工事における施工管理経験(プラント業界経験は問いません)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社サンテック
- 職種
- 土木施工管理, プラント電気施工管理, 電気工事施工管理, プラント土木建築施工管理
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の「電力部門」にて電力設備施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・安全・品質・原価管理
■施工図面作成
■スケジュール調整
■工事業者手配等
■各種申請業務
【案件】
■送電線工事、発変電工事、地中線工事、配電線工事、風力発電設備工事等
【転勤】可能性あり(頻度は低いです)
※普通自動車免許証 (必須ではございませんが地方案件を担当する場合、持っている方が便利です)
活かせる経験スキル
【必須経験】
■電気工事施工管理または土木工事施工管理のご経験のある方
【歓迎経験,資格】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■送電工事のご経験がある方
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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