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第一種電気主任技術者/神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 51 件

現在の検索条件

  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
    ※神奈川県横浜市内をはじめとしたご自宅から通える範囲での配属を予定しております。

    【具体的な業務内容】
    ■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
    ■小規模工事(特に電気系の工事)の実施や外注工事の管理監督
    ■クライアントへの改善提案、見積・請求書や各種書類作成など
    ※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
    ※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
    ※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
    ◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
    ◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
    ◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
    ◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
    ※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。

    〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
    創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
    ◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
    ◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。

    〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
    即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
    ◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
    ◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
    ※下記の何かしらの資格をお持ちであること
    ■電気工事士(一種/二種)
    ■消防設備士
    ■危険物取扱者
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    443~551万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の事業会社として、データセンターの施設/設備の運営、管理及び施工/監理を行っております。

    【職務内容】
    ■工事管理(工事計画、業者への指示、安全確認、進捗確認など) 
    ※工事内容:通信工事、LANの敷設、サーバーラックの設置、撤去、電源工事 など
    ■見積依頼書作成
    ■下請け業者様への発注対応
    ■工事申請書類(耐用年数、部品交換周期、省エネ計算)
    ■検収作業 等

    【働く環境】
    発注者側ですので、実務もなければ休日の呼び出しもございません。
    また、データセンターの工事を行うため、利用者に配慮する必要がございませんので休日や夜間の工事が発生いたしません。
    これらによって完全週休2日制や、残業時間の削減が実現しており、プライベートの時間も充分に確保できます。(昨年度実績 全社月平均残業時間:13.8h、有給消化率:90%)

    【ご入社後のサポート】
    ★入社オリエンテーションの実施
    入社準備(書類関係など)、制度説明、就業規則説明 等

    ★先輩とのOJTでしっかりサポート
    技術レベルに合わせて柔軟に対応します
    経験が浅い方でも安心して仕事に集中できます
    経験者は早い段階から現場で活躍できます

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ■通信工事(光回線/メタル回線)もしくは電源工事の実務経験をお持ちの方

    【歓迎資格/経験】
    ■電気工事、電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気工事の知識/ご経験をお持ちの方
    ■非住宅/大型施設での電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
    ■サブコンでの現場代理人のご経験をお持ちの方
    ■管工事/空調の施工管理の経験をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!神奈川県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    横浜勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
    ※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第二種電気工事士

    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神奈川県横浜市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】

    清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
    非常時対応業務等)に関わっていただきます。
    主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
    〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
    〇トラブル発生時の対応

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最長70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験
    〇ビルマネジメントの経験
    〇設備管理の経験
    〇設備施工管理

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    大規模施設(工場、ビル)における建物、付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働、経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

    【具体的な業務内容】
    ○LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
    ○営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
    ○建設、工務等との連携・調整業務
    ○オペレーターのマネジメント業務

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    【働き方】
    ■日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。
    ※シフト勤務の場合原則として:日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で1巡サイクルとなります。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】※下記いずれかのご経験
    ■施設管理、設備管理のご経験
    ■電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■危険物取扱者乙種4類
    ■第二種電気工事士
    ■二級ボイラー技士
    ■消防設備士
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    514~787万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県川崎市にございます顧客先にて下記業務に従事いただきます。

    ■職務概要:
    設備の安定稼働、経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転/維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。

    ■施設管理の特徴(プラント管理):
    同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
    現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。

    ■シフト勤務について:
    基本は昼勤、夜勤、明け、公休2日のサイクルですが、日勤(8時間勤務)が年に19回ございます。

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル/工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。

    ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
    NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験/資格】
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)

    【歓迎資格】
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■危険物取扱者乙種4類
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神奈川横浜市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】

    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
    トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    〇ビルマネジメント業務(上流工程)
    〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
    〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
    〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    〇設備管理/技術提案業務
    〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験が3年以上
    〇ビルマネジメントのご経験
    〇設備管理経験

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神奈川横浜市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】


    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
    トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    〇ビルマネジメント業務(上流工程)
    〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
    〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
    〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    〇設備管理/技術提案業務
    〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験
    〇ビルマネジメントのご経験
    〇設備管理経験
    〇施工管理経験

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の管理する神奈川県内のデータセンターの設備管理をお任せします。
    ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。

    【具体的な業務内容】
    基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
    宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
    データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
    その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です

    【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
    住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター

    【同社で働く魅力】
    ■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
    資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

    ■福利厚生が充実!
    家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。

    ■長期就業ができる仕組みが整っている!
    残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
    ■何かしらの設備管理経験
    ■BMにおける保守/メンテナンス経験者 
    ※若手のみ異業界出身の方も意欲的に資格取得に取り組まれる方であればご応募可能です。

    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第二種電気主任技術者
    ■各種施工管理技士
    ■消防設備士
    ■電気工事士等
    # 急募 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    480~620万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県相模原市にて複合施設(マンション/商業施設)を中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
    協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。


    ■修繕計画の提案
    マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。

    ■設備点検
    マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。

    【同社について】
    東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
    同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。


    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■マンションやBMにおける保守/メンテナンス経験

    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気主任技術者
    ■施工管理技士(建築/電気/管)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    480~660万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県相模原市(相模大野)の複合施設(マンション/商業施設)にて修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■複合(商業/住宅等)施設の総合管理
    ■各種設備の点検や運転監視業務
    ■修繕工事など見積書の作成
    ■工事の提案/実施/立会い 等
    ※原則日勤で、宿直はございません。

    【同社について】
    東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
    同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。


    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■マンションや商業施設、オフィスにおける保守/メンテナンス経験

    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気主任技術者
    ■施工管理技士(建築/電気/管)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    その他技術職
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
    幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。

    【詳細】
    新規導入設備の設置
    各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
    機器の故障対応
    保守契約商品の拡販活動
    作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理

    【対象機器】
    医用画像ネットワークシステム
    医用画像情報システム
    X線画像診断システム
    内視鏡システム
    デジタルX線画像診断システム等

    出張   :有
    出張エリア:勤務地県内・隣県
    出張頻度 :月1回程度
    出張期間 :1-3泊程度
    夜勤   :年に数回程度
    休日出勤 :月4回程度(振替休日取得可能)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ■フィールドサービスエンジニア(業界問わず)

    【歓迎条件(WANT)】
    ■医療業界での業務経験
    ■ネットワークシステムの構築に関する業務経験
    # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
    ※神奈川県内の物件を想定しておりますが、空き状況によって東京都、一部埼玉打診はございます。
    ※第三種電気主任技術者と建築物環境衛生管理技術者の両方の資格をお持ちの方向けのお仕事です。

    【具体的な業務内容】
    ■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
    ■小規模工事(特に電気系の工事)の実施や外注工事の管理監督
    ■クライアントへの改善提案、見積/請求書や各種書類作成など
    ※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
    ※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
    ※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
    ◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
    ◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
    ◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
    ◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
    ※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。

    〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
    創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
    ◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
    ◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。

    〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
    即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
    ◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
    ◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、下記業務をご担当いただきます。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。


    【具体的な業務内容】
    ■空調、電気、給排水等の運転管理や点検
    ■中長期的な修繕計画の立案
    ■工事立ち合い
    ■警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメント
    ■テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
    ■不具合発生時の緊急対応
    ■協力会社への修繕依頼や工程管理

    ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。

    【同社で働く魅力】
    〇人員が豊富で業務過多にならない体制が整ってる!
    近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。

    ○70歳まで正社員で就業可!
    62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業が可能です!

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
    ※慣れるまではシフト制ですが、所長ポジションでの就業時には基本日勤となります。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験(目安として10年以上)
    ■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
    ※以下の資格のいずれか必須
    ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託している病院施設の、防災センター要員業務(防災監視、入館受付・電話対応、その他)ならびに中央監視業務(運転監視、保守点検、修理営繕、その他)を担当いただきます。

    【業務詳細】
    ◎防災センター要員業務(ソフト面の守り)
    防災センターは、病院全体の「異常」をいち早く察知する司令塔です。

    ◎防災監視
    火災報知器の盤や監視カメラをチェックします。万が一、火災感知器が作動した際は現場へ急行し、誤報か本火かを判断。避難誘導や消防署への連絡、防火扉の制御などを行います。

    ◎入館受付・電話対応
    夜間や休日の時間外受付、業者さんの入館手続き、落とし物対応など。病院という場所柄、患者様やご家族からの問い合わせに丁寧に対応する「接客」の要素も含まれます。

    【入社後の流れ】
    現場OJTを中心に、階層別・技術・資格取得研修を用意。経験者でも新技術や設備トレンドを学べる体制です。

    【キャリア】
    中途入社の管理職多数。技術リーダーやマネージャーなど、実力に応じたキャリアアップが可能です。

    【業務の特徴】
    ・医療施設など、社会的責任の高い現場で設備を安定稼働させる使命感
    ・点検・保守を通じて建物の資産価値を高めるやりがい
    ・技術に応じた現場配属で、無理のない働き方が可能

    【組織構成】
    全国約2,000名が在籍する専門技術集団。平均年齢40代前半。
    ベテランと若手が連携し、知識共有が活発なフラットな組織風土です。

    【はたらき方】
    ・年間休日130日(2026年度カレンダー)
    ・残業月20時間程度
    ・宿直勤務(月6~8回)は翌日休み/仮眠室完備

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
    ■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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