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第一種電気主任技術者/東京都の求人検索結果一覧
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住友不動産株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎◎50代歓迎!!◎◎
東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
【具体的には】
■ビル設備の点検・整備計画および長期修繕計画の立案・実行
■設備リニューアル計画の立案・実行
■日常修繕対応、重大案件や緊急時の対応業務
■設備診断、集中管理業務
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
〇六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保全していただきます。
〇ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの空調、電気、衛生、防災、機械類の全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持ってビル設備の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。
〇都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を行っていただきます。
担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
〇修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
〈同社の強み〉
■安定性:東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
■収益基盤:主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります!活かせる経験スキル
【必須】
■1級管⼯事施⼯管理技⼠をお持ちの方
【歓迎する経験】
■1級電気⼯事施⼯管理技⼠、第⼀種、第⼆種、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■下記のいずれかの経験がある方
・空調設備に関する施⼯管理、設計業務 ※空調サブコン経験者歓迎
・デベロッパーでのオフィスビル設備管理業務
・空調などの設備における施設運営、管理業務
・空調⼯事、設備⼯事 、空調含めた設備のサーバールーム設計・⼯事
# 残業少なめ # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 設備設計・その他, その他技術職
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎◎50代歓迎!!◎◎
東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
【具体的には】
・ビル設備の点検・整備計画および長期修繕計画の立案・実行
・設備リニューアル計画の立案・実行
・日常修繕対応、重大案件や緊急時の対応業務
・設備診断、集中管理業務
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
〇六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保全していただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの空調、電気、衛生、防災、機械類の全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持ってビル設備の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。
〇都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
〇修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
〇今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
〈同社の強み〉
■安定性:東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
■収益基盤:主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベ
ロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります!活かせる経験スキル
【必須】※いづれかの資格をお持ちの方
・1級電気⼯事施⼯管理技⼠、第⼀種、第⼆種、第三種電気主任技術者
【歓迎する経験】
下記、いずれかの経験がある方
・電気設備に関する施⼯管理、設計業務 ※電気サブコン経験者歓迎
・デベロッパーでのオフィスビル設備管理業務
・電気などの設備における施設運営、管理業務
・電気⼯事、設備⼯事 、サーバールーム設計・⼯事
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社TBSサンワーク
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
赤坂にあるTBS放送センター内の中央管理室を拠点に、同施設、およびTBS赤坂ACTシアターの管理をお任せします。
【具体的には】
〈設備管理〉
〇モニター監視/設備の遠隔操作などの運用
〇設備の巡回点検
〇不具合時の一時対応、業者への修理手配
〇法定点検、各種工事、点検の計画/立案/立ち会いなど
〈更新工事の監理〉
〇工事計画、仕様、設計などの提案/確認
〇工程表作成、工程/安全/品質管理の把握
〇承認図、見積もりの確認、精査
〇試験、試運転、作動検査/確認
【部署の人員構成】
ビル管理事業部には、30人ほど在籍しており、年齢層も20代から60代と幅広い層の方が在籍しております。そのため、年齢の近い先輩も在籍しておりますため、相談のしやすい環境が整っております。
【入社後の流れ】
2か月を目安に研修を実施します。(経験年数を考慮し決定します)OJTを中心に、放送業界特有の設備や建物や、同社での管理方法などを一から学んでいただきます。研修後は、【電気】【設備】部門の担当へ配属となります。
【将来的なキャリア】
電気、空調、衛生、消防、建築設備など多彩な経験を積みながら、着実にスキルアップを目指していただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントを担う人材への成長を期待しています。
【同社の魅力】
〇日勤:実働7時間、宿直:16時間(休憩2時間+仮眠あり)
〇残業時間:約15時間程度
〇転勤なし
〇基本的には、TBS放送センターとTBS赤坂ACTシアターの設備管理になりますため、出張や長時間の移動もほとんどございません。
〇レクリェーション補助(年24,000円まで)やTBS内社員食堂、カフェでの割引や深夜食券/朝食券の支給等福利厚生が充実しています。
〇資格手当が充実していて上限もないため、取得した分だけご年収に反映されます。
〇20代30代の若手の方もたくさん活躍されている為、若手の方も馴染みやすい環境です。
〇定着率93.3%と高水準で業界平均と比べましても、高い定着率となっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
〇ビル管理/設備管理の実務経験
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
【歓迎資格/経験】
〇第三種電気主任技術者・エネルギー管理士・建築設備士・建築物環境衛生管理技術者
電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者・消防設備士・冷凍機械責任者・電気工事施行管理技士・管工事施工管理技士
〇施工管理のご経験# 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社TBSサンワーク
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
赤坂にあるTBS放送センター内の中央管理室を拠点に、同施設、およびTBS赤坂ACTシアターの管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
〈設備管理〉
〇モニター監視/設備の遠隔操作などの運用
〇設備の巡回点検
〇不具合時の一時対応、業者への修理手配
〇法定点検、各種工事、点検の計画/立案/立ち会いなど
〈更新工事の監理〉
〇工事計画、仕様、設計などの提案/確認
〇工程表作成、工程/安全/品質管理の把握
〇承認図、見積もりの確認、精査
〇試験、試運転、作動検査/確認
【部署の人員構成】
ビル管理事業部には、30人ほど在籍しており、年齢層も20代から60代と幅広い層の方が在籍しております。そのため、年齢の近い先輩も在籍しておりますため、相談のしやすい環境が整っております。
【シフト例】
〇日勤⇒日勤⇒日勤⇒宿直⇒明け⇒休日⇒休日 ※原則7日サイクル
〇宿直時17:30以降は待機業務が中心で、仮眠時間も給与に含まれます
〇深夜手当が付与されるため、実質的に残業5時間分が1.5倍相当の賃金に反映
〇宿直は2~3名体制での対応となり、故障件数も少なく、電話の一次対応は派遣スタッフが担当するため、無理のない運用が可能です。
【入社後の流れ】
2か月を目安に研修を実施します。(経験年数を考慮し決定します)
OJTを中心に、放送業界特有の設備や建物や、同社での管理方法などを一から学んでいただきます。研修後は、【電気】/【設備】部門の担当へ配属となります。
※研修期間は、ご本人様のスキル感やレベルに応じて、前後いたします。
【将来的なキャリア】
電気、空調、衛生、消防、建築設備など多彩な経験を積みながら、着実にスキルアップを目指していただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントを担う人材への成長を期待しています。
【同社の魅力】
〇日勤:実働7時間、宿直:16時間(休憩2時間+仮眠あり)
〇残業時間:約15時間程度
〇転勤なし
〇基本的には、TBS放送センターとTBS赤坂ACTシアターの設備管理になりますため、出張や長時間の移動もほとんどございません。
〇定着率93.3%と高水準で業界平均と比べましても、高い定着率となっております。
〇TBSグループ100%子会社として放送インフラを支える安定基盤です。
〇TBS内社員食堂、カフェでの割引や深夜食券、朝食券の支給等テレビ局ならではの福利厚生が充実してます。
〇入社時から10日の有給休暇が付与されるので入社後も何かと安心です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
〇施工管理、または施設管理のご経験
【歓迎資格/経験】
〇電験三種認定校ご出身の方
〇第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/建築設備士/建築物環境衛生管理技術者
電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/消防設備士/冷凍機械責任者/電気工事施行管理技士/管工事施工管理技士# 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アキテム
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 488~685万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
他の「保安業務従事者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。
将来的には「保安業務従事者」となり、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■同社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務(休日/深夜作業あり)
■点検立会業務
■現場管理業務(安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理)
■担当物件点検後の書類作成業務(点検報告書、不具合、指摘事項改善提案書の作成)
■発生したトラブルへの対応
■ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務
■その他上記に関する必要な業務
※実務経験が3年以上に達した方には、「保安管理業務講習」を受講していただきます。(受講費用は会社負担)
【同ポジションの魅力ポイント】
■常時参加可能な社外ビジネススキル研修等充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風です
例:必要な資格を取得するための講習会及びセミナー受講料、受験費用などをバックアップ等
■資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)等、あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。
■現在も、サークルが多数活動中!一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップもございます
例:釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会等
※上記サークルに加入することで、スポーツクラブの利用も可能です
■テレワーク、時差出勤、直行直帰等を積極的に取り入れてます!また、首都圏に100か所以上あるサテライト型オフィスの利用も可能です
■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得してます
活かせる経験スキル
【必須資格/必須経験】
■第三種電気主任技術者(実務経験不問)
■第一種/第二種電気工事士または認定電気工事従事者(実務経験あり)
■工事の見積作成業務
■普通自動車免許
■PC基本スキル(インターネット、電子メール、Microsoft Excel)※マクロ等は不要
【歓迎経験/歓迎資格】
■電気工事施工管理の経験
■高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験
■総合ビル管理業務の実務経験
■東京電力との交渉業務
# 高層ビル # 病院 # オフィス -
株式会社アキテム
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 457~558万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル,病院,学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当業務になります。
規模によってチームで物件を担当したり、技術チーム、業務系サポートチーム、営業部門、施工管理部門、現場事業所と連携しながら業務に取り組んでいただきくこともございます。
夜間はコールセンターが緊急の対応窓口となりますので、日々しっかりとリレーションを取りましょう。
【具体的には】
■建物設備の管理に関する定期的なスケジュール立案、修繕計画の立案および顧客への提案
■建物診断、建物不具合の調査、検討、見積作成
■原価管理、収益管理
■顧客対応(マンスリーレポート説明,各種提案,解約防止,未入金対応etc)
●他チーム、部門間連携(テナント管理業務,清掃,工事提案等)
【同ポジションの魅力ポイント】
■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風です
例:必要な資格を取得するための講習会/セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等
■また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金(1万円~15万円)も支給もあり、頑張りを応援していただける環境です!
■現在も、サークルが多数活動中!一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップもございます
例:釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会等
※上記サークルに加入することで、スポーツクラブの利用も可能です
■テレワーク、時差出勤、直行直帰等(出勤率約50%)を積極的に取り入れてます!また、首都圏に100か所以上あるサテライト型オフィスの利用も可能です
■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得してます
活かせる経験スキル
【必須経験】
■社会人経験3年以上の方
※下記いずれのご経験は必須です
■ビル、施設管理の経験者
■ビルの建築もしくは設備に関する改修工事の経験者
# 病院 # オフィス -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
【業務詳細】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
【対象機器】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊~1か月程度
※現場への直行直帰可能
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】第二新卒・異業種からの挑戦歓迎
メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
【歓迎条件(WANT)】
電気系の知識/経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アズビル株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 560~630万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を担当いただきます。
【魅力】
★契約社員のため転勤なしです!
★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
(本求人は3種もしくは2種の専任経験をお持ちの方に向けた求人です!)
★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!
【同社の契約社員に関しまして】
★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
(生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)
【具体的には】
〇電気主任技術者として電気設備の保安業務全般
〇所長としての所員(派遣社員を含む)の管理
〇機械電気/衛生/防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応/復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務
〇施主との折衝(データ分析報告)
【雇用形態】
契約社員活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者資格
■電気主任技術者としての点検業務の取り纏め経験
■建築設備の管理経験
■Word、Excel等で報告書作成が出来る方
【歓迎】
■データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
■客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
■ビジネスでの英語利用に抵抗のない方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 445~615万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
青梅エリアの物流施設の管理責任者をご担当いただきます。
ご入社時は現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。
その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。
【業務詳細】
■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
■清掃業務の統括管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可能。
また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。
幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
資格を活かして大手で力を試してみませんか。
【当ポジションのポイント】
〇70歳代の方もご活躍されていらっしゃり、長期就業も可能です。
〇フジサンケイグループの為、安定性がございます。
〇年間休日125日、月20h程度、土日祝休みとワークライフバランスを整えて就業が可能です。
〇年に数回程度、夜勤及び早朝対応勤務はありますが振休が可能です。
活かせる経験スキル
【必須経験、資格】
■設備管理(電気、空調、衛生管理、メンテナンス)の経験者(2年以上)
■第三種電気主任技術者
【歓迎経験、資格】
■メンバーマネジメント経験
■電気工事士
■消防設備士
■危険物乙種4類
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
# 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 226~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
【働き方】
◎ご就業環境について
月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。
通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
【魅力】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
設備管理のご経験
【歓迎条件】
第二種電気工事士
第三種冷凍機械責任者
二級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。
【具体的には】
■建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)
■予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上)
■決算業務(決算未払処理・進行基準管理)
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■建築に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
■電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
■衛生設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
■購買業務の経験のある方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。
最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。
【具体的には】
■作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
■社員及び協力会社に対する安全衛生教育
■労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築または土木の施工管理経験
■建築または土木工事における安全管理業務経験
【歓迎条件】
※以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
■1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタント、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物の設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
設備設計に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
【海外展開について】
現在、海外で受注が好調なエリアは中国とメキシコです。
日系メーカーの海外進出、それに伴う周辺の部品メーカーの進出が今後も続いていくため、
当面海外での工場建設案件の受注を見込んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■第3種電気主任技術者
■設備設計一級建築士
■一級建築士
■建築設備士
■各種施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■AutoCAD、Rebro、Tfas、Revitのいずれかを操作できる方
■超高層建物、自動車などの物流施設、医療系施設、五つ星ホテル、海外案件
のいずれかに精通または経験している方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のファシリティ事業部にて太陽光発電設備工事に関する施工管理職の募集です。
【業務内容】
太陽光発電工事の現場調査
現場調査の内容から配置図、単線結線図の作成(CAD)
図面作成に伴う機器選定作業
電力等の申請作業(接続検討、使用前自己確認)
見積作成(積算作成、業者見積手配・仕入見積手配)
工程作成
施工現場立ち会い補助
検査立ち会い補助
報告書作成
【働き方】
出張:有
エリア:東北、関東
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必須条件】以下2点に合致する方
■施工管理にチャレンジしたい方(調整力・コミュニケーション力が活かせます)
■出張に懸念の無い方# 未経験者歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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