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第二種電気主任技術者/東京都の求人検索結果一覧
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明鏡管理サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
未経験から電気設備のプロへ!
イチから技術を身につけ、電気主任技術者を目指せる会社です!
タクシードライバーや営業職から転職した業界未経験の先輩も在籍しています。
基本的にはご自宅から現場への直行直帰での対応となり、
その後は月1回程度最寄りの支店にて出社し報告業務などをおこなうスタイルとなります。
自動車通勤もOKです
【業務概要】
キュービクルなどを始めとする電気設備の点検・工事立ち会い・保安業務・検査などのメンテナンス業務をお任せします。
【主な業務内容】
■保安業務や検査・工事立ち会いなど
(竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います)
■月次定期点検(運転状況の確認や各種計測を行います)
■年次定期点検(技術基準を満たしているか確認します)
※残業 月平均20時間程度
【同社が選ばれる理由】
設立以来、受変電設備点検のパイオニアとして事業を拡大し、実績は2万件以上。
電気設備の保安管理に関する高い技術力とコスト削減効果を評価いただき、大手企業とも多くの取引があります。
★こんな方はぜひご応募ください
・電気管理技術者を目指している方
・電気設備の保守管理のエキスパートとして長く勤務したい方
・電気主任技術者の資格を保有する方
・収入など待遇面も妥協したくない方
【働き方】
・シフト制の働き方となり、朝6時~夜0時までの間での9時間就業(休憩:1時間)となります。 ※案件により0時以降の対応も可能性あり
・残業時間は月20時間程度となります。
<「キュービクル」とは>
キュービクルは、高圧の電気を受電するための機器を収めた設備のこと。
大型商業施設やオフィスビル、工場やホテルなど多くの建物に導入が進んでいます。
これまでは公的機関が管理をしていましたが、近年民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している同社への依頼が増加しています。機器の点検は、月次・年次と義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれます。
★しっかりとした導入研修があるため、未経験でも専門スキルを身につけることが可能!
電気主任技術者などの資格や業務経験のある方は、即戦力として積極的に採用します。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
※未経験歓迎!(無資格もOK!)
【歓迎】
■下記資格をお持ちの方
・電気主任技術者(一種、二種、三種)
・電気工事士(第一種、第二種)
■工業高校の電気科卒の方
■サービスエンジニア、施設管理、設備点検などの実務経験がある方# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アイング株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 462~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設に常駐し、施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修など総合的な設備メンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的に】
■建物・設備の法定点検および定期点検
■設備・機器の日常点検
■空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理
■設備・機器の改修・補修
■長中期投資等の経費管理(修繕・営繕費)
※配属となる設備部には現在400名の技術者が在籍。年齢は20歳から70歳まで幅広いです。
※商業施設の規模により配属部署人数も異なります。多い部署では20名程度が配属されています。
※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、大型商業施設に常駐していただきます。
※残業時間月平均10~20h
【業務の特徴】
■同社が担当するのは商業施設です。大型の施設のため建物内での移動も多く、すぐに対応すべき業務も日々発生します。フットワークが軽く、ご自身の経験を活かして積極的に現場に入っていきたいとお考えの方にはお勧めです!
■同社は総合アウトソーシング事業を展開しています。そのため、商業施設内の警備、清掃、事務、販売等、設備以外のポジションでも同社の社員が働いています。同社の社員同士だからこそ連携をとることができ、より質の高いサービスを提供しています。
【設備管理部について】
■全員が難易度の高い国家資格を持つ有資格者であり、プロフェッショナル集団です。
■設備管理部の業務
①日常管理②保守管理③診断・修繕・改善の提案と施工
■高品質管理への取り組み
①各関連法に基づいた管理徹底
②知識スキルアップのための教育(年12回)
③技術スキルアップ(資格取得)のための技術研修(年4回)
④管制室での24時間365日コールセンター機能の活用
【西武渋谷勤務時間】 【西武池袋勤務時間】 【アリオ西新井勤務時間】
[1] 08:15~17:15 [1] 09:00~18:00 [1] 09:00~18:00
[2] 11:30~20:30 [2] 12:15~21:15 [2] 13:15~22:15
[3] 10:30~10:30 [3] 10:15~10:15
※24時間勤務の場合は、実働16時間、8時間は休憩を取って頂きます。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設、病院などの設備管理経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 商業施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 392~448万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設に常駐し、施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、
改修や補修など総合的な設備メンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的に】
■建物・設備の法定点検および定期点検
■設備・機器の日常点検
■空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理
■設備・機器の改修・補修
■長中期投資等の経費管理(修繕・営繕費)
※配属となる設備部には現在400名の技術者が在籍。
年齢は20歳から70歳まで幅広いご年齢の方がご活躍されています。
※商業施設の規模により配属部署人数も異なります。多い部署では20名程度が配属されています。
※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、大型商業施設に常駐していただきます。
※残業時間月平均10~20h
【業務の特徴】
▼同社が担当するのは商業施設です。
大型の施設のため建物内での移動も多く、すぐに対応すべき業務も日々発生します。
フットワークが軽く、ご自身の経験を活かして積極的に現場に入っていきたいとお考えの方にはお勧めです!
▼同社は総合アウトソーシング事業を展開しています。
そのため、商業施設内の警備、清掃、事務、販売等、設備以外のポジションでも同社の社員が働いています。同社の社員同士だからこそ連携をとることができ、より質の高いサービスを提供しています。
【設備管理部について】
▼全員が難易度の高い国家資格を持つ有資格者であり、プロフェッショナル集団です。
▼設備管理部の業務
①日常管理②保守管理③診断・修繕・改善の提案と施工
▼高品質管理への取り組み
①各関連法に基づいた管理徹底
②知識スキルアップのための教育(年12回)
③技術スキルアップ(資格取得)のための技術研修(年4回)
④管制室での24時間365日コールセンター機能の活用
**勤務時間**
【西武渋谷勤務時間】 【西武池袋勤務時間】 【アリオ西新井勤務時間】
[1] 08:15~17:15 [1] 09:00~18:00 [1] 09:00~18:00
[2] 11:30~20:30 [2] 12:15~21:15 [2] 13:15~22:15
[3] 10:30~10:30 [3] 10:15~10:15
※24時間勤務の場合は、実働16時間、8時間は休憩を取って頂きます。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設、病院などの設備管理経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 商業施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
東京団地倉庫株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 384~422万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都内4箇所(平和島事業所/板橋事業所/足立事業所/葛西事業所)のいずれかの事業所で、巡回保守、修繕、設備の保守点検等の設備管理/保守業務を担当します。
※将来的な中核メンバーをお任せしたいと考えております。
※ジョブローテーションで経営/運営に携わる本社への異動も可能です。
■職務詳細:
・電気/消防設備/給排水等の点検報告
・保全工事の計画/発注/管理
・設備の異常/漏水等の緊急時対応
・各テナントの対応全般
■配属部署
各事業所は所長含め計7~10名体制です。
20代~60代と広い年齢層の社員が在籍しております。
9割が転職者で、設備管理経験者、ビルマネジメント、施設管理、施工管理などの経験をお持ちの方が活躍しています。
中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。
■キャリアパス
発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。
ジョブローテにより、経営/運営に携わる本社への異動も可能です。
■1日の業務の流れ
8:50:出社・ラジオ体操
9:00:朝礼
9:30:日常点検
10:00:保全工事の打ち合わせなど
12:00:休憩
13:00:現場保守作業
16:00:事務処理
17:00:退勤
■魅力点
<働きやすい就業環境>:就業時間内で業務を終えることが多く、月の平均残業時間は11時間程度です。
年間休日は126日。
突発的な呼び出しはなく、休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に4月~9月頃までの間で多くて月2回程度発生しますが、代休を取得できます。(社員間で平準化しております)
仕事とプライベートとの両立が可能で長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。
<自社物件の扱いやすさ>:同社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。
そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善/管理運営に携わることができ、プライドとやりがいを持って仕事に取り組めます。
<安定性>:倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している同社では、株主が顧客であり
安定した実績を出しながら経営しています。
★稼働率100%・利益率50%・安定した売り上げがあるからこそ、クライアント第一の提案が可能です★活かせる経験スキル
【必須】
社会人経験のある方(業界業種不問)
【歓迎】
■電気主任技術者
■電気工事士
■電気工事施工管理技士
■建築施工管理技士
■建築士
■建築設備士
■建築物環境衛生管理技術者
■マネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
東京団地倉庫株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都内4箇所(平和島事業所/板橋事業所/足立事業所/葛西事業所)のいずれかの事業所で、巡回保守、修繕、設備の保守点検等の設備管理/保守業務を担当します。
※将来的に管理職のポジションをお任せしたいと考えております。
※ジョブローテーションで経営/運営に携わる本社への異動も可能です。
■職務詳細:
・電気/消防設備/給排水等の点検報告
・保全工事の計画/発注/管理
・設備の異常/漏水等の緊急時対応
・各テナントの対応全般
■配属部署
各事業所は所長含め計7~10名体制です。
20代~60代と広い年齢層の社員が在籍しております。
9割が転職者で、設備管理経験者、ビルマネジメント、施設管理、施工管理などの経験をお持ちの方が活躍しています。
中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。
■キャリアパス
発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。
ジョブローテにより、経営/運営に携わる本社への異動も可能です。
■魅力点
<働きやすい就業環境>:就業時間内で業務を終えることが多く、月の平均残業時間は11時間程度です。
年間休日は126日。
突発的な呼び出しはなく、休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に4月~9月頃までの間で多くて月2回程度発生しますが、代休を取得できます。(社員間で平準化しております)
仕事とプライベートとの両立が可能で長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。
<自社物件の扱いやすさ>:同社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。
そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善/管理運営に携わることができ、プライドとやりがいを持って仕事に取り組めます。
<安定性>:倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している同社では、株主が顧客であり
安定した実績を出しながら経営しています。
★稼働率100%・利益率50%・安定した売り上げがあるからこそ、クライアント第一の提案が可能です★活かせる経験スキル
【必須】
〇第三種電気主任技術者
〇大型施設管理経験
【歓迎】
■電気工事士
■電気工事施工管理技士
■建築施工管理技士
■建築士
■建築設備士
■建築物環境衛生管理技術者
■マネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
■大規模オフィスにおける空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等活かせる経験スキル
【必須経験】
〇ゼネコン、サブコン、設計事務所などにおいて、大規模建築物における機械設備設計のご経験(目安として10年程度)
【必須資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
■大規模オフィスにおける空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等活かせる経験スキル
【必須経験】
〇ゼネコン、サブコン、設計事務所などにおいて、大規模建築物における機械設備設計のご経験(目安として10年程度)
【必須資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
※20代~30代前半であれば建設業界の経験があれば相談可能です
【歓迎】
■マネジメント経験
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 386~420万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 540~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。
その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
※首都圏にある同社の管理物件での勤務を想定しております。
※ご年齢によっては契約社員での採用の可能性もございます。
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナー及びテナント対応
■保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナーや協力業者との交渉等
■清掃品質管理
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
活かせる経験スキル
【必須資格/必須経験】
■第三種電気主任技術者
■設備管理経験3年以上
【歓迎資格】
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■エネルギー管理士# 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~470万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
東京ガスグループの施設維持・管理などを手掛ける同社にて、グループ企業の施設や、管理を受託している企業の工場などで発生する修繕・設備更新工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
〇東京ガスグループ所有ビルや外部のお客様の建物における建築・空調衛生設備・電気の工事等、建物の改修・修繕工事の受注業務
〇協力会社への発注と施工管理
〇内装改修やテナントの原状回復工事、建物外壁の修繕工事などの建築関連工事管理
〇空調設備やポンプなど各種機器の更新、付帯する電気設備工事の管理
〇工事案件の仕様確認、協力会社との協議、見積書作成、安全・品質管理の実施
【同社の魅力】
〇東京ガスグループの安定基盤
管理物件の約9割が東京ガスグループの物件であり、安定した経営基盤があります。
〇働きやすい環境
・残業は月平均25時間(全社平均:17時間)と少なく、年間休日122日、有給取得率90.4%と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。半日休暇や時間単位休暇など、柔軟な休暇制度も整っています。
【同社について】
同社は創業44年を迎える東京ガスグループの一員として、首都圏のライフラインを支える重要な役割を担っています。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社ビルなど、様々な建物の維持・管理を通じて社会に貢献しています。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
〇1級ないしは2級の(建築、管工事、電気工事、木造)施工管理技士
【歓迎】
〇施工管理のご経験
〇第二種電気工事士
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守/点検業務
(3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
(6)その他所属部署からの指示事項
【管理物件例】
■東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝など
【配属先例】
■東京23区内で可能性がございます。
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■第二種電気主任技術者
【歓迎経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■消防設備士
■施工管理技士(建築/電気/管)など
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
それに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
■電気主任技術者業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大規模野立て太陽光、中規模屋根置き自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、等につき、オーナーズエンジニアリング(電気・計装関係を中心とした計画設計、施工管理)をお任せ致します。
電力会社や機器メーカー(モジュール、パワコン、蓄電池、受変電設備、遠隔監視装置、EMS)、電気需要家設備担当、工事業者との協議をリードしてシステム設計を推進することに加え、それらを設計標準という形で整備することも期待します。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(第一種)
■1級電気工事施工管理技士
■エンジニアリング会社またはメーカーで以下の電気/計装エンジニアとしての業務経験
【歓迎】
■電気主任技術者、エネルギー管理士、技術士保有者
■発電プラントに関する事業開発/プロジェクトマネジメント/現場経験/計装設計/ITに関するスキルや経験、太陽光発電所/キュービクル/蓄電池システム設計に関するスキル、電力会社との技術協議経験
■ビジネスレベルの英語力
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの同社にてエネルギー関連のサービスコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
■プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等)
■再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
■非化石証書の購入および販売
■プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量、再エネ導入量定期収集、集計、オーナー向け報告・効率化検討
■プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等)
■再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
⑦テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方
〇自ら企画、提案、営業活動のできる方
〇基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)をお持ちの方
【歓迎する資格/要件】
〇電力自由化以降の新電力事業経験
〇メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
〇オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握)
〇第三種電気主任技術者
〇エネルギー管理士(電気or熱)
〇電気工事士等 電気関連資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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